疫情防控十二条规定

1. 疫情防控十二条规定

《传染病防治法》第十二条规定：“在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。”《传染病防治法》第三十一条规定：“任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。”
《突发事件应对法》第五十四条规定：“任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。”

《突发事件应对法》第五十六条规定：“受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员，控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所在地县级人民政府报告；……突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施，做好本单位的应急救援工作，并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。”

2. 疫情防控十二条内容是什么

疫情防控十二条内容如下：
1、建议尽量不要外出，减少朋友聚会及不必要的出行。如外出，必戴口罩。
2、使用肥皂或洗手液并用流动水洗手，不用污浊的毛巾擦手，双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手。
3 、保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打喷嚏后及时洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
4、增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律，避免产生过度疲劳。

5、保持环境清洁和通风。每天开窗通风数次，保持室内空气新鲜。
6、尽量减少到人群密集场所活动，避免接触呼吸道感染患者。尤其是空气流动性差的地方，例如KTV，影院，商场等。
7、如果出现发热、乏力、干咳等症状，应当到就近医疗机构进行诊治。
8、如有身体不适等情况，不要提前返校，并立即向辅导员老师报告。自觉做好体温检测、积极治疗，待完全康复后再返校。
9、如有不适，请就医并遵从医生判断治疗方案，完全不必过度担心，自作主张，强行要求医生过度检测治疗。
10、班主任要积极关注学生的身体健康，如有发热和其他呼吸道感染症状，特别是持续发热不退的，请及时安排到指定的医疗机构就诊。

11、不要捕杀、购买、加工、食用野生动物，如接触驯养动物，请做好个人防护，减少呼吸道传染病的发生和流行病的危害。
12、以严谨负责之精神，可宣传权威部门发布的防范知识。但不信谣，不在微信等途径传播未经权威部门证实的信息。多一份同情，不得有任何歧视污蔑感染集中地如湖北、武汉的言行。

3. 国家关于疫情防控最新规定

国家防疫新二十条规定：
 5个“调整”
密切接触者
“7天集中隔离+3天居家健康监测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”
 高风险区外溢人员
“7天集中隔离”调整为“7天居家隔离”
入境人员
“7天集中隔离+3天居家健康监测”调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”
注：以上人员隔离期间赋码管理、不得外出。
  风险区
  由“高、中、低”三类调整为“高、低”两类最大限度减少管控人员
    结束闭环作业的高风险岗位从业人员
“7天集中隔离或7天居家隔离”调整为“5天居家健康监测”
 1个“不再”
及时准确判定密切接触者，不再判定密接的密接
1个“取消”
取消入境航班熔断机制
登机前48小时内2次核酸检测阴性证明调整为登机前48小时内1次核酸检测阴性证明





7个“不得”
 高风险区一般以单元、楼栋为单位划定，不得随意扩大
 没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围。一般不按行政区域开展全员核酸检测。
入境人员在第一入境点完成隔离后，目的地不得重复隔离
 严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度，不得以任何理由推诿拒诊，保障居民治疗、用药等需求
  各地各校要严格执行国家和教育部门防控措施，坚决落实科学精准防控要求，不得加码管控
发生疫情期间，要全力保障物流通畅，不得擅自要求事关产业链全局和涉及民生保供的重点企业停工停产，落实好“白名单”制度
目的地要增强大局意识，不得拒绝接受滞留人员返回，并按照要求落实好返回人员防控措施，既要避免疫情外溢，也不得加码管控。

4. 疫情防控十条禁令

1．严禁未佩戴或不正确佩戴口罩进入医疗卫生机构；2．严禁未测量体温进入医疗卫生机构；3．严禁未查验健康码、行程码进入医疗卫生机构；4．严禁不询问流行病学史进入医疗卫生机构；5．严禁医务人员未经培训上岗执业；6．严禁虚报、瞒报、漏报、谎报发热患者信息；7．严禁未设置发热诊室的基层医疗卫生机构留诊发热患者；8．严禁基层医疗卫生机构流失发热患者；9．严禁无关人员进入发热诊室；10．严禁违反医院感染等疫情防控规定。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；（二）停工、停业、停课；（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。第四十五条传染病暴发、流行时，根据传染病疫情控制的需要，国务院有权在全国范围或者跨省、自治区、直辖市范围内，县级以上地方人民政府有权在本行政区域内紧急调集人员或者调用储备物资，临时征用房屋、交通工具以及相关设施、设备。

