杭州办事处如何给员工缴纳社保?

2024-05-07 07:06

1. 杭州办事处如何给员工缴纳社保?

公司办事处,个体工商户,或者非本地户口的个人(自由职业者,失业者等)需要购买社会保险,购买住房公积金,都可以通过挂靠人力资源公司的方式购买,以人力资源公司的名义为员工购买社保,社保局直接从人力资源公司社保账户上扣取社保费,参保人员可以直接进入社保局网上业务大厅查询到个人购买社保的明细。通过挂靠的方式,办事处、分公司为员工购买社保既简单又省事。
企业挂靠人力资源公司购买社保的好处:
可以让企业简化流程,减少事务性工作(不设社保专员),专注于核心业务,提高企业效率;还可以规避风险,节省成本,提高员工满意度,促进发展等等。
办事处购买社保,个体工商户购买社保,分公司为员工购买社保,新开公司为员工购买社保,只需要挂靠到我司进行参保,我公司根据社保局最低缴费社保、公积金的基数为员工购买,或者根据实际收入缴纳。挂靠我司购买社保、公积金等,都需要签订劳动事务代理协议,参保人员通过转账、现金等方式付费到我司账户,社保局每月直接在我司社保账号扣取社保费用。挂靠我们公司购买社保及办理相关业务,只要面对我司(杭州千汇人力集团)专业人员,都可以为你轻松解决员工社保、公积金等方面的问题。
我司(杭州千汇人力集团)成立于2001年,具有人事部门颁发的《人才服务许可证》,公司专注于中国人力资源外包领域,专业从事:劳动事务外包(代买社保,代办生育保险),劳务派遣,人事代理,代理招聘等等。杭州千汇立足于长三角,辐射全国,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。

杭州办事处如何给员工缴纳社保?

2. 杭州办事处如何给员工缴纳社保

如何办理杭州社保代缴(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)1:企业无法给在杭州员工交纳社保2:目前为驻杭办事处性质,无法与员工签定杭州劳动合同,交纳社保3:私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资。4:打算在杭州买房子,想找个单位代交纳社保的人员(杭州购房需要交满一年社保)5外地户口:子女在杭州读书,可委托我公司交纳或补交社保6:想在杭州交纳社保,享受医疗报销的人员名字就是我的联系方式,有问题可以咨询我!
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3. 公司外地办事处人员的社保

外地办事处怎么交社保:这个主要看你公司总部是怎么安排的,可以在总部一起缴费,也可以在下属各地参保。一、还是要看员工是在哪里入职的,如果他是在总部入职后外派的,其实是可以在总部交的,如果各地办事处都在当地交,HR的工作量也太大了。二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
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公司外地办事处人员的社保

4. 企业在外地办事处员工社保怎么办理

要点:不展开经营的"办事处"(联络处),不属于分公司或分支机构,不能作为独立的缴费单位,在异地不能社保缴纳;从事经营活动、属分公司或分支机构的,根据《社会保险登记管理暂行办法》能够在异地缴纳社会保险费。问题:某外商投资企业HR咨询:我公司全国各地都有办事处,而公司总部也就是注册地在上海,请问公司给异地工作的员工缴纳综合保险是否符合劳动法?现有在天津办工作的一位员工认为,在异地工作公司应该为员工缴纳当地保险,请问如果这位员工在天津申请劳动仲裁公司有胜诉的把握吗?期待回复谢谢!答复:本例涉及三个层面的问题:(一)办事处的主体地位问题根据国家工商行政管理局1997年《关于〈中华人民共和国企业法人登记管理条例〉第三十五条第一款中分支机构含义界定的答复》,《企业法人登记管理条例》第三十五条第一款所称“分支机构”是指企业法人投资设立的、有固定经营场所、以自己名义直接对外从事经营活动的、不具有法人资格,其民事责任由其隶属企业法人承担的经济组织。据以上规定,如果不开展经营,只是联络和办事的机构(办事处),既不属于分公司,也不属于分支机构。在新《公司法》实施以前,原《企业法人登记管理条例施行细则》曾规定,外商投资企业设立的办事机构应当申请登记。当时公司设立办事处须经履行登记备案手续。新《公司法》和《公司登记管理条例》生效后,情况发生了变化。国家工商行政管理总局、商务部、海关总署、国家外汇管理局《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见》第二十五条规定:“公司登记机关不再办理外商投资的公司办事机构的登记。原已登记的办事机构,不再办理变更或者延期手续。期限届满以后,应当办理注销登记或根据需要申请设立分公司。外商投资的公司的分公司可以从事公司经营范围内的联络、咨询等业务。以办事机构名义从事经营活动的,由公司登记机关依法查处。可见,新情势下,外资企业设立办事处无须经工商登记,但只能从事联络咨询工作,不得以办事处名义对外从事经营活动。(二)异地用工的社会保险问题根据《社会保险登记管理暂行办法》规定,社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位,其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时,由上一级社会保险经办机构确定登记地。你单位总部注册在上海,由于办事处不属于分支机构,所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,在外地办事处工作的员工若为非上海户籍,你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。(三)劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定,申请劳动争议仲裁的主体必须属于劳动法律法规调整的适格主体:根据现行法,申请劳动仲裁适格主体主要包括:1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。2)国家机关、事业单位、社会团体和与之签订书面劳动合同的劳动者。3)取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员。4)非法用工单位和童工事故伤害涉及的主体。办事处不属于劳动法意义上的用人单位,办事机构工作人员与办事处发生争议不属于劳动争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会不会受理。因此,你公司员工若申请仲裁只能以上海公司作为被申请人。员工向上海公司申请仲裁的,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议委员会管辖。法律确认了履行地优先的管辖原则,但司法实践当中,仍然要求劳动者承担履行地的证明责任。对公司来讲,若在天津遭遇仲裁,可以向当地仲裁委员会提出管辖权异议。以便利在上海解决争议。编后语:企业异地用工管理实践当中,常常出现公司总部愿意为异地员工在当地缴纳社会保险,与此同时取消公司注册地的社会保险缴纳,此蕴含一定的劳动争议风险。假如用工登记在上海,实际上班在深圳,员工保险在深圳缴纳(许多公司通过委托外包公司代缴的方式操作),由于上海不缴纳任何社会保险。员工未来以企业未依法缴纳社会保险为由解除合同并要求经济补偿金,可能会得到仲裁支持。建议企业要求员工提供每月社会保险缴费清单作为免除公司总部所在地缴纳社会保险责任的凭据,并通过《协议》的形式明确社会保险缴纳方式、违约责任的承担等问题。此有利于预防争议及将企业风险控制到最低程度。
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5. 在杭州工作,但是公司不给缴纳在杭州的社保,缴纳在了外地,如果我要缴纳杭州的社保要怎么办呀

