有在上市公司做证券事务专员的吗？可以聊一下这个职位吗？具体工作流程是什么样的？

1. 有在上市公司做证券事务专员的吗？可以聊一下这个职位吗？具体工作流程是什么样的？

所谓证券事务专员的正式称谓应该是证券事务代表。
证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。 根据深交所股票上市规则与上交所股票上市规则规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。 证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。
证券事务代表董事会秘书履行如下职责：
（一）负责公司信息对外公布，协调公司信息披露事务，组织制定公司信息披露事务管理制度，督促公司和相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
（二）负责投资者关系管理，协调公司与证券监管机构、投资者、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；
（三）组织筹备董事会会议和股东大会会议，参加股东大会会议、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息泄露时，及时向本所报告并披露；
（五）关注媒体报道并主动求证报道的真实性，督促公司董事会及时回复本所问询；
（六）组织公司董事、监事和高级管理人员进行相关法律、行政法规、本规则及相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（七）知悉公司董事、监事和高级管理人员违反法律、行政法规、部门规章、其他规范性文件、本规则、本所其他规定和公司章程时，或者公司作出或可能作出违反相关规定的决策时，应当提醒相关人员，并立即向本所报告；
（八）负责公司股权管理事务，保管公司董事、监事、高级管理人员、控股股东及其董事、监事、高级管理人员持有本公司股份的资料，并负责披露公司董事、监事、高级管理人员持股变动情况；
（九）《公司法》、中国证监会和本所要求履行的其他职责。
附：《上海证券交易所股票上市规则》相关规定
3.2.7 上市公司董事会应当聘任证券事务代表协助董事会秘书履行职责。董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职责。在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。
证券事务代表应当取得本所颁发的董事会秘书培训合格证书。
3.2.8 上市公司董事会聘任董事会秘书和证券事务代表后，应当及时公告并向本所提交下述资料：
（一）董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议；
（二）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮箱地址等；
（三）公司法定代表人的通讯方式，包括办公电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮箱地址等。
上述通讯方式发生变更时，公司应当及时向本所提交变更后的资料。

2. 证券公司招聘的投研专员是干什么的？

投资研究专员的招募是证券公司总部或者分公司才有这个资格，必须是证监会序列的正规证券股份有限公司或者有限公司，招聘学历要求硕士或者博士，专业要求一般是投资学、经济学、金融学等专业或相关学科。工作部门一般是投资研发部、证券研究所、证券研究中心等部门，从事证券各个分支行业分析（例如：汽车行业专业研究员、化工行业专业研究员）、编写投资分析报告、行业市场调研、实地调研、股市行情研究、投资顾问等工作。你首先要确定对方是否为证监会监管序列的证券公司，招聘到何部门工作。如果是投资理财的话那是理财部或者是业务部门，不是搞研究的。且必须先获得证券从业咨询资格后再申请证券咨询执业证书才能正式上岗。

3. 证券公司一般都做什么工作 有什么部门 招什么人

第一个问题，证券公司是做什么的： 证券公司各类对公业务就不说了，直接说与咱们普通投资者相关的。有兴趣的自己看。   普通投资者主要和证券公司的营业部打交道。业务有：开立注销证券账户，办理各类证券业务，处理各类交易中遇到的问题，账户查询，投诉处理，提供咨询，以及投资者宣传教育工作（就是营业部门口贴的各类防范风险的宣传海报）！  上述业务，一般去过证券公司的都或多或少办理过其中一些。不过随着券商网上营业厅的发展，有些网上办理的投资者，甚至已经是几年的老股民了，从未去过证券公司的也大有人在！  第二个问题：普通人能加入吗： 普通人大多数情况只能进入证券营业部工作（总部的保安、工程、IT等非证券岗位不算）。  前提是必须通过证券从业资格考试，有些营业部还要同时通过基金从业资格考试。报考条件如下：   通过考试后，进入营业部主要从事有兼职的证券经纪人，以及全职的客户经理。而且如要加入还有个不成文的规定，就是客户经理必须35岁以下，证券经纪人貌似无此规定！  别听客户经理就感觉很高大上，其实就是俗称的金融民工。每家营业部客户经理流动都非常大，真想面试只要表现不是特别差，基本都能录取！  第三个问题：加入后能干什么： 不论客户经理还是证券经纪人，其实类似证券公司的销售，主要为客户开立证券账户，销售各类理财产品，基金等。另还有客户维护，类似售后服务。部分营业部客户经理还轮流负责部分前台工作。   近些年股市低迷，叠加证券公司竞争加剧，客户经理压力极大。不少客户经理只能刚好通过考核，拿着最低工资过日子！  随便说几项考核指标，大家参考：  1、有效户指标：每月新增有效户5个（通常账户资金5000-10000，交易1笔算一个有效户）  2、新增资产：每月新增客户资产30万-50万；  3、产品销售：股票型基金每月50万；（如是固收类产品，通常按10-20:1的比例计算，即500万-1000万固收类产品等于50万股票型基金的指标）  4、合规考核：不能出现任何违规行为，只要发现，基本可以告别证券行业了。

