环卫工人是什么编制?

1. 环卫工人是什么编制?

环卫工属于哪个部门  
 在不同的城市是不一样的，有的城市有环卫局，有的城市是城建局下属的部门，有的城市是城管局下属的部门。
  一个环卫工人有没有编制，待遇到底差别多大  
 没有编制。待遇退休时才显差别。
  事业编制的环卫工有什么好处  
 事业编的环卫工人，是正式工人，不是临时工。一生都有保障。
  环卫局。小城镇的环卫属于什么编制的，一般都是事业编吧，为什么我们这里是企业编，有什么区别吗。  
 企业编是签合同可以随时被辞退的，事业编稳定的多，简单地说企业编说明你不是 *** 的人。企业编制时企业发工资所以说你矗是国家的人
 
  
  请问环卫所是事业单位吗  
  *** 要对真正公益事业单位给予支持.有很多的单位里，养著成天屁事不干的人，待遇那么高，还干坏事！这些垃圾需要请环卫工人把他们扫掉.把发给他们的钱省下来，给环卫所的工人增加待遇.
 
 麻烦采纳，谢谢!
  环卫工人群体是否属于劳动法的适用范围？ 30分 
 环卫工的话，要分五类来看，这是事实
 
 第一类：事业编制类
 
 如果是比较少数的参照公务员管理的事业编制环卫工（非常少，一般都是老一辈了，当然现在也有地方有），一般参照公务员法来执行（不过说句实话，这样如果有编制，一般休假都会有保障，当然有编制的，也不在乎参照劳动合同法了）
 
 第二类：一般聘用制
 
 这一类就是大多数环卫工的典型，这类属于一般劳动者，和用人单位建立劳动关系，用人单位必须按照劳动合同法执行，包括假期，年休假，社保等权益，用人单位必须依法执行，切实保护环卫工利益
 
 第三类：非聘用制
 
 如部分单位采取承包等方式，或者采取日雇工、全日制用工等，即不建立劳动关系或建立非全日制关系，从而规避社保等风险，降低用工成本。但是这类用工牵扯到一个不稳定性。如南京某事业单位曾经和一对外地夫妻签订了一份办公大楼清洁承包协议，把整栋办公楼清洁业务包给这对夫妻，每季度付一次账。后来这对夫妻中丈夫生病没有医保，要求单位承担被拒绝，但到劳动仲裁后，单位提供的协议却是承包协议，因此最终没能胜诉。另外非全日制用工需要满足每周不超过20小时，每天不超过4小时的上限。因此，由于用人单位采取规避风险的措施，导致环卫工无法成为其聘用的劳动者，进而不适用于劳动合同法，难以保障权益。
 
 第四类：非法定聘用者
 
 一般是指男年满60周岁，女年满55周岁，根据劳动法及劳动合同法，属于应当退休的劳动者，按照劳动合同法，社会保险法规定，这类人目前尚属于法律盲区，由于单位即便聘用他们，在社保部门也因为超龄无法上保险，且他们也不属于法定的一般劳动者（超龄），所以他们无法和用人单位建立劳动关系，只能属于一般雇佣关系，适用于侵权责任法，民法，合同法等，这是因为法律原因无法让其享受相应待遇，这只能期待法律完善化
 
 第五类：双重劳动关系聘用者
 
 现在可能还有，未来会逐渐消除，即原一些地方企业的劳动者，有劳动关系的单位因无法经营又不能被合并而处于停工状态，但因为没有破产，所以部分年龄较大劳动者劳动关系依然在原单位，而由地方 *** 出面兜底为其缴纳社保，给予生活费。而由于生活费不足以满足家庭生活，其中大部分人在家待岗时都会选择从事第二职业，而用人单位也给予认可。这类属于二重劳动关系，由于原单位存在缴纳社保，因此新单位无法为其缴纳，这类情况比较特殊。但是劳动者与第二家单位同样拥有劳动关系，只是比较特别，用人单位应当参照劳动合同法，给予其除社保缴费外其他的待遇，包括休假。
 
 因为情况不同，月长石大致罗列了5类情况，可以参考。
  环卫工人属于哪个单位  
 环卫工人，属于环卫部门，其上级主管机关为城建局或建设委员会。
  环卫工人工资  
 国家没有统一的环卫工人工资标准，一般来说，只要不低于当地最低工资标准，就算不违法了。你按照你们当地的最低工资标准看一下！1、环卫工人的工作时间长，工作量大，每人平均工作时间在8小时以上，且没有休息天和节假日。 　　2、环卫工人的工资待遇低，福利待遇差，单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。 　　3、环卫工人的工作环境恶劣，时有惨剧酿成。 　　4、环卫工人的社会地位低，环工常常遭人歧视 　　5、环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。 　　6、环卫工人的机械化水平仍然较低。