理应是要给你缴纳在杭州的,你指的外地是你老家?
公司缴纳在外地,无非就是要减少社保中公司缴纳部分,因为缴纳基数高,公司承担就更多。
你可以和公司协商,要求缴纳在杭州。
个人建议你也在杭州缴纳,因为社保中含有医保,如果生个病,你在杭州医院看病那不就要全额付款,然后去外地的医保报销,多麻烦。
如果你不想长期呆在杭州,然后公司又给你缴纳在你老家的地方,那么你也可以不用要求,因为社保从杭州转到你老家,个人部分不变,公司部分要统筹。
不过在外地缴纳你没有医保,很尴尬的。
你完全有理由要求公司给你缴纳在杭州。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,

在杭州工作,但是公司不给缴纳在杭州的社保,缴纳在了外地,如果我要缴纳杭州的社保要怎么办呀

6. 公司在杭州,但是是在浙江省金华注册的,可以帮员工缴纳杭州社保吗

理应是要给你缴纳在杭州的,你指的外地是你老家?公司缴纳在外地,无非就是要减少社保中公司缴纳部分,因为缴纳基数高,公司承担就更多。你可以和公司协商,要求缴纳在杭州。个人建议你也在杭州缴纳,因为社保中含有医保,如果生个病,你在杭州医院看病那不就要全额付款,然后去外地的医保报销,多麻烦。如果你不想长期呆在杭州,然后公司又给你缴纳在你老家的地方,那么你也可以不用要求,因为社保从杭州转到你老家,个人部分不变,公司部分要统筹。不过在外地缴纳你没有医保,很尴尬的。你完全有理由要求公司给你缴纳在杭州。
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7. 公司注册在外地怎么交杭州社保呢?

公司自己没在杭州注册是不能缴纳杭州社保的,目前企业最多的做法就是外包给人力资源公司缴纳。
可以通过挂靠人力资源公司的方式购买,以人力资源公司的名义为员工购买社保,社保局直接从人力资源公司社保账户上扣取社保费,参保人员可以直接进入社保局网上业务大厅查询到个人购买社保的明细。通过挂靠的方式,办事处、分公司为员工购买社保既简单又省事。 
企业挂靠人力资源公司购买社保的好处: 
可以让企业简化流程,减少事务性工作(不设社保专员),专注于核心业务,提高企业效率;还可以规避风险,节省成本,提高员工满意度,促进发展等等。

公司注册在外地怎么交杭州社保呢?

8. 杭州单位给员工办社保需要去哪里

杭州独之秀人事外包公司,成立于2005年,是专业从事社保挂靠,社保代理,人事代理,人事外包,人才派遣的人力资源服务公司。如何办理杭州社保代缴(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)1:企业无法给在杭州员工交纳社保2:目前为驻杭办事处性质,无法与员工签定杭州劳动合同,交纳社保3:私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资。4:打算在杭州买房子,想找个单位代交纳社保的人员(杭州购房需要交满一年社保)5外地户口:子女在杭州读书,可委托我公司交纳或补交社保6:想在杭州交纳社保,享受医疗报销的人员名字就是我的联系方式,有问题可以咨询我!
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