证券公司的总经理是做什么的？

1. 证券公司的总经理是做什么的？

您好，请问您指的是证券公司的客户经理吗？证券客户经理作为证券公司和客户之间相互联系的纽带，负有维护双方利益的责任，既要使证券公司获得满意的和不断增长的营业额，又要培养与客户的友善关系。 
主要工作职责：
负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品； 
负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户； 
负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 
负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。 
证券客户经理的薪资一般由：“底薪+提成（股票佣金提成+基金佣金提成）+年底利润分红”构成。 

      职业概述
其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：

（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；

（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；

（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；

（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；

（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；

（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。

工作内容

负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；

负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；

负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；

负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。

      职业要求
教育培训： 金融、证券等相关专业专科及以上学历，具有证券从业人员资格。

工作经验： 熟悉证券、股票和基金相关的金融基础知识；具有一定的金融从业经历或金融营销工作经验；具有广泛的客户资源；具有良好的沟通能力、客户开发能力；具有很强的工作责任心、团队合作精神，并且能够承受一定的工作压力。

但现在证券公司客户经理日子也不大好过，行情太不景气也有不容乐观了。

2. 证券公司的营业部是干什么的？

证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。
作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。
证券商近年来新增分支机构以C型营业部和分公司为主，更加轻型化，注重效率，更注重联络发展高端客户的职能，逐渐向综合金融服务窗口转型。
营业网点的职能改造将成为券商开展财富管理业务的良好基础。

扩展资料：
证券公司营业部主要具备以下两类服务功能：
1、代理交易的功能，即为证券投资者提供进入市场的通道，包括代理投资者询价、报价和代理完成交易。这是证券营业部的基本功能及存在的基础；
2、提供证券信息的功能。可分为三个方面，一是提供及时、公正、真实的市场行情信息，包括成交的品种、价格、数量以及买卖盘的价格、数量；
二是提供各类市场主体发布的公开信息，即证监会、交易所、上市公司、登记公司等通过指定渠道披露发布的各类公开信息；
三是提供各类投资咨询信息，包括市场分析、研究报告和投资建议等。
证券营业部需要满足三大要素：渠道、产品和客户，其中产品最为关键。
所提供的服务应当覆盖客户日益多样化的需求，不断地转型和优化形成部门间的密切配合与交叉协作，才能形成“以客户需求为核心”的产品与服务合作机制；
在深度方面，所提供的服务应当更加个性化与专业化，组建专业投顾团队为客户提供深度服务
参考资料来源：百度百科-证券营业部

3. 证券公司的区域经理是做什么的？

证券公司区域经理  岗位职责： 
1、负责营销团队的组建； 
2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓； 
3、负责团队日常管理及人员的后续培训； 
4、负责本区域营销活动策划及组织实施，保证营销效果； 
5、负责本区域人员的业绩督进，保证完成营业部下达的各项考核指标； 
6、完成个人自身的各项指标；

4. 证券公司的区域经理是做什么的？

证券公司的区域经理是做什么的？你好亲1根据公司管理办法要求完成本岗位考核;2负责团队内客户经理的考核、督促、协调等日常管理;3制定团队内客户经理业务发展计划并组织实施;4负责团队内客户经理工作量管理和各项会务活动，月会、例会、夕会、晨会等;5完成上级领导授权处理的其它重要事项。希望可以帮到你哦【摘要】
证券公司的区域经理是做什么的？【提问】
证券公司的区域经理是做什么的？你好亲1根据公司管理办法要求完成本岗位考核;2负责团队内客户经理的考核、督促、协调等日常管理;3制定团队内客户经理业务发展计划并组织实施;4负责团队内客户经理工作量管理和各项会务活动，月会、例会、夕会、晨会等;5完成上级领导授权处理的其它重要事项。希望可以帮到你哦【回答】

