面试完后,让我填了份入职申请表,然后叫我等通知....请问还有戏吗?

1. 面试完后,让我填了份入职申请表,然后叫我等通知....请问还有戏吗?

大公司的面试都是有一定的流程要走的，一般如果是正规的大公司的面试流程的：先填基本情况登记表--笔试--初试--复试--提交资料审核--体检--入职，这些流程正常的情况下至少也要三天才能把流程走完，在面试的过程中，如果初试通过，就会安排复试，这个就要看当天的时间来定，还得看上级领导的时间是否合适，但是一般也会在两天之内（周四的话，最晚也是下周一）会通知复试时间，如果在这段时间内没有接到复试通知的话，那就是没有希望，电话一般是HR的座机，一般的情况下是可以打打通的，除非是有分机号，HR要经常和外面联系的，电话是一定能打的通的，以后去别家公司面试的时候，在临走前可以问一下HR他们一般的正常流程是怎样的，这之间的时间大概要多久，不过国企的办事效率低也有可能时间会拖的更久一点！

2. 我去应聘服务员，店家本来说入职前要考核一天半，结果时间到了又临时通知要继续考核两天？

这样做肯定是违法的。无论是不是考核期都应该有工资的。只要是没有工资肯定就是违法行为了。

3. 入职前，应该对公司有怎样的了解？

我在外工作三年了，每到一个公司都会对此公司进行了解，不然很容易上当，导致自己的损失。我总结了以下几点，需要对公司了解的情况：
1.公司的基本情况和未来的发展空间；

2.试用期工资和正式工资傻傻分不清楚；

我就遇到过这样的老板，记住不是危言耸听。有的公司并不大，这也就导致了你的面试可能是直接跟老板来面的，而不是传统意义上的HR，而这种情况下老板给你许诺的试用期和正式工资他自己往往会忘记，或者说故意忘记。
3.工作地点突然变更；
这是最常见的一种陷阱，你与HR在面试的时候提到的工作地点与让你入职的工作地点不同，可能是公司本来就不是招的你所应聘的岗位。

最好的办法就是发现之后直接离职，千万不要抱有侥幸心理，那可能会使你深陷麻烦。
4.空画饼，不见馅（老板表示要分你股份哦）
进公司第一天老板或者HR就会跟你说，咱们公司多么有发展前景，我们预计20XX年就开始盈利，到20XX年公司全面上市，还不是创业板和新三板，到时候分你点股份，你就发财啦。
5.资金和隐私陷阱。现在科技都发达了，一些不法分子都会通过各种渠道索取你的电话，微信等多重社交软件的联系方式，然后以公司的名义给你发信息，就比如:你好，我是某某公司的财务，首先恭喜你被我们公司录取，很高兴和你成为同事，请在今天之前给我发一下你的个人信息和银行卡号，因为要定制服，所以请缴纳一定的资金。

6.做人的陷阱。每个公司好像都有一些帮派，也就是这几个人的领导是这个，那几个人的领导是那个，你刚进来的时候难免会有些人和你拉帮结派。
所以，切记要擦亮眼睛来看，不要想着不切实际的一夜暴富，老板的大饼你永远都吃不到，请抓好自己应有的利益。

4. 去红牛应聘业务员，公司让我跟老业务员干了三天后，让我回来等通知，这是公司的正常应聘程序吗，还是……

入职前会让你无底薪试用三天，然后在决定要不要你，另外入职前公司会说有十三薪，等你干够一年，会找借口取消十三薪，比如说你等级不够！另外带薪年假也是骗人的，公司每年会让你签一个自动自愿放弃休假的协议！基本工资1700多点，加提成补助，绩效工资一共三千多点！工资每月15号按时发，偶尔拖欠几天，五险一金按国家最低标准按时交！另外还有一些其他的福利，比如报销回家路费，大病保险等等
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