客服代表是做什么的

1. 客服代表是做什么的

1、接听客服热线，及时解答客户的咨询，处理相应投诉；
2、及时跟进并反馈客户提出的相关问题，确保公司其他部门能及时处理解决；
3、回访顾客，了解对公司整体服务的评价；
4、完成其他日常相关工作。【摘要】
客服代表是做什么的【提问】
1、接听客服热线，及时解答客户的咨询，处理相应投诉；
2、及时跟进并反馈客户提出的相关问题，确保公司其他部门能及时处理解决；
3、回访顾客，了解对公司整体服务的评价；
4、完成其他日常相关工作。【回答】

2. 客服是做什么的

为客户服务，解决客户使用产品所遇到的问题。有售前、售中、售后服务。
客服是客户服务的简称，是公司与客户之间的桥梁。主要负责为客户解答疑问，介绍业务等工作。
客服工作的特点是服务性特别强，有一定的专业性。
客服工作主要的职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、为公司各类客户提供业务咨询。
5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。
6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及分销商合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。
8、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。

3. 客服是做什么的

客服就是为客户服务的人．

客服部经理工作职责
1、负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉.
2、负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档，以促使业务代表的业务素质不断提高,尽快满足客户的需求
3、落实各项业务的开展,监控管理办法，熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记.
4、负责汇总统计每周受理督办,反馈,回访情况,并将结果按时书面上报.
5、负责对业务代表的业务管理与指导;检查,监督员工岗位职责执行情况;处理在工作中的疑难问题,重要事件及突发事件。
6、认真执行各项规章制度,正确执行各项业务规范,严格业务流程及处理时限,确保客服部及考核指标的完成.
7、严格现场管理,认真填写工作日志,每月汇总形成工作总结,月底前交总经理.
 
客服部业务代表职责
1、树立以"客户为中心的服务理念",牢记"用户永远是对的"服务原则,我们的职责就是让客户满意.
2、努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能.
3、遵守有关的规章制度,关心集体.
4、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首次服务负责制的规范要求.
5、熟悉并掌握房地产专业业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程.
6、熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈部门经理.
7、向客户提供准确,迅速,亲切,周到的服务,做好"问声,应声,送声"三声服务.
8、熟练掌握电脑及ERP系统操作技能,发现电脑及系统运行异常及时上报.
9、对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议.
10、完成领导交办的事宜

4. 客服是做什么的？

不知你所指的是哪类客服！先给你说说现在流行的电子商务客服吧！
网店客服的基本概念：
网店客服是指在开设网店这种新型商业活动中，充分利用各种通讯工具、并以网上及时通讯工具（如旺旺）为主的，为客户提供相关服务的人员。

　　这种服务形式对网络有较高的依赖性，所提供的服务一般包括：客户答疑、促成订单、店铺推广、完成销售、售后服务等几个大的方面。

网店客服的分类：
　　一般的小规模的网店，往往一人身兼数职，对客服并没有进行细分，但有些较有规模的网店则往往实行较细的分工，网店客服的分工达到相当细致的程度，如下：
　　（一）有通过旺旺、电话，解答买家问题的客服。
　　（二）有专门的导购客服，帮助买家更好地挑选商品。
　　（三）有专门的投诉客服，处理客户投诉。
　　（四）有专门的推广客服，负责网店的营销与推广。
　　（五）还有专门帮店主打包的客服等等。

