阿斯利康公司怎么样?

2024-05-08 02:47

1. 阿斯利康公司怎么样?

挺好的
处方药做得很好!在辉瑞未收购惠氏之前,它是处方药的龙头大哥!
一家外资企业,英国和瑞典合资,挺好的,对外语要求较高,但是压力比较大!
阿斯利康的介绍:
阿斯利康是全球领先制药公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。阿斯利康在诸多治疗领域为患者提供富于创新,卓有成效的处方药产品,包括消化、心血管、肿瘤、中枢神经、麻醉、呼吸和抗感染领域等,其中许多产品居于世界领先地位。阿斯利康的业务遍布全球100多个国家,并在中国、巴西、墨西哥和俄罗斯等新兴市场业务增长强劲。

阿斯利康公司怎么样?

2. 在阿斯利康上班怎么样

在阿利斯康上班挺好的。阿利斯康是全球有名的制药公司,是知名大企业。
阿斯利康(AstraZeneca)是全球领先的制药公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。作为一家以创新为驱动的全球性生物制药企业,阿斯利康全球总部位于英国伦敦,全球约有61,500名员工,业务遍布全球100多个国家,公司在17个国家设立生产基地。三大战略研发中心分别位于英国剑桥、美国马里兰州盖瑟斯堡和瑞典蒙道尔,每年研发投入达到40亿美元以上。自1993年进入中国以来,阿斯利康坚持科学至上,注重创新,以满足中国不断增长的医疗需求,实现“开拓创新,造福病患,成为中国值得信赖的医疗合作伙伴”这一宏伟愿景。阿斯利康的中国总部位于上海,在全国拥有超过10000名员工,2018年在华销售额达37.95亿美元。公司在华投资超过7.5亿美元,分别在无锡和泰州投资建有生产基地,并在无锡建立了中国物流中心。在中国,阿斯利康的业务重点主要集中在中国患者最需要的治疗领域,包括心血管、代谢性疾病、肿瘤、呼吸、消化和肾脏疾病。

3. 在阿斯利康上班怎么样

在阿利斯康上班挺好的。阿利斯康是全球有名的制药公司,是知名大企业。
阿斯利康(AstraZeneca)是全球领先的制药公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。作为一家以创新为驱动的全球性生物制药企业,阿斯利康全球总部位于英国伦敦,全球约有61,500名员工,业务遍布全球100多个国家,公司在17个国家设立生产基地。三大战略研发中心分别位于英国剑桥、美国马里兰州盖瑟斯堡和瑞典蒙道尔,每年研发投入达到40亿美元以上。自1993年进入中国以来,阿斯利康坚持科学至上,注重创新,以满足中国不断增长的医疗需求,实现“开拓创新,造福病患,成为中国值得信赖的医疗合作伙伴”这一宏伟愿景。阿斯利康的中国总部位于上海,在全国拥有超过10000名员工,2018年在华销售额达37.95亿美元。公司在华投资超过7.5亿美元,分别在无锡和泰州投资建有生产基地,并在无锡建立了中国物流中心。在中国,阿斯利康的业务重点主要集中在中国患者最需要的治疗领域,包括心血管、代谢性疾病、肿瘤、呼吸、消化和肾脏疾病。

