公司高管的法律责任包括哪些

1. 公司高管的法律责任包括哪些

公司法中的高管的法律责任具体包括：
1、民事责任。发生转让方的股权瑕疵和受让方的支付违约情形时，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任；
2、行政责任；
3、刑事责任。包括偷税罪、挪用资金罪、职务侵占罪、企业人员受贿罪等。
一、股权转让出去的债权如何转给其他企业
一、股权转让后企业债权问题：
公司有股权发生转让，同时公司对外享有债权的情况相对容易处理。
1.股权对内转让的情形：
这种情况下，外部债务人的偿还义务没有发生变化，只是股权转让人不再享有分配的权利。此时，转让人在转让股权时，放弃了相应比例的收益权，而受让人则依法取得了这部分收益权。
2.股权对外转让的情形:
需要分情况讨论：(1)外部债务人获得公司全部股权，即公司整体转让给了该债务人，则债权债务混同;
(2)外部债务人获得公司部分股权，原来的外部债权债务关系很可能就变成了现在的内部关联交易关系。
二、股权转让后企业债务问题：
公司的债务与股东个人无关，应由公司以公司财产承担，所有的股东仅以出资额为限承担有限责任。如果在股权转让协议预定的期限内发生，并且发生实际权利人的追索，该类责任或风险首先应当由目标公司承担，由此引发的股份转让的风险负担应当由股份转让协议约定。
因此，有关债务承担问题应列入风险负担条款予以约定。对于出让方故意隐瞒真相，没有真实、全面、及时地向受让方批露既有负债或潜在负债的，属于违反信息批露义务的行为，违反了出让方有关公司债务的陈述与保证义务。当发生债务追索时，将严重影响受让方的股份转让合同的利益和预期的收益。股权的受让者可以向法院进出诉讼要求原股东进行赔偿。
二、有限公司法定代表人的责任与风险
(一)民事责任：1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。(二)行政责任：如果公司存在非法经营的行为，作为企业的法定代表人，法院可以直接对其进行罚款，同时可以向有关部门提出司法建议，由有关部门给予行政处分。(三)刑事责任：一般情况下，对于公司的犯罪行为，应由公司承担刑事责任，法定代表人并不因此而承担刑事责任。但是考虑到多数情况下公司犯罪是按照公司主管人员的意志而实施的，因此，公司犯罪时不仅仅会处罚公司，很多情况下还会追究主管人员和主要负责人的责任。
三、瑕疵股权转让的责任由哪些人承担
瑕疵股权转让的责任承担具体如下：
1、受让人要承担因注册资本不到位而产生的民事责任，因为受让人接受了瑕疵股权，受让人就应承担补足注册资金的义务。应为这是受让人接受股权后，承接的原股东的权利义务。
2、出让人转让后因注册资本不到位承担补充赔偿责任。因为虽然出让人已不是股东，但公司设立时的法定义务，不因股权转让而免除。
3、出让人与受让人之间是否有追偿权，要依据双方转让合同约定。
4、受让人以欺诈为由主张股权转让的撤销权，一旦股权转让合同被撤销，因出资瑕疵而产生的法律责任，应由出让人承担。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 企业的高管的法律责任有哪些

