普联软件(中国)有限公司的.net软件开发工资待遇、工作环境、加班情况如何,求前人指点,不胜感激!

2024-05-18 16:10

1. 普联软件(中国)有限公司的.net软件开发工资待遇、工作环境、加班情况如何,求前人指点,不胜感激!

个人意见:
首先确定自己的.net开发水平到什么程度(比如,能和别人一起开发还是只是知道一些基本知识)。
如果是能和别人一起做开发的话,可以优先考虑公司情况、工资待遇等情况,如果只是知道一些基本知识的话,建议去一些很能锻炼人的公司去。
以上是个人意见,仅供参考。呵呵

普联软件(中国)有限公司的.net软件开发工资待遇、工作环境、加班情况如何,求前人指点,不胜感激!

2. 我是软件工程专业大四学生,想知道现在软件开发的待遇水平,哪位业内人士可以公正客观告诉一下,谢谢

(仅限参考,因为IT形势变化快)软件工程师城市之间差异比较大,一级城市(如深圳,上海等)初-高级软件工程师的待遇在4000-9000之间;内地其他省会城市一般在2000-6000之间。国外软件工程师绝对不是青春饭,但在中国情况不一样。如果一直走技术路线而且一直在国内民营企业做,那么基本上就是青春饭了。如果能够从技术转管理或者转咨询那就当然不是了,尤其是在跨国公司有过项目管理经验的话还是很吃香的。 nn目前我国的软件行业规模不是很大,有些软件企业在软件制作上,也只是采用了一些软件工程的思想,距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距;原因有管理体制的问题,市场问题,政策问题,也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用,以及我国软件行业的进一步发展,都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力,又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。 nn软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年,国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明,我国软件出口规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十分乐观。 nn信息化是IT界的焦点。而信息化的实现,除了需要技术支持,人才也是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程人才,已经成为中国软件产业的当务之急。 nn软件产业的发展水平,决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前,我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国,国内市场对软件人才的需求每年高达80万人,而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏,尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才,已经成为信息化工作中的重中之重.

3. 请问青岛软件园的普联软件怎么样?短信通知说让我简历筛选通过让我去面试……是Java方向,可以提供岗

一般有岗前培训的地方应该都是外包的吧。
这种岗前培训最好问清楚。我看到的岗前培训都是先几个月不发工资,培训你。然后你提前跳槽还要付赔偿金的。
简单的理解,你其实花费了几个月的工资付了培训费,但公司还认为你欠了他们的钱,要求你做个几年才能赔出来。

请问青岛软件园的普联软件怎么样?短信通知说让我简历筛选通过让我去面试……是Java方向,可以提供岗

4. 软件公司JAVA属于什么部门

这个问题不好回答,因为公司的部门不是按照编程语言分的,公司分部门主要是按照业务的不同来进行划分。

5. 应届本科毕业生如何考研

要是考今年下半年的你就属于往届生考研,往届生不能预报名,要到十月份才能报名,在研究生招生信息网上报,报的时候要准备好你的毕业证号和学位证号,十一月份现场确认,要带上你的毕业证和学位证,其他没什么特殊要求了

应届本科毕业生如何考研

6. 新找到的工作,Java软件工程师,马上要进公司了,我是应届生没任何工作经历,第一天都要做些什么呢?

新人进公司,公司看中的不是你的能力,而是你工作的态度,能力可以逐步的提高,态度就不好说了,所以嘛,在公司一定要端正态度,虚心请教,还有一点就是懂礼貌。

7. 大四毕业,有两个选择,一个是erp咨询顾问,一个是java工程师,请懂行的先辈帮我分析一下那个前景好一些

ERP咨询顾问是指从事ERP软件咨询、规划、实施,使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的专业人员。他们不但要懂IT,还要会管理以及财务, 熟悉行业特性,擅长运用各种管理咨询实施类工具。
偏向与人沟通方面,了解客户需求后进行二次开发或者是整理需求提交给开发,这个以后可以转销售顾问、售前工程师等
Java软件工程师是指运用Java这种开发语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作的人员。有一定的软件分析设计能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术;熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具;熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具;熟悉至少一种数据库的开发和设计;具有良好的学习能力,具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。
偏向技术方面,整天就对代码,技术越牛越吃香

JAVA一是成为管理人员,例如产品研发经理,技术经理,项目经理等继续;二是他的技术工作之路,成为高级软件工程师、需求工程师等。
完全看你的性格,还有你的职业规划了

大四毕业,有两个选择,一个是erp咨询顾问,一个是java工程师,请懂行的先辈帮我分析一下那个前景好一些

8. 有哪位在软件公司工作的仁兄能给我一份你们做过的系统(Java方面的)吗?

看人家的东西没啥戏。我招过人
ssh的项目组

我分三步问
第一,自己介绍工作经历,项目经历
第二,我问一些简单的程序上的概念,比如说接口,重载,还有jsp的理解什么的
之前的两部分问题基本上没啥难度,就是看看你的表达能力。


第三比较重要,问系统经常碰见的错误和问题,从最简单的到比较麻烦的,看你的理解和分析解决办法。基本上看你的水平就是从这些问题里面检验。

比如:

最简单的:

你经常碰见的异常是什么?nullPointEcxeption 碰见过没有,一般是什么时候。

jsp的form提交的时候,如果是struts1,在action里面怎么取值,如果是struts2的话又怎么取?如果取不到值,一般是你会考虑是哪里出问题了?


稍微麻烦的:
hiber的回滚(rollback)解释一下,怎么用,关于他的异常或者问题有没有碰见过,怎么解决的。


基本上照本宣科的回答会直接过滤。有没有经验很容易问出来。
最新文章
热门文章
推荐阅读