5. 客服是做什么的

　　客服就是为客户服务的人．
　　1工作职责
　　客服部经理工作职责
　　▍负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉.
　　▍负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档，以促使业务代表的业务素质不断提高,尽快满足客户的需求.▍落实各项业务的开展,监控管理办法，熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记.
　　▍负责汇总统计每周受理督办,反馈,回访情况,并将结果按时书面上报.
　　▍负责对业务代表的业务管理与指导;检查,监督员工岗位职责执行情况;处理在工作中的疑难问题,重要事件及突发事件。
　　▍认真执行各项规章制度,正确执行各项业务规范,严格业务流程及处理时限,确保客服部及考核指标的完成.
　　▍严格现场管理,认真填写工作日志,每月汇总形成工作总结,月底前交总经理.
　　
　　客服部业务代表职责
　　▍树立以"客户为中心的服务理念",牢记"用户永远是对的"服务原则,我们的职责就是让客户满意.
　　▍努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能.
　　▍遵守有关的规章制度,关心集体.
　　▍对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首次服务负责制的规范要求.
　　▍熟悉并掌握房地产专业业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程.
　　▍熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈部门经理.
　　▍向客户提供准确,迅速,亲切,周到的服务,做好"问声,应声,送声"三声服务.
　　▍熟练掌握电脑及ERP系统操作技能,发现电脑及系统运行异常及时上报.
　　▍对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议.
　　▍完成领导交办的事宜
　　2工作流程
　　应征实习录用流程
 条件：应征客服人员要有一定的上网时间，有视频，形象，气质好，语音甜美，语言表达能力强，能遵守站规，有责任心，能坚持工作者，能保证接受本站客服人员实名制管理，参与培训并实习40个小时；

应征经当班部长通过参与实习；

实习过程中有优良表现，可经部长推荐，站长批准提前转正；

实习过程中要和站方指定人沟通2次，沟通内容：本站的情况，做客服的宗旨，客服技术要领 等，并记录存档；

根据实习过程中的体验，写份工作经验心得并自己申请加权转正，存档，站长通过后，根据他的总结参与现场答辩考核；

本站客服人员实名制，要登记核实存档；

考勤奖惩工作流程

每周由部长负责详细记录本部门工作出勤情况；

 根据工作日志记录，每周工作小时数不得少于30个小时，特殊情况要声明理由，经站长批准；

 考勤奖惩：以月为单位，进行工作评比，评价工作最优最差。

 当班工作流程

当班期间，热情主动接受聊友来访，询问聊友的来访动机；

耐心细致地解答聊友疑难问题、树立客服的形象

 接受部长指派，专门和指定聊友详细沟通，接受聊友的投诉，采集聊友的建议意见并整理汇报；

值班部长负责发系统消息或到指定房间主麦；

 房间出现技术问题，站方出现技术问题，要第一时间反映到群里请求技术支持；

 工作业绩奖惩：以月为单位，进行工作评比，评价工作最优最差。

应急处理工作流程

 建立本部门详细的应急联系预案；CC客服部正式工作人员必须互留详细联系方式，联系电话、联系地址。并在工作群名片内详细填写。

 建立本部门详细的应急事件处理预案；

客服中心纪律

团结，互助，友爱。

守时，有事必须提前请假。

值班，开会，培训期间，严禁打闹。私人对话公屏禁字。

不许将工作以外的不良情绪带到工作之中。

认真细心，发送系统通知，要严格检查格式。

6. 客服是做什么的

广义而言，任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围之内。（客户满意度是指：客户体会到的他所实际“感知”的待遇和“期望”的待遇之间的差距。）客服分类 分为文字客服和视频客服。文字客服是指主要以打字聊天的形式向客户服务，视频客服是指主要以语音视频的形式向客户服务，目前市场上出现的比较好的是GG视频在线客服概述内容
客户服务在商业实践中一般会分为三类，即：售前服务、售中服务、售后服务。售前服务一般是指企业在销售产品之前为顾客提供的一系列活动，如市场调查、产品设计、提供使用说明书、提供咨询服务等。售中服务则是指在产品交易过程中销售者向购买者提供的服务，如接待服务、商品包装服务等。售后服务是指凡与所销售产品有连带关系，并且有益于购买者特征的服务，主要包括送货、安装、产品退换、维修、保养、使用技术培训等方面的服务。 客户服务外包是指支持与客户联络中心相关的客户服务活动及其业务流程的咨询服务和外包服务：客户服务外包市场可以划分为下列子流程： 客户分析
这类服务负责收集、管理、分析、应用客户数据，对营销、销售与服务进行支持。具体的服务有：分析/数据挖掘服务、数据准备与强化、促销活动管理/执行、以客户为中心的数据仓库开发、客户数据集成服务、客户数据分析服务。 客户服务
这类活动是指与客户进行交流的流程，它负责处理开票请求、账户维护、服务分派、时间安排、一般信息。客户服务通常是通过电话进行，但也可以通过电子邮件、聊天、传真、自服务或邮件进行。 履行订单
这类服务由前台客户交互中心服务和实时订单管理、自动化支付处理、后台物流及返还物流组成，为履行产品订单提供支持。集成的分销服务还包括库存、运输和仓库管理。 技术支持。技术支持是指为软件、系统及其他消费者产品或设备提供支持。技术支持外包供应商代表独立软件供应商（ISV）或OEM接受用户打来的电话，负责解决用户的问题。这里涉及到的交互通常有：电话支持、维护一个自支持的网站、分派服务技术员、将部分重要电话转给ISV或OEM。

