#北京互连众信科技有限公司#投递简历后，一般几天会有回应？

1. #北京互连众信科技有限公司#投递简历后，一般几天会有回应？

（曾经工作数月，现已离职。）回复很快，一两天。成长型催收公司。规模不小，郑州的约300人规模，规章制度健全，完善的培训制度，小白进去，老司机出来。公司合规，压力很大、只要有业绩，晋升也很快，基层员工同行业内收入不算高，加班到很晚，总之一分劳动一分收获。互联网金融行业几乎没有不加班的，建议了解清楚再投。 来自职Q用户：匿名用户
挺快的，不过公司管理混乱，部分人权力过大，一手遮天。 来自职Q用户：匿名用户

2. 北京互连众信科技有限公司怎么样？

北京互连众信科技有限公司是2014-12-05在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市朝阳区农展馆南路13号15层1803内1室。
北京互连众信科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110108318373755W，企业法人叶海涛，目前企业处于开业状态。
北京互连众信科技有限公司的经营范围是：技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术推广；经济贸易咨询；应用软件服务（不含医用软件）；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务；接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为136759921万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共10892家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
北京互连众信科技有限公司对外投资3家公司，具有18处分支机构。
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3. 公司合同上每天工作八小时，但是经常加班而且不给加班费，算违法吗？

这违反《劳动法》的法律规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 

《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
建议:你可以先去劳动保障部门举报公司的违法行为，如果劳动保障部门推诿的话，再去劳动仲裁部门申请仲裁或去法院起诉。
需要注意的是，你要注意收集公司违法行为的证据，如你的打卡记录、加班的证据等。

4. #旺旺集团郑州分公司#双休吗，加班吗，朝九晚五吗

首先早上8:30上班，中午12:00-13:00（休息）下午17:30下班。内勤编的话会加班，周末双休或单休（轮休）。内勤看是哪个岗位了，如果是销管、财务的话加班的次数会多，加班也有加班费。业务编只休息周日。如果遇到卖场活动的话还要跟场。 来自职Q用户：林先生
分为两块吧，内勤人员8.30-17.30中间休息一小时，周末可能值班，加班有加班工资。销售的话做六休一。 来自职Q用户：汪先生

5. 北京互连众信科技有限公司佛山分公司怎么样？

北京互连众信科技有限公司佛山分公司是2016-03-11在广东省佛山市禅城区注册成立的其他有限责任公司分公司，注册地址位于佛山市禅城区文华北路181号一座11楼1106室(住所申报)。
北京互连众信科技有限公司佛山分公司的统一社会信用代码/注册号是91440604MA4UMEB857，企业法人杨亚妹，目前企业处于开业状态。
北京互连众信科技有限公司佛山分公司的经营范围是：服务：技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术推广；经济贸易咨询；应用软件服务、数据处理；接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务；接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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6. 北京互连众信科技有限公司安徽分公司怎么样？

北京互连众信科技有限公司安徽分公司是2017-11-29在安徽省合肥市注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽省合肥市经济技术开发区习友路5899号联想科技港B座三层。
北京互连众信科技有限公司安徽分公司的统一社会信用代码/注册号是91340104MA2RAGDKXF，企业法人杨亚妹，目前企业处于开业状态。
北京互连众信科技有限公司安徽分公司的经营范围是：在总公司授权范围内经营（未经金融监管部门批准，不得从事吸取存款、融资担保、代客理财等金融业务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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7. 北京互连众信科技有限公司潍坊分公司怎么样？

北京互连众信科技有限公司潍坊分公司是2018-07-05在山东省潍坊市奎文区注册成立的其他有限责任公司分公司，注册地址位于山东省潍坊市奎文区胜利东街5021号潍坊阳光100凤凰社二期13号楼1909-12(全影婚嫁产业园)(仅限办公场所)。
北京互连众信科技有限公司潍坊分公司的统一社会信用代码/注册号是91370705MA3M3XKG7P，企业法人杨亚妹，目前企业处于开业状态。
北京互连众信科技有限公司潍坊分公司的经营范围是：为总公司联系业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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8. 北京南天软件公司怎么样，经常加班吗，加班费怎么算？

1、根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：
标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，
综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天。
不定时工作制：工作没有固定的时间，但必须每周休息一天。
后面两种工时制必须到劳动局申请备案。

《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2、加班有两种：
如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。
如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。
依据如下：
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
综上，公司不能作废当事人的时间，应该按上面支付加班费，不支付的可凭当事人的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求帮助。
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。