新东方真的不行了么？

1. 新东方真的不行了么？

这一方面主要是品牌的原因，很多的在线教育机构要付出大量的资金来进行引流，引进新客户的引流成本始终很高，而相比之下新东方等教育企业已经形成了一定的品牌，因此引流成本会小很多。 另一方面，教师资源也是一个重要因素。很多现在的在线教育机构的教师主要瞄准了外教等卖点，但是教师资源没有聚集效应，同时课程体系还不规范，比如VIPKID就是一个典型的例子，主打外教，但是外教的资质被怀疑且流动性大，同时课程体系也在不断地变动当中。同时，很多现在的企业受资本影响太大，为了快速发展有些签订了对赌协议，过快的发展速度下企业不得不疯狂增长，成本控制并不到位。在线教育并不是典型的平台经济，并不完全体现阿里等平台双边平台效益，一方的人数扩大另一方面就随着扩大，成本构成也并不一定随之减少，规模经济没有得到很好的体现。很多在线教育企业采用预付费的模式，但是对于资金的流向也没有很好的监管也是一个原因。

在线教育市场的强者恒强有着明显的体现，近年来家庭的教育投入不断增长，在线教育成为了一个大的风口，但是很多细分行业已经形成了领跑者，而且有些平台有着比较强的消费刚性，比如好未来主打K12教育，教育消费的品质受到了认可，因此可以不断强化资本市场的认知，吸引更多的投资者人气，而少儿教育等的消费刚性就没有那么强。而在当前的情况下，在线教育市场的新入者要打破困局并不容易。

当然，当前的教育市场还比较分散，三四线城市的线下教育还有这大量的市场，因此在线教育仍然有着很大的市场空间，但是在当前的资本状况下，在线教育一定要做到更加精细化的运营。

2. 为什么新东方不能开了

关停原因在于时间和价格限制，“满足不了无境外资本的要求”。
“双减”政策规定，外资不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体等方式控股或参股学科类培训机构。也就是说，已经上市的学科类校外培训业务要么剥离出上市公司，要么退市。
培训班是随着社会发展应运而生，每个国家都有，并不是什么洪水猛兽，在很多家长眼中，补习班不仅可以学知识，还能间接的帮自己带孩子，毕竟很多家长都是996的工作制度，花钱有人帮忙教知识，带孩子，还是比较省心的。

3. 新东方在线怎么了

近日有消息称，近一个月来，新东方在线密集裁员，其中中学约20%的讲师离职。新东方在线回应称，只进行了“教师资源优化”。根据新东方今年2月底发布的2021财年中期业绩报告，截至2020年11月30日，净亏损6.74亿元。那么，作为曾经的在线教育老大，新东方到底怎么了？
新东方在线回应:不是裁员，是“优化”
4月14日，新东方在线被曝近一个月集体裁员，讲师、教学导师、中小学大班运营等多个岗位被裁。其中，中学讲师离职率达到20%。据悉，新东方在线CEO孙近日在内部表示，自己从线下创业到线上创业交了不少学费，学到了很多东西。接下来，公司要控制成本，保持创业状态。
4月15日，针对新东方在线裁员传闻，今日北京商报记者向对方提问。新东方在线回应称，新东方在线没有裁员的行动和计划。按季度优化教学质量和绩效不达标的教师确实是长期存在的，但绝不是一刀切的裁员。在过去的几个月里，这所中学的大部分老师都从Xi迁到了北京。在跨城市迁移的过程中，不可避免地会有部分教师离职。中学事业部负责人确实被调整了，但公司绝对没有中学事业部20%的缩减目标。
净亏损6.74亿。
公开资料显示，1993年11月16日，北京新东方学校成立。2000年12月，新东方教育在线成立，新东方正式进入远程教育领域。2006年9月7日，新东方在纽交所成功上市，成为中国大陆首家在美国上市的教育机构。
新东方在线是新东方教育科技集团旗下的专业在线教育网站，是全国首批专业在线教育网站之一。它致力于为用户提供个性化、交互式和智能化的优秀在线学习体验。课程涵盖海外考试、国内考试、职业教育、英语学习、多语教育、K12教育等六大类，共计近3000门课程。目前，新东方在线网站个人注册用户超过2000万，移动学习用户超过5000万。