7. 客服是做什么的？

为客户服务，解决客户使用产品所遇到的问题。有售前、售中、售后服务。
客服是客户服务的简称，是公司与客户之间的桥梁。主要负责为客户解答疑问，介绍业务等工作。
客服工作的特点是服务性特别强，有一定的专业性。
客服工作主要的职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、为公司各类客户提供业务咨询。
5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。
6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及分销商合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。
8、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。

8. 客服是做什么的

客服就是为客户服务的人．
　　1工作职责　
客服部经理工作职责
▍负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉.
▍负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档，以促使业务代表的业务素质不断提高,尽快满足客户的需求.▍落实各项业务的开展,监控管理办法，熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记.
▍负责汇总统计每周受理督办,反馈,回访情况,并将结果按时书面上报.
▍负责对业务代表的业务管理与指导;检查,监督员工岗位职责执行情况;处理在工作中的疑难问题,重要事件及突发事件。
▍认真执行各项规章制度,正确执行各项业务规范,严格业务流程及处理时限,确保客服部及考核指标的完成.
▍严格现场管理,认真填写工作日志,每月汇总形成工作总结,月底前交总经理.
 
客服部业务代表职责
▍树立以"客户为中心的服务理念",牢记"用户永远是对的"服务原则,我们的职责就是让客户满意.
▍努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能.
▍遵守有关的规章制度,关心集体.
▍对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首次服务负责制的规范要求.
▍熟悉并掌握房地产专业业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程.
▍熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈部门经理.
▍向客户提供准确,迅速,亲切,周到的服务,做好"问声,应声,送声"三声服务.
▍熟练掌握电脑及ERP系统操作技能,发现电脑及系统运行异常及时上报.
▍对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议.
▍完成领导交办的事宜
2工作流程
应征实习录用流程
 条件：应征客服人员要有一定的上网时间，有视频，形象，气质好，语音甜美，语言表达能力强，能遵守站规，有责任心，能坚持工作者，能保证接受本站客服人员实名制管理，参与培训并实习40个小时；

应征经当班部长通过参与实习；

实习过程中有优良表现，可经部长推荐，站长批准提前转正；

实习过程中要和站方指定人沟通2次，沟通内容：本站的情况，做客服的宗旨，客服技术要领 等，并记录存档；

根据实习过程中的体验，写份工作经验心得并自己申请加权转正，存档，站长通过后，根据他的总结参与现场答辩考核；

本站客服人员实名制，要登记核实存档；

考勤奖惩工作流程

每周由部长负责详细记录本部门工作出勤情况；

 根据工作日志记录，每周工作小时数不得少于30个小时，特殊情况要声明理由，经站长批准；

 考勤奖惩：以月为单位，进行工作评比，评价工作最优最差。

 当班工作流程

当班期间，热情主动接受聊友来访，询问聊友的来访动机；

耐心细致地解答聊友疑难问题、树立客服的形象

 接受部长指派，专门和指定聊友详细沟通，接受聊友的投诉，采集聊友的建议意见并整理汇报；

值班部长负责发系统消息或到指定房间主麦；

 房间出现技术问题，站方出现技术问题，要第一时间反映到群里请求技术支持；

 工作业绩奖惩：以月为单位，进行工作评比，评价工作最优最差。

应急处理工作流程

 建立本部门详细的应急联系预案；CC客服部正式工作人员必须互留详细联系方式，联系电话、联系地址。并在工作群名片内详细填写。

 建立本部门详细的应急事件处理预案；

客服中心纪律

团结，互助，友爱。

守时，有事必须提前请假。

值班，开会，培训期间，严禁打闹。私人对话公屏禁字。

不许将工作以外的不良情绪带到工作之中。

认真细心，发送系统通知，要严格检查格式。