公司文体活动有哪些?

1. 公司文体活动有哪些?

企业的文化性活动都有哪些？  
 企业文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。
 
 1）专题竞赛类：企业文化知识竞赛（包括企业理念、公司人力制度等）
 
 2）沟通类：比如总经理信箱、企业文化分享会等
 
 3）知识类：比如读书月活动、文化沙龙、论坛等
 
  
 
 4）娱乐类：联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等
 
 5）体育竞技类：球类棋类比赛、运动会、登山比赛等
 
 6）艺术类：书法、绘画比赛等
 
 还有一些没有归纳进去的，比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等，也是一些很好的形式。
  企业的文化性活动都有哪些？  
 企业文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等，有个找玩儿网上面都有很具体的活动内容，可以参考一下。
  单位文体活动项目有哪些？？？？？？  
 单位的文体活动可以组织的相对简单一些，可以根据实际情况组织一些如蓝球、乒乓球、羽毛球、网球、象棋、扑克、拔河比赛、歌舞晚会、猜迷语、自行车慢速比赛等等。
  企业文化活动有哪些  
 企业文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。
 
 1）专题竞赛类：企业文化知识竞赛（包括企业理念、公司人力制度等）
 
 2）沟通类：比如总经理信箱、企业文化分享会等
 
 3）知识类：比如读书月活动、文化沙龙、论坛等
 
 4）娱乐类：联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等
 
 5）体育竞技类：球类棋类比赛、运动会、登山比赛等
 
 6）艺术类：书法、绘画比赛等
 
 还有一些没有归纳进去的，比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等，也是一些很好的形式。
  工会文体活动有哪些  
 工会应积极争取企业行政支持，妥善用好工会经费，不断加大对文化设施和文化阵地的投入，添置文体活动器材，最大限度地满足企业和职工开展文体活动的需要，结合不同年龄段职工的不同需求，从职工角度出发，开展喜闻乐见的活动内容，
 
 如传统的看电影、旅游等，或者为年轻职工开展动漫、CS、球类、拓展等项目，为中年职工开展健步走、踏青、戏曲、观看展览等项目。
  企业文化活动有哪些比较常见的种类  
 企业文化活动一般有：员工活动类：生日会、年会、读书分享会、文化沙龙等；
 
 体育竞技类：趣味运动会、球类棋类比赛、运动会、登山比赛等；
 
 专题竞赛类：企业文化知识竞赛等；
 
 企业培训类：企业文化培训、拓展培训等。
  企业趣味集体文体活动游戏有哪些  
 搞些全员参与的趣味运动吧，比如说背夹球的赛跑啊，长板鞋啊这些东西
  一个企业的企业文化都有哪些  
 一个企业的企业文化我觉得不仅仅是一个企业对外形象的展示，同时也是对自己企业的发展作出详细的认识与规划。所以我认为一个企业的企业文化应该包括企业的发展历程和企业的发展方向以及企业的内部的组织结构。还应该通过你企业的工作性质和市场定位来完成一些企业文化的建设，比如说一些与同行业相比的一些优势、一些别人可能做不好的一些地方，都能充分的让你们的企业脱颖而出。一个企业的文化还可以加入企业的一些组织活动、团体活动展示，团队的力量是很大的，让人一看就觉得很亲切很有温度，而不是一些冷冰冰的字眼可以代替的。总而言之，企业文化的作用就在于加强别人选择你们的信念，让客户加强你们之间的信任，放心把业务交于你们去处理，一个好的企业从他们的企业文化你就可以看出是不是真的好。
  企业文化建设的活动有哪些？  
 当员工在参加企业组织的运动会的时候，当员工在参加年会的时候，当企业在参加公司组织的员工生日会的时候，当员工参与企业学习与培训的时候，这些都是企业文化活动的一部分！那么，企业文化活动可以分了哪几类？又有那些？一、企业仪式活动这是企业必不可少的文化活动，可以激励员工更好的工作。例如：新年晚会，公司庆典，表彰大会等二、企业文体活动这是一个有利于身心健康的企业文化活动，可以陶冶企业员工的情操！例如：企业运动会，文艺演出，晚会等三、其他类别论坛，交流群，沙龙，座谈会等等。人力资源在组织企业文化活动的时候一定要搞清楚为什么组织这次活动的目的是什么，才能找到适合当下企业所缺乏的精神而策划的活动！

2. 有关文体活动方案？

   
   　　“没有活动就没有活力，没有活力就没有健康，没有健康就没有未来。”下面是我为你整理的，希望对你有用! 
   　　 1 
   　　在集团党委领导下各单位党支部、工会应该积极开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活，为加强精神文明建设，倡导职工在业余时间积极参加各类文体活动，营造生动活泼、积极向上的文体生活氛围，将企业办成广大职员工喜爱的精神家园。 
   　　一、领导重视与支援，是文体活动开展的重要保障。 
   