4. 为什么大家都离开新东方

作为一个在新东方泡泡工作了4个月的人，简单对新东方的管理方式和风格简单做一个总结，离职原因大致如下，首先从作为员工最重视的薪资开始说起：

薪资水平：看似较高但其实难以达到
新晋教师一般入职之后采用包薪的方式，未带满6个班级的薪资为4k左右，研究生学历可能会根据水平定级为6k，带满6个班级后会将底薪调节为2050，课时费作为绩效部分。看起来是不是薪资架构非常简单？大部分老师都是抱着简单的上课赚钱，多干多得的方式去的，但是噩梦才刚刚开始而已。
首先要看你的校区够不够有钱，如果遇到生源差劲的校区，基本新老师及时辛勤工作半年也是没有办法凑够6个班的，且在寒暑假期间会调制8-10个班，目标难以短时间内达到。
其次要看你的招生能力，从事过老师行业的人员进入新东方肯定是一脸懵逼的，因为强行把销售流程加入了老师的工作内容。每个校区只配备一个销售，所以比如邀约，打确认电话，体验课后的咨询，压单，甚至教务部门还会专门培训你相应的话术和售卖课程的ppt，本人也是离开了新东方之后从事了销售岗位，才发现新东方真的不是一般的省钱，老师及销售服务授课集一身，真是身兼数职，而你千辛万苦努力熟悉套路终于成为了“半个销售”，你还要恭恭敬敬对校区销售致意感谢，感谢她为你提供了资源，而且业绩也是不会跟你有半毛钱关系的，呵呵。
工作内容：领导至上，免费为领导提供24小时增值服务
有关系的新老师可以直接带班，没关系的老师因为一直带不够班，所以要为领导打杂“以表忠心”，这个你懂的，而且大多数是强迫性质的。比如：为领导回复班群作业直到11点钟，如果不及时回复，你的领导会第一时间私信你，所以你在前期并没有足够时间提升个人能力（当然也不能以偏概全，所以我离职前把领导举报了）；会被外派各种休息日的任务，比如凌晨6点钟起床去郊区的校区监考，且没有加班费；跑区上课；批课，随时随地批，任何时间批，且分数完全没指标，全看领导心情等等
师资及工作氛围：呵呵呵呵
这里顺便给考虑新东方泡泡英语的家长说一声，还是别耽误孩子时间也别浪费那个钱了。新老师入职后简单了解一下你就会发现身边同事的学历5花8门，我教授的英语学科部门，有数学|物理|生物本科出身的老师，等级大概4级，据说是面试因为“能歌善舞”所以被录取为幼儿老师，那发音...反正我不敢让我孩子学。
工作氛围简要概括就是官僚主义，大鱼吃小鱼小鱼吃虾米，基本没有男性，所以水深火热站队现象严重，老油条可能觉得无所谓，对于一个刚出校园的小白老师来讲还是很难接受的，校区，大区之间充满了各种阴谋诡计，数不胜数，想好好教书育人的孩子们可以不用选择新东方了，只会让你浪费时间+怀疑人生。

5. 为什么新东方会成功呢？

6. 我为什么离开新东方？

离开，还是不离开，这确实是一个问题。 其实每个人都在不断选择，升学，工作，出国，结婚... 正如我之前的一篇博客讲到，有时候选择多了，反而还不如没有选择。选择很多时候是太难的一件事情，也许正如萨特认为的那样，人类的苦难来自于他可以选择。
新东方的那几年今天想起仍然是非常感激的。 从没有一个职业能够让你有如此的信心锻炼，因为它给了你一个几万人的舞台；也从没有一个职业能够让你有如此的压力承受，无论是心理（学生毫不留情的评分），还是生理（女的当男的用，男的当畜生用);从没有一个职业能够让你年级轻轻就能找到准明星的感觉（可以签名签到几天抬不起胳膊），也从没有一个职业能够让你年纪轻轻就能够一个月挣到很多人一年挣到的钱（网上已有很多版本，虽然大都不准）。新东方做到了，它给了我很多。
它也让我迷惑。我可以睡到十一二点起来，然后懒懒地开车去上课，然后面对一批又一批地学生，把我已经讲过千百次地东西再吐一边；我可以设定好每一个课堂地发展，我已经讲到足够多，我知道学生什么时候笑，什么时候大叫，什么时候惊奇，什么时候wow。我可以觉得自己年纪很大，自豪地和我大学教授说，我教的学生比你教的一辈子还多；我也会非常自负地告诉自己，有些所谓的大师们，走下讲台，真的不过尔尔。我可以觉得，多么美妙 c'est la vie! 我也偶尔静下来的时候会说，生活也许不过如此 c'est la vie。我的下一步，要走到哪里？我会觉得好笑：我在给学生们从绝望中走向希望的同时，我自己的激情又去了哪里？
在丽江的一个晚上，我突然想到了自己大学时候的样子，蛮有一点不知天高地厚的样子，说是十年之后的目标是去联合国，不免觉得好笑。为什么好笑？是没法做到么？还是我们屈从了现在？在新东方算是成功么？也许算，那下个十年之后呢？还是每天睡到十一二点开车去吐你吐了无数遍的东西？哪个十年又是你满意的十年？你可以操控的十年又有几个？
我决定开始，我选择了离开。
故事很简单，生活也从来如此，我想各位也可以找个安静得可以发呆的地方，只问自己三个问题：
3 儿时曾经憧憬过的目标还会让你像当时那样觉得真实么？