在阿斯利康上班怎么样

4. 我在阿斯利康的面试经历 zz

我在阿斯利康的面试经历 zz                     
    AstraZeneca, 世界5大制药集团之一,中国公司叫阿斯利康。他们去年销售额180亿美金,研发经费达到35亿美金。但是,我直到面试前一天才知道这一点。可笑的是我一直以为这是一个职业中介,我将是他们的客户,他们得好好招待我,象对上帝一样. 我去了他们的网站,www.azrecruitment.co.uk,一看这个域名就是一个职业中介嘛...   
    面试结果一团糟糕,我估计是完蛋了。第一轮面试就被淘汰,丢人呀! 不管如何,写出来,希望对大家有用。   
    早上9点,电话打来,先自我介绍,然后介绍参与interview的所有人,电话声音质量不是特别好,特别空洞,大概是用了那种三角型的多人电话会议系统的缘故。对方说话不快,典型的学术英语,非常容易懂。他说电话面试是面试的第一轮,他将问我6个关系到我背景的问题,不会有技术方面内容。为了保证公平,每个候选人都会面对这同样的六个问题。在面试结束后会有时间允许我问他们几个问题。   
    他们问的第一个问题是,请列出你现在的工作中你认为最重要的三样东西。老实说,我是慌了手脚,我很紧张,所以回答得一团糟糕。我回答我感兴趣,我喜欢研究,发现新的事务。我还画蛇添足的回答因为我喜欢看到有我名字的文章发表在会议,期刊上。我不知道我为什么要这样回答,极端愚蠢,我曾经想把这个interview录下来以便学习之用,我现在很庆幸没有这样做,我会尴尬致死的。我说第二个重要的因素是与不同背景的人交流。胡言乱语地解散了一通,我都记不起来我说来什么,肯定是我的大脑太过尴尬,不愿意记下了。我只记得我刚讲完第二点对方就冷冰冰的说了一声ok,然后准备问第二个问题。於是我不得不打断对方,说出来石破天惊第三点重要因素,我说,我会获得一个学位。这是大实话呀,但我猜想对方并不愿意看到这一点,因为他又匆匆忙忙地说了一声ok,让我想起friends第4系列里面有一个长满大胡子的帅哥,老用这个强调说"ok".   
    他们接着问第二个问题。他们是这样问的,你刚才的回答意见回答了部分第二个问题,但我得问你,你为什么觉得他们重要呢? 我很不耐烦,我知道我已经把事情弄糟糕了,我的大脑没有什么想法也不想去想什么,我回答,Like I said, because I like research. I suppose that’s it. 当然了,最重要是因为我喜欢,这是我选择这个领域的原因也是我能做好这个领域的原因。我到没有想过破釜沉舟,挺而走险,我想的是破罐子破摔。对方回答"ok",依然冷静,没有感情,他们什么大场面没有见过?   
    第三个问题是,你认为你去年的工作与今年的工作有什么联系? 我心里回答,come on, 当然有联系了,我去年是个学生,今年还是一个学生,这个联系算不算紧密? 我回答,去年我做的主要是literature survey, 这让我明白别人在这个领域做的是什么。今年我做的是改进前人的算法,研究属於我自己的东西。我认为去年是一个打基础的年份,而今年这是向前发展的一年。我现在依然自豪我这个回答,太cool了,如此严肃的东西不象是从我口里面出来的,如果奇迹发生的话就是因为我这个回答。   
    第4个问题是,你如何知道你是不是做了一个令人满意的工作? 这个太公式了,我说我们不断地出数据,从数据看就可以初步知道我们的工作是不是成功了。其次,我们得写论文。当论文发表的时候,我们就知道我们的研究成果已经被大众认可了。   
    第五个问题是,你当初为什么选择了这个行业? 这个也是个基本问题,我回答,我从小喜欢完电子游戏,我一直在琢磨他们是如何实现的? 在G大,我选择了一个图像处理的项目作为我的毕业论文,我干得不错,导师非常满意。我也希望我能延续这个领域的兴趣,所以我选择了继续PHD的学习与研究。   
    他们最后一个问题问我,你刚才说communication是非常重要的,请你再讲一下你为什么这样认为。我回答我们研究组每周都召开讨论会,组里有不同背景的人,有物理系学生,有医学院学生,我得和物理系学生交流,这样我可以明白如何能用MRI获得高质量的图片,然后我会去医学院的学生,研究员交流,他们告诉我他们需要从图片中获得什么样的信息。这一点至关重要。我觉得我回答得不错,可是对方依然是那个强调的"ok". 我都怀疑他是不是在用copy & paste的功能。   