   　　在201x年度工作总结会既201x年工作布置会上，***着重强调重视职工身心健康搞好文体活动，**经理的工作报告中也提出了加强文体活动的具体要求。为落实***的讲话精神，首先各单位党支部和行政要大力支援工会的文体活动，从思想上重视单位文体活动，结合单位工作实际，把职工的文体活动列入本单位的议事日程，鼓励全体在岗职员工积极参与。在开展文体活动中，各单位领导干部要亲自带头参加各项活动，既融洽干群关系，又增进职工友谊，从而有力地推动各项工作的开展。 
   　　二、党支部、工会应制定计划，合理安排文体活动。 
   　　为了即要将文体活动的开展落到实处又不影响企业正常生产经营工作，各单位党支部、工会应在年初就在年度工作计划的制定上进行认真细致的考虑，根据各单位实际情况有计划地，穿插安排各类文体活动，让全体职员工心中有数，做好相应的准备，这样即不耽误正常生产又能保证文体活动的开展。 
   　　三、分工负责，有步骤地开展各类活动。 
   　　1、有条件的单位按市总工会要求开展工间操锻炼。 
   　　2、开展多项体育比赛。为进一步激发职工参加身体锻炼的积极性，集团今年准备组织开展多项体育专案比赛。如：兵乓球赛、羽毛球赛、象棋比赛、扑克比赛„„一个个群众喜爱的传统体育专案的开展，可以锻炼并检验大家的身体素质，激发职工的拼搏精神，以便用更健康的状态投入到生产经营工作之中，可以展示我集团职工的风采，昭示职工的拼搏精神，增强职工的凝聚力，丰富职工的精神文化生活，增进企业领导、管理干部、一线职工之间的友谊，提升职工的健康意识。 
   　　3、组织职工安全生产知识竞赛。在安全月中紧紧围绕“弘扬安全文化，服务科学发展，”这一活动主题，结合我集团的具体情况，开展安全生产知识竞赛，做到“强化安全宣传、落实安全责任、以安全促和谐、以安全促发展”。通过开展安全生产知识竞赛活动使全体职工的安全素质得到进一步的提升，安全干部的责任心进一步加强，集团的安全工作基础更加牢固，我们要以安全月知识竞赛为新的起点，进一步搞好安全生产工作，为我集团的经济发展保驾护航。 
   　　4、 结合“培养学习型员工，做法制型经营者，构建和谐企业” 活动，开展《我为企业发展，立足岗位做贡献》主题大讨论。多年以来，集团建立完善了以“两个一切”为核心，具有双益达集团特色的企业文化体系。特别是在开展“建立和谐型企业、做法制型经营者、培养学习型员工”活动以来，将企业、职工和管理者紧密地聚拢在一起。今年我们将继续坚持集团“两个一切”的宗旨，围绕“职工工资 
   　　和经济指标翻番”的经济工作目标，结合“培养学习型员工，做法制型经营者，构建和谐企业”活动，开展《我为企业发展，立足岗位做贡献》主题大讨论，使之达到：企业和谐发展、经营管理者管理水平加强、广大职工整体素质提高的目的。 
   　　5、听取群众意见，更好的开展文体活动。为了更好地落实集团文体活动的有效开展，让文体活动促进职工的身心健康，让全体职工满意。建议每一次活动结束以后，各单位活动组织者都应该进行相关的调查，了解职工对活动的满意度。此外各单位党群干部应该经常与职工交流，听取职工的意见和建议，选择大家喜爱的活动形式，这样就能提高文体活动的有效性和大家参与的积极性。 
   　　通过开展形式多样的文体活动，有利于激发广大职工的工作热情，陶冶生活情操，开阔知识视野，有利于增加党组织和工会组织的吸引力、凝聚力和向心力，有利于将企业、职工和管理者紧密地聚拢在一起，为我们企业实现跨越式发展目标，提供强大的精神力量。 文体活动口号：我锻炼，我健康! 
   　　选择一项，学会一种，享用一生。 
   　　锻炼一人，健康一身，幸福一家。 
   　　2 
   　　一、目的意义 
   　　为全面推进素质教育，促进学生的全面发展和健康成长，规范学生课外文体活动的内容和形式，确保学生每天一小时的体育活动时间，引导学生学习、掌握体育健康知识与技能，学习科学的锻炼方法，增强体质，锤炼意志，培养学生的创新能力和团队精神，养成终身参加体育锻炼的良好习惯，促进学生身心健康发展。积极创新课间体育活动形式和方法，与学校文艺活动相结合，陶冶学生情操，提高审美素养，发现培养优秀的体育、艺术人才，特制定本实施方案。 
   　　二、指导思想 
   　　课外文体活动工程以全面推进素质教育为指导，以“促进学生生动、活泼、自由发展、张扬学生个性”为主题，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以规范学生课外文体活动内容和 
   　　形式为途径，引导广大学生都能积极参加文明、健康、活泼的课外文体活动，以达到促进学生身心全面发展的目的。 
   　　三、实施原则 
   　　1、教育性、科学性、趣味性原则。课外文体活动中坚持育人的宗旨，遵循教育规律和小学生身心发展特点，寓学于乐，寓炼于乐。 
   　　2、全面性原则。课外文体活动的内容与形式丰富多彩，能满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要，促进小学生的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高，并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。 
   　　3、坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织学生参加课外文体活动的过程中，教师的鼓励、引导是必要的，同时充分尊重学生的自我选择权和自主活动权，在组织活动时要为学生营造一个自主讨论、组织、操作、交流和评价的良好环境和氛围。 
   　　4、坚持以校内教育为主阵地，充分发挥校外教育的独特功能，促进校内校外教育的有机结合，密切配合家庭教育和社群教育，努力建立良好的课外教育环境。 
   　　5、坚持安全第一原则。在课外文体活动的组织与实施过程中，加强安全教育，制定出安全措施、应急措施和防范措施，避免和防止意外事故的发生。但也防止以怕出事故为由不积极开展活动的倾向。 
   　　四、实施范围 
   　　城西区兴海路小学全体学生 
   　　五、实施目标与具体措施： 
   　　1、实施目标：学校以实施教育部“体育、艺术2+1”专案和《学生体质健康标准》为主要内容，确保每个学生能够掌握两项体育运动技能，具有一项艺术特长。在开齐开足体育和艺术课程，提高课堂教学质量的同时，开展形式多样、生动活泼的课外体育和艺术活动，满足全体学生个性发展和多样化的活动需求。组织课外文体活动覆盖全体学生，全校学生“体育、艺术2+1专案” 
   　　2、精心组织，强化落实。以“全面普及，特色优先”为总体策略，具体活动、措施安排如下： 
   　　1、进一步规范学生文体活动的内容和形式。对学生每天一小时和假日活动的文体活动加强领导，统筹安排，做到“五定”，即定计划、定内容、定时间、定场所、定指导教师。 
   　　2、推广校内班级间文体竞赛活动。结合本校文艺、体育传统专案在课余时间组织开展班级之间的球类、歌咏、书画、演讲、征文等比赛。 
   　　3、 “二操”活动眼保健操、学生广播体操。 
   　　4、开展学校特色文体活动。 
   　　1每学年四月底举办一次全辅导区体育运动会。 
   　　2每学期举办一次全校性艺术节——美术绘画比赛。 
   　　3每学期举办一次全校性航模比赛。 
   　　4每学年十一月举办辅导区冬季三项竞赛。 
   　　5每学期举行一次单项性文体活动和竞赛。 
   　　六、活动具体时间和形式： 
   　　1.以学期为活动周期，低年级周一、周二、周四、周五下午3：00—3：40，中高年级周一、周二、周四、周五下午3：40——4：30 
   　　2.每天保证学生在校文体活动时间不少于一小时。 
   　　3、活动形式分为集体活动、分组活动。 
   　　七、课外文体活动工程实施领导小组 
   　　组 长： 苏琳瑛 副组长：王海青 
   　　成 员： 全体中层 
   　　八、保障机制 
   　　1、统一思想，提高认识，切实加强学校课外文体活动工程的领导和管理。学校成立校长为组长的学生课外文体活动领导小组，明确分工，责任到人。同时充分认识小学生课外文体活动的重要性，把开展这项活动作为推进素质教育、活跃学生课余生活、培养学生健康生活方式的一个重要组成部分，落到实处，见到实效。 
   　　2、扩大宣传，营造氛围。学校高度重视宣传工作，充分利用广播、校园网、黑板报、橱窗及晨会、班会等形式，加大宣传力度。通过宣传，让全校教师、学生、家长深刻领会实施这一工程的重要意义。同时充分利用大型体育、艺术活动等载体，广泛宣传文体活动的进展情况和实施成果，从而营造有利于学生课外文体活动开展、有利于全面实施素质教育的良好氛围。 
   　　3、因地制宜，制定规划。组织学生开展课外文体活动，是学校教育的一项经常性的工作。学校根据“工程”实施工作的总体要求，结合学校实际实事求是地制定切实可行的规划和实施方案，并在实践和探索中不断完善，形成特色。 
   　　4、组织保障，加强领导。学校成立课外文体活动工程工作领导小组，指导并开展实施学校课外文体活动工作。同时明确职责：学校领导班子：全面负责，组织、协调课外文体活动的开展，落实相应政策措施，分管领导各负其责，推动课外文体活动的开展。 
   　　 3 
   　　为活跃老干部文化生活和体育活动，提高老干部的生活质量，实现老干部 健康老龄化，使老干部老有所乐、老有所为，达到安度晚年、延年益寿的目的，大连医科大学离退休工作处将举办“交谊舞”、“太极拳”及“卡拉 ok ” 培训班，希望老同志踊跃参加，十月比赛。 
   　　本次活动以“面向新世纪、展示新风采”为主题，突出老同志的特点，体现老干部文体活动群众性的特色，充分发挥各有关方面的积极性，达到广泛参与、相互交流、共同提高、全面推进活动的目的。 
   　　培训时间： 
   　　1 ：太极拳：每周一上午 8:30---10:30 分。 
   　　2 ：交谊舞：每周二上午 8:30---10:30 分。 
   　　3 ：卡拉 ok ：每周二上午 8:30---10:30 分。 
   　　培训地点：学校多功能厅。 
   　　注：如果本活动与处内集体活动相冲突，以处内集体活动为主，本次活动退后一周。 
   　　xxx 离退休工作处 

3. 文体活动方案

 文体活动方案
                    　　为了确保活动扎实开展，时常需要预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么优秀的活动方案是什么样的呢？以下是我精心整理的文体活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
    
