上班的时间偷偷炒股，这种做法合适吗？

1. 上班的时间偷偷炒股，这种做法合适吗？

上班时间偷偷炒股这种做法显然是不合适的，这样做不仅对工作没好处，对自己也没什么好处。至于为什么上班时间偷偷炒股不合适，下面就来简单的分析一下吧。
首先来说，在上班时间偷偷的做其他的事情会影响自己工作的效率，长期这样做不仅会降低自己的工作质量，还可能会因为这样做而丢掉了自己的工作。我们都知道上班时间就是工作时间，就应该全身心的投入到工作中去才行。而且不管是什么工作，都离不开认真和专注。如果上班时间偷偷炒股的话，那肯定会分散自己的精力，肯定会把本质工作做的一团糟。如果再因为上班时间偷偷做其他的事情而被罚款、降级甚至开除，那就更不合适了。

其次就是，上班时间偷偷去炒股不利于自己的信息全面化，可能会因为错过一些重要的信息而使自己遭受很大的损失。不管怎么说，炒股也是一门技术活，也是需要综合各种信息才能精准的得出正确的判断的。而上班时间偷偷的炒股显然是没有足够的时间去了解和分析各种信息的，很多时候可能就匆匆忙忙的进行了一番操作，不是赚的少了就是亏的多了，很不划算的。

最后就是，对自己来说想要赚钱就要撸起袖子加油干，不能既上班时间开小差又想靠着股票不劳而获。其实说白了，很多人玩股票无非是想着能不能趁机捞一笔块钱，少奋斗几十年。但是，在上班时间连自己的本职工作都三心二意，那做其他事情肯定也是做不好的。

所以说，上班时间偷偷的炒股不仅会坑害自己的单位，也会让自己遭受很多的损失。正确的做法应该是上班时间就专心的工作，不能三心二意。如果真是忍不住想在股市大展身手的话，那可以请假甚至辞职，一门心思的去钻研股市的一些技巧。

2. 上班族怎么炒股？有时间吗？

上班族不用总是看盘。用周线MACD决定买卖，金叉买进死叉卖出，其他时间好好上班挣钱。没有信号的时候老板给你钱，有信号的时候股市给你钱，多好！

3. 上班族怎么炒股合适

　　我国目前的股市投资者当中，专门以股市为生的人尚不多见，除了退休离岗赋闲在家的同志们，大多数股民都是上班一族。证券市场行情每天千变万化，个股的盘中走势每时每刻都在反映着不同的市场信息，而作为上班一族，通常开盘时间都在工作日之内，往往无法即时掌握市场的变化信息，无疑给操作带来很大的难度，所以很多股民将工作忙，顾不上股市行情列为亏损的因。那么，上班族应该如何炒股呢？


　　首先，应该明确心态，认识到自己是上班族而非专业人士，时间、精力、水平上有所欠缺，炒股只不过是一种辅助性的投资储蓄手段之一，不可能对股市过于的依赖或投入，不要对股市回报寄予过高的期望。以这样的一种心态去炒股，才不致于因股市的涨跌而影响工作情绪而得不失，另一方面也不致于将超过自己财力承受范围之外的资金投入股市，承担过高的风险。

　　其次，要尽量作中长线投资，原因很简单，频繁的短线操作需要随时了解市场信息并且有一定的技术水平，这些恰恰是大多数上班族股民所不具备的。同时，短线操作的风险较大，成本也较高，同样不适合上班族。在这种情况下，就要求上班族股民能够正确区别市场信息与热点的质，因为即使在上班和休息时间，也能够从各种媒体上了解到各种可能会对证券市场产生影响的信息，您要学会区分这种信息将产生的是一个短期的市场效应还是会形成一段较长时间的市场点，同时对市场上出现的热点板快加以研究，判断是否是短期式的市场炒作还是市场长期运作的趋势，尽量跟踪市场大势，并选择一个合适的买点，从投资而非投机的态度去介入。

　　上班族炒股应注重中长线投资，需要将功课做在盘面之外。交易日时间在工作，掌握不了盘中信息当然不便，弥补的办法就是要在下班时间多下功夫，政策面、公司面的信息都可以通过各种渠道加以搜集，现在各大证券类报纸上每天都公布个股成交信息，而且每周末都会刊登沪深两市每支股票的K线走势图，可以成为技术分析的依据。有条件的股民还可以利用现代通信手段通过电脑网络，电视图文信息台接收行情信息，用业余时间加以分析。这种盘面之外的分析也有它的优势，因为它是处在一种相对冷静状态下，不会受到时刻变化的盘面突发信息影响，也避免了在营业部内受人气等因素影响而产生的一时冲动等盲目投资行为，得出的结论相对比较客观。

　　另外，上班族还应该根据自身的特点掌握一些实用操作的技巧，首先是委托的技巧。由于上班时间不可能根据盘面的买卖盘变化来输入委托，如果你有确切理由坚决要买入或卖出一支股票，可以在电话委托中按照当时的买入价或卖出价多一角或少一角的方式挂单。比如当时最低卖出价位是10.25元，您直接挂10.35元买入，这样并不吃亏，根据价格优先原则，您可以比10.25元买入的人优先按当时的最低卖出价成交，省去了没有追上又撤单再买的麻烦。有些股民喜欢“埋地雷”式操作法，就是每天挂单后不在理它，收市后在查看是否成交，这样也可以，但是这里告诉大家一个小技巧：尽量避开整数价位。因为整数价位委托往往比较集中，不容易成交，您可以采取目标整数位加减一分钱的方法，比如说您想在10元左右卖出一支股票，不挂10元而挂9.99的卖单比10元的委托成交率要高得多。同样，在10元附近买入一支股票不挂10元而挂10.01元的买单也是一个道理。