2. 环卫保留事业编制吗? 环卫所还是事业单位吗

1、事业单位体制改革后环卫所（环卫站）仍属于城市环卫事业单位。仍由环保局、城建局、城市综合管理局领导工作。
 
 2、城市公用事业单位的主要类别有：
 
 （1）园林绿化事业单位，包括园林绿化队(站)、公园等。
 
 （2）城市环卫事业单位，包括环卫所、清洁卫生队(站)、管道疏通队(站)等。
 
 （3）市政维护管理事业单位；房地产服务事业单位，包括房管所、房地产交易中心、房屋安全鉴定所(站)、住房公积金管理中心、房屋建设服务中心等。
 
 （4）市政设施维护管理事业单位。
 
 （5）其他城市公用事业单位。

3. 请问环卫所是事业单位吗

属于事业单位，是建设局的事业单位。
分管领导：分管环卫所的全面工作。
工作人员岗位职责工作：
所长：全面主持环卫所工作，分管督查考核组、财务室工作，对全所工作负总责。
副所长：协助所长工作，分管临邛镇农村地区的清扫保洁、垃圾清运等工作。
副所长：协助所长工作，主持环卫所办公室工作，分管机械作业队和公厕管理组工作。
副所长：协助所长工作，分管全城区街道清扫保洁、三轮垃圾收运和市场化承包区域的监督管理工作。
督查组组长：主持督查考核组工作，负责对各环卫作业队组、环卫承包企业的督查考核工作。
财务会：主持财务室工作和承担有关垃圾处理费的征收工作。
财务出纳：负责全所经费收支的具体承办和职工保险业务承办等工作。
督查组成员：负责督查考核组具体事务的承办等工作。
督查组成员：负责督查考核组具体事务的承办等工作。
督查组成员：负责有关垃圾处理费的征收承办等工作。
保管员：负责全所各类作业工具、用品、维修配件、材料的收发管理等工作。
机械作业队队长：主持机械作业队工作，具体分管垃圾清运、洒水冲街等生产作业和机具维修作业等工作。
机械作业队副队长：协助队长工作，具体分管安全事故处理、机具燃料加注管理、车辆年审、车险衔接购买等工作。

资料拓展：环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作，每年10月26日为环卫工人节。
1959年10月26日，国家主席刘少奇亲切接见全国劳动模范、掏粪工人时传祥时说：“我当国家主席，你当掏粪工人，只有分工不同，没有高低贵贱之分，都是人民的公仆。”少奇同志的话极大地鼓舞了全国环卫工人，对于提高环卫工人的社会地位，引起全社会对环卫工人和环卫事业的尊重、理解、关心和支持，教育人们树立正确的人生观、世界观、价值观，产生了极为广泛而深远的影响。

4. 请问环卫所是事业单位吗

属于事业单位，是建设局的事业单位。
分管领导：分管环卫所的全面工作。
工作人员岗位职责工作：
所长：全面主持环卫所工作，分管督查考核组、财务室工作，对全所工作负总责。
副所长：协助所长工作，分管临邛镇农村地区的清扫保洁、垃圾清运等工作。
副所长：协助所长工作，主持环卫所办公室工作，分管机械作业队和公厕管理组工作。
副所长：协助所长工作，分管全城区街道清扫保洁、三轮垃圾收运和市场化承包区域的监督管理工作。
督查组组长：主持督查考核组工作，负责对各环卫作业队组、环卫承包企业的督查考核工作。
财务会：主持财务室工作和承担有关垃圾处理费的征收工作。
财务出纳：负责全所经费收支的具体承办和职工保险业务承办等工作。
督查组成员：负责督查考核组具体事务的承办等工作。
督查组成员：负责督查考核组具体事务的承办等工作。
督查组成员：负责有关垃圾处理费的征收承办等工作。
保管员：负责全所各类作业工具、用品、维修配件、材料的收发管理等工作。
机械作业队队长：主持机械作业队工作，具体分管垃圾清运、洒水冲街等生产作业和机具维修作业等工作。
机械作业队副队长：协助队长工作，具体分管安全事故处理、机具燃料加注管理、车辆年审、车险衔接购买等工作。

资料拓展：环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作，每年10月26日为环卫工人节。
1959年10月26日，国家主席刘少奇亲切接见全国劳动模范、掏粪工人时传祥时说：“我当国家主席，你当掏粪工人，只有分工不同，没有高低贵贱之分，都是人民的公仆。”少奇同志的话极大地鼓舞了全国环卫工人，对于提高环卫工人的社会地位，引起全社会对环卫工人和环卫事业的尊重、理解、关心和支持，教育人们树立正确的人生观、世界观、价值观，产生了极为广泛而深远的影响。