我听别人说在银行上班，每月都有吸收存款的任务，工资发放也是和这个指标挂钩的，是这样吗？请说的稍微详

1. 我听别人说在银行上班，每月都有吸收存款的任务，工资发放也是和这个指标挂钩的，是这样吗？请说的稍微详

是的，基本工资占比较低，绩效工资要卖产品来挣，保险、基金、存款等，上级行任务下给支行、支行下给员工。

2. 我在银行上班领导天天逼我们拉存款，我有10万的存款放在基金里不想取出来。但是领导每天跟我们讲要完成

看哪个对你的生活更好了，10万对银行来说什么都不是，自己处理吧

3. 在银行工作一般柜员一年有多少存款业务要拉

各地各行的情况都不一样的，一般从几十万到上千万，员工的存款任务视情况而定。拉存款是职工的本职工作，也是员工基础考核项之一。拉存款，分两种，一种对公，这都是金额比较大的，绩效才有那么一点点，你才算将将合格。存款、理财属于银行核心负债业务，为什么是“负债”？因为存款、理财资金归根结底是客户的、早晚都要归还，属于银行的"欠账"。揽存是商业银行业务发展重中之重，通俗来讲:没存款就放不了贷款，没贷款就没利差，没利差就没利润。既然存款这么重要，商业银行肯定要想方设法激励员工揽存，国有银行比较含蓄、做法比较保守，给员工下存款任务，完成才能拿满奖金，但超额完成也不会无上限拿钱，超额完成任务、表现良好也是升职加薪的重要依据。对私的，金额都小，绩效也少的可怜。现在银行的存款业务大部分不怎么赚钱，很大一份在争抢客户的过程中“返利”给客户了。对公业务上亿上十亿的，这些才勉强能够成为提成，能让你在行里的绩效提升一个档次，舒舒服服的过日子。每个支行都会有一年的存款任务，说实在的存款任务的完成其实有两个很重要的因素：银行的位置能否带来自然增长，另一个就是行长的能力。附注：拉存款要点1. 若是新人不会要求太高的，或者指标是和老同事一样的，但完不成不会承但太多的风险。2. 很多银行对大笔存款都有额外奖励的，如提供办公场所，汽车，旅游，保险，或者就是按比率给经办人奖励费的。3. 熟悉业务，了解银行的各项服务功能、业务流程和产品特点。4. 多开口，在办理业务是根据客户的存款类型和金额，推荐合适的产品，不要没重点的_嗦，只讲产品的卖点和顾客可能感兴趣的东西。5. 脸皮放厚，心理素质要求强，不要被客户拒绝就气馁，要明白开口不是一定会成功，但是不开口永远都不成功。6. 平时多留心向老同事学习。7. 在工作中慢慢培养自己的客户，先要熟悉客户，客户才能熟悉自己。

4. 银行的存款任务？

在以前，银行的大部分存款是上交到上级行，最后到人行那里，因为上交的存款利率大于底下银行给储户的利率，所以银行就有一定的利息差，就可以吃利差获得利润。而且银行的存贷比是有一定比率的，存款多的话，你的贷款额度相对就加大。但是现在存款利差很小了，没什么转头了。但是现在存款大还有一个好处就是各家银行可以用富裕的资金进行投资了，比如金融债券，发行基金等等，这些的收益要比存款利差大多了。不过像你所说的存了几天就走了纯粹就是为了完成任务，得奖金，没有很大得意义。

5. 我有个同学在银行工作，让我去开个户完成他的任务，可以去吗？要承担什么责任，我要注意什么哦？

开个户是没有什么问题的，只是去办一张卡；如果他还要求你存钱或者是打钱到某某某的账户，那你就要注意了，开户的时候一定要去正规的银行柜台，在公众的场合；

你也不必太担心了，你不需要承担什么责任的，只是简单的进行一步开户程序而已！

6. 银行工作中的任务指的是什么？

在银行的任务大多为拉存款，如果是业务部门的，还要增加一些，如贷款、个人理财产品、保险代理等任务，在银行干个四五年后，如果没有职务，一般在5000元。

7. 邮储银行柜员有任务吗？比如有拉存款的业务没？大概拉多少？

有任务。
任务种类比较多，常见的是拉存款，开电子银行等，根据行里的发展情况，指标内容和要求不一样。通常年底的时候任务大些，拉存款也是年底多，具体多少每个网点的情况不一样指标也不一样。
另外，近来还有办理信用卡的任务，每个柜员多少张。
总之，任务是有的，内容是根据需要变化的。
根据签合同的性质看是否合同工和劳务工，合同工也是三年一签。

8. 银行里所有职位都有拉存贷款的指标吗？是指要进银行不管什么岗位都会“累全家”吗？谢谢解答

你好，我是银行客户经理。银行的每个职位都有“任务”，这个任务包括存款、贷款、保险、基金等等。一线岗位也就是客户经理的任务比较重，柜台会计和办公室任务比较轻。当然，从理论上来说是这样，不过银行的指标有的时候很模糊。制度比较严格的银行里，如果没有达到指标就会从正式员工转为派遣制，最后是辞退；制度不严格的雁行会存在没完成任务也可以在银行里呆很多年的情况。全部手打欢迎采纳。