招商银行人均年薪65万，这在社会上是什么薪资水准？

1. 招商银行人均年薪65万，这在社会上是什么薪资水准？

招商银行人均年薪65万？如此高薪的银行怎么做到的？该怎么看？

2. 去深圳招商银行工作，待遇和发展前景怎么样？

您好，招商银行目前薪酬在同业还是很有竞争力的，而且招商个金产品非常优秀，面对的客群也都是年轻人，发展前景也很不错【摘要】
去深圳招商银行工作，待遇和发展前景怎么样？【提问】
您好，招商银行目前薪酬在同业还是很有竞争力的，而且招商个金产品非常优秀，面对的客群也都是年轻人，发展前景也很不错【回答】
郑州招行工资高吗？月薪能达到多少？【提问】
郑州应该和南昌差不多，我们这边招行平均月薪1.5万，年薪20万左右。【回答】
硕士毕业。金融专业。在深圳年薪有多少？【提问】
也是招行。【提问】
深圳工资会更高一些，如果是第一年入行，工资应该是20万左右，后面稳定下来了差不多30万【回答】
噢，才考了郑州招行。也报了农行。请介绍一下省，两级农行的新酬。以山西为例。【提问】
农行工资不会很高，硕士也就15万左右，只是国有银行，牌子更大，在哪个省没什么区别，就看具体岗位和自己方便程度吧。从薪酬出发，首选招行。【回答】
感觉招行不是国有。招行是银行业里工资最高的吗？福利好吗？【提问】
国有也没啥好的，内卷严重，行业工资最高的是平安，但是一般人做不下来，压力太大。【回答】
平安年新能有多少？【提问】
他们是计价考核，多劳多得，你资源多，年薪百万也很正常【回答】

3. 招商银行人均年薪65万，酬薪阶级为何如此严重？

主要是因为银行业利润一直比较高，所以员工薪资也比较高。媒体报道，日前招商银行发布了其去年的财报，从财务数据上来看，虽然其利润有所下滑，但员工薪酬支出却大幅上涨，去年全年招商银行的人工薪酬支出为594亿元左右，而招生银行员工人数为9亿，所以人均年薪在65万以上，这个数字比工商银行的薪资还要高。当然也有人指出，平均薪资并不能说明什么，银行内部薪资差异比较大，高管薪资远比普通员工薪资要高很多。

但一直以来，银行的平均薪资都远远高出其他行业，主要还是因为银行属于垄断行业，虽然银行业一直都有竞争，但各家银行的客户群体早已股东，新银行的竞争能力，远不如老牌的大型银行，再加上这种大型银行的品牌影响力大，储蓄率高，所以规模优势明显，利润也很高。

而另一方面，对于就招商银行来说，作为股份制银行其竞争力一直都很强，从市值上看，招商银行仅次于工商银行和建设银行，比农业，交通银行等国有大型银行都要更强，其良好的业绩，也是其薪资不断增长的主要原因。

参考资料：
3月19日晚间，招商银行披露的2020年年报。2020年，该行实现营收2904.8亿元，同比增长7.7%；净利润973.4亿元，同比增长4.82%。换而言之，招商银行2020年平均每日赚2.66亿元，远超日赚1.25亿元的贵州茅台。招商银行多项反映实际盈利能力的指标较上年却有所下降。报告显示，2020年，该行生息资产平均收益率为4.13%，同比下降25个基点；计息负债平均成本率1.73%，同比下降17个基点；净利差2.40%，净利息收益率2.49%，同比分别下降8个和10个基点。

4. 招商银行薪酬待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。
参考：国内主要银行薪资待遇汇总
薪酬待遇
相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
职业发展
新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

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5. 招商银行待遇真的那么好吗?

招商银行待遇高是真的。
招商银行（China Merchants Bank）1987年成立于深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。招商银行总行设在深圳市福田区。
2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。
自2012年首次入围《财富》世界500强以来，已连续7年入围，2018年《财富》世界500强居213位。2019年6月26日，招商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月，发布2019《财富》世界500强位列188位。
2019年11月，“一带一路”中国企业100强榜单排名第85位。2019年12月，招商银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第31位。2020年1月13日，入选2020胡润至尚优品获奖名单。

参考资料：
截至2017年上半年，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有5家境外分行和3家境外代表处，员工7万余人。
此外，招商银行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权；在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司。

6. 招商银行收入怎么样

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错。
除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。 
职业发展
新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，
在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

7. 招商银行待遇是不是很好啊

某省分行下属支行零售部：2k5底薪（扣除五险一金）+贷款提成+年终奖 约6-8w一年。
拓展：
招商银行
简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。
员工福利待遇点评：
公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。
其实啊，我的手机真的可以换了，很早之前就有这个想法了，不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊!
“今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西，如影随形……”
总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。

8. 招商银行工资待遇怎么样？

您好，中公教育为您服务。
招商银行
简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自 成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家 采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业 100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。
员工福利待遇点评：
公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活 动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一 样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。
其实啊，我的手机真的可以换了，很早之前就有这个想法了，不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊!
“今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不 想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西，如影随形……”
总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在 2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。 社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。 但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。
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