惠州五险一金交多少钱一个月

1. 惠州五险一金交多少钱一个月

五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下：1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。
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2. 惠州市五险一金的企业

外省户口人员从惠州市离职后,五险一金按以下处理:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。4、公积金异地购房只能一次性提取按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
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3. 惠州市社保缴费比例

2020年惠州社保缴费基数和比例是多少？关于社保知识你知多少？

4. 惠州事业保险缴交比例

惠州社保缴费比例、缴费基数一览一、养老保险缴费比例与基数：1、机关、全额拨款事业单位缴费比例0.0%,个人缴纳比例为8%；2、机关、全额拨款事业单位（合同制职工、临时工）缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；3、差额拨款事业单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；4、国有、集体企业单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；5、外资、民营企业单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；6、个体工商户、灵活就业人员单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为8%；7、农村基层干部养老保险单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；【缴费基数】缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（16575元）；缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资60%（2906元）。医疗保险（含生育保险）缴费比例与基数：1、综合医疗（生育）保险单位缴费比例6.5%，个人缴费比例为2%；2、综合医疗（生育）【退休续缴】保险单位缴费比例6.5%，个人缴费比例为2%；3、综合医疗（生育）【灵活就业】保险单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%；5、医疗（生育）【住院】保险单位缴费比例为2%，个人缴纳比例为0%；6、补充医疗保险单位缴费比例为0.5%；【缴费基数】：缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（11781元）；缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资60%（2356元）；【注】：住院和补充医疗保险，缴费基数的上下限都是3927元。
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5. 广东省五险一金缴纳比例是多少

一、广东省五险一金缴纳比例
养老：内资企业12%、个人8%，外资企业20%、个人8%；
医疗：企业8%+5元、个人2%；(5月1日起，单位缴费调低1个百分点)
失业：企业2%、个人1%；
工伤：企业0.4%、个人不缴；
生育：企业0.85%、个人不缴。
二、五险一金的缴纳方法
五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老(工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题)，劳动者离职后，通常按照如下方法处理：
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。
2、医疗保险：劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
3、失业保险：在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在补缴和转移的问题。
5、住房公积金类似于存款，无所谓断档。比如工资3000元，单位给交300，劳动者扣除300，劳动者每月公积金账户应该有600，符合提前条件只能一年取一次，要去原单位所在的住房公积金管理中心提取。可以自取或委托单位取。转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给原单位，让原单位把原来帐号的钱转入新帐号。
广东省五险一金缴纳比例相比于之前的比例，其中医疗保险的个人缴纳降低了一个百分点，这只要是考虑到了人民的利益。对于在广东工作的职员来说，失业保险的缴纳是比较复杂的，要到所在单位办理失业保险的转移手续，人后再确定实际的缴费情况。

6. 广东五险一金缴存比例

作为广东省的省会城市，广东的五险一金政策比较复杂。所以我们以广州为例。在养老保险方面，缴纳比例分别为：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。在医疗保险方面，单位缴纳8%，个人缴纳2%。在失业保险方面，单位缴纳1.2%，个人缴纳0.5%。在工伤保险方面，单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
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7. 广东五险一金缴纳比例

作为广东省的省会城市，广东的五险一金政策比较复杂。所以我们以广州为例。在养老保险方面，缴纳比例分别为：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。在医疗保险方面，单位缴纳8%，个人缴纳2%。在失业保险方面，单位缴纳1.2%，个人缴纳0.5%。在工伤保险方面，单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
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8. 广东省五险一金缴纳比例是多少

作为广东省的省会城市，广东的五险一金政策比较复杂。所以我们以广州为例。在养老保险方面，缴纳比例分别为：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。在医疗保险方面，单位缴纳8%，个人缴纳2%。在失业保险方面，单位缴纳1.2%，个人缴纳0.5%。在工伤保险方面，单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
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