  　　文体活动方案1  　　为了丰富中专部教职工的课余文化生活，结合校工会XX年的重点工作安排，中专部工会计划组织健身活动，以激发全体员工的健身意识，掀起中专部的体育健身高潮，增强教职工体质，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量，积极投身于教育事业。活动方案如下：
  　　一、组委会
  　　主 任：张树军
  　　成 员：石红芳 张扬
  　　二、活动安排
  　　本次活动共安排踢毽子比赛、羽毛球比赛、定点投篮比赛三项赛事。
  　　本次各项比赛均以各教研室为小组进行预赛，由本部工会统一组织安排。
  　　踢毽子比赛分为不计时踢{每人两次机会取最高}，分组对抗毽球赛{每组共有三人上场}，男女不限，每局11球3局2胜制，均采用淘汰赛。
  　　羽毛球赛全为单打。每队共有五人上场，必须有女教职工上场比赛。比赛为每局11球3局2胜制。考虑种子选手后抽签决定对阵，前四名采用交叉赛，其余均采用淘汰赛。具体赛程另行安排通知。
  　　定点投篮，参赛队员男女不限。
  　　三、比赛安排
  　　工会将根据实际情况，分别安排在本学期与下学期进行这些比赛活动。具体安排另行通知。
  　　四、名次计算
  　　各项比赛均按积分由高到低排列名次。
  　　踢毽子和毽球比赛按计数排序，倒数第一积1分，倒数第二积2分，依次类推。
  　　羽毛球比赛胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分。
  　　定点投篮赛同上。
  　　五、奖励办法
  　　1、各教研室将按比赛名次发放一定的奖品，奖品按不同获奖等级以份数形式发放（未参加比赛的会员将不作奖励）。一、二、三等奖奖品档次相差不大，奖额不高，以鼓励为主。
  　　2、各项目取一等奖1个、二等奖2个，三等奖3个。
  　　文体活动方案2  　　为进一步促进我局精神文明建设，鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使地税干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到地税工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好地税形象，促进创先争优活动的顺利开展，根据要求，结合龙井地税实际，制定龙井地税局文化体育活动实施方案。
  　　 一、指导思想 
  　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极开展健康友谊的文化体育活动，丰富干部职工的文化生活，营造浓厚的文化氛围，增强全系统的凝聚力和向心力，不断提升地税行业文明形象。
  　　 二、组织机构 
  　　 （一）龙井市地税局文体协会 
  　　组长：韩永哲
  　　副组长：刘振宇金成泰张君
  　　成员：各科室、分局负责人
  　　 （二）文体协会各小组构成： 
  　　 1、足球活动小组 
  　　组长：崔竞洙
  　　成员：崔京洙、金敏哲、母延军、郑凤燮、郑永哲、戚志国、
  　　崔熙春、佟雨泽、曹胜、赵超越、朴永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博
  　　职责：组织足球小组的日常训练，定期或不定期开展比赛活动，引导全局干部积极参与，积极参加上级部门部门组织的各种比赛。
  　　 2、乒乓球活动小组 
  　　组长：金泰云
  　　成员：戚志国李英淑许春玉郑永哲佟雨泽
  　　职责：组织机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加其他部门的.此项比赛活动。
  　　 3、羽毛球活动小组 
  　　组长：金敏哲
  　　成员：郑凤燮佟雨泽魏小平李博赵勇
  　　职责：负责组织干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，经常性开展评比，选拔优秀人员，及时参加各部门组织的竞赛活动。
  　　 4、登山活动小组 
  　　组长：
  　　成员：
  　　职责：负责组织干部职工利用周末或者休息时间开展登山运动，强化锻炼广大干部的体魄，提高全局干部身体素质，丰富他们的业余生活。
  　　 5、篮球活动小组 
  　　组长：
  　　成员：
  　　职责：负责组织干部职工开展篮球的日常管理和训练，选拔一批有能力、有技术的篮球高手，及时加强训练和提高，为参加上级部门组织的各类比赛活动提供基础保障。
  　　 三、具体内容 
  　　以各种节日为契机，积极开展各类表演、演讲、体育、征文、书画摄影和庆典等丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动和文体比赛、竞赛活动。
  　　（一）以“三八”妇女节为契机，开展适宜女职工干部参加的文化体育活动，每年“三八”组织妇女召开坐谈会一次，组织女同志开展歌舞、娱乐等活动。
  　　（二）“五一”或“五四”青年节期间组织青年举办歌咏比赛、篮球、乒乓球比赛等。
  　　（三）“六一”儿童节是少年儿童的传统节日，每逢“六一”组织全体地税干部的子女举办少儿舞蹈比赛，少儿讲故事比赛或儿童家长联欢等活动，借此机会，对优秀地税子女进行表彰，增强地税干部职工及子女门的参与意识，增强家属子女对地税的支持力度，使其从小增强热爱地税，关心地税的观念，做好小小税务宣传员。
  　　（四）“七一”和元旦期间，积极组织开展各类文体活动，结合庆七一、庆元旦文艺汇演，力争提高全局干部的凝聚力。
  　　（五）按照市委市政府对每年全市业余文体活动的布置要求，对每年举办的各类比赛积极参与，认真组织，提升地税形象，扩大社会影响。
  　　（六）对于上级举办的各种文艺体育活动比赛或演出，要根据承办单位意见，积极报名参加，例如工会、妇联、机关党委等群团组织举办的画画、摄影比赛通知要认真筹备高水平的作品，给参与者提供各种便利条件，支持其踊跃参加，对市局举办的文艺体育比赛活动更要引起足够的重视，及时组织参加各项活动。
  　　（七）积极参加市委、市局组织的各项扶贫捐助、社会救济、爱心献春蕾等一系列社会公益事业。
  　　 四、鼓励奖励办法 
  　　对所有文艺体育活动项目，列入年度目标管理特别加分项目，但凡有市局组织的承办费用一律有市局承担，对个人获得各级参赛名次的均给予一定的物质奖励。
  　　一人在一次活动中获得多个名次的，按最高奖项计奖，不重复计奖。
  　　文体活动方案3  　　为了进一步活跃教职工文化生活，进步教职工的身体素质，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题，积极开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动，使全体教职工形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风采，增强教职工体质，进一步推进和谐校园建设。结合上级工会要求，特制定我校教职工文体活动方案如下：
  　　 一、日常性文体活动 
  　　1、建议教职工利用天天早晨八点二十之前进行晨练。
  　　2、天天课间与学生一起做广播操。
  　　3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。
  　　地点：学校操场
  　　活动要求：①在各项运动前请做好充分的热身运动，留意运动安全。②自发活动，保证教职工天天半小时锻炼时间。
  　　 二、阶段性文体活动 
  　　1、常规活动：羽毛球活动
  　　 （1）发展新会员。 
  　　积极发展具有一定羽毛球运动基础的，热爱羽毛球运动的教职工，特别是女同学的加进。
  　　 （2）坚持日常 的锻练和练习。 
  　　A、坚持每周三下午课后和周五上午的大课间两次锻练时间。
  　　B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛练习，进步整体运动水平。
  　　 （3）积极组织开展校内比赛活动。 
  　　A、参加教育局工会组织的羽毛球友谊比赛。
  　　B、进行一次校级友谊比赛。
  　　 （4）加强对外交流与比赛。 
  　　A、积极参与中心校组织的羽毛球比赛活动，相互交流学习，取长补短，进步技能与水平，积极宣传，增进社会对邻村小学的了解和支持。
  　　B、积极与相关兄弟学校的联系，积极进行交流比赛，实行请进来与走出往的办法，增进单位之间的友谊和团结。
  　　2、学校组织活动：本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。
  　　 三、其他要求 
  　　1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。
  　　2、请全体教职工积极参加各项文体活动。
  　　3、各项比赛、交流，友谊第一，比赛第二，且留意各项安全要求。

4. 文体活动方案

 　　 文体活动方案 （一）
    　　一、日常性文体活动
    　　1、建议教职工利用天天早晨八点二十之前进行晨练。
    　　2、天天课间与学生一起做广播操。
    　　3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。
    　　地点：学校操场
    　　活动要求：①在各项运动前请做好充分的热身运动，留意运动安全。②自发活动，保证教职工天天半小时锻炼时间。
    　　二、阶段性文体活动
    　　1、常规活动：羽毛球活动
    　　（1）发展新会员。
    　　积极发展具有一定羽毛球运动基础的，热爱羽毛球运动的教职工，特别是女职工的加进。
    　　（2）坚持日常的锻练和练习。
    　　A、坚持每周三下午5：00和周六上午9：00的两次锻练时间。
    　　B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛练习，进步整体运动水平。
    　　（3）积极组织开展校内比赛活动。
    　　A、参加教育局工会组织的羽毛球友谊比赛。
    　　B、进行一次校级友谊比赛。
    　　（4）加强对外交流与比赛。
    　　A、积极参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动，相互交流学习，取长补短，进步技能与水平，积极宣传五里村小学，增进社会对五里村小学的了解和支持。
    　　B、积极与相关兄弟学校的联系，积极进行交流比赛，实行请进来与走出往的办法，增进单位之间的友谊和团结。
    　　（5）实行规范治理：
    　　A、凡羽毛球活动的教职工必须遵守规定，积级参加活动，服从学校领导。
    　　B、在用度的支出上实行共同承担，学校40%、教师40%、教育局20%的比例出资。
    　　C、协会对活动经费实行专人治理，每次活动后用度定期公布，账务公然，接受全体会员的监视。
    　　2、学校组织活动：本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。
    　　三、其他要求
    　　1、请各工会委员做好各项活动的'组织、落实、记录。
    　　2、请全体教职工积极参加各项文体活动。
    　　3、各项比赛、交流，友谊第一，比赛第二，且留意各项安全要求。
    　　看湖小学
    　　 文体活动方案 （二）
    　　为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案。
    　　一、指导思想
    　　以党的十八大精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展……
    　　二、活动目标
    　　以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
    　　三、活动内容
    　　（一）、文化活动
    　　要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量
    　　（二）、体育活动
    　　以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，(  )突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
    　　四、实施步骤
    　　第一阶段（2月初—2月中旬）：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
    　　第二阶段（2月下旬—12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。
    　　第三阶段（12月中旬—12月下旬）：总结活动开展情况，进行考核，表彰奖励。
    　　五、活动要求
    　　（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。
    　　（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。
    　　（三）积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。
    　　加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。
    　　 文体活动方案 （三）
    　　一、活动背景：
    　　1由于篮球赛的劳累，同学们取得了比较好的成绩，同时也为了增进同学们之间情感，让大家感受到集体活动的必要性。也让在紧张的学习之余，让大家放松一下。
    　　2对象：计算机应用技术全体同学
    　　3活动影响：增进同学感情
    　　二、活动目的：
    　　班级活动丰富了我们的卡外活动，又陶冶我们生活的情操，有利于提升我们的内涵，通过此次活动培养大家文体活动的兴趣和达到爱上我们办集体活动，全班同学一起参加可以加强同学之间的交流与沟通，促进集体活动的团结协作意识，同时也增进彼此之间的感情。
    　　三、活动开展
    　　时间：**年3月16日
    　　地点：江南春
    　　活动流程：星期五晚上七点集合，然后一起去吃饭
    　　四、活动注意事项：
    　　1服从安排：
    　　2注意安全：
    　　3公共场合注意文明；
    　　五、活动负责人
    　　组织者：高宝林，邓甜甜
    　　参加者：计算机应用技术全体同学
    　　策划人：高宝林

5. 文体活动方案范文

　　开展文体活动可以丰富员工生活，增强企业活力，促进员工工作效率的提高。下面是文体活动方案  范文  ，欢迎参阅。
    　　文体活动方案范文1 
   　　20xx年，公司员工活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容，并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。一方面能够满足公司大部分员工的喜好，吸引广大员工的参与;另一方面能够使新加入的青年员工快速融入公司，特别是应届  毕业  生，在活动的参与和组织过程中其组织能力和沟通能力也将大大提高。
 