5. 证券公司营业部副总经理属于管理岗位吗

岗位职责:1.完成兼任的总监岗位工作职责；2.协助营业部负责人按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；3.协助营业部负责人完成分公司下达的营业部年度经营指标；4.协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；5.协助营业部全面工作，遵守公司内外部制度；6.及时完成营业部负责人交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历，硕士优先；2.熟悉金融行业，三年以上证券或金融机构从业经验；3.具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；4.开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；5.具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6.在总监岗位上表现突出，除能胜任总监的岗位职责要求外，有全局观念和战略高度；7.对营业部业务和管理有一定的掌控能力，能够协助营业部负责人完成营业部相关经营目标，可以承担一定的管理职能；【摘要】
证券公司营业部副总经理属于管理岗位吗【提问】
岗位职责:1.完成兼任的总监岗位工作职责；2.协助营业部负责人按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；3.协助营业部负责人完成分公司下达的营业部年度经营指标；4.协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；5.协助营业部全面工作，遵守公司内外部制度；6.及时完成营业部负责人交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历，硕士优先；2.熟悉金融行业，三年以上证券或金融机构从业经验；3.具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；4.开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；5.具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6.在总监岗位上表现突出，除能胜任总监的岗位职责要求外，有全局观念和战略高度；7.对营业部业务和管理有一定的掌控能力，能够协助营业部负责人完成营业部相关经营目标，可以承担一定的管理职能；【回答】
证券公司营业部副总经理属于管理岗位【回答】

6. 证券公司分部门吗？

总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员；自营业务部，理财人员；稽核部，合规稽核人员；经纪业务部，包括总部面对营业部各类对口人员；固定收益部；资产管理部；办公室、机构销售部、秘书处等；营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问；后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。拓展资料：证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。简介证券公司是专门从事有价证券买卖的法人企业，分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。在不同的国家，证券公司有着不同的称谓。在美国，证券公司被称作投资银行（Investment Bank）或者证券经纪商（Broker-Dealer）；在英国，证券公司被称作商人银行（Merchant Bank）；在欧洲大陆（以德国为代表），由于一直沿用混业经营制度，投资银行仅是全能银行（Universal Bank）的一个部门；在东亚（以日本为代表），则被称为证券公司（Securities Company）经营管理1.资产管理证券公司不得为其股东或者股东的关联人提供融资或者担保。2.人员管理证券公司的高级管理人员应符合法定的任职资格。3.缴纳证券投资者保护基金、提取交易风险准备金4.建立健全内部控制与业务隔离制度证券公司必须将其证券经纪业务、证券承销业务、证券自营业务和证券资产管理业务分开办理，不得混合操作。

7. 证券营业部有哪些岗位？

主要有柜台，客户经理，财务，电脑人员，投资顾问，客服人员，客服主管，营销主管，运营总监，总经理。一般可以划分为以下几种，不同的营业部会有不同的划分：1、前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监）2、中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样）3、后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台）4、总经理，有的公司有总经理助理或者副总经理。证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。扩展资料：证券作为表彰一定民事权利的书面凭证，它具有以下几个基本特征：1、证券是财产性权利凭证。证券表彰的是具有财产价值的权利凭证。在现代社会，人们已经不满足于对财富形态的直接占有、使用、收益和处分，而是更重视对财富的终极支配和控制，证券这一新型财产形态应运而生。持有证券，意味着持有人对该证券所代表的财产拥有控制权，但该控制权不是直接控制权，而是间接控制权。2、证券是流通性权利凭证。证券的活力就在于证券的流通性。传统的民事权利始终面临转让上的诸多障碍，就民事财产权利而言，由于并不涉及人格及身份，其转让在性质上并无不可，但其转让是个复杂的民事行为。3、证券是收益性权利凭证。证券持有人的最终目的是获得收益，这是证券持有人投资证券的直接动因。一方面，证券本身是一种财产性权利，反映了特定的财产权，证券持有人可通过行使该项财产权而获得收益，如取得股息收入（股票）或者取得利息收入（债券）；另一方面，证券持有人可以通过转让证券获得收益，如二级市场上的低价买入、高价卖出，证券持有人可通过差价而获得收益，尤其是投机收益。4、证券是风险性权利凭证。证券的风险性，表现为由于证券市场的变化或发行人的原因，使投资者不能获得预期收入，甚至发生损失的可能性。证券投资的风险和收益是相联系的。在实际的市场中，任何证券投资活动都存在着风险，完全回避风险的投资是不存在的。