4. 证券公司如何做招聘

2、具备三年以上证券投资咨询或银行投资咨询从业经验，具备演讲才能；
3、品行端正，良好的客户服务意识及倾听与沟通、判断和解决问题的能力；
4、认真细致、有耐心，并富有合作和团队精神；
5、能够在压力下独立工作，勇于面对挑战。
6、熟悉所有办公操作系统。
备注：可以借招聘 推广证券。补充回答：
做个信息吧 活动的话不大引不起关注。大了投入资金就重。
（1）企业描述与简介
招聘信息体现了企业对于人才的需求，首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中，应大致描述出公司的情况，准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况。通过这些描述，站在求职者的立场，是否也愿意在这家公司工作？在其他行业上，也经常看到有些企业在公司简介方面显得非常的漫不经心，更有甚者，除了一个公司名称外，其他的公司信息也没有，一般来说，求职者对这类公司都不会有兴趣（当然，如果是非常有名的公司可能还能另当别论）。向求职者介绍本企业的相关情况，这也是对求职者的一个尊重。求职者和招聘企业之间就好比相亲，在一开始连对方的基本信息都无法得到，这个相亲显然很可能一开始就流产了。
这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步。
（2）完善的职位说明
在求职者看到你发布的职位后，职位相关说明的内容就显得十分关键了，专业而吸引人的职位说明对招聘会起到事半功倍的效果。其中包括公司描述、福利政策、岗位职责说明等方面的信息。
要想吸引人才，福利政策十分重要。公司能为员工提供什么水平的待遇？是否在招聘广告里说明了这个职位的薪资水平？大多数应聘者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间。
同时，假期、养老金、保险等对求职者来说极其重要，如果公司还有一些独具特色的福利政策那就更好了，如一些提高技术水平的培训或团队活动。
2、公司地点一定要写的完整
在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。
3、职位名称要说的清楚
要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级咨询师”就比“销售经理”的描述更令人一目了然。
4、岗位职责描述要精准。。。继续追问：
说点具体点的~技巧等等补充回答：
高端职称带薪假期各项福利养老。保险只要有饵 鱼自会上钩。 关键自己分析对方的价值 及潜在价值。
同时注重自己的行为 言谈 不要单纯到 要对方因为优势 反客为主
领导需要的是 人尽其用。。。 人才固然重要。但是必须要有一个好的掌舵者。
有时候一只狮子领导的一群绵羊 可以击败一只绵羊所领导的狮群。