公司法中的高管的法律责任有：
1、刑事责任。包括偷税罪、挪用资金罪、职务侵占罪、企业人员受贿罪等。
2、民事责任。发生转让方的股权瑕疵和受让方的支付违约情形时，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、行政责任。
一、公司法定代表人有哪些风险
公司法定代表人的风险：
1、民事责任。损失赔偿责任。由于法定代表人的故意、过失或者违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，公司有权向法定代表人主张赔偿责任。法定代表人滥用职权取得的收入归公司所有；
2、法定代表人可能承担的行政责任。作为企业的法定代表人，法院可以直接处以罚款，并向有关部门提出司法建议，由有关部门给予行政处分。法定代表人当然不知情、无过错的除外。
二、公司股权转让税费怎么计算
公司法人是需要就股权转让所得缴纳税费的，具体的纳税情况如下：
1.企业所得税：企业把自己的的股权转让给其他家公司、或者个人，都必须缴纳企业所得税，标准税率为25%，优惠的税率15%。
2.印花税：上市公司与非上市公司的印花税缴纳是有区别的，如果是上市公司，那么出让方应按照交易印花税1‰的税率缴纳印花税；如果是非上市公司，则应按照其与受让方协议价格(即所载金额)的5‰的税率缴纳印花税。
3.增值税：增值税主要是面向法人其中包括法人股东、公司、合伙企业、个人独资企业转让公司股权时需要交纳的一个税种。税率：一般纳税人为6%，小规模纳税人：3%。
三、股权交易的风险有哪些
股权转让交易过程中可能存在着多方面的风险，既包括商业风险，也包括法律风险。股权交易中的法律风险主要有：1.股权交易的程序性风险。有限公司的股东向股东以外的人交易其出资时，必须经全体股东过半数同意，经股东同意交易的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。未经上述程序而签订的股权交易合同会因程序的瑕疵被认定为无效或者撤销。2.股权交易合同签订后股东人数限制风险。《公司法》规定有限公司股东为2个以上50个以下的股东，也就是说，有限公司股东人数不得突破2个的下限或者50个的上限。3.股权交易合同履行风险。在合同履行中。可能面临目标公司怠于或者拒绝履行义务使受让方不能正常取得股东身份或行使股东权利，同时目标公司的其他股东或董事也可能不尽配合、协助的义务。因此在签订股权交易合同前在对目标公司进行调查时受让方应与目标公司的其他股东以及董事、公司管理层进行较为充分的沟通，为自己行使股东权利做出一个前期的基础。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

3. 公司高管在管理公司的法律责任有哪些

(1)刑事责任。企业高管的犯罪主要集中在经济类犯罪，比较常见的是：偷税罪、挪用资金罪、职务侵占罪、企业人员受贿罪等。从企业设立、运营到终止的整个过程中，企业高管们都有可能面临犯罪的风险。
(2)民事责任。在执行公司职务时违反法律法规，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。若是董事会决议因违反相关法律法规，致使公司遭受严重损失的，那么参与决议的董事负有赔偿责任。另外，《公司法》还增加了股东代表诉讼的规定，赋予股东对董事及高管提起赔偿的诉讼权利。
(3)行政责任。由于行政责任一般只是警告、罚款等，导致很多企业高管容易忽略这项责任。《产品质量法》《证券法》《税收征收管理法》等法律法规对行政责任均有规定。

4. 公司法关于高管的规定是什么

	《公司法》中关于高管的规定有：
	根据《公司法》第一百四十八条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：
	（一）挪用公司资金； 
	（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； 
	（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
	（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易； 
	（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
	（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有； 
	（七）擅自披露公司秘密； 
	（八）违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

5. 公司高管应尽的法律责任有哪些

公司高管应尽的法律责任有刑事责任、民事责任、行政责任。高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者，不仅要有出色的业务能力，而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力，透过数字管理企业，才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。《中华人民共和国公司法》第四十九条  有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。第四十八条  董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。

6. 公司法关于高管的规定有哪些

公司法关于高管的规定主要包括：
1、高管不得挪用公司资金、非法占有公司财产、擅自披露公司秘密、反公司章程的规定等；
2、高管不得向下属借贷等其他规定。
一、股东行骗与挂名监事关联吗
股东行骗与挂名监事是有一定关联的。违反公司章程规定，使公司遭受损失，则应当承担赔偿责任。根据法律规定，董事、监事、高管应当遵守法律规定，行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的资产。
二、企业法人不可以担任项目负责人
（一）民事责任法律风险（1）、因经营过错向公司承担民事赔偿责任（2）、法定代表人因单独或者共同侵害公司财产可能承担的民事侵权法律责任（3）、因违法行为而受到的制裁等
（二）刑事责任法律风险根据《中华人民共和国刑法》相关规定，如果按照罪名计算，公司法定代表人及其他高管犯罪主要集中在经济类犯罪，其中比较常见可能触犯的罪名包括：偷税罪、虚报注册资本罪、抽逃出资罪、虚假出资罪、职务侵占罪、挪用资金罪、非法经营罪、非法吸收公众存款罪、制造或提供虚假财务报告罪、私分国有资产罪、公司企业人员受贿罪、公司企业人员行贿罪等等。（三）行政责任法律风险
三、律师事务所章程与合伙协议的区别
合伙协议和公司章程的区别有：
(一)在法律上，合伙协议是指股东之间就要发起设立的一个组织，包括股权架构和相关的权利架构、出资等，是很初始的权利义务的约定。从法律上，公司章程是公司的宪法，公司、股东、高管等的所有行为规范都必须遵守这个最高的规则。公司法的公司章程是有法律强制性规定的，不一定要签署股东协议，但是必须要有公司章程。
(二)合伙协议并不是一个必备的法律文件，要约定也可以，不要约定也不影响。不过我们建议公司还是要签股东协议，因为股东协议的内容和公司章程还是不一样的。
(三)关于约束力，合伙协议属于协议，就是协商，可以讨价还价，合同具有相对性原则。合伙协议的约束力相对比较窄，有参与才有约束，所以这是股东之间的一种任意性的合同，但不能约束协议外当事人。公司章程的约束力比较广，是法律必备的文件，公司章程可以约束公司的行为。合伙协议仅仅是合伙人之间的一种约束，但如果协议写得好，对合伙人之间而言，其重要性比公司章程还要重要。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

