退伍军人几年给安置工作

1. 退伍军人几年给安置工作

法律分析：一般需要服役满12年。根据 《退役士兵安置条例》规定，士官服现役满12年的，由人民政府安排工作。
法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条　退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

2. 现在退伍军人有安置吗

《退役士兵安置条例》，自2011年11月1日起施行。
第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
除此之外，都是货币化安置，给钱退伍。

3. 退伍军人会安置什么工作？

也不是人人安置
士兵：三级士官以上退伍人员才安排工作，一般是事业单位或政府机关的最基层工作人员，可选择服役地区或原籍。
军官：正连职以上，且任职期满后无法晋升的，有三种选项：1.继续留任（其后还是无法晋升，直到该级别最高年龄限制时退休，期间待遇任是正连职），2.退役（即自主择业，不是退休，离开部队之后没有工资了，部队会给你一笔钱），3.转业（安置到地方上工作，一般就是基层工作人员，而且竞争很激烈）。职务达到副团职以上，且军龄至少达到20年的，可选择：1.退休。2.转业（副师以上不可转业，只能退休，副师以下转业到地方的也是降级安置的多）。

4. 退伍军人安置

安置工作具体来说有以下几种情况一是“城镇户口”；
二是“在服役期间荣立二等功(含二等功，不含集体功，下同)以上的以及由大军区、中央军委批准获誉称号并分别授予二级英雄模范奖章、一级英雄模范奖章的，应当安排工作，转为城镇户口；”；
三是“因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城镇户口的，由原征集地的复员退伍军人安置办公室安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地有条件的，可以在企业、事业单位安排适当工作；不能安排工作的，由民政部门按规定增发伤残抚恤金，保障他们的生活。”
四是原是农业户口的退伍义务兵，具有下列情况之一的，由当地复员退伍军人安置办公室按有关规定办理审批手续，安排到城镇集体所有制单位工作，转为城镇户口：
  (一)自幼失去父母，由国家或乡、村基层组织照顾抚养长大的孤儿，并在服役期间经部队批准结婚，其爱人系城镇职工和城镇户口的；
  (二)服役期间，经当地公安机关批准全家由农业户口转为非农业户口的；
  (三)服役期间，经部队批准全家随军的；
  (四)在保卫国家安全中牺牲的烈士，其兄、弟或姐、妹接替入伍的。

5. 退伍军人全部有安置吗

退伍军人并不是全部有安置工作的。依据现行的法规《退役士兵安置条例》（2011年11月1日实施）第二十九条规定        退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作:
(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。

6. 2013年退伍士兵什么时候能安置

符合安置工作条件由人民政府安置工作的根据退役士兵安置条例第三十五条
安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。

7. 退伍军人安置

没有一楼讲的那么理想的。在这里给你提个醒吧：你要提高警惕了，不要被人黑了！
1、民政局安置程序已经在两年前完成，就有可能不再管你了；
2、原单位也不说不接受也不说接受，不知有没有发给你工资；每月发给你的，不要上班还有工资发给，就和一楼回答你的发财了！要是没有工资的，又没有文字讲明劳动关系的，恐怕你就被黑了，因为你和原单位没有劳动关系了，而且会让你哑巴吃黄连的说不出的苦，因为劳动争议诉讼期依据法规只有90天的诉讼期，两年了你要有意见也没有任何法规会给你保障了。
    新战友，你要当心呀，不要以为地方和部队一样的？！

8. 退役军人安置最新政策是什么

法律分析：1、安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一个地区的岗位给退伍士兵，
2、放宽了安置地限制。
士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到国务院确定的超大城市，需要符合当地落户的相关政策规定。
3、享受就业补助金。
选择政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地政府按照在部队选择自主就业应该领取的一次性退役金和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。
4、相关保险的接续。
退役士兵在国家规定的工作期间内，按照在军地服役的年度缴费工资为基数，参加安置地职工医疗保险，单位缴费部队由人民政府缴纳，而个人缴费的那部分则是个人缴纳。
法律依据：《退役士兵安置条例》
第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
第六条 退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。