　　采纳我

4. 炒股是不是空闲时间比较多的人比较适合?平时要上班学习没什么时间 是不是不炒比较好?谢谢

怎么说呢?炒股可以说是一种风险投资方式，个人生活方式。胡锦涛总书记曾在十七大报告中倡导过“要让更多的群众拥有财产性收入”，而股票作为其中主要的证券投资，应属财产性收入的主体部分之一，虽然他在后来的报告中不再出现这样的提法，但他曾倡导过的提法，作为一种发展趋势和政策引导作用，可能会在今后的生活中逐步显现出来的。在这个意义上来说，炒股如同钓鱼一样，多学习一种生存技能总会是一种好事。
从概率上来讲，一般炒股赚钱的只占10—15%，赔钱的占60—70%，不赔不赚的占15—20%。有两种人是只赚不赔的，一种是有这种天分机缘的，头脑十分灵光，一看就懂，一学就会，能用较短时间就熟练掌握股市技巧的；还有一种人是能够长期认真学习、善于勤奋思考的人，即熟能生巧、用一定的时间和经历学会和掌握炒股方法的，只有这两种人才会只赚不赔或少赚不赔。你是属于什么样的人？适合不适合炒股？只有自己选择了。华尔街有句名言，你在股市生存十年，可能才会不断赚钱；你在股市能够生存20年的，你的经验才会有价值；你在股市能够生存30年以上，可能才会十分富有。你看，做什么事情都需要经过千锤百炼才能成功的。
从炒股的技战法上看，也是多种多样的，有长炒、中炒、中短炒、短炒等，上班簇完全能够炒股,时间不是大问题，主要看自己主观上有没有这方面的意识，但一定要结合自己的情况来学习和选择炒股的方式，只有真正适合自己的方式才是最好的炒股方式。

5. 如果你发现员工上班时间炒股的话，你会选择辞退吗？

一、如果这是员工第一次犯这样的错误，那么我不会选择辞退，我会选择好员工单独谈一谈，让他了解到自己的问题，给他一个机会改正。

大多数人都有做员工的时候，有时候员工自己做完的本职工作，想要休息一会儿也是正常情况。所以说我可能会认为他是在做完工作之后，才选择在上班时间炒股，但是我并不确定。我可以单独让他到我办公室去谈一谈，了解他为什么会在上班时间炒股票，是因为家里面比较困难，还是因为工作已经完成，或者是对公司存在不满，如果员工的理由可以说服我，那么我可以选择不追究。如果员工的理由不能说服我，那么我会按照员工手册的标准给员工扣分。
二、如果我发现员工第二次犯这样的错误，那么我会按照公司的规章制度，对员工的工作行为进行扣分，给予适当的处罚力度。

每个公司都会有规章制度，规章制度主要是用来限制员工的一些行为，让员工更好的工作。公司制度上并不会直接写明扣员工的工资，只会要求员工每一次犯错的时候扣取分数，等到这个数字达到一定额度的时候，公司就可以选择辞退员工。第二次犯错误，不管是什么样的理由，我都会进行扣分。第一次的理由我选择相信，但不代表第二次你可以重复做错误的事情。
三、如果发现员工第三次犯这样的错误，那么我会选择让这个员工离开，毕竟事不过三，公司已经给了你足够多的机会，但他还是不知道珍惜。

公司规定上的犯错次数一般不会超过三次，超过三次以后，要么员工选择自动离职，要么公司选择辞退员工。辞退的理由也很简单，员工违反了公司的规章制度，对其进行培训后重新再教育，依旧没有任何改变的状态，是对工作不负责任的一种行为。大多数员工是害怕被辞退的，因为他们在寻找下一份工作的时候有可能会进行背景调查，而背景调查就会发现他们被辞退的原因。

6. 对于上班的人来说，想赚点小钱，炒股合适吗？

我炒股今年第4年了，现在还是一位在校大学生，平时也有去打兼职。我觉得吧股票是一种精神寄托，运气好可以赚些小钱，可以研究的东西也挺多的，但是你一窍不通或许赚得比老股民还多。回到你的问题上，上班一族炒股的话我觉得合适，你可以当做一种娱乐，不要玩大的，小投几千或者几万玩玩，不影响工作，还可能赚一笔呢。（建议买6元以下的股票）
如果你想了解股票可以跟我交流哦~
 
 
希望对你有帮助

7. 请问一般上班的人是怎么炒股票的，主要是时间问题

上班族适合做中线。
具体方法只有两点，选股与选时。
1.着重基本面选股，分析上市公司的行业、业绩及成长性，从中优中选优。
2.选时：当大盘经过几个月的调整，持续低迷时，分批在自己选好的股票中建仓。
建仓完成后，不要贪图小利，不打波段，做满一个中期波段，会有相当丰厚的收益。
祝你好运！

8. 员工上班时间炒股怎么管理?

你要学习下炒股，然后跟他们聊股市的东西， 增加亲切感，不要采取强硬措施，恐怕只会让他们工作放水，真正能增加工作效率的 是 快乐工作，此为治本，你们员工炒股的多的 你还可以搞了公司模拟炒股大赛，比如业绩达到如何 当然不能太离谱  可以搞个比赛互动下，模拟炒股网有很多，第一名发点奖品或者奖金，精明的老板是从来不会吝啬这些小恩小惠的。要把他们的炒股的方式转移到中长线投资。员工快乐工作才是提高效率最有效的方法