7. 什么是公司法中高管的范围和法律规定

高级管理人员的范围是公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员。
一、监事人应负什么责任
监事人应负的责任如下：
1、检查公司财务；
2、监督董事和高级管理人员执行公司职务的行为；
3、建议召开临时股东大会，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会；
4、当董事和高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事和高级管理人员予以纠正；
5、向股东大会提出建议；
6、公司章程规定的其他职权。
二、经营异常对法人的影响有什么
经营异常对法人的有以下影响：
1、异常名录的企业法定代表人将在3年之内不得在担任其他商事主体的董事、监事及包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书等在内的高级管理人员。
2、所有对外申办业务全部限制。金融机构可能会不受理该企业的银行开户、贷款等业务。
三、政府部门实施联合惩戒企业被列入经营异常名录和严重违法企业名单之后，除了在市场准入受到限制以外，政府的有关部门还将视情况对该企业在金融融资、政府供应土地、参与工程招投标、参与政府采购等方面进行一定限制。
四、在企业申请办理各类登记备案事项、行政许可审批事项和资质审核、从业任职资格等有关事项时,行政管理部门将予以审慎审查。
三、公司法经理主要做什么
经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

8. 公司法中高管职责包括哪些？

公司高管务必遵守公司法及其他法律法规，以及公司章程中对高管的规定。虽有经营判断不受司法干预的原则，但是公司高管主观上的疏忽、懈怠，或者因欺诈、自我交易，以及重大过失等行为，仍应受到处罚。即可能受到承担侵权责任，或者是违约的风险。
一、公司法对有限责任公司中小股东利益保护的规定有什么
关于公司法中保护中小股东利益的规定，首先是通过人格否认制让作出违法行为的大股东承担连带责任，其次对中小股东的投票权规定可以实行代理制，还有在选举董事、监事时实行累积投票制，同时，当大股东或高管作出侵害公司利益的行为时，中小股东也具有依法诉讼、保护自己合法权益的权力。
二、股份有限公司的监事会是由什么组成
股份有限公司的监事会是由股东代表和职工代表共同组成，监督公司董事、高管履行其职责的公司机构。
监事会有以下职权：
1、调查公司财务状况、数据；
2、监督董事、高管的职务行为，如果董事、高管在履行职务时存在违法行为，或者违反公司章程、股东会决议，监事会有权建议股东大会罢免董事、高管；
3、董事、高管行为损害公司利益时，监事会有权要求其纠正行为；
4、监事会有权提议召开临时股东大会，如果董事会不履行召开、主持股东大会的职责，监事会可以代替董事会召集、组织股东大会；
5、监事会有权向股东大会提出提案；
6、监事会成员有权列席董事会会议。
三、公司高管同业竞争法对企业有什么影响
公司法高管同业竞争的认定，不仅局限于从经营范围上做出判断，而应遵循“实质重于形式”的原则，从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断，同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：
(一)挪用公司资金；
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所有任职公司同类的业务；
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有；
(七)擅自披露公司秘密。