交通银行社会招聘的笔面试都考些什么内容？

1. 交通银行社会招聘的笔面试都考些什么内容？

交通银行笔试考情分析：



交通银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年交通银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。



一、行政职业能力测试类



交通银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。



二、英语类



交通银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。



交通银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;



三、综合知识类



交通银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

交通银行春季校园招聘面试形式一般分为两种半结构化面试和无领导小组讨论。
半结构化面试主要是以考官提问为主。下面是一个考场真题以及小编整理的答案，仅供参考。
怎么看待银行业现状?
近年来融资渠道多元化趋势进一步显现，使银行传统信贷业务面临挑战。近年来，互联网金融、影子金融、理财、资管、私募、民间借贷等越来越活跃，股票市场、债券市场对银行优质客户的分流效应也不断显现，银行贷款在社会融资规模中的占比正在下降，贷款占银行总资产的比例也在下降。特别是金融机构的非传统信贷业务突破金融监管和规模管制，以适应实体经济大量的融资需求，从而改变了金融体系的竞争格局。
无领导小组面试的技巧有很多，比如发扬好团队精神，做一个默默的记录者。现在大公司招聘一般都是无领导小组讨论，先来看一个真题。亡羊补牢未为迟也和亡羊补牢为时已晚赞同哪个观点。
建议备考的考试 找到无领导小组常用的各种题型，掌握其对应的分析方法。 也许短时间内不能真正提高分析能力，在群面时不能提出好的Idea或者解决方法，但是至少能够提出 分析的框架 。
看完了交通银行春季校园招聘常见的两种面试形式，还不针对性的练习?

2. 交通银行如果有面试和笔试还有最终面试是不是招正式员工呢？

那要看签合同的情况了，如果是和交通银行签合同，那就是正式的，如果签的是第三方派遣（也就是劳务派遣）合同，那就不是正式的。

第三方派遣员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准，为用人单位派遣符合条件的人员，供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同，并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。用人单位对被派遣人员实行岗位管理，派遣机构对被派遣人员实行身份管理。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系，派遣机构与被派遣人员是劳动关系，被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。

3. 交通银行总行社会招聘面试后多久会知道结果？

您好，中公教育为您服务。
交通银行总行社会招聘面试后预计2-3周会通过短信、电话等方式进行第二次面试或者签约通知，有时候会比较晚，可能在一个月左右，建议保持手机通讯畅通，及时查看短信、邮件等。
更多相关信息请关注山西银行招聘信息网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 请问交通银行的有关面试考试？

您好，中公教育为您服务。
交通银行面试分为无领导小组讨论和半结构化面试。
无领导主要考察以下几方面的能力：
组织协调能力，语言表达能力，辩论能力，说服能力，情绪稳定性，处理人际关系的技巧和非语言沟通能力。
半结构化主要考察以下几方面的能力：
个性特征，求职意愿，形象仪表，沟通能力，思维能力和团队协作能力。
具体题目的话可以看下：银行招聘考试专用教材--面试全攻略。
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5. 交通银行内部招聘笔试题

交通银行招聘笔试题目基本分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。
EPI考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
综合知识考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
性格测试考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。
交通银行招聘笔试考题是六大行中题量最小的，其招聘笔试的计分考查内容包括全是单选题的通用就业素质测评、以单选题为主加少量多选题的综合知识部分（金融、经济、会计、计算机、百科常识和时事政治）以及近三年考试中仅考查一篇阅读理解的英语题。

6. 交通银行校园招聘什么时候面试

交通银行校园招聘会在笔试结束后一到两周会发布面试通知。
一般笔试结束后7-10天的时间，银行各分行会陆续发布面试通知，而发布面试通知距离面试最多一周的时间，甚至有些银行发布面试通知后的3天就会组织一面。因此对于考生而言，备考周期短成了制约面试成绩的一大因素。考们生只有在笔试结束后立刻投入到面试的备考中，才能在面试中取得优异的成绩。
银行招聘面试以半结构化和无领导小组讨论为主。近几年，随着银行招聘流程的日益规范和第三方测评机构的发展成熟，银行春季面试呈现出了复杂多变的趋势。一方面来说，传统的半结构化面试和无领导小组讨论形式更加灵活，如2016年农业银行四川分行的半结构群面中，出现了接力答题的形式；2017年工商银行河北分行的无领导小组讨论中，出现了先进行辩论后集体讨论的对抗式无领导小组讨论形式。另一方面，其他的情景测评形式逐渐多了起来，如角色扮演、团队游戏、素质拓展、手工制作等。

7. 交通银行校园招聘面试内容有哪些？

您好，课观教育为您服务：
       我是去年进入交通银行的，交通银行招聘面试内容分为两轮，全部无领导小组。我当时提前到场，与在场其他同学聊天，很有用，在之后的无领导中起到决定性作用。因为你给大家留下了更多的第一印象。我还给了两位没带笔的同志两支笔。在你进入候场区的时候，你就要把自己当作领导了。
       在面试的过程中我得出一个结论，无领导中，除了leader和总结的，别人都是酱油。所以要么就抢leader，要么你就认输。一定要先开口，只要你开口，你就是leader。只要你开口，其余人反对你，就自动成为了挑战者，你占了天然的守擂的优势。这是一些面试经验吧，更多的关于交通银行面试内容的您还可以加群108925467了解更多相关内容，希望我的回答让您满意。

8. 交通银行社招面试完还笔试吗?

是会笔试的。请您安心等待面试通知。然后就是体检通知，拿offer。拓展：交通银行（英文名称BankofCommunications，简称BCM，中文名简称交行）创始于1908年，为中国六大银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一，国有大型商业银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点；旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列150位。“一带一路”中国企业100强榜单排名第18位。2019年12月，入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2020年3月，入选全球品牌价值505强。