快毕业了，关于 去证券公司面试的问题，什么是实习期？没有工资的吗？ 没有毕业证能签约吗？

1. 快毕业了，关于 去证券公司面试的问题，什么是实习期？没有工资的吗？ 没有毕业证能签约吗？

实习期是指在校学生通过参加实际工作，提高其自身素质的过程或时间。有助于将来找到一份适合自己的职业，给予优先考虑。在实习期间，学生与所在的实习单位不成立劳动关系，因此不受劳动法调整。学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。根据不同的职业情况也不太一样，像医院学校实习一般是没有工资的，但是如果是你所说的销售类岗位是有工资的，不过工资比正常的人员会低一些，如有的企业对于实习期的销售岗位是没有底薪的，你做的业绩是属于你自己的，提成点一般是跟正常销售人员一样；也有的底薪只有正常工作人员的一半甚至更低，提成不变。因为国家对于实习的薪资没有相关规定，所以只能靠你自己跟用人单位去协商。
因为没有毕业证，因而也不能签订正规的劳动合同，不过可以与用人单位协商签订实习协议。
建议：签订实习协议，特别是三方协议很有必要。这不仅保护大学生的合法权益也是保护企业的合法权益。随着实习现象更普遍，企业和实习学生之间应该签订内容较为严谨的协议，以免日后发生争议时说不清，伤及个人和企业的利益和名誉。同时，实习期间也应注意工作安全。一旦权益严重受损、企业不予解决和弥补时，大学生可以向劳动部门、工商部门或有关职能部门投诉。
希望会对你有所帮助，祝你好运！O(∩_∩)O~

2. 大学毕业什么都不懂进入到一家公司，当时试用期说3-6个月，也没签试用期合同，到第七个月期间填了一份

建议看一下劳动合同法。
该单位严重违反劳动合同法。
可以要求:
1，支付2倍工资，即7个月工资。
Z，补交社保费，这是工龄记录？
3，离职要书面通知，并保留证据。可以要求单位支付经济补偿1个月工资。
4，要求补发第四个月开始的转正工资差额。
已经过了半个月了，再坚持半个月，30天后，做好工作交接，不要留下把柄。现在要收集已经工作8个月的书面证据。向仲裁委提出仲裁。