7. 为什么选择新东方?

问题一：毕业后为什么会选择到新东方工作  有些人过去，是为了多学一门手艺，以方便以后找工作，万一不想在企业上班了，还能去当个厨师什么的。 
  
   问题二：面试为什么选择新东方  曾在学校看到过贵公司招聘上一届的师兄师姐，贵公司的HR人员非常的耐心，解答问题也很详尽，事无巨细，一律都给予详细的说明，表现出一个大公司的风范和职业素养。 
 我还记得贵公司HR说了这样一句：“为什么公司派我们这些基层的员工来招聘会，主要是想让我们年轻的一辈得到更多的锻炼”。我觉得这句话体现了贵公司的用人态度，机会均等，有能力都有展现的机会
 
 选自：《“为什么选择我们公司”十四篇精彩回答》
  
  
  问题三：你为什么选择来新东方?  相信这个学校 
  
   问题四：为什么选择新东方而不是环球雅思  新东方好吗？价格贵吗？为什么比环球雅思好呢？ 
  
   问题五：我为什么离开新东方？  离开，还是不离开，这确实是一个问题。 其实每个人都在不断选择，升学，工作，出国，结婚... 正如我之前的一篇博客讲到，有时候选择多了，反而还不如没有选择。选择很多时候是太难的一件事情，也许正如萨特认为的那样，人类的苦难来自于他可以选择。新东方的那几年今天想起仍然是非常感激的。 从没有一个职业能够让你有如此的信心锻炼，因为它给了你一个几万人的舞台；也从没有一个职业能够让你有如此的压力承受，无论是心理（学生毫不留情的评分），还是生理（女的当男的用，男的当畜生用);从没有一个职业能够让你年级轻轻就能找到准明星的感觉（可以签名签到几天抬不起胳膊），也从没有一个职业能够让你年纪轻轻就能够一个月挣到很多人一年挣到的钱（网上已有很多版本，虽然大都不准）。新东方做到了，它给了我很多。它也让我迷惑。我可以睡到十一二点起来，然后懒懒地开车去上课，然后面对一批又一批地学生，把我已经讲过千百次地东西再吐一边；我可以设定好每一个课堂地发展，我已经讲到足够多，我知道学生什么时候笑，什么时候大叫，什么时候惊奇，什么时候wow。我可以觉得自己年纪很大，自豪地和我大学教授说，我教的学生比你教的一辈子还多；我也会非常自负地告诉自己，有些所谓的大师们，走下讲台，真的不过尔尔。我可以觉得，多么美妙 c'est la vie! 我也偶尔静下来的时候会说，生活也许不过如此 c'est la vie。我的下一步，要走到哪里？我会觉得好笑：我在给学生们从绝望中走向希望的同时，我自己的 *** 又去了哪里？在丽江的一个晚上，我突然想到了自己大学时候的样子，蛮有一点不知天高地厚的样子，说是十年之后的目标是去联合国，不免觉得好笑。为什么好笑？是没法做到么？还是我们屈从了现在？在新东方算是成功么？也许算，那下个十年之后呢？还是每天睡到十一二点开车去吐你吐了无数遍的东西？哪个十年又是你满意的十年？你可以操控的十年又有几个？我决定开始，我选择了离开。故事很简单，生活也从来如此，我想各位也可以找个安静得可以发呆的地方，只问自己三个问题：3 儿时曾经憧憬过的目标还会让你像当时那样觉得真实么？ 
  