    6个问题问完了,该我发问了。这也是公式化的东西,但却很重要,因为你的提问的内容能表现出你对这分工作的态度与理解。我问了两个问题:1. 员工培训如何 2. 我希望了解更多关于这份工作,我希望知道这份工作是基於研究的还是基於应用的。对方是乎对我第二个问题比较兴奋,大概这也是对方感兴趣的,我能从对方的语速和声调上感觉到这一点。   
    我个人感觉我在回答第一和第二个问题的时候犯了很致命的错误,所以如果不出所料,在几天后我会收到一个手机短信说,sorry, you failed. AstraZeneca的下一个阶段的面试很可怕的,候选人要在整整一天的时间(lunch time to lunch time)里完成多项任务,包括个人任务,团队任务,心理测试,面试...好在,我想我不用费这个心了。   
    (过了若干天……)   
    真是神奇,收到短信,居然通过了第一轮interview. 下个星期二去公司研发部参加第二轮面考,hoho,认真准备,好好表演一把先。   
    通过了第一道面试,阿斯利康发邮件给我确定了第二道面试的时间,是下一周的星期四,在阿斯利康位于loughborough的英国研发中心,具体面试内容会在下一周某时用邮件通知我。结果我一直苦等到周二才收到了他们的邮件。苦等当中我甚至认为他们有可能弄错了,其实我并没有通过第一道面试的。   
    从邮件中得知,第二道面试过程复杂而且漫长。在一天的时间内得参加两道technical interview,一道competency interview, 完成一个group excise外加一个30分钟的presentation陈述我的一个研究项目,并在中午与阿斯利康研发中心前沿科学实验室全体成员一起共进午餐。我的老天,我对自己说,这肯定是最后的一轮了。因为我看过阿斯利康的招聘网站,对一个本科毕业生来说,如此规格的面试正是他们要经过的最后一道,也就是第三道面试。我想我的情况比大学本科生稍稍好一点,所以两道面试就够了。   
    大公司有大公司的风范,虽然行程比较紧张,但公司都有安排,不需要我操太多的心。他们为我定了一个三星的.旅馆,让我颇为满意,虽然心里极度紧张,但热情的招待让我稍感踏实。到达loughborough火车站的时候已经是晚上9点半了,我看到一个国内来的小妹妹,站在门口,地上放着一个巨大的行李包。她似乎想和我讲话,但我扭头走开了(残忍),我也是陌路人…我走了很远,回头看的时候她还站在原地,不知所措,祝她好运!   
    第二天早上,我提起10分钟打车到了公司。在前台报道,等了一小会。等待过程我不断留意进进出出的人们,揣测着哪一个会是我的竞争对手呢? 结果人们来去匆匆,竟没有一个象我一样坐在舒服的皮沙发上等待,我的心稍稍平静了一些,没有别人看见,出丑也会有限。   
    接待我的是人事部秘书,年轻,貌美,一身干练的职业装,满脸微笑。我在她的带领下穿过一道又一道安全们,来到一个小会议室。里面有一个年轻的男性,在摆弄这一台小巧的投影仪,我明白了,第一道是30分钟的presentation. 那男性青年叫Andy, 他介绍完他的名字后接着说“我们在电话里谈过”,我哦了一声,”nice to meet you”,心想原来那个冷漠的“ok”就是你发出来的呀。其实Andy并不是真的冷漠,他的语言缺乏感情是因为他是一个非常害羞的人。交谈了几句以后我就发现他非常热心,善解人意,他告诉我实验室里的不少人会来。实验室里有不少Glasgow大学毕业的,包括他们的director。他们其实是一个非常informal的group,所以我不用太过紧张。   
    不一会,人都到齐了,小小一个会议室被挤的满当当,其中一个体形微胖(以中国人的观点)的中年妇女,走过来和我握手。她洋溢的笑脸把眼睛挤成了很好看地两条弧线,“格拉斯哥现在怎么样?”,她的格拉斯哥口音虽然不浓,但却让我觉得非常亲切。我明白了,她就是前沿科学实验室的头头。我回答“很不错”。“你喜欢格拉斯哥吗?”,“当然喜欢,except”,“except the raining”她接口道,然后我们一起大笑。我告诉她,昨天Glasgow倾盆大雨,铁路都被淹了,所以我的火车晚点了4个小时。她很吃惊,“你为什么不坐飞机来呢”,我也吃惊,我不知道有飞机到loughborough,她说,可以坐bmi的飞机到nottingham,机场离阿斯利康只有15分钟的车程。这样一来一回,我的心里彻底地不再紧张了。我觉得他们都是很友善很随和的人,我不相信他们会因为我的过失而嘲笑我,虽然我依然不知道我的前景如何,但我的心已经不再不受控制地狂跳。我可以尽情地,毫无保留地发挥我的特长,这将会是一个精彩的演出,我对自己说……  ;