8. 证券公司具体有些什么职位，都有什么要求，不同职位的具体业务有哪些？

根据各岗位的工作内容、直面客户次数、出差频率、与客户接触程度以及是否直接创收，大体上我们将证券业的职位按照前、中、后台三类划分。具体部门解析前台（业务部门）对金融业有一定了解的小伙伴应该都知道，这里的前台和生活中常规理解的前台是不同的。金融业中的前台部门主要是指工作内容可直接为企业创造利润及价值的岗位，因此在对证券业的职位进行分类时，我们将投资、研究等岗位都归入前台部门。经纪业务部所谓经纪业务部，就是指证券公司的营业部门，比如大家在查询券商招聘岗位所属时常见的xx证券xx营业部。一般情况下，在专业证书方面只要求证券从业资格证。营业部的主要收入来源于佣金，营业部的从业人员会直接面对大众、潜在客户及客户。各营业部的业务对接一般划归经纪业务总部管理，因此经纪业务总部的收入相对来说也更为稳定。一般情况下本科学历通过校招初入职券商，进入的都是经纪业务部相关岗位。如果大家在有证券从业资格证的基础上还通过了投资顾问考试，且知识含量、信息掌握深度及宽度都达到一定程度，就可以尝试从事投资顾问工作而并非客户经理啦。经纪业务部岗位的工资跟个人的营销能力是有一定关联的，想从事这类职位的小伙伴建议加强沟通表达能力。投资银行部这就是证券业中大名鼎鼎的投行部门啦。证券业中的投行岗位主要工作内容是证券发行、证券承销，即直接融资业务。但进入投行部门的门槛就相对要高一些啦，证券从业资格证必不可少但也远远不够，还需要大家最好有硕士学历，并考取了CPA/CFA等金融行业高认可度证书。而投行部门岗位的薪资是项目提成制，主要岗位有保荐人和项目经理，工作需要经常出差，但工资回报比较可观。资产管理部这一部门是证券经营机构在传统业务基础上发展的新型业务，主要是依据自身的专业能力和素养为客户管理资产，收取对应管理费和提成。从事该岗位的人员需要掌握综合的宏观、微观经济知识以及投融资知识。证券自营部券商的收入来源当然不是仅仅依靠上述三类岗位啦。各券商还会拿着自有资金或依法筹集的资金去投资，这就是自营业务。此类岗位对从业人员的要求较高，而管理公司自营资金及相关自营业务投资盈亏，大家的压力也会比较大，但是收入也很高。研究所听起来很学术有没有！该部门岗位主要负责的是提供研究报告，也就是我们一般说的券商研报。主要岗位是研究员和助理研究员，需要大家对所研究行业有深入的了解。研究员的工资相对来说较为稳定，但也不低。中台这一类职位的人员所从事的工作主要是预防控制各类风险，监测风险指标，全面落实风险管理要求。虽然不直接创收，但相关工作内容为前台业务提供了保障以及项目支持，所以也是很重要的。风险管理对日常业务进行风险分析并防范相关风险，对从业人员的专业技能要求较高，想从事这一职位建议大家可以考取FRM证书。合规券商的合规岗位主要负责对营业部相关的经营管理、业务操作、客户异常交易行为、营销人员风险数据、反洗钱等内容进行日常监督和监控，并根据总部要求对日常经营、运行中的事项进行合规性复核。无论是风险管理还是合规，都需要大家掌握一定的相关法律知识。后台后台部门的职责主要是提供对公司整体运营服务的相关支持。清算托管由于证监会规定客户的交易资金必须与证券公司自有资金分开，单独托管，因此清算托管部门非常重要。主要工作内容是核算客户资金。信息技术在金融和科技高度结合的今天，信息技术类岗位当然必不可少啦。他们为所有的部门都提供了强有力的技术保障和支持，各部门使用的系统维护也离不开信息技术岗位，妥妥的技术大佬啦。其他职能部门这里就是和其他非金融类机构没有明显差异的财务、人力等职位啦。以上就是对证券业岗位的大致介绍，你对哪一类职位更心动呢？有做好为其加油努力提升个人能力的准备了吗?金融行业是一个充满机遇与挑战的行业，但从来不是一个只凭借运气的行业。晋升之路需要什么，就去提升自己才是正确的打开方法，自己没有一技之长傍身是难以提升的，怪行业要求高就有点无理取闹了。