经理助理简历范文3篇

1. 经理助理简历范文3篇

    　　求职简历是用人单位了解经理助理求职者的第一扇窗口。下面是由我分享的经理助理简历范文，希望对你有用。
       　　经理助理简历范文(一)       　　基本资料
       　　姓 名：*****
       　　出生年月：1987-9
       　　性 别：女
       　　身 高：162
       　　婚姻状况：未婚
       　　籍 贯：浙江丽水
       　　政治面貌：共青团员
       　　目前所在地：义乌
       　　求职意向
       　　期望职位：市场采购，经理助理
       　　职位类型：全职
       　　工作地点：浙江省
       　　工资待遇：面议
       　　住房要求：只提供吃
       　　工作经验
       　　工作经验：2年
       　　工作经历：
       　　2008年2月-2009年3月 深圳雷诺表业有限公司 销售工作(实习)
       　　负责东北三省地区各代理商的销售业务，货物配送，售后服务，协助品牌进驻商场等工作。
       　　2009年5月-10月， 义乌韩国外贸公司 出纳 经理助理 (包括公司日常事务)
       　　管理工厂与供应商的来往账目，协助经理工作，处理公司日常事务。
       　　2009年11月-2011年，义乌博利莱对外贸易 市场采购
       　　根据客户规定产品采购，选择或重新选择优秀供应商，确保采购产品符合规定的要求。
       　　教育背景
       　　最高学历：大专 毕业院校：宁波大学
       　　所学专业：酒店管理 毕业时间：2012-1
       　　第一外语：英语 水平：普通
       　　计算机能力：熟练 其它能力：ps基本操作
       　　所获证书：毕业书
       　　教育培训经历：
       　　2005-2008 宁波大学 酒店管理专业
       　　2007年7月 永嘉新华电脑培训 平面设计 为期2个月
       　　2010年12月 义乌达音外语培训 商务英语 在学
       　　自我评价
       　　认真对待工作中的各项任务，对工作负责，有积极的工作态度，在工作中作到今日事今日毕。有团队协作精神，以团队为荣。同事之间相处融洽，互相协助，才能更有效更和谐的完成工作，从而营造一个轻松的工作环境。
       　　性格上比较随和，喜欢摄影，音乐，看书。平时会参加一些户外摄影活动。在生活中喜欢交友，我认为正确的交友能让自己学到的更多，更能发现自身的不足之处，从而更快的提升自己。
       　　联系方式
       　　经理助理简历范文(二)       　　本人概况
       　　姓名：xuexila
       　　性别：男
       　　民族：汉 政治面目：团员
       　　学历(学位)：学士 专业：工商管理
       　　联系电话：137****** 　　　　Email Address： www.xuexila.com
       　　教育背景
       　　毕业院校：西安交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理
       　　另：其他培训情况
       　　*1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
       　　*1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
       　　*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
       　　*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000，Microsoft Office 2000，Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0， Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript，ASP等。
       　　工作经历
       　　*1999.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理
       　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
       　　*1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
       　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培
       　　*1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
       　　个人简介负责
       　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
       　　请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
       　　本人性格
       　　开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
       　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
       　　期盼与您的面谈!
       　　经理助理简历范文(三)       　　姓名：XXX 性别：男
       　　民族：汉 政治面目：团员
       　　学历(学位)：学士 专业：工商管理
       　　联系电话： 手机：
       　　联系地址： 邮编：100007
       　　Email Address：
       　　批注：个人基本信息中有专业和学历，最好也写明学校。此外，最好有个人的求职意向。
       　　教育背景
       　　毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理
       　　另：其他培训情况
       　　*1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训
       　　*1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训
       　　*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
       　　*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
       　　工作经历
       　　*1999.1---至今XX电脑公司 人力资源部 经理助理
       　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
       　　*1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
       　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
       　　*1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
       　　批注：工作经历描写不够详细，第一份工作将近两年的时间没有任何描述，第二份工作两年多也就一句简单的工作内容描述，很难让HR了解你的工作经历，自然也不能证明你能胜任他们招聘的岗位啊。所以应该尽量详细描述工作经历，尤其是与目标职位相关的。
       　　个人简介
       　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
       　　请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
       　　本人性格
       　　开朗、谦虚、自律、自信
       　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
       　　批注：个人简介中可以将性格包含，不用单独列一个项目，简历还是简洁一点为好。
       　　期盼与您的面谈!

2. 请问所谓金融公司经理助理具体是做什么的？

通常，助理经理主要负责以下任务：
 
 1.负责协助经理处理公司的日常事务；  
 
 2.积极配合经理的工作并协调员工之间的内部冲突；  
 
 3.认真听取经理和员工的意见或建议，并纠正他们的不良作风；  
 
 4.接受领导的安排并完成公司分配的任务；  
 
 5.从小事情开始，从自我开始，细节决定一切，树立榜样并带头；  
 
 6。 不断收集有用的信息以协助公司的正常运营；  
 
 7。 监督员工积极向上并按时完成公司的任务安排；  
 
 8.如果发现问题，请及时向经理报告，以帮助经理解决问题。  
 
此外，每个单位或公司对经理助理都有不同的要求。 简而言之，您必须遵循所访问的企业或公司的要求。  
 
一般来说，它是协助经理处理公司的日常事务。 具体来说，经理助理需要完成以下任务：
 
 1.尽可能熟悉经理的工作，并熟悉公司的工作。 努力了解。  
 
 2，最重要的一个，学习同理心。 能够充分理解和理解经理的工作意图，并随时进行辅助工作。  
 
 3。 这也是非常重要的一项，因此请保持稳定。 能够处理经理的一些细节（文档存储等），并帮助经理处理一些小事情。  
 
 4。 帮助处理经理的一些外部联系工作。 例如：封锁某些囚犯的广告。 您不能阻止所有这些，您必须学会区分那些应该让经理亲自接受或传递目的的东西。  
 
 5。 最难得的是，如果您可以在提出建议中发挥作用，那么您将拥有光明的前途。  
 
 6。 保留良好的工作日志。  
 
 7。 还有另一个非常重要的问题。 经理助理必须注意他的工作情绪。 您必须保持乐观，并在必要时运用这种情绪感染管理人员。  
 
 8.最后，我们必须成为经理和员工之间的良好桥梁。 及时反映您看到的问题。