5. 阿斯利康医药代表收入待遇是什么?

初级代表底薪大概5k~6k左右,补助4k左右,奖金一个季度20k?差不多吧,但是指标高,压力大,还要求高增长,挺难的。

阿斯利康(AstraZeneca)是全球领先的制药公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。作为一家以创新为驱动的全球性生物制药企业。
阿斯利康全球总部位于英国伦敦,全球约有61,500名员工,业务遍布全球100多个国家,公司在17个国家设立生产基地。
三大战略研发中心分别位于英国剑桥、美国马里兰州盖瑟斯堡和瑞典蒙道尔,每年研发投入达到40亿美元以上。

公司发展:
自1993年进入中国以来,阿斯利康坚持科学至上,注重创新,以满足中国不断增长的医疗需求,实现“开拓创新,造福病患,成为中国值得信赖的医疗合作伙伴”这一宏伟愿景。
阿斯利康的中国总部位于上海,在全国拥有超过10000名员工,2018年在华销售额达37.95亿美元。公司在华投资超过7.5亿美元。
分别在无锡和泰州投资建有生产基地,并在无锡建立了中国物流中心。在中国,阿斯利康的业务重点主要集中在中国患者最需要的治疗领域,包括心血管、代谢性疾病、肿瘤、呼吸、消化和肾脏疾病。

阿斯利康医药代表收入待遇是什么?

6. 阿斯利康医药代表收入待遇是什么?

初级代表底薪大概5k~6k左右,补助4k左右,奖金一个季度20k?差不多吧,但是指标高,压力大,还要求高增长,挺难的。

阿斯利康(AstraZeneca)是全球领先的制药公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。作为一家以创新为驱动的全球性生物制药企业。
阿斯利康全球总部位于英国伦敦,全球约有61,500名员工,业务遍布全球100多个国家,公司在17个国家设立生产基地。
三大战略研发中心分别位于英国剑桥、美国马里兰州盖瑟斯堡和瑞典蒙道尔,每年研发投入达到40亿美元以上。

公司发展:
自1993年进入中国以来,阿斯利康坚持科学至上,注重创新,以满足中国不断增长的医疗需求,实现“开拓创新,造福病患,成为中国值得信赖的医疗合作伙伴”这一宏伟愿景。
阿斯利康的中国总部位于上海,在全国拥有超过10000名员工,2018年在华销售额达37.95亿美元。公司在华投资超过7.5亿美元。
分别在无锡和泰州投资建有生产基地,并在无锡建立了中国物流中心。在中国,阿斯利康的业务重点主要集中在中国患者最需要的治疗领域,包括心血管、代谢性疾病、肿瘤、呼吸、消化和肾脏疾病。

7. 入职阿斯利康几天就辞职

劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

(一)个人提出离职分三种情况:

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

(二)劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

(三)相关法律依据:

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 

6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

7、法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系了。但是如果是入职了几天后,就是属于没有提前30天提出离职的,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,因为这样是会给用人单位造成直接经济损失的,用人单位可以要求劳动者承担。

入职阿斯利康几天就辞职

8. 阿斯利康商务专员是做什么

亲,很高兴为您解答:  阿斯利康商务专员是做什么答:作为市场内牵线搭桥的联络员,其职能主要是为客户提供商务咨询服务,通过参与客户合作谈判、制定协议、制定商务解决方案,来促进商务运作标准的优化,并进行日常客户商务工作的处理。现如今,越来越多的商务专员逐渐接受并掌握电子商务的应用,利用计算机技术、网络技术,通过专业的网络商务平台,协助商家与顾客或商家与商家之间进行各类商务活动或相关工作。【摘要】
阿斯利康商务专员是做什么【提问】
亲,很高兴为您解答:  阿斯利康商务专员是做什么答:作为市场内牵线搭桥的联络员,其职能主要是为客户提供商务咨询服务,通过参与客户合作谈判、制定协议、制定商务解决方案,来促进商务运作标准的优化,并进行日常客户商务工作的处理。现如今,越来越多的商务专员逐渐接受并掌握电子商务的应用,利用计算机技术、网络技术,通过专业的网络商务平台,协助商家与顾客或商家与商家之间进行各类商务活动或相关工作。【回答】
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