5. 上市公司一定有证券部吗？一般证券部有哪些岗位？证券事务代表的发展前景怎么样？

一定有。一般证券部有董事会办公室、董事会秘书办公室、证券事务部、证券投资部。证券事务代表的发展前途是与你的努力分不开的，如果你用心在这份工作上面，那么这个位置的前途是不可估量的，如果你不认真努力那么肯定成绩平平。拓展资料1、证券，是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品，是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证。 证券主要包括资本证券、货币证券和商品证券等。狭义上的证券主要指的是证券市场中的证券产品，其中包括产权市场产品如股票，债权市场产品如债券，衍生市场产品如股票期货、期权、利率期货等。2021年2月，《最高人民法院最高人民检察院关于执行确定罪名的补充规定（七）》规定了欺诈发行证券罪（取消欺诈发行股票、债券罪罪名）罪名。2、证券实质上是具有财产属性的民事权利，证券的特点在于把民事权利表现在证券上，使权利与证券相结合，权利体现为证券，即权利的证券化。它是权利人行使权利的方式和过程用证券形式表现出来的一种法律现象，是投资者投资财产符号化的一种社会现象，是社会信用发达的一种标志和结果。证券必须与某种特定的表现形式相联系。在证券的发展过程中，最早表彰证券权利的基本方式是纸张，在专用的纸单上借助文字或图形来表示特定化的权利。因此证券也被称为“书据”、“书证”。但随着经济的飞速前进，尤其是电子技术和信息网络的发展，现代社会出现了证券的“无纸化”，证券投资者已几乎不再拥有任何实物券形态的证券，其所持有的证券数量或者证券权利均相应地记载于投资者账户中。“证券有纸化”向“证券无纸化”的发展过程，揭示了现代证券概念与传统证券概念的巨大差异。

6. 我是即将毕业，想进入证券行业工作的毕业生，我想了解一下证券行业的工作业务都有哪些？就是工作类型。谢

　　没分也回答，算是鼓励新锐，在某大券商工作，给你说说吧：
　　总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）
　　自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦
　　稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历
　　经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。
　　固定收益部，同自营要求。
　　资产管理部，同自营部要求。
　　办公室、机构销售部、秘书处等。。。。。。
　　营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员
　　中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
　　后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。
　　部分公司还包括研究所（有的券商研究所是独立公司），属于总部，要求研究人员，基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。
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　　这是我在其他问题中的回答。如果只是喜欢投资，那么你最好的去处是总部自营或者资产管理，但是要求你学历至少是名校硕士，大学就过证券从业资格考试5门，最好CFA过初级。
　　否则，可以考虑营业部投资顾问，本科，考过证券从业资格至少两门。
　　最后提醒一下这位小伙伴：国内找职位不仅仅靠学历，还靠关系，中国特色，你是聪明人，你懂的！！！

7. 上市公司一定有证券部吗？一般证券部有哪些岗位？证券事务代表的发展前景怎么样？

您好很高兴为您服务[爱你]是的哦亲，一定要有证券部的哦。
岗位有1.证券发行员：从事证券代理以及发行方面的业务;

2.证券交易员：从事自营业务以及代理交易等;

3.证券投资顾问：主要向客户提供理财以及投资咨询等相关业务;

4.证券经纪人：在客户指令下进行证券买卖，充当的角色为中介，收取相应的中介费。
发展前景是很不错的。证代提升为董秘可以说是最常规的通道，但是仍然有各种通道可以转向董秘职位，包括原证券监管机构人员、中介（券商、律所、审计机构等）精英，都将董秘作为职业发展的转折点。但如果能够经历从小白到证代、董秘的历练过程，对于专业知识和实践经验的积累，对于上市公司的深入理解，乃至对整个证券生态都会有更为清晰和深入的认识，对胜任董秘职位至关重要
上市公司的证券部是上市公司对接投资者、公众的窗口，也是资本运作的枢纽部门【摘要】
上市公司一定有证券部吗？一般证券部有哪些岗位？证券事务代表的发展前景怎么样？【提问】
您好很高兴为您服务[爱你]是的哦亲，一定要有证券部的哦。
岗位有1.证券发行员：从事证券代理以及发行方面的业务;

2.证券交易员：从事自营业务以及代理交易等;

3.证券投资顾问：主要向客户提供理财以及投资咨询等相关业务;

4.证券经纪人：在客户指令下进行证券买卖，充当的角色为中介，收取相应的中介费。
发展前景是很不错的。证代提升为董秘可以说是最常规的通道，但是仍然有各种通道可以转向董秘职位，包括原证券监管机构人员、中介（券商、律所、审计机构等）精英，都将董秘作为职业发展的转折点。但如果能够经历从小白到证代、董秘的历练过程，对于专业知识和实践经验的积累，对于上市公司的深入理解，乃至对整个证券生态都会有更为清晰和深入的认识，对胜任董秘职位至关重要
上市公司的证券部是上市公司对接投资者、公众的窗口，也是资本运作的枢纽部门【回答】