   　　全年活动安排如下：
 
   　　三月份 ：三人  篮球  赛
 
   　　五月份 ：  台球  比赛
 
   　　八月份 ：迎新舞会
 
   　　十二月份 ：运动会
 
   　　活动组织大致流程
 
   　　成立文体活动委员会
 
   　　组长：
 
   　　副组长：
 
   　　组员：
 
   　　一、 前期准备阶段
 
   　　1、完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费预算
 
   　　2、请有关领导审批，并根据领导指示做出相应整改
 
   　　3、完善  策划方案  
 
   　　4、组委会和工作人员的确定及分工
 
   　　二、 中期组织阶段
 
   　　1、活动的准备工作，包括道具的购买、与有关部门的协调等
 
   　　2、活动的宣传工作
 
   　　3、活动的现场组织工作
 
   　　三、 后期  总结  阶段
 
   　　1、向上级汇报活动完成情况
 
   　　2、组委会和工作人员召开总结会议
 
   　　体育比赛类活动策划
 
   　　一、 活动概况
 
   　　1、 比赛项目：
 
   　　体育比赛类活动包括三个单项赛事和迎春运动会
 
   　　单项赛事：三人篮球、台球
 
   　　运动会：竞技类项目和趣味类项目
 
   　　2、 比赛办法：
 
   　　单项比赛和运动会中的竞技类比赛采取淘汰制，赛前抽签分组
 
   　　运动会中的趣味类比赛根据各队的比赛得分或完成时间决定胜负关系
 
   　　3、 报名办法：
 
   　　个人报名：以个人名义参加比赛，由部门上交组委会
 
   　　报名  方法  ：以部门为单位进行报名，由部门上交组委会
 
   　　4、 奖励办法：
 
   　　各项比赛均奖励前三名获胜选手或前三支获胜队伍
 
   　　二、活动流程
 
   　　1、前期宣传：
 
   　　(1)活动举办前两周开始宣传，实时报道比赛进程
 
   　　(2)网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传
 
   　　(3)海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者
 
   　　更加形象、有影响力。
 
   　　2、活动准备
 
   　　(1)裁判员、记分员的确定
 
   　　(2)宣传海报的设计和摆放
 
   　　(3)比赛器材、道具和奖品的准备
 
   　　(4)接收报名
 
   　　(5)对基础较差的参赛人员进行必要的培训
 
   　　3、比赛组织
 
   　　(1)根据报名情况制定赛程安排
 
   　　(2)赛前通知有比赛安排的参赛者和裁判提前到位
 
   　　(3)现场总指挥协调裁判员和记分员的工作
 
   　　(4)赛后及时公布比赛结果
 
   　　4、后期工作
 
   　　(1)整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布
 
   　　(2)选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示
 
   　　(3)向上级汇报活动开展情况
 
   　　(4)颁奖典礼，请领导为获胜选手颁奖
 
   　　5、工作人员安排
 
   　　现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作
 
   　　裁判员、记分员若干
 
   　　摄影师1名，负责图片采集
 
   　　三、 经费预算
 
   　　1、 每次活动海报+照片冲洗费用
 
   　　2、 三等奖品+奖状(300元/单项;12月运动会：
 
   　　迎新舞会策划
 
   　　一、舞会概况
 
   　　地 点：公司五楼活动室
 
   　　时 间：八月份(具体时间待定)
 
   　　元/)
 
   　　参加人员：1、到场嘉宾(是否请领导参加)
 
   　　2、表演人员(内部邀请、外部聘用)
 
   　　3、舞会对象：所有有意参加的公司员工
 
   　　活动内容：舞会将以交际舞为主，有慢三慢四、快三块四、恰恰、兔子舞等多种较为大
 
   　　众化的舞种。期间穿插歌舞表演、游戏、等活动，并并颁发纪念品。
 
   　　二、活动流程
 
   　　1、前期宣传：
 
   　　(1)舞会举办前两周开始宣传，分阶段性进行，舞会后跟踪报道。
 
   　　(2)网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传。
 
   　　(3)海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者
 
   　　更加形象、有号召力。
 
   　　2、活动准备
 
   　　(1)活动准备
 
   　　a、主持人的确定，台词，服装等
 
   　　b、邀请舞蹈队及有才华的个人表演节目，必要时自行准备节目
 
   　　c、策划小游戏及神秘节目
 
   　　d、拟定舞会设备管理制度
 
   　　e、编排节目出场顺序
 
   　　f、道具及食品酒水的准备
 
   　　g、划分舞会场地
 
   　　(2)场地准备
 
   　　a、活动现场背景及装饰的布置
 
   　　b、桌椅摆设，食品酒水等的摆放
 
   　　c、场地的规划，即舞池、休息区、后场等的规划
 
   　　d、影音设备的安装调试、节目道具的摆放
 
   　　3、舞会现场(内容安排)
 
   　　(1)场地布置人员提前入场，安装调试影音设备、布置会场
 
   　　(2)维持秩序人员在开始前引导入场，并维持现场秩序
 
   　　(3)舞会准时开始，主持人致开幕词
 
   　　(4)节目1表演
 
   　　(5)第一环节舞会：热身舞，有领舞
 
   　　(6)节目2表演
 
   　　(7)第二环节舞会：恰恰、  交谊舞  
 
   　　(8)节目3表演及趣味小游戏
 
   　　(9)第三环节舞会：兔子舞、恰恰等集体舞，将气氛带进高潮
 
   　　(10)抽奖及派发礼物，主持人致  闭幕词  
 
   　　(11)舞会结束，合影留念，清理场地
 
   　　4、后期工作
 
   　　(1)整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布
 
   　　(2)选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示
 
   　　(3)向上级汇报活动开展情况，清算费用
 
   　　(4)召开工作人员总结会议，总结活动得失
 
   　　5、工作人员安排
 
   　　现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作
 
   　　主持人2名，男女各1人
 
   　　现场秩序维护，负责维护舞会现场秩序
 
   　　迎宾人员，负责迎接参与者，及礼品发放等
 
   　　灯光师，负责灯火效果控制
 
   　　影音师，负责播放音乐、视频
 
   　　摄影师1名，负责图片采集
    　　文体活动方案范文2 
   　　为丰富职工的业余  文化  生活，公司工会利用中午休息时间，开展  麻将  、象棋、打扑克、  乒乓球  、篮球比赛等五个文体项目，具体规则如下：
 
   　　1、扑克比赛各部门先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会常务委员负责，各部门内部胜出名额分配如下：
 
   　　回转窑、环烷酸、小车队、营销中心各
 
   　　2名，生产部、综合办、基建办、检修班、化验室、碱中和、技术部、财务部各一名;
 
   　　2、麻将比赛同样先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会宣传委员负责，各部门名额及赛程公布如下：
 
   　　10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者;
 
   　　10号下午3：30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者; 11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者; 12中午小车队两桌，各取一名优胜者;
 
   　　13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者; 14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人)
 
   　　剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。
 
   　　胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。
 
   　　乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。 象棋比赛：姜宝胜、李彬、李习章、王文宝、李显云、佟玉良、赫德安、孙玉、司忠民等九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。
 
   　　篮球比赛共分为四个代表队，每队固定7名成员，由工会主席刘英华、劳资委员房向明和女工委员刘金程负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，各队成员名单如下：裁判员为：刘英华、房向明、刘玉涛、李汉思。
 
   　　营销中心、基建联合战队：杨毅、荀健、王有祁、李兵、李显云、郭志坚、李长磊;
 
   　　机关、生产部联合战队：房向明、李宇增、孙玉、刘英华、鞠晓川、董德力、李长龙;
 
   　　环烷酸车间代表队：马晓东、王文宝、姜宝胜、刘玉涛、李文基、李汉思、张辰;
 
   　　回转窑车间代表队：刘朋、赵建、齐仁信、张宝海、闻洪涛、
 
   　　张河、曹宝华;
 
   　　比赛时间安排如下：
 
   　　11号中午12：00-13：00时，回转窑对阵环烷酸;
 
   　　12号中午12：00-13：00时，营销基建战队对阵机关联合战队;
 
   　　13号中午12：00-13：00时，回转窑对阵机关联合战队; 14号中午12：00-13：00时，环烷酸对阵营销基建战队; 16号中午12：00-13：00时，环烷酸对阵机关联合战队; 17号中午12：00-13：00时，回转窑对阵营销基建战队; 本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。
    　　文体活动方案范文3 
   　　一、活动主题
 
   　　红旗下成长
 
   　　二、活动要求
 
   　　20xx年文体节活动坚持科学发展观，围绕全区  教育  工作“公平、创新、优质”的方针，结合建党__周年纪念活动，立足学校、面向全体组织好各项活动，以提高学生艺术素养、促进学生健康发展，全力推进学校文体工作迈上新的台阶。与此同时，对中小学生进行爱国主义教育，弘扬伟大的民族精神，展现中小学生热爱祖国、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
 
   　　各学校要制订符合本校实际和特点的活动方案，组织丰富多彩、具有时代特征、校园特色和学生特点的文体活动，广泛动员和组织广大师生积极参与本届文体节活动，体现“向真、向善、向美、向上”的生动活泼的校园文化特质。在此基础上要注重特色、打造精品，努力提高本届文体节活动的质量和水平，使广大教师和学生参加活动的过程成为受教育的过程。
 