5. 国家对疫情的政策

疫情期间国家补贴政策主要有：
1、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。
2、对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金，减轻医疗机构垫付压力。
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
根据2022年疫情补助政策，只对两类人发放补贴。
第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。
第二类是参与疫情防控人员。对于第一类人员范围之外，参与政府布置疫情防控任务的人员，取得按照省级及省级以上人民政府规定标准发放的临时性工作补助和奖金，也可以免征个人所得税。
所以不是人人都有的哦！
拓展资料：疫情期间公司有没有补贴？
疫情期间国家对企业有补贴。根据人社部、财政部4月23日发布的鼓励企业(单位)吸纳就业政策清单，符合相应条件的将给予职工个人或企业一定补贴。
1.补贴对象：招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位。
2.补贴标准：对招用或安置就业困难人员的单位，按其为就业

6. 疫情防控十条措施内容

疫情防控十条措施内容如下：
第一：不麻痹，不大意。
在疫情防控方面，一个小小的疏忽，就可能毁掉来之不易的抗疫成果。坚持做好防护，才能阻断新冠病毒传播。
第二：戴口罩，要坚持。
前去公共场所、密闭空间，乘坐公共交通工具时务必正确佩戴口罩。
第三：打喷嚏，讲礼仪。
咳嗽、打喷嚏时产生的飞沫常常携带病毒，可直接或间接导致病毒传播。咳嗽、打喷嚏时一定要用纸巾、手绢来捂住口鼻。
第四：勤洗手，讲卫生。
饭前便后、接触外界物品后，触摸口眼鼻之前，请务必认真清洗双手，遵循七步洗手法，用肥皂（洗手液）和流水揉搓至少20秒。
第五：常通风，不可少。
每天应开窗通风2~3次，每次20~30分钟，尤其是密闭的空调房一定要定期开窗通风。

第六：一米距，更安全。
呼吸道传染病主要通过近距离呼吸道飞沫传播，保持一米以上社交距离可在一定程度上预防病毒感染。守住一米线，出行勿拥挤，保持安全距离，于人于己都有益。
第七：少出门，不聚集。
公共场所人员多、流动大，聚餐、聚会易导致呼吸道传染病传播。因此人多场所不要去，拥挤场所要回避。少出门、不扎堆。
第八：打疫苗，很重要。
接种疫苗是预防疾病最经济、最有效、最便捷的手段。防控新冠病毒，接种疫苗和个人防护一个都不能少。凡是符合接种条件的人员要积极接种新冠病毒疫苗，为构建免疫屏障贡献一臂之力。
第九：讲科学，强免疫。
饮食营养均衡、适度运动锻炼，坚持规律作息，不熬夜，保证睡眠充足，保持良好心态，可以有效增强人体免疫力。
第十：有症状，早就医。
主动做好健康监测，如有发热、咳嗽等症状，及时前往发热门诊就诊，途中避免乘坐公共交通工具，主动告知旅居史、接触史，不隐瞒、不回避，并遵医嘱留观排查。

7. 国家疫情防控的政策

法律分析：国家的疫情防控政策随着疫情发展及控制随时发展和变化。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》
第二条 国家对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。
第五条 各级人民政府领导传染病防治工作。
县级以上人民政府制定传染病防治规划并组织实施，建立健全传染病防治的疾病预防控制、医疗救治和监督管理体系。

8. 对疫情防控有哪些补贴政策

对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，给予每人每天300元补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，给予每人每天200元补助。备注：发放时限自新型冠状病毒感染肺炎应急响应开始至响应终止，以国家、省宣布开始和结束应急状态的时间为准。目前，财政部预拨的4亿元疫情防控补助资金已及时足额预拨至各区及相关市属单位。这笔费用可用于对参加防治工作的医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助，而且将传染病疫情防治人员临时性工作补助分为四档，补助标准分别为每人每天300元、200元、100元、50元。总的来说，这个分类标准是按照防治工作性质、风险程度等因素进行划分的。其中计算标准是：工作人员当日累计工作超过4小时按一天计算，在4小时及以下按半天计算。此外，对于确诊患者发生的医疗费用个人负担部分由中央和地方财政给予补助。拓展资料：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条：“对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。”