提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括

1. 提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括

您好，很高兴为您解答，根据相关信息查询，提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括是：
一、内部审计风险的产生及其特点 现代审计是以“风险导向审计”为特征的。二、内部审计风险管理与防范机制 内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。内部审计风险的防范，应当重视对内部审计自身特点与规律的分析，不仅要对具体审计项目实施风险管理，更要对内部审计的各种环境因素进行综合风险管理，形成内部审计风险防范机制，力求将审计风险降到最低水平，以实现企业经营目标。希望我的回答能够帮助到您！【摘要】
提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好，很高兴为您解答，根据相关信息查询，提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括是：
一、内部审计风险的产生及其特点 现代审计是以“风险导向审计”为特征的。二、内部审计风险管理与防范机制 内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。内部审计风险的防范，应当重视对内部审计自身特点与规律的分析，不仅要对具体审计项目实施风险管理，更要对内部审计的各种环境因素进行综合风险管理，形成内部审计风险防范机制，力求将审计风险降到最低水平，以实现企业经营目标。希望我的回答能够帮助到您！【回答】

2. 提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括

亲，您好！很高兴为您解答。
提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括
答：亲亲您好，提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括探索实行职业赔偿保险制度。【摘要】
提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括【提问】
亲，您好！很高兴为您解答。
提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括
答：亲亲您好，提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括探索实行职业赔偿保险制度。【回答】

3. 提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括

您好，很荣幸为您解答。根据相关信息查询，提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括是：一、内部审计风险的产生及其特点 现代审计是以“风险导向审计”为特征的。二、内部审计风险管理与防范机制 内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。内部审计风险的防范，应当重视对内部审计自身特点与规律的分析，不仅要对具体审计项目实施风险管理，更要对内部审计的各种环境因素进行综合风险管理，形成内部审计风险防范机制，力求将审计风险降到最低水平，以实现企业经营目标。希望我的回答对您有帮助！【摘要】
提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括【提问】
您好，很荣幸为您解答。根据相关信息查询，提出要提升会计师事务所审计风险承担能力具体措施不包括是：一、内部审计风险的产生及其特点 现代审计是以“风险导向审计”为特征的。二、内部审计风险管理与防范机制 内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。内部审计风险的防范，应当重视对内部审计自身特点与规律的分析，不仅要对具体审计项目实施风险管理，更要对内部审计的各种环境因素进行综合风险管理，形成内部审计风险防范机制，力求将审计风险降到最低水平，以实现企业经营目标。希望我的回答对您有帮助！【回答】

4. 提出要深化会计师事务所内部治理建设具体维度可能包括

你好，提出要深化会计师事务所内部治理建设具体维度包括以下：一是明确提出事务所内部治理的五项指导思想。二是重点规范事务所的治理结构和治理机制。三是对事务所的内部管理工作，尤其是事务所与员工的关系、事务所质量控制的要求和事务所对分支机构的管理与控制等进行了规范。四是强调事务所合伙文化的建设，并就合伙文化的内涵以及如何建设合伙文化进行指导。你好，以上是我为您整理的答案，如果我的答案对您有帮助，希望你可以对我的服务进行赞❤️你的赞是我前进的动力，感谢您的支持，祝您生活愉快🌹🌹【摘要】
提出要深化会计师事务所内部治理建设具体维度可能包括【提问】
你好，提出要深化会计师事务所内部治理建设具体维度包括以下：一是明确提出事务所内部治理的五项指导思想。二是重点规范事务所的治理结构和治理机制。三是对事务所的内部管理工作，尤其是事务所与员工的关系、事务所质量控制的要求和事务所对分支机构的管理与控制等进行了规范。四是强调事务所合伙文化的建设，并就合伙文化的内涵以及如何建设合伙文化进行指导。你好，以上是我为您整理的答案，如果我的答案对您有帮助，希望你可以对我的服务进行赞❤️你的赞是我前进的动力，感谢您的支持，祝您生活愉快🌹🌹【回答】

5. 根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》的规定，会计师事务所和注册会计师存在（ ）情形之一，

ABCD
会计师事务所审批和监督暂行办法(3)第四十九条　会计师事务所和注册会计师存在下列情形之一的，财政部和省级财政部门应当进行重点监督检查：
　　(一)被投诉或者举报的；
　　(二)未保持设立条件的；
　　(三)在执业中有不良记录的；
　　(四)采取不正当竞争手段承接业务的。