   　　三、活动内容
 
   　　1.“月湖杯”现场书法比赛
 
   　　时间：3月;项目：书法;参加对象：全区中小学生;活动方式：现场比赛;承办单位：区少年宫。
 
   　　2. 海曙区中小学文体节节徽、吉祥物征集活动
 
   　　时间：4月;项目：节徽、吉祥物;参加对象：全区中小学生;活动方式：作品选送比赛;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。
 
   　　3. 海曙区中小学红歌擂台赛暨20xx年文体节开幕式
 
   　　时间：5月;项目：唱红歌和艺术节目;参加对象：全区所有中小学校;活动方式：现场比赛和展演;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。
 
   　　3.规范汉字书写比赛
 
   　　时间：5月;项目：规范汉字书写;参加对象：全区中小学生;活动方式：作品选送比赛;承办单位：区少年宫。
 
   　　4.器乐比赛
 
   　　时间：6月;项目：器乐;参加对象：全区中小学生;活动方式：现场比赛;承办单位：区少年宫 、区教育局教研室。
 
   　　5.中小学校园剧比赛
 
   　　时间：另定;项目：校园剧;参加对象：全区中小学生;活动方式：另定;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。
 
   　　6.中小学生美术比赛
 
   　　时间：另定;项目：美术创作;参加对象：全区中小学生;活动方式：作品选送比赛;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。
 
   　　7.2012年海曙区中小学文体节闭幕式暨文体活动成果展示
 
   　　时间：12月;项目：综合;参加对象：部分中小学师生;活动方式：节目展演和作品展示;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。
 
   　　四、奖项设置
 
   　　文体节期间的区级各项文体比赛设立各类奖项，学校参加各项比赛取得的成绩作为教育目标管理考核的依据。
 
   　　五、活动组织
   
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6. 文体活动的策划方案

 为了确定工作或事情顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的关于文体活动的策划方案模板，欢迎大家分享。
   关于文体活动的策划方案模板1   为进一步丰富我校教职工的课余文体生活，增强强身健体意识，增进合作交流，愉悦身心，充分展示教职工的良好精神风貌，推动学校素质教育的开展。学校决定利用课余时间，组织教职工广泛开展群众性文体活动。
    一、活动时间： 每一天午时下班后一小时和周四的学习办公时间。
    二、活动人员： 全体教职工
    三、活动的资料、地点及负责人： 
    四、活动的注意事项 
   1、自由选项：根据自我的兴趣爱好，选定一个项目进行活动。
   2、活动时要注意安全，充分做好训练前准备。
   3、组长每一天提前到达活动地点，准备好相关活动器材，要爱护好活动器材，活动结束将器材物归原处。
    五、活动的具体措施 
   1、加强组织领导。学校成立教职工课余文体活动领导小组，高敬华任组长，孟莉、陈征、华宏芝任副组长，工会小组长为成员，做好组织、督促、服务工作。
   2、学校每学期评比一次优秀活动小组，各小组要做好组织、落实、记录工作，确保活动质量。
   3、学校适时举行单项比赛，评选出活动积极人员，进行奖励。
   4、活动口号：我运动，我健康，我欢乐!
   关于文体活动的策划方案模板2   为了丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，公司决定在九月份举办系列文体活动。具体安排如下：
    一、活动组织领导： 
   为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组：
   组长：田端华
   副组长：刘明霞
   组织员：肖玲、王塑
   成员：公司全体员工
   组织员负责本次活动的组织实施和协调，主要工作向活动工作领导小组组长和副组长负责，并对各项目裁判员进行监督。裁判员由各项活动根据本项目需要进行选定后实施。
    二、活动资料及安排： 
   本次活动共设七个项目：
   1、拔河比赛(裁判员：肖国民)
   参赛人员为公司全体员工，分为两队，各部门人员全体到位，分为单双，实行数字抽签，抽到双数的为B队，单数的为A队。奖励冠、亚军。
   2、跳绳比赛(裁判员：肖玲)
   本项比赛分为单人单脚跳绳和单人双脚跳绳两个项目，不分男女组。分别为两人一组进行。每位参赛运动员必须同时参加单脚跳和双脚跳两个项目，最终的总成绩计这两项成绩之和。比赛按成绩取前三名给予奖励。
   3、羽毛球比赛(裁判员：王塑)
   设男子单打、女子单打两个项目的比赛，各部门均可报名参赛，如果单项参赛人数少于4人则取消该项目的比赛。奖励冠、亚军。
   4、接成语比赛(裁判员：肖玲)
   设四字句成语，由每句成语的'后一个字作为下一句成语的开头个字来接，裁判员首先出题目，回答者先举手再接成语，奖励冠军。
   5、夹乒乓球比赛(裁判员：王塑)
   任意两人可组成一组参赛。距离为2M，时间3分钟，起点人员用筷子夹起起点水盆里的乒乓球移放至终点空盆中，然后将筷子传递给终点的人员，终点人员回到起点重复起点人员动作。规定时间内夹球个数最多者胜出。奖励冠军。
   6、两人腿跑比赛(裁判员：肖玲)
   任意两人可组成一组参赛，用绳子绑住每人的一只脚，20米往返跑，用时最少者胜。奖励冠军。
   7、演讲比赛(裁判员：王塑)
   演讲资料以“节能降耗从我做起”、“质量在我心中”、“立足本职超越自我”为主题，选取任一主题，结合本职工作，题目自选，要求资料积极、健康、向上，充分展现无界员工的素质和境界。以上为本次文体活动的初步安排。各部门应根据各自工作情景，合理安排各项目的参赛人员，做到合理安排，生产、活动两不误。
   关于文体活动的策划方案模板3   为了增强单位凝聚力、丰富单位文化生活，以增进干部职工的交流、了解，营造和谐机关、和谐家庭的工作生活氛围为目的，积极组织各种文体活动，让广大干部职工在活动中相互学习、相互交流、共同提高，让全体干部职工及家人开开心心、快欢乐乐过好20__年春节!
    一、活动时间 
   20xx年1月29日。
    二、活动地点 
    三、参加人员 
   全体干部职工及家人，邀请民生安全评价公司、第四纪工委的参加，预计76人左右(含11个小孩)。
    四、活动资料及经费预算 
   1、双扣比赛：全体参加人员采取自愿报名的方式进行，根据报名情景，实行20分钟淘汰赛制，比赛过程中的规则、方式等事项由参赛人员自行商定，本次比赛奖励最终胜出的16人，资金设置共2800元整。具体为：
   ①名次设置：本次设一等奖2名，二等奖8名，三等奖12名。
   ②奖金设置：一等奖200元人，二等奖150元人，三等奖100元人。
   2、小孩不参加比赛活动，由单位统一派发红包，按每人200元的标准计算，200×11=2200元。
   3、餐费预算：上午按每桌每顿200元的标准计算(不含酒水)，200×8=1600元;午时按每桌每顿300元的标准计算(不含酒水)，300×8=2400元;小计4000元。
   4、其它赛事：团体活动结束后，属于自由活动时间，大家根据个人的爱好自发组织活动。
   以上经费预算合计约为：8800元整(捌仟捌佰元整)，此经费预算不含酒、饮料、水果和烟的费用。
    五、活动筹备 
   为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组和裁判小组，具体如下：
   1、工作领导小组
   组长：
   副组长：
   成员：全休职工
   2、裁判小组
   组长：
   副组长：
   成员：办公室
   具体活动筹备工作由办公室和财务室具体负责组织实施。
   关于文体活动的策划方案模板4   为深入开展全民健身运动，弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神，陶冶职工情操，增强职工团队精神和单位凝聚力，经站领导研究决定，举行一次职工春季运动会。现制定本方案。
    一、运动会目的： 
   为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。
    二、组织机构 
   组长：贾郁芳
   副组长：徐殿贵、张美萍、靖文元
   成员：全体职工
    三、比赛时间和地点 
   时间：20xx年6月8日到6月10日
   地点：新广武收费站
    四、比赛项目 
   1、集体项目：爬山活动。
   2、单项：男女乒乓球单打，斗地主，升级。象棋、五子棋、攉龙。
    五、参赛人员 
   1、爬山参赛人员：当天休息人员，根据男女比例进行分组、并确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理，不得掉队，有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准。
   2、报名要求：参单项活动的人员到办公室报名，名额不限。
    六、比赛规程 
   1、单项活动：分两个阶段，先进行小组淘汰赛，再进决赛直至决出名次。确定第一名，第二名、第三名。
   2、爬山活动：按照人员男女比例分成四个小组，分组比赛，各组按照到达终点先后顺序排名，确定第一名，第二名、第三名。
   关于文体活动的策划方案模板5   20xx年春节即将到来，在镇党委、政府的领导和支持下，为使广大人民群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节。经社区居委会研究决定，今年春节将开展丰富多彩的文体活动，现将春节文体活动的项目、奖金、时间、地点和负责人公布如下：
    一、春节文体活动总负责： 高树华、黄家仁
    二、篮球赛： 
   时间：正月初一下午2点至初五
   地点：峦城文体中心
   第一名3000元第二名__元第三名1000元
   负责人：
   (篮球赛具体赛程及赛事另行公布)
    三、文艺晚会： 
   时间：正月初六、初七两晚(具体时间以海报为准)
   地点：峦城文体中心舞台
   负责人：施扬新高树华黄家仁刘金屏张荣辉
    四、粤剧晚会： 
   (时间及地点以当天海报为准)
   负责人：朱本富
    五、象棋赛： 
   时间：正月初一下午2点
   地点：社区大院
   奖励：第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元
   负责人：古炳梅刘中新
    六、麻将赛： 
   时间：正月初一下午2点
   地点：社区大院
   奖励：第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元
   负责人：蒙守机谢运升
    七、天九赛： 
   时间：正月初一下午2点
   地点：社区大院
   奖励：第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元
   负责人：颜刚高培光
    八、抛圈游园： 
   时间：正月初三下午2点
   地点：社区门前广场
   负责人：苏小珍余荣丽黎雄香
    九、各项赛事报名时间： 农历十二月二十三日至二十九日止
    十、报名地点： 峦城社区办公室
    十一、参赛注意事项： 
   1、篮球赛采取自由组队，运动员只准报名一个队参赛;
   2、象棋、麻将、天九赛每人只准报名参赛其中一项，麻将、天九牌参赛者自带;
   十二、春节文体活动治安保卫组：峦城派出所社区治保会

