上海居住证积分离职证明开不出来怎么办

1. 上海居住证积分离职证明开不出来怎么办

您好😀，很高兴为您解答。
根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府发〔2017〕98号)第十六条规定，“人才服务中心受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核”。
又根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）规定，“档案管理服务机构在接收档案时，要本着实事求是、便民利民的原则，对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料”。
据此，人才服务中心在收取居住证积分申请材料时并不要求个人提供单位离职证明。人才服务中心会调阅持证人档案，若发现缺少核实工作经历的关键材料，档案部门才会告知申请人所缺材料及其可能产生的影响，并需要申请人及时补充材料。

希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！🤝🤝【摘要】
上海居住证积分离职证明开不出来怎么办【提问】
您好😀，很高兴为您解答。
根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府发〔2017〕98号)第十六条规定，“人才服务中心受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核”。
又根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）规定，“档案管理服务机构在接收档案时，要本着实事求是、便民利民的原则，对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料”。
据此，人才服务中心在收取居住证积分申请材料时并不要求个人提供单位离职证明。人才服务中心会调阅持证人档案，若发现缺少核实工作经历的关键材料，档案部门才会告知申请人所缺材料及其可能产生的影响，并需要申请人及时补充材料。

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2. 上海办理居住证积分，非要出示档案所在单位离职证明，十年了原单位都转让了一次，不给开。

上海市人力资源和社会保障局
尊敬的网友：
您好！您的留言收悉，现将有关情况回复如下：
根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府发〔2017〕98号)第十六条规定，“人才服务中心受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核”。
又根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）规定，“档案管理服务机构在接收档案时，要本着实事求是、便民利民的原则，对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料”。
据此，人才服务中心在收取居住证积分申请材料时并不要求个人提供单位离职证明。人才服务中心会调阅持证人档案，若发现缺少核实工作经历的关键材料，档案部门才会告知申请人所缺材料及其可能产生的影响，并需要申请人及时补充材料。
感谢您对本市人力资源社会保障工作的关心和支持！
特此回复。

3. 上海居住证积分办理调档后是否需要提供毕业时第一家公司的离职证明？谢谢~

上海居住证积分办理调档后，需要提供毕业时第一家公司的离职证明。每家公司都需要离职证明，需要如实填写。
《上海市居住证积分管理办法实施细则》第六条（材料审核）
受理机构受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核。
1．审核持证人工作经历、学习经历及相关情况。
2．查验持证人学历学位证书。
3．核实持证人的专业技术职务任职资格证书或专业技术类职业资格证书（含对应的专业技术职务聘书或聘用证明）或技能类国家职业资格等级证书。
4．核实持证人在本市工作及缴纳职工社会保险年限、缴纳职工社会保险费基数以及缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位的一致性。
持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”、“缴纳职工社会保险费基数”的积分依据。
5．核实持证人投资企业的验资报告、工商档案机读材料、企业纳税情况或聘用本市户籍人员情况。
6．核实持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上政府表彰奖励证书。
7．核实持证人的户籍、婚姻、子女等信息。
对有疑问的材料，可以提请主管部门或专门机构进行核实。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
参考资料来源：上海市人力资源和社会保障局-关于印发《上海市居住证积分管理办

4. 上海居住证积分办理调档后是否需要提供毕业时第一家公司的离职证明？谢谢~

上海居住证积分办理调档后，需要提供毕业时第一家公司的离职证明。每家公司都需要离职证明，需要如实填写。
《上海市居住证积分管理办法实施细则》第六条（材料审核）
受理机构受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核。
1．审核持证人工作经历、学习经历及相关情况。
2．查验持证人学历学位证书。
3．核实持证人的专业技术职务任职资格证书或专业技术类职业资格证书（含对应的专业技术职务聘书或聘用证明）或技能类国家职业资格等级证书。
4．核实持证人在本市工作及缴纳职工社会保险年限、缴纳职工社会保险费基数以及缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位的一致性。
持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”、“缴纳职工社会保险费基数”的积分依据。
5．核实持证人投资企业的验资报告、工商档案机读材料、企业纳税情况或聘用本市户籍人员情况。
6．核实持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上政府表彰奖励证书。
7．核实持证人的户籍、婚姻、子女等信息。
对有疑问的材料，可以提请主管部门或专门机构进行核实。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
参考资料来源：上海市人力资源和社会保障局-关于印发《上海市居住证积分管理办

5. 我11年来上海工作,办了人才引进居住证,13年初换单位了,现在想办理积分,该怎么弄呢?

1.13年7月起就开始用新的居住证了，原人才引进类居住证在到期后需要重新申请居住证；
2.重新申请居住证时一定要办理就业类居住证，其他类别的居住证不可以申请居住证积分；
3.居住证到期换证后就可以通过单位人事给你办理居住证网上积分申请，递交齐全材料给人才服务中心，由人才服务中心审核通过后会给你发调档函，调档函审查通过就完成居住证积分申请了。
如有疑问就请继续追问，满意请采纳

6. 上海居住证积分申请，静安人才中心，档案中补前单位的离职证明时一定要用信封并加盖公章这种形式吗？

一：是的，一定是要密封盖章，也就是需要骑缝章
二：各个单位都有专用的人事信封。就是有缝的地方都要盖章的。把人事给你的材料密封盖章之后是要通过机要的方式发送到人才服务中心的
三：办理上海居住证所需的离职证明没有说是从档案里查阅，所以没有“个人档案查阅情况证明”这个材料要求。离职证明或退工证明倒是需要的材料之一。只要你原单位出具一张证明，证明你于某年某月某日离职，并盖上他们的公章就好了。这个退工证明如果当时给你开了你丢了，可以去补开的（就是补写一份）。当然如果你有劳动手册，劳动手册上应该就有显示退工记录的。

7. 在安徽自动离职后，无离职证明，现在在上海办居住积分填写人事档案核实表，怎么办？

上海市人力资源和社会保障局
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又根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）规定，“档案管理服务机构在接收档案时，要本着实事求是、便民利民的原则，对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料”。
据此，人才服务中心在收取居住证积分申请材料时并不要求个人提供单位离职证明。人才服务中心会调阅持证人档案，若发现缺少核实工作经历的关键材料，档案部门才会告知申请人所缺材料及其可能产生的影响，并需要申请人及时补充材料。
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8. 已办理上海居住证，正在申请积分，要求提供离职证明，因证明丢失，找上家公司但公司名称已变更，怎么办

上海市人力资源和社会保障局
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又根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）规定，“档案管理服务机构在接收档案时，要本着实事求是、便民利民的原则，对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料”。
据此，人才服务中心在收取居住证积分申请材料时并不要求个人提供单位离职证明。人才服务中心会调阅持证人档案，若发现缺少核实工作经历的关键材料，档案部门才会告知申请人所缺材料及其可能产生的影响，并需要申请人及时补充材料。
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