在银行工作的银行柜员真的那么累吗？他们的日常工作是怎样的？

1. 在银行工作的银行柜员真的那么累吗？他们的日常工作是怎样的？

在银行工作的银行柜员是真的非常的累，虽然要比之前好很多了。但是日常的工作也是非常琐碎的，而且也很容易遇到没有素质的客户。他们的日常工作主要就是帮助客户办理相关的业务，维护银行的固定客户，给客户推荐一些银行的理财产品等。在过去的时候，银行的工作对于很多年轻人来说都是一个香饽饽，很多人觉得只要进了银行，就相当于有了一个铁饭碗。
但是现在却有越来越多的银行柜员选择离职或者是转行，这也让很多的老人感觉到不理解。很多老人也觉得银行柜员这个工作听起来非常的安稳，又很体面，是一个非常不错的工作，但是只有银行柜员们才知道这份工作有多么的累。因为现在很多人都非常注重理财，所以银行基本上每天都是人满为患的，特别是在周末的时候，基本上每一家银行的客户都非常的多，光是排队就要排好久。
大家在银行排队办理业务的时候可以玩手机，可以和家人通话，也可以和朋友聊天。但是对于这些银行的柜员们来说，他们必须要保持高度注意力集中，为客户办理业务，甚至连吃饭上厕所的时间都没有。大家在上班的时候应该也能感觉到，在椅子上坐一上午是非常的累的。而这些银行柜员不仅要一直坐着，还要不停的和客户进行交流，一上午下来浑身都很难受。
但其实现在在银行工作要比之前轻松多了，因为在过去的时候科技没有那么发达银行所有的业务都是需要银行柜员来办理的。但是现在银行有很多自助机器，所以大家如果想要办理一些比较基础的业务，只需要在机器上自己操作就可以了。很多人都觉得银行柜员每天的工作就是帮客户存钱，取钱，其实并不是这样的。现在银行柜员也面临着业绩考核的压力，每天不仅要维护客户，还要给客户推荐理财商品，压力也非常的大

2. 银行柜员的上班时间？

银行的上班时间根据银行所在不同的地区以及不同的银行会有一定的差距，不过通常来说银行早上的上班时间通常为早上8：00-8：30，有些地区则是9：00-9：30不定。
而如果在周末（星期六、星期日）则会往后推迟半个小时或一个小时上班。大部分的银行在中午12：00-14：00时是只开放对私柜台的，这个时间段对公柜台便会关闭（当然也有少部分银行是直接全部关闭）。

银行工作注意事项：
1、银行不是个可以犯错改正的地方，而是个不允许出错的地方。银行工作是和钱在打交道，所以管控是非常严格的，哪怕就是一个你认为很小的差错，也会被各级部门严查并且惩罚的。
2、票据很重要。不在银行工作的人可能都不知道票据有什么用，但是银行所有的留存票据都是会计凭证，如果丢失会有很严格的惩治措施，所以千万把票保存好。
银行工作环境：工作一般在银行网点内。现金柜员往往位于安全玻璃窗内，负责个人业务或对公业务中的出纳业务；不接触现金的柜员则处于银行网点内的开放区域，例如对公柜员。
银行业务提成：绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

3. 银行柜员上班时间是什么时候？

银行的上班时间根据银行所在不同的地区以及不同的银行会有一定的差距，不过通常来说银行早上的上班时间通常为早上8：00-8：30，有些地区则是9：00-9：30不定。
而如果在周末（星期六、星期日）则会往后推迟半个小时或一个小时上班。大部分的银行在中午12：00-14：00时是只开放对私柜台的，这个时间段对公柜台便会关闭（当然也有少部分银行是直接全部关闭）。

银行工作注意事项：
1、银行不是个可以犯错改正的地方，而是个不允许出错的地方。银行工作是和钱在打交道，所以管控是非常严格的，哪怕就是一个你认为很小的差错，也会被各级部门严查并且惩罚的。
2、票据很重要。不在银行工作的人可能都不知道票据有什么用，但是银行所有的留存票据都是会计凭证，如果丢失会有很严格的惩治措施，所以千万把票保存好。
银行工作环境：工作一般在银行网点内。现金柜员往往位于安全玻璃窗内，负责个人业务或对公业务中的出纳业务；不接触现金的柜员则处于银行网点内的开放区域，例如对公柜员。
银行业务提成：绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