7. 公司企业文化活动方案

 　　为了确保活动取得实效，我们需要提前开始活动方案制定工作，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。我们该怎么去写活动方案呢？下面是我为大家整理的公司企业文化活动方案（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
  　　公司企业文化活动方案 篇1   　　一、目的 
  　　为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，如下：
   　　二、主题 
  　　紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。
  　　1、安全生产与公司发展;
  　　2、就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;
  　　3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
  　　4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;
  　　5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;
  　　6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
  　　7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;
  　　8、感念与公司共同成长的心路历程分享;
  　　9、我是公司的一员，我的青春同样精彩;
  　　10、公司愿景，我们的责任与使命;
  　　11、如何看待成长与公司发展之间的关系;
  　　12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;
  　　13、降低成本，从我做起;
  　　14、我为公司发展献计策。
   　　三、组织 
  　　本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。
   　　四、参赛对象 
  　　公司35岁以下所有员工
   　　五、征文比赛参赛要求 
  　　1、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议。
  　　2、征文体裁不限，字数应不少于1000字;
  　　3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。
   　　六、评审及表彰办法 
  　　1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。
  　　2、本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
  　　3、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。
  　　公司企业文化活动方案 篇2   　　一、背景 
  　　企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
   　　二、方案宗旨： 
  　　提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
  　　增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
  　　丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
   　　三、参与对象 
  　　公司全体员工。
   　　四、组织和实施部门 
  　　公司人事行政部和各部门总监。
   　　五、时间 
  　　除日常固定的企业文化宣传外，将每年9月定为企业文化重点宣传月。
   　　六、本公司企业文化的内容 
  　　企业战略愿景：打造国际化、财经互联网第一平台。
  　　企业精神：激情、创新、致远、责任。
  　　核心价值观：共享财富成长。
  　　经营理念：以人为本
   　　七、企业文化的系统建设方案： 
  　　编制《企业行为规范手册》体现，内容包括：
  　　a)员工日常行为规范；
  　　b)服务行为规范（包括内部和外部的服务要求）；
  　　c)企业公关策划与规范；编制视觉系统（VI）企业识别系统手册，内容包括：
  　　a)环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”，目的是让文化看得见摸得着，让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。
  　　b)企业LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传；
  　　c)在对外交往中，拥有统一的公司形象的包装展示：比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等；
  　　d)对外交流活动策划时，需体现公司的文化精神，并在活动中适宜的时候进行讲解（如对外公关活动，营销活动，线下交流活动，招聘活动等）
  　　e)栏目宣传（设立员工墙）：制作企业文化宣传栏，宣传栏分布不同的主题板块（近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等）；
  　　建立企业文化的理念系统，主要内容包括：
  　　a)管理层培训：将企业文化的核心内容形成宣传的标语，并首先在管理层内开展培训，建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用，要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。
  　　b)员工培训：要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念，能认同企业价值观和经验理念，并与之共同成长和发展。
  　　企业文化活动计划，内容包括:
  　　a)一起活动，一起快乐。丰富员工文体生活，增强企业凝聚力，展示团队组织能力，可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动（比如打羽毛球、打篮球等），同时，可安排摄影，将活动的招聘放在员工宣传栏内。
  　　b)进行捕“风”捉“影”的活动，关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。
  　　首先，告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间，然后对甄选出的照片进行编辑发布，并对优胜作品进行奖励。
  　　c)在每年9月进行公司秋游活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力。
  　　d)在每年春节前举办公司年会，年会的目的：增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。对20xx年公司整体工作业绩进行总结，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
  　　e)在SVN系统中开避一个栏目，大家可以自由的分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的.文章分享，好的书籍推荐都可以（比如励志小故事等），这样有助于形成学习型组织的文化氛围。
  　　公司企业文化活动方案 篇3   　　一、宣传活动目标 
  　　围绕企业文化核心理念，以“理念统一思想，文化提升品牌”为主题，在公司内部统一进行宣传。每一位员工参加企业文化集中培训课应不少于8个课时，员工对企业文化认知及格率达到90%。
  　　各部门应从企业发展的高度，充分认识宣传推广企业文化体系的重要性和紧迫性，要以学习企业文化为契机，提升公司各项管理水平，为实现公司愿景统一思想认识，扎实努力奋斗。
   　　二、宣传活动内容 
  　　以企业文化体系为中心，结合其他的制度，以开展宣传活动为重点，丰富企业文化宣传内容、完善企业文化体系，使企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。
   　　三、宣传活动步骤 
  　　宣传活动分为3个阶段。
  　　第一阶段，准备。发放以企业文化为核心的书籍到各部门和项目部，通过张贴户外广告、制作宣传牌、文化理念学习墙等方式，形成浓厚的学习氛围，使企业文化渐入人心。
  　　第二阶段，深入学习。以一系列企业文化活动为载体，通过开展全公司培训、各部门组织学习和培训、企业文化知识竞赛等活动，在全公司范围内营造浓厚的企业文化宣传氛围，使企业文化系统得到广泛认知，企业文化的软管理作用得到有效发挥。
  　　第三阶段，对外文化扩展。以召开会议和开展个来活动为载体，向公司外部人发放相关书籍，并邀请其听讲座、参加活动，广泛宣传企业文化的理念等。同时，通过各类媒体广泛宣传企业文化。
   　　四、宣传活动工作安排 
  　　（一）成立企业文化建设领导小组。
  　　成立企业文化建设领导小组，统一领导企业文化建设工作，主要负责企业文化建设重大问题的决策，重要工作的安排部署，研究审定企业文化建设的指导思想、规划、计划、实施、推广方案及其他重大事项。
  　　（二）宣传活动内容
  　　1、培训宣传人员。各部门推选企业文化宣传员，使其经过培训后达到熟练讲解企业文化理念，熟知企业视觉识别系统的应用程度。
  　　2、宣传人员开展培训工作。宣传人员在各部门开展企业文化的培训工作，是企业文化深入基层，形成全员了解、认知的局面。
  　　3、开展企业文化知识讲座。由行政部配合企业文化建设领导小组开张企业文化知识系列讲座。
  　　4、开展企业文化知识竞赛，由行政部负责策划、实施组织。
  　　5、开展企业文化征文活动。由行政部配合企业文化建设领导小组面向全体员工开展征文活动。
  　　（三）检查考核
  　　由建设领导小组组织各部门进行企业文化宣传考核，并设立奖惩制度。
  　　（四）总结评价
  　　各部门对宣传推官企业文化的计划、活动、过程控制以及取得的效果、发挥的作用等进行认真总结，撰写总结报告，提出意见和建议，上报企业文化领导小组审阅。
  　　公司企业文化活动方案 篇4   　　一、指导思想 
