调研员是什么职务？

1. 调研员是什么职务？

调研员是国家公务员的一种，属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

调研员工作内容：
调研员一般不负责实际的工作，是比较清闲的工作。公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。
调研员负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访件。
调研员接待人民群众来访保证信访渠道畅通，及时，准确地向市委、市政府领导以及市委办公室、市政府办公室反映群众在来信来访中提出的重要建议，意见和问题。
调研员综合分析信访信息，开展调查研究，为市委、市政府制度政策、措施提出建议。调研员承办市委、市政府领导交办的信访事项、督促检查领导同志有关批示件和落实情况。调研员向各乡（镇）、场和市直有关部门交办信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实。

2. 调研员是干什么的？

我国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。


调研员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，调研员属于非领导职务，有调研员、助理调研员之分。调研员和助理调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上，助理调研员则应任正科级职务4年以上。 

国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。

3. 调研员是干什么的？

调研员是公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。
调研员是公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。

扩展资料：调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
级别：
国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。
国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。
参考资料：百度百科-调研员

4. 调研员是什么级别？

调研员属于12级至15级。国家公务员的级别分为27级，调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员  。

一级调研员
一级调研员是综合管理类公务员职级之一 。
一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责  。

5. 调研员是什么级别？

调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。


调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 。

调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。

调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。

公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，

司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。

国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

国家公务员的非领导职务有以下：

巡视员（正副）：对应厅局级（正副）；

调研员（正副）：对应县处级（正副）；

主任科员（正副）：对应乡科级（正副）；

科员；

办事员。

成为调研员有以下四种方法：

一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员；

二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的，

会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）；

三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员；

四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。

6. 请问一下市场调研员主要是做些什么工作啊？

市场调研人员的岗位职责
1、要对企业相关产品的市场潜力进行分析，根据市场调研的结果来帮助企业指定正确的研发产品的方向。
2、要对相同行业的其他企业进行调研，了解其他企业对同款产品的设计方向，同时也要对客户进行调研，深入了解客户的需求。
3、要对产品广告的宣传效果进行调研，调查本企业的人广告是否吸引市场的注意力，及时向企业相关部门进行反馈和意见的提出。
4、在企业准备在其他的地方开设营销点的时候，一定要对相应地区的市场进行调研，调查这个地方是否有本产品的销售市场，避免企业的亏损。
5、还要协助企业进行产品的市场传播和推广。
6、还要负责将每次市场调研的结果做好汇集和管理，方便企业相关部门的查找。

扩展资料：
市场调研人员具备的品质
1、一定要对市场的动态非常的熟悉。
2、非常清楚市场调研的流程。
3、一定要认真和仔细，才能做出好的工作。
4、要具备出色的判断能力，能够判断企业的决策正确与否，还要有出色的沟通能力，能够及时和部门主管进行交流沟通。
5、一定要能够非常准确的对市场进行分析。

7. 副调研员工作职责是什么？

副调研员就是副处级别，而且是个非领导职务，主要以协助调研员为主。
副调研员主要工作职责如下：
1、当好正调研员助手，协助正调研员全面管理调研工作。
2、负责与上级机关和区有关部门的沟通与联系，组织好部门重大活动和重要会议，做好各科室之间的协调，掌握工作进度，加强督办。
3、完成领导交办的其它工作。

8. 请问一下市场调研员主要是做些什么工作啊？

市场调研人员的岗位职责
1、要对企业相关产品的市场潜力进行分析，根据市场调研的结果来帮助企业指定正确的研发产品的方向。
2、要对相同行业的其他企业进行调研，了解其他企业对同款产品的设计方向，同时也要对客户进行调研，深入了解客户的需求。
3、要对产品广告的宣传效果进行调研，调查本企业的人广告是否吸引市场的注意力，及时向企业相关部门进行反馈和意见的提出。
4、在企业准备在其他的地方开设营销点的时候，一定要对相应地区的市场进行调研，调查这个地方是否有本产品的销售市场，避免企业的亏损。
5、还要协助企业进行产品的市场传播和推广。
6、还要负责将每次市场调研的结果做好汇集和管理，方便企业相关部门的查找。

扩展资料：
市场调研人员具备的品质
1、一定要对市场的动态非常的熟悉。
2、非常清楚市场调研的流程。
3、一定要认真和仔细，才能做出好的工作。
4、要具备出色的判断能力，能够判断企业的决策正确与否，还要有出色的沟通能力，能够及时和部门主管进行交流沟通。
5、一定要能够非常准确的对市场进行分析。