4. 银行的工作时间是怎么样的呢？

银行的上班时间根据银行所在不同的地区以及不同的银行会有一定的差距，不过通常来说银行早上的上班时间通常为早上8：00-8：30，有些地区则是9：00-9：30不定。
而如果在周末（星期六、星期日）则会往后推迟半个小时或一个小时上班。大部分的银行在中午12：00-14：00时是只开放对私柜台的，这个时间段对公柜台便会关闭（当然也有少部分银行是直接全部关闭）。

银行工作注意事项：
1、银行不是个可以犯错改正的地方，而是个不允许出错的地方。银行工作是和钱在打交道，所以管控是非常严格的，哪怕就是一个你认为很小的差错，也会被各级部门严查并且惩罚的。
2、票据很重要。不在银行工作的人可能都不知道票据有什么用，但是银行所有的留存票据都是会计凭证，如果丢失会有很严格的惩治措施，所以千万把票保存好。
银行工作环境：工作一般在银行网点内。现金柜员往往位于安全玻璃窗内，负责个人业务或对公业务中的出纳业务；不接触现金的柜员则处于银行网点内的开放区域，例如对公柜员。
银行业务提成：绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

5. 银行柜员一般每天工作多久？你觉得这份工作怎么样？

今天给大家解答关于：银行柜员一般每天工作多久？你觉得这份工作怎么样？银行的工作系统在九个高五之后是一个客观存在。也就是说，在指定的时间内，银行雇员纪律。但为了保护该系统，银行内部管理的流程内容包括现金。凭证的通过是工作系统。负责每天早上八点转移的人员已经开始了一天的紧张局势。城市所有商店的现金布局和运输，两套管理系统，都是城市银行管理和切换。有必要将车辆运送到安全公司。所有银行部门应在同一天提出昨日的情况和领导，如更高水平的水平。安排工作要求。银行新业务流程的变化是国家系统的变化。数据的转移和实施涉及整个城市管辖权甚至概要。

除了作业要求之外，还需要银行账户系统和安全系统数据传输系统和加密系统的要求，内部控制系统具有完整的录制，监控监督和时间跟踪系统的监控。银行员工有一种感觉。如果十天没有人，许多业务将不知道。这是银行变化的速度。银行现场工作，收集客户服务意见的信息工作。这是对智力和体力的全面考虑。由于银行的同行也有不同的不同网点网络。银行是均匀的产品，他们的商业类型分开和评估，很容易量化。并且记录是个人名称。内部评估绩效在各方面反映。晚上，下班，你一般在晚上六七分。外观的外观似乎是它的工作和付款，而且致力于银行专业人士。更多是沉默的工作。
      
在柜台上，一般柜台都是早上和九个，八个小时，中间是一个突破，它似乎只是七个小时，但现实是残酷的，出纳员将在早上，银行是早上的，我真的在过去。下班后，我必须下班后下班，检查账户，汇款到汽车，清洁健康，往往需要六点半去，有时候等待公众和社会也是八九点也是正常，所以出纳员的实际工作时间差不多八晚，十个小时。管理职位。管理工作需要我的行为的时间，如果管理职位基本上不是加班，那么每晚到11点钟的最强大时间，工作时间长达十二小时。

所以理论上至少有六个半小时。所以不要觉得银行（或其他行业）非常容易，我们中的许多人都看到了表面。他们不注意内部，可以清楚地说，这个社会的每一个职位都有帖子。前柜员让我们谈谈前台，早上：出纳员在七点四十分，而第一件作品将被清洁，那么早上会，组织自己的东西，经过钱来，它正式开始业务，如果业务很忙，它会从早上开始下班。在中午：生意不忙，你可以吃半小时吃时间，业务忙，十分钟继续开展业务。通用出口的房屋每天约九小时。总部的总部将每天十一个小时内工作。如果特殊情况将最长十四小时，并且没有努力。今天的回答还满意吗？喜欢的记得点赞加关注哦。

