公司章程里如果写明董事会是执行最高权力的机构,股东决议还有没有用?

1. 公司章程里如果写明董事会是执行最高权力的机构,股东决议还有没有用?

你好，根据我国公司法规定，公司的最高权力机构只能是股东会或股东大会，这是强制性的规定，公司章程也不能做出例外规定，董事会只能作为最高权力机构的执行机构，必须对股东会负责，股东大会享有的职权有：
    （一）决定公司的经营方针和投资计划； 
　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； 
　　（三）审议批准董事会的报告； 
　　（四）审议批准监事会或者监事的报告； 
　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； 
　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 
　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； 
　　（八）对发行公司债券作出决议； 
　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； 
　　（十）修改公司章程； 
　　（十一）公司章程规定的其他职权。 
　　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
     因此股东会决议是可以代表公司行为的，签订的合同是有效的。

2. 公司章程里如果写明董事会是执行最高权力的机构,股东决议还有没有用?

你好，根据我国公司法规定，公司的最高权力机构只能是股东会或股东大会，这是强制性的规定，公司章程也不能做出例外规定，董事会只能作为最高权力机构的执行机构，必须对股东会负责，股东大会享有的职权有:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
因此股东会决议是可以代表公司行为的，签订的合同是有效的。

3. 有限责任公司，谁说了算 为什么 1、董事会 2、董事长 3、执行董事 4、法人代表 5、股东 6、章程 7、制度

这要具体情况具体分析，
一、 不设董事会、只执行董事的情况。
涉及公司设立、变更和股权相关问题、执行董事责任等均由股东会说了算，股东会是公司的最高权力机构，章程是公司的“宪法”。股东会做出决议必须符合章程的相关规定。
在股东会的授权范围内，执行董事或经理对该范围内的事务做出决定，但出必须遵循企业章程的相关规定。
二、 设董事会的情况
涉及公司设立、变更和股权相关问题、董事人选的选举、董事会、经营班子的责权利等应由股东会说了算，股东会是公司的最高权力机构，章程是公司的“宪法”。股东会做出决议必须符合章程的相关规定。
在股东会的授权范围内，董事会或经营班子对明确授权范围内的事务做出决定。对超出股东会授权的事宜必须报请股东会讨论决定。
总之，涉及到管理企业的相关问题由股东会决定，涉及到企业管理的相关问题一般由股东会授权的董事会或经营班子（经理）做出决定。

4. 有限公司不设董事会，仅设立一名执行董事，董事会决议怎么开？总经理是否向执行董事负责？

你好，有限公司不设董事会，仅设立一名执行董事，要看公司章程的规定，有些公司的章程要求总经理的任命和解除需股东大会讨论通过，则董事会不能就这项人事任免作出决定。反之，一般情况下，董事会可以就总经理的人事任命作出决策。【摘要】
有限公司不设董事会，仅设立一名执行董事，董事会决议怎么开？总经理是否向执行董事负责？【提问】
你好，有限公司不设董事会，仅设立一名执行董事，要看公司章程的规定，有些公司的章程要求总经理的任命和解除需股东大会讨论通过，则董事会不能就这项人事任免作出决定。反之，一般情况下，董事会可以就总经理的人事任命作出决策。【回答】
只设执行董事的公司能开董事会吗？【提问】
公司不设董事会，一般是一名执行董事，执行董事为董事会中董事长角色，一般也为公司法定代表人【回答】

我的问题是只设执行董事的公司能开董事会吗？【提问】
回答文不对题啊【提问】
不好意思，可能没有表达的清晰告诉你，可以开，也可以不用开，一般不需要，按规定有限公司应该有股东会（股东）、董事会（执行董事）、监事会（监事）三大机构，缺一不可。但经理可以不设。【回答】
经理办公会可以视为董事会吗？【提问】
让执行董事列席会议！【提问】
经理办公会不可以视为董事会哦，“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记【回答】

5. 有限公司不设董事会，仅设立一名执行董事，董事会决议怎么开？总经理是否向执行董事负责？

你好,关于你的问题我认为要看公司章程的规定，有些公司的章程要求总经理的任命和解除需股东大会讨论通过，则董事会不能就这项人事任免作出决定。反之，一般情况下，董事会可以就总经理的人事任命作出决策【摘要】
有限公司不设董事会，仅设立一名执行董事，董事会决议怎么开？总经理是否向执行董事负责？【提问】
你好,关于你的问题我认为要看公司章程的规定，有些公司的章程要求总经理的任命和解除需股东大会讨论通过，则董事会不能就这项人事任免作出决定。反之，一般情况下，董事会可以就总经理的人事任命作出决策【回答】
不设董事会有限公司，根本不开董事会也没有董事会决议，执行董事向股东会负责，直接就是股东会和股东会决议；总经理一般情况向执行董事负责，但是还是要看章程的约定。【回答】
希望能够帮助到你【回答】

6. 有限责任公司董事长（或执行董事）的产生规则

       有限责任公司董事长的产生是基于公司的发起设立人意思自治的结果，发起人通过决议达成一致而将规则写入公司章程，进而依据公司章程选举产生董事长。
  
         第一，公司章程可以规定由股东会直接选举产生董事长和副董事长。
  
  
 
  
         第二，公司章程可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选；
  
  
         第三，公司章程可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长。
  
         第四，其他合理方式。
  
         董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。
  
        新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
  
         董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。所以一般要在期限届满时才能换届选举。
  
         董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(财务总监)及其报酬事项。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新的财务总监的任职由经理提名，交董事会决定。以上就是关于“董事长选举程序”的全部内容，希望对您有所帮助。

7. 公司不设置董事会,设置一名执行董事,执行董事的权利有哪些

主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。
召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的。
提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。
决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。【摘要】
公司不设置董事会,设置一名执行董事,执行董事的权利有哪些【提问】
主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。
召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的。
提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。
决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。【回答】
这样的情况下这名执行董事可以被大股东罢免吗？【提问】
可以的【回答】

8. 判断 股份有限公司章程由首批股东定制,董事会审查通过

应判错。
股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的半数以上通过。
《公司法》明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查，以决定是否给予批准或者给予登记。公司没有公司章程，不能获得批准，也不能获得登记。（资料参考百度网页链接）