  　　围绕20xx年越秀集团“改革创新强实力，转型升级促跨越”的工作主题和广纸“创新挖潜争盈利，改革提升促转型”的中心工作，以党建、工建、团建为平台，开展培育、宣贯和践行企业文化的系列活动，加强“管控激励”企业文化建设，弘扬“绩效导向、品质领先、追求卓越”的核心价值理念，营造积极向上的企业文化氛围以及进一步完善拓宽企业文化传播渠道，为广纸“三个三”和“必须打赢的八场仗”战略部署的贯彻实施提供文化支撑。
   　　二、活动主题 
  　　践行企业文化，提升岗位价值
   　　三、活动安排 
  　　本次企业文化主题系列活动由以下四个篇章组成:
  　　（一）精神升华篇:通过企业文化主题论坛、下基层宣讲、征文比赛等活动，提升员工企业文化认同度。
  　　1、“奋斗的青春最美丽”企业文化主题论坛活动
  　　组织发动青年员工参加集团开展的“对话青春”分享论坛；开展“青工之星”评选活动，邀请公司领导与青年员工、业务骨干进行交流，分享奋斗经历、行业经验，培养青年员工自强不息、敬业奉献、追求卓越的奋斗精神。同时，启动广纸20xx年企业文化主题系列活动。
  　　负责部门:团委
  　　时间:4月
  　　2、企业文化下基层宣讲活动
  　　配合协助集团的宣讲团队，深入各部门开展企业文化宣讲活动；结合推进落实广纸“三个三”、“八场仗”的中心工作，组织宣讲人员（邀请公司分管领导出席）以“下车间、进岗位、到员工”的方式推进企业文化宣讲工作，加强社会主义核心价值体系和广纸核心价值观的宣传，进一步完善和拓宽企业文化传播渠道。
  　　负责部门:党群部
  　　时间:全年安排
  　　3、企业文化征文活动。
  　　组织发动各部门员工通过集团的征文活动，提高广大员工对集团“稳中求进提质量，转变方式促发展”工作主题和广纸“创新挖潜争盈利，改革提升促转型”中心工作的认识，调动员工的工作激情与创造力，促进三个三和八场仗各项战略任务的落实。
  　　负责部门:党群部
  　　时间：5—7月
  　　4、开展“纪律教育学习月”活动。
  　　按照集团要求，结合广纸实际，开展“纪律教育学习月”系列活动：组织公司党员观看反腐倡廉教育影片，到纪律教育基地参观学习等。
  　　负责部门:党群部
  　　时间:7—9月
  　　（二）激情奉献篇:开展根植基层一线的劳动竞赛、创新创效比赛等活动，引导员工立足本职岗位，践行企业文化，为员工树立学习标杆，营造积极向上、强力执行的文化氛围。
  　　5、劳动竞赛系列活动。
  　　由党群部、工会牵头，各支部、分会协助，组织开展党员示范岗、创“工人先锋号”、“安康杯”竞赛、岗位技能比武竞赛等活动。
  　　负责部门:党群部、工会
  　　时间:全年组织
  　　6、“五四”系列活动。
  　　根据集团团委的部署和要求，积极参加“青年文明号”和“青工五小”的创建评选、开展“青工之星”活动（四月启动，活动贯穿全年）、组织以“学雷锋树新风，营造温馨家园”为主题的厂区宿舍文明评比活动等“五四”青年系列活动。
  　　负责部门:团委
  　　时间:4—12月
  　　7、履行社会责任，践行企业使命——扶贫“双到”献爱心活动。
  　　利用党建、工建、团建平台，开展到对口点苏坪村献爱心活动（春节前夕已经开展了一次捐款及慰问活动），增强员工的关爱、责任、奉献意识。同时，通过加强广纸品牌宣传活动，履行社会责任。
  　　负责部门:党群部
  　　时间:5—10月
  　　（三）创先争优篇:深入挖掘员工在平凡岗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”，发挥先进人物在公司改革创新和发展转型中的示范作用。
  　　8、“七一”系列活动。
  　　以纪念“七一”为契机，组织七一表彰大会、七个一活动和党员创先争优系列活动，发挥党员在改革创新和发展转型中的先锋模范作用。同时，结合广纸年度评先及三大奖励等制度，出台并组织实施评先选优管理办法，激发员工队伍的创新创效热情。
  　　负责部门:党群部、工会
  　　时间:5—12月
  　　9、企业文化故事会团日竞赛。
  　　按照“读”文化理念、“讲”文化故事、“谈”文化认识、“写”文化故事开展主题团日活动；结合广纸《员工手册》宣贯落地，举办知识竞赛，强化企业文化传播。
  　　负责部门:团委
  　　时间:9—10月
  　　（四）高效团队篇:组织参加集团第四届职工运动会、团队拓展，举办摄影展等活动，培育追求卓越、高效团队的文化氛围，丰富员工生活。
  　　10、第四届职工运动会。
  　　组织发动员工参加第四届职工运动会（承办好羽毛球比赛），活跃员工生活，展现员工风采，提升员工素质，推动员工自觉践行集团“不断超越，更加优秀”和广纸“绩效导向、品质领先、追求卓越”的企业核心价值。
  　　负责部门:工会
  　　时间:5—8月
  　　11、环保迁建三年回顾摄影展。
  　　通过各分会、党支部、团支部等发动广大员工参加，对广纸环保迁建三年的变化进行回顾，增强员工对南沙新厂区的归属感和认同感。
  　　负责部门:党群部、工会
  　　时间:4—7月
  　　12、老照片征集活动
  　　结合“529”厂庆、组织老照片征集活动，让新员工认识广纸历史，提升员工对公司的认知度和荣誉感。
  　　负责部门:党群部、工会
  　　时间:5—8月
   　　四、活动组织 
  　　各党支部要认真落实本活动方案，特别要注意将活动覆盖到基层员工。方案中的活动将纳入各支部党建管控指标体系，根据开展情况和成效进行考核评价。
  　　公司企业文化活动方案 篇5   　　活动目的 
  　　一、激发职员学习兴趣，培养其积极好学精神
  　　二、使我司能更快走上学习型企业文化这条路
  　　三、不断提高职员文化素养，使社内形成一种良好的学习氛围
  　　四、储备人才，为我所用
   　　活动形式 
  　　本次活动将采取分阶段、分层次并以不同内容来渐进式的开展
   　　组织形式 
  　　本次活动由人力资源课主导，其它部门协助参于
   　　参加对象 
  　　因为本次活动分阶段并以不同形式开展，所以人数限于社内在职人员均可，届时将由参加代表队推荐参加。
   　　具体内容及流程 
  　　一、条幅、海报、全厂邮件积极宣导（12月1—12月31日）
  　　通过以上内容在我司形成一种气氛，让员工从思想上明白有这样一次活动，也使其意识到“读书月”与“知识决定命运”息息相关。
  　　二、培训入手，试图改变我司目前的培训现状（12月10号开始）
  　　培训-----创建学习型企业文化这条路的重中之重。但我司目前的培训于管理人员或者员工而言都有很大的矛盾冲突，所以我们要试图改变目前这种现状，尽其所想，尽量让员工能从我司的培训中实实在在地学到一些有用的东西。具体实施方法如下：
  　　1、从培训课程上改善
  　　我司很多员工都是中专毕业的学生，心理和生理发展正是人生中最重要也最薄弱的阶段，心理素质弱，人生阅历也缺乏，所以应该从心理教育着手，在培训课程上开设一些基础理论的教育课。一、接合员工兴趣开设，二、接合培训需求调查表开设，三、接合员工心理发展现状开设。例如，为了提高员工的心理素质、参于意识以及自信心，我们可以开设一些《口才与演讲技巧》，讲师可以在课堂上让每个员工都能上台锻炼、提升自我。或者开设一些插花、盘头、服装设计、民乐理论等课程尽量丰富我司的培训内容。
  　　2、从培训讲师上改善
  　　会做领导并不一定会做老师。我司目前培训的一大障碍就是讲师的积极性与对授课的态度。为了讲课而讲课，出发点已经完全偏离了我司培训的目的，和学校的老师教学生一样，不仅要教他们书本上的知识，最重要的是要教会他们如何做人。而我们所应该做的就是除了在课堂上讲师的独角戏以外，最重要的是员工要有兴趣去听。除此之外，在讲师的挑选上应该采取竞聘制度、讲师激励机制等有效措施，不投入其能有产出，所以按课次给其一定的劳酬是必要的，所有课程的讲师都应该在社内公开招聘。
  　　3、从培训考勤制度上改善
  　　出勤率低是我司培训目前又一大问题，可是我们仔细考虑到底出勤率低的原因在哪里呢？一、培训课程吸引力不大，员工不感兴趣。二、现场工作太忙，员工实在没时间也没精力。三、讲师水平太低，听了也白听。针对可以改善的，我们要及时改善，无法改善的只能从可以改善的地方加以弥补，最终提高我司培训效果。
  　　4、从培训流程上的改善
  　　接照目前的培训流程做适当改变，除过部门提交的年度培训需求、月度培训需求外，我课通过全厂的培训需求调查表做以总结并安排自己的一个培训内容。
  　　三、名师激励演讲，改变职员的人生价值取向（12月16日）
  　　前边已经提及我司的大部分职员都是一个心理和生理正在发展时期的中专生，人生价值取向飘浮不定，没有一个准确的判断理解能力，甚至有很多人没有正确的人生理想与奋斗目标。在这种人生生长阶段很需要一个有效的价值取向的正确引导与激励，所以我们将通过名师的激励演讲来引导与激励我们的在职人员。主题就选定为“知识就是生命”或者“奋斗、理想、价值观”等有意义的演讲，然后全员参于听取此次演讲。
  　　1、时间：12月18日（星期天）上午9：00-11：00
  　　2、参加对象：所有职员（算培训）
  　　3、地点：二厂篮球场（卡拉OK室所有凳子、一厂二厂员工休息室所有凳子）如天气有变则另行安排。
  　　四、人文知识竞赛，扩充员工知识面，提高其人文素质（12月23日）
  　　1、活动原则
  　　社内根据人数分四个队，每队推荐三个成员参加本次竞赛，具体分为冲压一课、冲压二课、组装课和钣金课、总务课和物流课四个队（每个代表队最多只限一个文员参加）。
  　　2、竞赛主题
  　　此次竞赛以人文知识为主，我们所备题目包括天文、地理、历史、电脑、生活常识以及我司相关的一些比较简单的题目。
  　　3、竞赛地点
  　　公司卡拉OK室
  　　4、竞赛时间：12月23日晚18:00-20:30
  　　5、具体内容
  　　四个队，每队三个成员，届时主持人会讲竞赛规则，组员必答题、小组抢答题、画图题、表演题等。每个代表队分别准备9道必答题（3道/1个组员），总共准备60道抢答题（10分题30道，20分题20道，30分题1道），画图题各1道（40分、30分、20分、10分分别为第一、第二、第三、第四名）、表演题各一道（40分、30分、20分、10分分别为第一、第二、第三、第四名）。
  　　6、评分原则
  　　小组组员必答题先抽题再答题，抽的题库分10分、20分、30分题库，根据分值不同设的题目难易度也不同。抽题采取自愿原则。答正确加相应的分数，答错则扣掉相应的分数。抢答题答正确一道加10分，答错扣10分。最后评出分数最高的代表队。
  　　7、奖金设置
  　　根据最后得分评出一、二、三、四名，按小组分别发400、300、200、100元奖金。
  　　8、现场5S及活动总结。
  　　活动预算
  　　一、条幅10M*12元/M=120元
  　　二、名师演讲1000元/H*2H=2000元
  　　三、人文知识竞赛3000元奖金
  　　四、其它200元
  　　五、锦旗80元
  　　六、合计8000元