6. 在银行工作的说下，在银行做银行柜员的工作好么？累吗？

7. 银行柜员一般做什么，累吗？

银行柜员有以下几种分类，类型不同工作的内容也不一样：1、 现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。2、 普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日账务的核对、结账等。是银行中最多的一类柜台人员。3、 综合柜员：主要是负责对普通柜员当日的各类账务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交;负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记;处理与管辖行会计部门的内部往来业务;监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息。4、 低柜柜员或开放式柜台人员:是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。拓展资料1、 银行柜员的招聘条件一般是：（1）年满18周岁；（2）具有完全民事行为能力；（3）遵纪守法，无违法乱纪行为；（4）身体健康；（5）具有良好的职业素养，有责任心；（6）具有团队协作精神。2、 我国银行业资产规模、税后利润逐年大幅增长，2011年中国银行业所实现利润占全球银行业总利润的近三分之一。我国银行业规模发展迅速，但是利率市场化加快、内外竞争加剧、盈利增速下滑背景下，银行金融机构必须在业务结构、资源配置以及区域布局上均做出相应战略性调整。而随着银行业竞争的不断加剧，银行业金融机构愈来愈重视对行业发展环境与市场需求的跟踪研究，特别是对银行业务发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。正因为如此，一大批国内优秀的银行机构迅速崛起，逐渐形成自己的业务特色并成为行业的翘楚或新秀。操作环境：华为nova 6（5G），HarmonyOS 2.0.0

8. 银行柜员一天的工作内容

 银行柜员一天的工作内容
                    　　下面是我为大家整理的是银行柜员一天的工作内容的内容，欢迎阅读与参考!想要了解更多的内容，欢迎关注论坛!
    
