行政工作工资一般多少

1. 行政工作工资一般多少

平均工资 ￥ 7.2K/月，最多人拿 6K-8K【摘要】
行政工作工资一般多少【提问】
平均工资 ￥ 7.2K/月，最多人拿 6K-8K【回答】
要求什么学历和年龄要求吗？【提问】
行政工作需要大专及以上学历，行政工作的具体要求是：1、18至30周岁;2、有一定的公文写作能力;3、熟练使用各种办公自动化设备;4、性格开朗，形象气质佳;5、具有良好的沟通、协调能力。行政的职责是：1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、对全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理公司对外的接待工作;6、组织公司内部各项集体活动;7、协助总经理处理行政外部事务;8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务【回答】

2. 行政人员的工资一般都能达到多少?

综述：据分享数据统计，复旦大学行政专员/助理平均年终奖为17500元。
行政专员/助理平均工资为6836元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

分类：
1、公司行政人员
公司员工与各部门沟通最多的是行政人员，他们在学习与各部门同事怎样去沟通协调之外，还要有与领导相处的技巧。她们只有得到上司的赏识，才能在工作上发挥得更好。
2、公司的财务行政助理
虽然只是做做财务报表、开开单据，但是在这个以数字化生存的时代里，财务部门的数据统计，是一家公司必不可少的工作。
参考资料来源：百度百科－行政人员

3. 行政部门工资大概多少。

副科级3100元，

办事员2800元;科员3000元



(1)行政干部工资待遇扩展资料

乡科级副职

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

2、问下一般的行政管理人员的薪资标准是多少

薪酬是根据岗位职务、绩效、技能等来决定的。一个岗位有一个职级工资，一个职级对应一定的薪酬幅度，划分为几个薪等。

3、科级干部工资是多少？

科级干部年薪10万元，处级干部年薪10万元以上”。

240000左右（区公务员科级干部）。

360000左右（在宝坻工作但是是市直属单位的公务员）。

150000左右（是科级干部但不是公务员的）。





(3)行政干部工资待遇扩展资料

《中华人民共和国公务员法》规定：

第十八条　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条　公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

4、工资改革前行政18级工资

根据《中共中央组织部关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》
建国前参加革命工作未担任司局(地专)级职务的行政十四级以上老干部离休后，一般可享受司局(地专)级的政治、生活待遇。
建国前参加革命工作未担任处(县)级职务的行政 十八级以上老干部离休后，一般可享受处(县)级的政治、生活待遇。
上述离休干部提高待遇，应由离休干部所在单位党组(党委)填写《离休干部提为司局或处级待遇审批表》(式样附后)一式三份。
属地方的，提为厅局(地专)级待遇报省市区党委审批；提为处(县)级待遇由省市区党委审批，或由省市区党委授权地市委(省直厅局党组【摘要】
行政部门工资大概多少。【提问】
副科级3100元，

办事员2800元;科员3000元



(1)行政干部工资待遇扩展资料

乡科级副职

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

2、问下一般的行政管理人员的薪资标准是多少

薪酬是根据岗位职务、绩效、技能等来决定的。一个岗位有一个职级工资，一个职级对应一定的薪酬幅度，划分为几个薪等。

3、科级干部工资是多少？

科级干部年薪10万元，处级干部年薪10万元以上”。

240000左右（区公务员科级干部）。

360000左右（在宝坻工作但是是市直属单位的公务员）。

150000左右（是科级干部但不是公务员的）。





(3)行政干部工资待遇扩展资料

《中华人民共和国公务员法》规定：

第十八条　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条　公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

4、工资改革前行政18级工资

根据《中共中央组织部关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》
建国前参加革命工作未担任司局(地专)级职务的行政十四级以上老干部离休后，一般可享受司局(地专)级的政治、生活待遇。
建国前参加革命工作未担任处(县)级职务的行政 十八级以上老干部离休后，一般可享受处(县)级的政治、生活待遇。
上述离休干部提高待遇，应由离休干部所在单位党组(党委)填写《离休干部提为司局或处级待遇审批表》(式样附后)一式三份。
属地方的，提为厅局(地专)级待遇报省市区党委审批；提为处(县)级待遇由省市区党委审批，或由省市区党委授权地市委(省直厅局党组【回答】
医院的行政部门【提问】
您好亲很高兴为您服务。由于各地方地域不同，经济水平不同，各城市医院的行政岗位薪资待遇有有所不同，小的城市一般会在三千左右，发达大的城市一般会在八九千左右。其中还有五险一金，年终奖等福利待遇都会有所不同。

