医保缴费是税务局还是医保局

1. 医保缴费是税务局还是医保局

税务局。10月1日起市税务局开始征收2020年度开远市城乡居民基本医疗保险费由于缴费方式发生了变化市医疗保障局和税务局协调配合推进征缴工作顺利进行经市医疗保障局和税务局协商后，税务局在医保中心服务大厅增设了服务窗口，指导参保人员进行网上缴费。同时，医保中心也设立了党员服务窗口，积极为参保居民提供服务。按照相关规定今年起我市城乡居民基本医疗保险医保费征收工作由税务部门负责医保窗口不再办理城乡居民参保缴费业务缴费方式也发生了变化参保人员除了可以在开远市农村信用社营业网点、各一心堂网点进行缴费外，还可以到开远市税务局城乡居民社会保险费征收点进行缴纳。【拓展资料】城乡居民医保的参保范围包括：农村和城镇非从业居民（含中小学生、学龄前儿童）、各类全日制普通大中专学生、办理了当地居住证的人员、国家和省市规定的其他人员。城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合的方式进行定额筹资。2021年度，城乡居民医保个人缴费标准为320元，占比不足年度筹资额的1/3。原则上应在学籍地参加，具备条件的统筹地区在确保与学生原参保地医保待遇无缝衔接的前提下，可将大中专学生参加城乡居民医保的参保缴费期从学年调整为自然年度，作出调整的统筹地区学生在入学当年学籍地如发生医疗费用，采用异地就医直接结算报销费用，报销比例不受转外就医调减比例规定限制；大中专学生入学后应在学籍地积极参加下一年度城乡居民医保，在校期间参保的学生毕业后待遇享受到年底，缴费期从学年调整为自然年度。已参加的短期季节性务工人员或灵活就业人员，在城乡居民医保待遇享受期内参加职工医保的，享受新参保的职工医保待遇，暂停原城乡居民医保待遇；参保人短期务工结束后，恢复原城乡居民医保待遇。

2. 财政局社保科的职责是

财政局社保科岗位职责：1.研究学习上级部门的社会保险政策，积极协调推动社保政策在学校的落实；2.负责在编教工社会保险基数的核定、报批与社会保险费的交纳工作；3.负责校聘合同制人员的合同签订、社会保险手续办理与费用交纳工作；4.负责社保年度、季度报表统计上报工作；5.负责人力资源管理信息系统后台授权管理、系统相关事宜的协调沟通工作；6.负责开具与社保有关的证明；7.负责调离、辞职等教工的停止社保工作；8.完成领导交办及其他科室需要协助的各项工作。《地方各级人民政府机构设置和编制管理条 例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条 件和期限。第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

3. 医保局和税务局医保征缴的区别

亲亲，知识扩展1、职工医保的资金来源有两个方面，即公司和个人同时缴纳，双方各自缴纳一部分，职工缴纳的部分会每月从工资中扣除。缴纳比例往往由公司来决定，经营状况越好，财力越充足的公司会主动选择较高的一档，为员工提供更好的福利待遇。2、当然，相应的员工每月扣除的医保钱也会稍微上升，不过这类公司给出的薪资通常也不低，所以没有关系。居民医保的资金来源和职工医保有很大的区别，由于参保人没有公司，因此由国家进行补助。3、资金一部分由国家承担，另一部分由居民自己承担，至于每月缴纳多少钱根据不同地方的收入水平决定。缴纳的方式不同报销的比例自然也有很大差异。职工医保的报销上限更高，因此大家有条件还是去缴纳职工医保，更加划算。【摘要】
医保局和税务局医保征缴的区别【提问】
亲亲，你好，医保局和税务局医保征缴的区别是在于，缴纳的方式不同报销的比例自然也有很大差异。职工医保的报销上限更高，因此大家有条件还是去缴纳职工医保，更加划算。亲亲，希望我的回答可以帮到你[鲜花][鲜花][鲜花]【回答】
亲亲，知识扩展1、职工医保的资金来源有两个方面，即公司和个人同时缴纳，双方各自缴纳一部分，职工缴纳的部分会每月从工资中扣除。缴纳比例往往由公司来决定，经营状况越好，财力越充足的公司会主动选择较高的一档，为员工提供更好的福利待遇。2、当然，相应的员工每月扣除的医保钱也会稍微上升，不过这类公司给出的薪资通常也不低，所以没有关系。居民医保的资金来源和职工医保有很大的区别，由于参保人没有公司，因此由国家进行补助。3、资金一部分由国家承担，另一部分由居民自己承担，至于每月缴纳多少钱根据不同地方的收入水平决定。缴纳的方式不同报销的比例自然也有很大差异。职工医保的报销上限更高，因此大家有条件还是去缴纳职工医保，更加划算。【回答】