  　　银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，也是最为常见的工作岗位之一。一般要求对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及资讯。前后台柜员的职责根据其所处的位置而有所不同。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
  　　那么， 你适合银行工作吗 ?银行工作经常都是些琐碎繁杂的事，因此，对于性格坦率耿直，有责任感，做事态度严谨、细致认真的人而言，都还挺不错的。而对于那些做事大大咧咧、急躁的人来说，要干这份工作，就有待商榷了。不同银行岗位，对于员工性格，各方面素质能力的要求都是不一样的。比如说银行审查岗，柜面，业管科，法律合规岗，不需要员工性格特别外向。但是，内部很多岗位都不是刚入职就能担任的，刚入职很可能是由柜员或客户经理做起。银行柜员是需要跟顾客接触的，做的是最前线的工作。这个职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供所需银行服务及他们相关户口的资讯。因此，这方面的岗位更适合性格活泼外向的人。银行大堂经理是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重点环节。银行大堂经理这个岗位涉及的业务内容非常广泛，需要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。
  　　银行柜员有前途吗 ?先说说关于待遇问题。银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时，银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。关于休假问题。在银行工作可能不会固定周末休息，会根据实际情况进行轮休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。不过，除了婚假和产假一般不可能有长假，所以喜欢旅游或者有事不能上班的的同学只能跟别人调假或者请假了。
   　　延伸阅读 
   　　银行柜员如何做能轻松应对客户 
  　　服务是银行柜面人员的基本职责，也是银行业力争客户的有力手段，谁的服务好、谁的质量高，谁就能在竞争中取得主动，在竞争中站稳脚跟。然而银行窗口面对的客户群体是一个由低到高的群体，范围之广、难度之大，使柜员在柜台营销服务的过程中，不是每一次都能成功，难免也会遇到挫折与失败。今天小宝就找到一些柜员应对客户的实例，与大家共勉。
   　　案例一：细心才能了解客户具体情况 
  　　一位三十多岁的瘦高男青年走到柜台前。
  　　柜员说：“先生，请问您要办理什么业务?”
  　　客户说：“开户。”
  　　柜员说：“请您再说一下!”
  　　他说话的声音很低，柜员几乎都没有听见，就不假思索地说：“请你大声点。”
  　　顾客很生气，并向行长进行了投诉。
  　　在谈话中，柜员才知道，顾客刚做完手术，恢复不久。
  　　案例分析：
  　　细致、细心地去发现情况的确很重要，当顾客重复一遍后，柜员还没有听见，可以问：“请您大声一点好吗?是不是哪里不舒服?”顾客说刚做完手术，恢复不久。柜员要体谅他的痛苦，说：“对不起，先生，请重复一下您的要求。”并在他重复的同时凑到跟前仔细倾听，然后快速地为他办好业务，并关切地说：“先生，请慢走。”只要我们心中重视客户，把客户放在首位，我们就能吸取教训，为客户提供更加优质化，满意化的服务。
   　　案例二：接待老年客户 
  　　一天一位70多岁的老人来到营业网点，谨小慎微的说能否咨询一下业务，他已去过好多网点都没弄明白，虽然经过讲解但他还是搞不明白怎么存钱，怎么样才能把钱存好，我们的柜员正忙，于是大堂经理把他让到座位上为他详细说明，经过一个多小时，才为这位老人弄明白，使老人深受感动。
  　　案例分析：
  　　老人的反映能力慢，需要更加耐心、细致的服务，他们也能成为我们的潜在客户。通过我们的服务，感动了老人，把儿女的存款都放在我们行里。及时发现有服务需求的顾客，为之提供及时优质的服务。客户的满意是银行生存与发展的基准。
   　　案例三：凭证填写不规范 
  　　某企业出纳员来我行用现金支票支取现金，柜员审核票面时发现支票大写日期“贰零零陆”写成“贰零零六”，所以柜员对企业出纳员说明情况后，要求企业重填一张现金支票，企业出纳员回到企业后拿回一张填制好的现金支票，柜员再一次审核票面时发现，大写金额有误，并再一次要求企业出纳重填支票，企业出纳非常生气，认为柜员有意刁难，柜员说：“我这是按制度办事，不能给你取款。”僵持了好长时间，客户进行了投诉。
  　　案例分析：
  　　柜员在第一次审核票据时，应该全面细致的审核，将票据上的所有不规范的地方向客户说明，并要求客户重填票据，应该说：“对不起，你的XX有误(全面指明错误之处)，麻烦您重新填写一下”，客户因多次填错而着急时，应对客户给以安慰，并提供帮助和指导。
   　　案例四：大额取款未预约 
  　　一个周六的上午，吴先生办理一笔10万元的定期到期取款业务。
  　　吴先生：“我的存单到期了，给我清户吧!”
  　　柜员：“今天是星期六，没有那么多钱，办不了。”
  　　吴先生：“你们正常营业为什么办不了?”
  　　柜员：“今天周六，你又没有预约，没法给你取。”
  　　吴先生生气的说：“没钱你们开门干什么?”
  　　随即进行了投诉。
  　　案例分析：
  　　柜员不应当以控制库存为由，拒绝为顾客办理业务，没有想办法帮助客户解决出现的问题，应该说：“取款五万元以上必须提前和我们预约，我们这没有那么大库存，你看这样行不行，我先给你少取一点钱，我再给您联系其他营业网点看看有没有资金。”详细耐心的向顾客做好解释工作，说明由于周末库存少给顾客造成的麻烦请求顾客的谅解。
