广东一品红药业有限公司的人力资源

1. 广东一品红药业有限公司的人力资源

员工队伍：高素质的员工是一品红药业最宝贵的资源。公司95%以上员工拥有本科及以上学历，其中管理层年龄在35至40岁之间，分布于研发、生产、营销及管理等各个领域。营销队伍中80%以上拥有医学本科学历，研发队伍以博士、硕士研究生为主导的专业技术团队，其中有中高级技术职称的占到一半以上。薪酬福利：公司实行宽带薪酬模式，根据员工素质能力提供具有市场竞争力的薪酬。并为员工提供社会保险、住房公积金；提供带薪年休假及相关福利；另外组织各类团队拓展、趣味运动会、员工培训等各种团队活动。员工培训发展：一品红把人才视为企业的第一资源，第一财富，将人才的培训与发展作为企业重要的使命之一，一品红公司将不遗余力地开发企业内、外部培训资源，不断完善和发展行之有效的基于员工胜任特征的人才培养、培训体系，让员工时时感受到学习的快乐和成功的喜悦。公平、公正、客观、合理的绩效管理机制和接班人计划让员工的自我价值得到最充分的发挥，让企业获得更持续的发展和强大的竞争力，实现员工、企业与社会的三赢。