8. 公司体育活动方案

 　　为了确保活动取得实效，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那要怎么制定科学的活动方案呢？下面是我精心整理的公司体育活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
   　　公司体育活动方案1    　　一、目的 
   　　为迎接XX市20xx年冬季体育活动的顺利召开，提高本站职工身体素质，增强职工间的交流、协调和配合，特举办XX市中心血站20xx年冬季职工运动会。
    　　二、活动时间 
   　　20xx年12月下旬
    　　三、参加人员 
   　　全站符合参加活动条件的职工
    　　四、活动内容 
   　　(一)拔河比赛
   　　(二)跳绳比赛
   　　(三)仰卧起坐比赛
   　　(四)踢毽比赛
   　　(五)口吹气球比赛
   　　(六)乒乓球击球比赛
   　　(七)多人齐走赛
   　　(八)动感单车比赛
    　　五、活动细则 
   　　(一)拔河比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，采取一次定输赢的方式，拔河绳中心标志偏向并超过4M线方为获胜方。(本组组织：袁介秋 裁判：陈纯超)
   　　(二)跳绳比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，各参赛组各派1人同时在一条绳内跳动，在跳绳时没有跳过使绳停下者则出局，组内再派1人接替比赛，未出局者则继续进行比赛，最后以剩下未参加跳绳人数多的一组为优胜组。(本组组织：XX 裁判：XXX)
   　　(三)仰卧起坐比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，以参赛组内组员仰卧起坐累计个数多的一组为优胜组(本组组织：XX )
   　　(四)踢毽比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，以参赛组内组员踢毽累计个数多的一组为优胜组(本组组织：XXX )
   　　(五)口吹气球比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，各参赛组组员在规定时间口吹气球，并保证气球体积符合一定要求，以在规定时间内符合要求的气球的数量多的一组为优胜组(本组组织：XXX)
   　　(六)乒乓球击球比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，参赛人员在双脚立定不动的情况下，用乒乓球拍向上击打乒乓球，以累计击球次数多的一组为优胜组(本组组织：XX)
   　　(七)多人齐走赛 所有参赛人员分为两组(不分男女)，以3-4人为1组，各参赛人员两只足分别固定在同一木板上，行走，到达终点后并返回起始点，由组内另组队员接替进行。以组员完成活动所需时间短的一组为优胜组(本组组织：XXX )
   　　(八)动感单车比赛：(分男女组个人赛) 以在相同的档位相同的时间内，轴承转动的次数多少决定优胜。
    　　六、获奖者奖励办法 
   　　(一)凡集体赛活动均只设置一等奖，奖金每人450元
   　　(二)个人赛活动设置一等奖(1名、200元)、二等奖(2名、150元)、三等奖(3名、100元)
    　　七、特别说明 
   　　参赛人员及项目负责组织者、裁判均必须遵守时间，不能准时到场参加者视为自动弃权，不得参与评奖，其后果自行负责。
   　　公司体育活动方案2   　　为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的.体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案
    　　一、指导思想 
   　　以党的精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。。
    　　二、活动目标 
   　　以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
    　　三、活动内容 
   　　(一)、文化活动
   　　要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量
   　　(二)、体育活动
   　　以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
    　　四、实施步骤 
   　　第一阶段(2月初—2月中旬)：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
   　　第二阶段(2月下旬—12月中旬)：全面开展各项文化体育活动。
   　　第三阶段(12月中旬—12月下旬)：总结活动开展情况，进行考核，表彰奖励。
    　　五、活动要求 
   　　(一)提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。
   　　(二)认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。
   　　(三)积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。
   　　加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的`良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。
   　　公司体育活动方案3   　　为弘扬体育精神，喜迎公司x年庆，展现员工风采，竞赛组委会特在春暖花开的三月举行本次趣味体育挑战赛，具体方案如下：
    　　一、基本精神 
   　　趣味做主，娱乐你我，挑战极限
   　　(口号：挑战——无处不在)
    　　二、参赛资格 
   　　竞赛组委会在内部论坛中发布帖子后，通过跟贴报名参加活动的员工。
   　　跟贴报名参加啦啦队的员工，届时也可以参加赛事。
   　　临时决定参加活动的员工，可能在奖品上有缺失。
   　　(凡是参加活动的员工，均有机会获得参与奖品。)
    　　三、参赛办法 
   　　1、公司员工均可直接报名参加。
   　　2、竞赛组委会指定各参赛项目领队1名。
    　　四、活动方式 
   　　以参赛项目为单位划区域竞赛，各区域进行预赛，决出优胜者参加决赛。
   　　预赛各项目前4名进行冠军挑战赛。
   　　参加啦啦队的人员，可在非竞赛用场地内，进行打羽毛球、踢毽球等健身活动。
    　　五、竞赛办法 
   　　1、项目包括：颠毽子;颠羽毛球;俯卧撑;双杠臂屈伸;踢毽子定位;打羽毛球定位
   　　预赛以参赛项目为单位，参赛队员赛前集中到竞赛区域，现场抽签决定对阵形势。决赛办法同预赛。
   　　2、各项竞赛按《竞赛规则(试行)》执行。
   　　3、裁判员由竞赛组委会选派。
    　　六、活动流程 
   　　1、报名宣传阶段：3月3日 ～ 3月20日
   　　宣传方式：第一、张贴活动预告海报;第二、竞赛组委会动员大家报名。
   　　报名方式：请大家于20xx年3月20日13点前跟贴报名。
   　　若无法按时跟贴报名，请意向参赛的员工于3月21日上午11点之前来竞赛组委会报名。
   　　2、竞赛时间：20xx年3月22日下午14：00 ～ 16：00
   　　比赛场地 ：某体操馆(4块羽毛球场地等)
   　　14：00 ～ 14：20 分竞赛项目组及抽签
   　　14：20 ～ 14：30 热身
   　　14：30 ～ 14：00 限次项目竞赛及颁奖
   　　5分钟 赛间休息
   　　15：05 ～ 15：25 限时项目竞赛及颁奖
   　　5分钟 赛间休息
   　　15：30 ～ 15：55 计时项目竞赛及颁奖
   　　15：55 ～ 16：00 竞赛现场合影
    　　七、报名 
   　　跟贴地址：公司内部网论坛/公告栏/趣味体育挑战赛。
   　　活动详情咨询竞赛组委会，联系电话：xxx(电话：××)。
    　　八、奖项设置 
   　　各项目均设有冠军1名，其余均可获得决赛奖入围奖，参与奖等。
    　　九、竞赛规则(试行) 
   　　1、限次项目：(包括：颠毽子、颠羽毛球)要求在开始之后连续重复动作，不得间断，以完成数目最多者获胜。中途停止者只记录停止前的成绩。允许在正式比赛之前，进行一段时间的适应练习。比赛次数为一次。
   　　(1)颠毽子：开始后，毽子不许落地，除脚踢之外，选手身体其他部位碰到毽子只能视为调整，不记 做个数。不得用手持毽子或身体夹住毽子，不得借助其他人或其它工具来完成活动，否则均取消比赛资格。
   　　(2)颠羽毛球：开始后，羽毛球不许落地，除使用羽毛球拍之外，选手身体其他部位碰到羽毛球、用手持球、借助其他人或其他工具来完成活动，否则均取消比赛资格。
   　　2、限时项目：(包括：俯卧撑;双杠臂屈伸俯卧撑)
   　　(1)俯卧撑：3分钟之内连续完成的标准(允许有三次违例机会，但是违例动作不算成绩)动作个数最多者获胜。如果违例动作超过3次，则取消比赛资格。
   　　(2)双杠臂屈伸：3分钟之内连续完成的标准(允许有三次违例机会，但是违例动作不算成绩)动作个数最多者获胜。如果违例动作超过3次，则取消比赛资格。
   　　3、计时项目: (包括：踢毽子定位、打羽毛球定位)
   　　在规定范围内，按照竞赛组委会现场要求完成踢毽子定位、打羽毛球定位为胜。