   　　案例五：假币收缴 
  　　某日，张先生来银行存款，存款金额10万元，存入活期存折，存折户名为李小姐，当前台柜员在点钱时，发现第三把中有一张面额100元的假钞。
  　　柜员：“你的存款中有一张假钞，按规定我们要没收。”
  　　张先生：“你怎么能说是假的，给我看一下。”
  　　柜员：“一看就知是假的，假钞没收后就不能再给客户了。”
  　　张先生：“你把10万元钱给我，我不存了。”
  　　柜员：“您不存了，发现了假币我们还是要没收。”
  　　张先生想要回假币未果，情绪激动。柜员不加理会，“按章”办事。
  　　案例分析：
  　　客户怀疑时，应有两位柜员当场验证是否是假币，同时对客户说：“对不起，人民银行规定，假币必须没收，我会给你开具假币收缴凭证，您可以向付款人追索。”在客户坚持要拿回的时候，安抚客户情绪，应该说：“很抱歉，真的不能给您。今天，你是假币的受害者，但您一定不想让其他人再受这张假币的危害吧。我可以告诉你识别假币的几种方法，可以帮助你避免再收到假币。
   　　案例六：温馨提示 
  　　李先生来到XX行，取走现金10万元，离开约20分钟后，怒气冲冲地回来，到当时给其办理业务的窗口前。
  　　李先生：“我刚才取走的10万元钱，里面有一张100元假币，到底怎么回事，你给我解释清楚。”
  　　柜员：“你当时取钱时我已经提醒您钱款要当面点清，如果不点就视同认可正确。”
  　　李先生：“我当时是没点，那是我相信你们。”这时营业大厅内的客户非常多，李先生的情绪越来越激动，说话声音很大。
  　　案例分析：
  　　由于当时的客户比较多，柜员解释工作做的不到位，使客户情绪越来越激动，对其他客户造成了不良影响，使银行的信誉和形象受到了损失。
  　　在向客户付款的时候，帮助客户在验钞机上过一下细数和真伪，提示客户点准核清，客户离开时站立服务，留意槽内现金是否全部取走。当事情发生时，应当及时做好解释工作，将客户请到接待室核实事情的经过，最终让客户满意，维护好银行的形象。
   　　案例七：等待取款 
  　　客户：“我要取三万元钱。”
  　　柜员：“现在还没到上班时间，你8：30以后再来吧。”
  　　客户：“你们上班怎么这么晚啊?”
  　　柜员：“那我们平时都是7点多才下班，你怎么没看见呢?”
  　　客户很生气，拨打了客户投诉电话。
  　　案例分析：
  　　前台柜员没有用到文明服务用语，客户不熟悉我行的工作时间，柜员应耐心细致为客户进行解答。柜员(站立服务)：“您好，先生请问您办理什么业务?”客户：“我取三万元钱。”柜员：“不好意思，先生，我们现在款包还没有到，您能稍等一下吗?这样您先做到那边休息区稍等一下，一会儿我去叫您。”款包来了，柜员：“先生您可以办理了，不好意思让你久等了。”
   　　案例八：密码挂失(本人来不了) 
  　　某周日，76岁高龄的低保户王某不能行走，让他女儿来领低保金，试了几遍密码都不对。于是询问柜员该怎么办。
  　　柜员说：“办理密码挂失吧。”
  　　王某的女儿问：“怎么办理挂失?”
  　　柜员回答说：“本人持有效身份证件亲自到柜台办理。”
  　　王某的女儿说：“不可以代理?”
  　　柜员说：“不可以代理。”
  　　王某的女儿说：“她来不了怎么办?”
  　　柜员说：“用车接来吧，否则我也没办法!”
  　　王某的女儿马上火了：“你这是出难题，不是在解决问题。”
  　　争执一番后王某的女儿一气之下进行了投诉。
  　　案例分析：
  　　柜员未能充分考虑到客户本人不能到银行办理业务的实际难处，也没有采取有效的`措施予以解决。
  　　当柜员发现低保金的密码不对，并知道其本人不能前来办理密码挂失时，在第一时间向行长报告，寻求解决途径。可以马上安排人上门审核，现场办理了密码挂失填单手续，并由户主出具委托XX办理相关业务的委托书，由被委托人办理密码挂失业务。
   　　案例九：兑换零钱 
  　　接近年末，各营业网点都异常忙碌，前台柜员也想尽办法满足客户的一切需求，很多客户需要兑换零钱，小面额零钱的需求比较大。
  　　一位客户来到营业大厅3号窗口，询问：“能给我换二百元钱一元的零钱吗?”3号窗口柜员回答：“没有了。”他又去问了4号和1号柜员，得到的答案也是没有，因为隔着防弹玻璃，外面的客户听不到里面柜员之间的对话。三位柜员的相互问话让这位顾客错误地以为，三个人是互相商量好的，就是不想给他换零钱。他对此进行了投诉。
  　　案例分析：
  　　柜员完全按章办事，但事情的处理的欠妥之处在于：向客户解释工作不到位，没有站在客户的角度考虑问题，无法兑换零钱应向客户致歉，并说明原因。柜员说：“对不起，现在年末换零钱的人太多了，现在实在没有零钱换给你。”客户：“我就换200块钱，帮帮忙吧。”柜员：“这样吧，我明天早上给您从库里出，请您留个电话，你看行不行?”客户：“这是我的电话，明天我再来吧!”
   　　案例十：接待无理取闹的人 
  　　一日下午，客户李先生因在银行输入密码次数过多，无法取现。
  　　李先生在营业大厅大声诉说自己的不满：“你们这家银行就会骗人，密码是我的，钱也是我的，我想输几次就几次，你们凭啥不让我取钱，你们这里是不是想把我的钱给骗走。”
  　　柜员：“我们没有骗你，这时银行系统规定，目的是保护储户合法权利。”
  　　李先生：“你说这话啥意思，你是说我是骗子呗，不是户主呗，你出来我们好好理论理论!
  　　保安过来礼貌劝说，李先生喊道：“保安打人来了，保安打人了!”营业厅秩序混乱。
  　　案例分析：
  　　此案例中，李先生明显是无礼取闹的一类人。对于这样情绪容易激动，而且不讲事理的客户，关键是要稳住他的情绪。如果客户的情绪一直保持如此激动状态，那么无论如何也解决不了实际问题，而且会给银行带来极大地负面影响。应该及时将客户请到接待室，安抚客户的情绪，协调解决客户的问题，最终让客户满意，维护好我行的形象。
    
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