您好亲很高兴为您服务。由于各地方地域不同，经济水平不同，各城市医院的行政岗位薪资待遇有有所不同，小的城市一般会在三千左右，发达大的城市一般会在八九千左右。其中还有五险一金，年终奖等福利待遇都会有所不同【回答】

4. 行政单位工资

一、基本工资:      办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。      办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。      2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。      3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。      4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。      5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。      除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。      五、新参加工作人员基本工资确定方法:      高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。      六、退休公务员和参照公务员管理人员      退休生活费=退休前工资×80%,三年一调。      数据仅供参考。

5. 行政管理工资一般多少

亲亲您好，根据您的问题【行政管理工资一般多少】为您做出以下解答：[开心][开心]行政管理的工资不仅要看岗位的差别,还需要看地域,行业,职级等很多因素。一个小公司的行政人事专员工资一般在2000元左右,行政管理主管可能3000元左右。大公司的人力资源或行政总监可能年薪五十万也是有的。【摘要】
行政管理工资一般多少【提问】
亲亲您好，根据您的问题【行政管理工资一般多少】为您做出以下解答：[开心][开心]行政管理的工资不仅要看岗位的差别,还需要看地域,行业,职级等很多因素。一个小公司的行政人事专员工资一般在2000元左右,行政管理主管可能3000元左右。大公司的人力资源或行政总监可能年薪五十万也是有的。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：行政管理（administration management） [1]  是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

6. 行政管理工资一般多少

以下相关拓展，希望对您有所帮助：行政管理专业的毕业生可从事党政机关、事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管；在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作；在企业从事前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。行政管理的工资不仅要看岗位的差别，还需要看地域，行业，职级等很多因素。一个小公司的行政人事专员工资一般在2000元左右，行政管理主管可能3000元左右。大公司的人力资源或行政总监可能年薪五十万也是有的。【摘要】
行政管理工资一般多少【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]行政管理工资一般多少：行政管理工资一般是在6000元。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：行政管理专业的毕业生可从事党政机关、事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管；在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作；在企业从事前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。行政管理的工资不仅要看岗位的差别，还需要看地域，行业，职级等很多因素。一个小公司的行政人事专员工资一般在2000元左右，行政管理主管可能3000元左右。大公司的人力资源或行政总监可能年薪五十万也是有的。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

7. 行政管理的工资一般是多少

工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。工资一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬xing的工资收入等；但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，sanzang费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬xing的收入。【摘要】
行政管理的工资一般是多少【提问】
亲， 您好，很高兴为您解答！行政管理的工资一般是4000左右。【回答】
工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。工资一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬xing的工资收入等；但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，sanzang费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬xing的收入。【回答】

8. 行政管理工资一般多少钱

行政工作需要大专及以上学历，行政工作的具体要求是：1、18至30周岁;2、有一定的公文写作能力;3、熟练使用各种办公自动化设备;4、性格开朗，形象气质佳;5、具有良好的沟通、协调能力。行政的职责是：1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、对全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理公司对外的接待工作;6、组织公司内部各项集体活动;7、协助总经理处理行政外部事务;8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务【摘要】
行政管理工资一般多少钱【提问】
您好亲爱的，身残志坚曾老师很高兴为你解答[微笑]平均工资 ￥ 7.2K/月，最多人拿 6K-8K【回答】
行政工作需要大专及以上学历，行政工作的具体要求是：1、18至30周岁;2、有一定的公文写作能力;3、熟练使用各种办公自动化设备;4、性格开朗，形象气质佳;5、具有良好的沟通、协调能力。行政的职责是：1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、对全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理公司对外的接待工作;6、组织公司内部各项集体活动;7、协助总经理处理行政外部事务;8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务【回答】