莱芜九羊现在招聘吗?

2024-05-14 15:59

1. 莱芜九羊现在招聘吗?

招聘财务
山东九羊集团有限公司 
工作地点:鹤岗,莱芜 | 学历要求:本科以上
3年以上相当岗位工作经验。

莱芜九羊现在招聘吗?

2. 莱芜九羊钢铁厂怎么样,福利待遇好吗?女生适合做什么??

你这么问那么你应该也是莱芜的吧、我也是、不应该说不怎么样、是应该说相当不怎么样、女生进钢铁厂的话做个化工分析员、开个行车啥的还是都可以的、不过九羊实在不怎么样、你懂的哦

3. 公司招聘员工倾向招聘男的还是女的?

任何一家企业,对于人员招聘都有一个不成文的规定:除特殊工种外,大多数岗位只招男性,不招女性。
除了传统意义上的男权社会的压迫外,大多数企业更多考虑的则是人力成本以及公司利益的问题。
以下则是女性职场生存的5大困境
1、生理期
生理期女性的工作效率会相对平时降低,不少女性还可能出现痛经现象,而无法好好工作,对于一个追求利益至上的企业而言,生理期的女性员工在业绩表现上远不及男性员工的发挥稳定。先天上的不足,在后天的努力上,我们必须花费更多的时间来学习,充实自己,达到更高的能力水平。
2、产假-从用人成本上考虑
由于女性承担了生育的主要工作,受身体恢复的影响,大多数女性的产后恢复时间较长,且根据我国的法律规定,在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。而招聘一名男性员工,则可避免这类成本的输出。因此,即便是产假期,在身体恢复到一定程度时,我们应当抽出一定的时间来学习,以保证不落后于社会和职业的发展。

3、家庭角色的定位
受家庭角色的影响,许多职场女性成为母亲之后,由于需要照顾婴儿,许多职场女性都可能会面临着职业和家庭的两难选择,假设女性的收入水平相对较低,往往可能作为牺牲者沦为家庭主妇。因此,在平等的恋爱或婚姻关系中,夫妻双方的承担的责任和义务理应共同承担。
4、男权社会的打压
这并不仅仅表现在职场上,在许多的家庭或者社会的考量中,女性往往是不被尊重的,甚至有很多对于女性不合理的道德绑架。普世的价值观认为,男性优于女性,是整个社会的中流砥柱,而女性天生是生儿育女的工具,是家庭免费的保姆。这样的思维是错误的,尽管女性在生理条件上比不上男性,但女性也应当拥有自由的职业选择权利和家庭义务。而作为职场女性,我们应当先肯定自己,对自己也有一个清晰的定位,而不是当所有的人都劝你乖乖地做个家庭主妇时,你就乖乖地接受。

5、不怀好意的性骚扰
一项数据表明,超过98%的职场女性曾遭受过性骚扰,然而,大多数中国女性对于荤段子并不感冒,认为这只是社交当中普遍存在的现象,实际上,荤段子属于性骚扰行为,女性有权要求男性停止讲荤段子或做性暗示。且许多上司会利用职务之便对女员工进行肢体上的骚扰,如果女职员表现出顺从,那么将极大激励男上司的行为,进一步发展成为性侵害。因此,女性应当及时阻止男同事的性骚扰行为,并尽量不在封闭狭小的空间中与男同事或男上司共处。

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4. 莱芜九羊钢铁厂怎么样?

还可以吧,私企,本地人还可以,外地人就别来啦

5. 山东九羊集团有限公司怎么样?

家族式企业、家长式管理。 
   在里面除非你很有关系。要不在里面直接混不开.

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6. 山东九羊集团有限公司石料厂怎么样?

山东九羊集团有限公司石料厂是2007-01-23在山东省注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股),注册地址位于济南市莱芜区羊里镇址坊村。
山东九羊集团有限公司石料厂的统一社会信用代码/注册号是91371200MA3CY9MDXP,企业法人刘全善,目前企业处于开业状态。
山东九羊集团有限公司石料厂的经营范围是:石灰石开采加工、销售。(有效期限以许可证为准)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为133172万元,主要资本集中在 100-1000万 和 5000万以上 规模的企业中,共262家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看山东九羊集团有限公司石料厂更多信息和资讯。

7. 一般国企招聘文秘喜欢男的还是女的?这次5个招2个 应聘中只有2个女的!男的还有机会吗?

当然还是有机会的,关键看领导是男的还是女的!

一般国企招聘文秘喜欢男的还是女的?这次5个招2个 应聘中只有2个女的!男的还有机会吗?

8. 国企文秘岗位喜欢男的还是女的?这次5个招2个 应聘中只有2个女的!男的还有机会吗?

原则上讲,只要招聘简章中没有特指性别要求的话,则男女均招。
结合现如今的政治风向,在资历、素养同等条件下,男生的优势大于女生。文秘岗位被“小秘”玩坏了,好的文秘是领导的智库,好的文秘精通时事政治、市场眼光敏锐、笔杆子老辣、嘴皮子会说,男生在逻辑思维方面、全局观方面都优胜于女生。
从机会学角度来看,国企男生的机会多过女生。
有时间琢磨中选机会,不如仔细研究一下招聘简章的内容。