6. 要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(

亲，很高兴为您解答:  要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(答：主要包括事务所人力资源管理、内部质量控制、企业文化建设以及运营机制等，其主要目的是充分调动事务所的一切积极因素，促进事务所健康稳定的发展。主要从以下方面规范了事务所内部治理机制建设：一是明确提出事务所内部治理的五项指导思想。二是重点规范事务所的治理结构和治理机制。三是对事务所的内部管理工作，尤其是事务所与员工的关系、事务所质量控制的要求和事务所对分支机构的管理与控制等进行了规范。四是强调事务所合伙文化的建设，并就合伙文化的内涵以及如何建设合伙文化进行指导。【摘要】
要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(【提问】
亲，很高兴为您解答:  要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(答：主要包括事务所人力资源管理、内部质量控制、企业文化建设以及运营机制等，其主要目的是充分调动事务所的一切积极因素，促进事务所健康稳定的发展。主要从以下方面规范了事务所内部治理机制建设：一是明确提出事务所内部治理的五项指导思想。二是重点规范事务所的治理结构和治理机制。三是对事务所的内部管理工作，尤其是事务所与员工的关系、事务所质量控制的要求和事务所对分支机构的管理与控制等进行了规范。四是强调事务所合伙文化的建设，并就合伙文化的内涵以及如何建设合伙文化进行指导。【回答】

7. 推动会计师事务所发展的最关键的因素是什么

　　前瞻产业研究院数据监测中的数据显示，截至2013年3月31日，全行业共有事务所8023家，注册会计师97472人。12家大型事务所获得H股审计资格。此外，截至2011年底，我国已有70家事务所在香港或其他境外地区设立分支机构、成员机构或联系机构90家;49家具有证券资格的事务所在香港或其他境外地区设立分支机构、成员机构或联系机构设立64家。
　　然而，面对国际竞争，我国会计师事务所仍需要加快发展，提高竞争力。
　　前瞻产业研究院指出《2014-2018年 中国会计师事务所深度调研与投资战略规划分析报告前瞻》，我国会计师事务所高端人才缺口较大，做强做大战略需要进一步深化，国际化发展刚刚起步，新业务领域拓展正在探索，行业信息化建设亟待加强，业务结构单一、专业服务能力与市场服务需求尚有差距，专业服务分立专营等制约行业发展的问题尚待改善。
　　为鼓励中国会计师事务所做强做大，我国政府先后发布实施了《关于推动事务所做大做强的意见》、《事务所内部治理指南》、《关于支持会计师事务所扩大服务出口的若干意见》等若干政策，为会计师事务所发展创造了良好的外部环境。尤其是《中国注册会计师行业发展规划(2011-2015年)》的发布实施，以及相关配套措施的落实，将进一步引领推进我国会计师事务所规模化、多元化、国际化、品牌化的发展。
　

8. 要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(

要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(答：主要包括事务所人力资源管理、内部质量控制、企业文化建设以及运营机制等，其主要目的是充分调动事务所的一切积极因素，促进事务所健康稳定的发展。主要从以下方面规范了事务所内部治理机制建设：一是明确提出事务所内部治理的五项指导思想。二是重点规范事务所的治理结构和治理机制。三是对事务所的内部管理工作，尤其是事务所与员工的关系、事务所质量控制的要求和事务所对分支机构的管理与控制等进行了规范。四是强调事务所合伙文化的建设，并就合伙文化的内涵以及如何建设合伙文化进行指导。【摘要】
要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(【提问】
要深化会计师事务所内部治理建设,具体维度可能包括(答：主要包括事务所人力资源管理、内部质量控制、企业文化建设以及运营机制等，其主要目的是充分调动事务所的一切积极因素，促进事务所健康稳定的发展。主要从以下方面规范了事务所内部治理机制建设：一是明确提出事务所内部治理的五项指导思想。二是重点规范事务所的治理结构和治理机制。三是对事务所的内部管理工作，尤其是事务所与员工的关系、事务所质量控制的要求和事务所对分支机构的管理与控制等进行了规范。四是强调事务所合伙文化的建设，并就合伙文化的内涵以及如何建设合伙文化进行指导。【回答】