大连简柏特和野村信息哪个待遇好,bpo的.谢谢

1. 大连简柏特和野村信息哪个待遇好,bpo的.谢谢

我两个都做过一段时间，虽然不长，但是希望你不要去野村。

虽然这个是日本的大公司，很正规。
但是目前了解到的他们的工作就是日文入力。
你只能熟悉日文键盘，日文系统，日文人名地名和数字。
能学到的东西太有限了。

其实BPO本身就是重复性的工作，
但是像简伯特这样有一定规模和认可度的公司呆个一两年
跳槽的时候这个经验还是有点价值的

如果你想长干，建议简伯特也不要去，
据说简伯特最近风气和趋势都不太好。

大连的BPO公司好多的，想做这一行，
一定要尽可能先进一个正规的口碑好的
方便以后跳槽哦

希望能帮到你，望采纳O(∩_∩)O~

2. 大连惠普BPO工资待遇怎么样 有晋升空间吗?

比薪金的话 要比周围一些外企稍低些，像埃森哲，dell, IBM 都要比HP的高，但都是13薪，而HP是13薪，如果是应届生的话 工资在3K左右。
 
晋升空间怎么说，哪都有机会，看你自身的能力跟态度了。

3. 大连bpo哪家工资高

你好
BPO就没有工资高的
除非你是高级管理人员
底层的人 你税前能拿到3000以上就算很不错了 

我们单位BPO的人都是用的亿达泰克派遣来的 

我们税前给他6k
亿达泰克发给员工 我知道最少的才1500

而且BPO也没有发展前途 

你多少油点能力不要入BPO这行  否则以后转行费劲 

BPO也吃的是青春饭 你超过30上不去就没活干 只能回家了 


希望帮到你

4. 大连野村信息做bpo的试用期怎么是6个月,不会是用完就辞吧

不辞，三年的合同规定试用期就是6个月，大的正规企业都是6个月。试用期1个月到3个月的那是1年到2年的合同。我在亿达，当初也是6个月。6个月后直接让你填转正合同去，根本没辞的想法。

5. 大连连合信息bpo专员怎么样？是一家正规公司吗？会不会存在待遇不好，工作不稳定的情况

我收到offer了 可是没去。确实外包不太稳定。

6. 大连简柏特和亿达集团的BPO哪个好，工资待遇是多少,请知道详情的描述详细一些，谢谢了。

确实有的时候机会同时来的时候对于没有太多社会经验的新毕业大学生而言，选择起来有些困难。
但是我可以明确的告诉你，若是作为一个刚刚毕业的大学生来说，单纯的以工资待遇视为唯一择业方向，那么你就错了。虽然现实社会不允许我们做太多的“浪漫”选择，但是必要的分析调查是需要的。
首先，需要分析一下两家企业的类型与企业文化。下面我可以给你一些简单的建议，当然不存在任何偏见，也仅仅作为一个前辈对你的一点点启发。仅做参考！
亿达是民企，或者是合资企业，他的BPO行业是刚刚起步不久的，而且是处在一个相对比较低的水平上。当然，它的发展前景应当是可观的，毕竟慢慢的已经接近国际化企业，而很多的纯外企员工也大有加入的，所以潜在的发展水平还是比较不错的。
简柏特，前身是GE（美国通用电气），也就是说它继承了100%的美国文化和相应的管理模式，虽然目前是多家持股，但是确确实实的是一家传统意义上的外企。而所涉猎的外包行业涵盖很多，也为全球近百家大客户作业，所以接触的范围要相对民企广泛，当然相应接触和学习的机会就会多一些。
公司到在其次，主要看是一个什么样的职业，看看这份工作是否可以长久的做下去，就算目前的工资待遇不如期待的那样丰厚，眼光放远一些。希望你至少看到未来5年的发展目标。比如IT, 财务， 质量， 等等一些比较热门或者可以吃一辈子的行业。
目前大连对于新毕业大学生而言，薪资待遇方面基本相同。2-3K，还需要看空缺职位的紧急情况和专业稀缺程度而定。看看自己是属于哪类人才吧。
还是那句话，若单纯从公司角度分析，若是希望进入比较专业的BPO行业的话。。。那么我的意见是 大连简柏特。 当然还是看自己的真正需要了。其实有的时候多300,500的还真顶不了什么大事儿。。。希望对你有所帮助！

7. 大连埃森哲和简柏特BPO都给了我OFFER，月薪3000左右，埃森哲低200，去哪个好呢

其实都差不多。 既然月薪要高点就去jbt吧。 看部门吧，其实那里闲的闲死，忙的忙死。
不一定有那么多加班的。

8. 大连简柏特公司待遇好吗

没有待遇可言。
应届毕业生一个月到手也就一千五六，没有任何补助。
没有宿舍，没有餐补。
上班纸笔自备。