   问题六：新东方和学大，我该如何选择呢？  学习培训建议你选择新东方，新东方是知名培训机构，业内知名教师授课，教学经验丰富，课程教学理念先进，为满足不同学员的需求设置多种班型，深受广大学员和家长的肯定。你也可以参加新东方网校的相关课程（免费试听>>），新东方网校课程由国内知名新东方教师授课，百位名师联袂主讲先进教学理念和丰富教学经验，托福、雅思、考研、GRE、优能中学等多种课程满足不同学员的需求，随时随地学习不限次数，授课效果深受欢迎，打造一站式网络学习平台，费用低廉性价更高。特整理以下课程供您参考选择：免费英语口语在线测评（t/8s9uIuU） 外教一对一口语课程（t/RvMWYhL） 新概念英语1-4册课程（t/RvMW1aj） 剑桥商务英语学习课程（t/8s9uij9） TOEFL托福冲分课程（t/8sobYdb） IELTS雅思全能提分课程（t/8s9uXgu） 考研全科全年辅导课程（t/RvMlGTj） 更多新东方网络课堂点击进入>>以上是新东方在线为您提供的信息希望能帮助您解决问题，如有疑问欢迎您随时向新东方在线企业知道提问。 
  
   问题七：怎样在新东方选择教师？  学生到新东方这样的培训机构购买的是培训产品（即教学内容），培训产品的质量由教师本身的素质决定，购买培训产品本质上就是买老师，而不是买培训学校的品牌。因此，培训课程作为产品的价格应该和产品质量直接挂钩(典型的例子是各种大牌或准大牌的考研政治老师收费的差异，以及这些大牌老师和普通家教收费的整体差异) 
 。但是作为新东方这样的垄断性机构赚取利润的不合理方式是，在产品质量不透明和显然无法标准化的情况下，按照最高或超过最高质量的产品价格收费。
 
 早期的新东方学校依靠的是个性鲜明、数量有限的几个优秀大牌教师，学生上课前通常都知道这几个优秀教师的名头。开课时如果发现不是这几个教师，就会要求更换教师或者退班，从学生的角度上，这是一种比较合理的消费行为。后来俞敏洪为了便于控制管理学校，开始逐渐倾向于录用那些温顺听话的、甘于笑眯眯地领取低薪的新教师，同时在经营上淡化教师的品牌，突出新东方的学校品牌，直接结果是导致新东方教师质量整体下降。现在，新东方学校商业上进一步大肆扩张导致的情况是，仓促选 *** 并且未经足够训练的新教师纷纷走上了讲台，并且他们是整个新东方教师队伍里的大多数。尽管如此，新东方的课程在收费标准上没有因为教师质量的参差不齐而划分档次（学生交钱报名的时候也不能挑选老师）。无论教师质量如何，所有同样课目的班级收费都是统一的(提供住宿的班级和走读的班级收费还是有区别的)
 
  
 
 。在新东方惯用的宣传手段讲座当中，永远只派出那些最好的教师(展示的是最好的产品质量)
 
 ，但是消费时(即上课时)却大量使用成本低廉，品质较差的那部分教师。这样就可以对公司利益最大化，但是对于消费者而言，这种卑劣的市场行为本质上等同于虚假宣传，以次充好。
 
 针对这种情况，指望新东方这样的商业机构自律是不现实的，好在有些同学想到了部分解决方案：
 
 所以你只要多借几个朋友的身份证，在新东方前台确认关于退款的详细规定后
  
  
  问题八：新东方为什么那么火  第一，全球经济一体化，一门外语对我们的事业很有帮助；第二，英语是我们的学习科目之一，很多人为了考个好大学都会去提升自己的能力，而新东方这种传奇的存在，自然是人们的最佳选择 
  
   问题九：出国游学，为什么大家都选择新东方  出国游学选这家机构是因为它做的时间长，但价格会稍微高一些。 
  
   问题十：为什么要选择新东方考试班？怎么样？  个人觉得新东方考试辅导面很宽但要是考研的话文都也不错啦！嗯新东方的老师很有 ***

8. 新东方是干什么的

学员您好，新东方在线为您服务。
新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截止2012年5月，新东方已经在全国49个城市设立了55所学校、7家产业机构、32家书店以及600多家学习中心，累计培训学员近1300万人次。
希望以上回答能帮助您解决问题，如有疑问欢迎您随时向新东方在线企业知道提问。