攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的介绍

2024-05-10 14:21

1. 攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的介绍

攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司(简称攀钢集团长钢公司)原名冶金工业部长城钢厂,位于四川省江油市境内,始建于1965年,投产于1972年,是我国重点特殊钢科研、生产基地和四川省大型骨干企业。1994年,其控股子公司(长城特殊钢股份有限公司)在深圳证券交易所上市,证券代码为000569,简称长城股份。

攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的介绍

2. 攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的公司荣誉

攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司下设四个主体生产钢厂,能生产12 大类特殊钢和高温合金,向能源交通、国防、航天、核工业、电子通讯、石油化工、机械及汽车制造等领域的企业提供5,000余个品种规格的特殊钢材和金属制品,已形成年产特钢65 万吨、钢材70 万吨生产能力的大型特钢生产经营企业。本公司生产的产品中有12%以上已达到国际先进水平,主导产品不锈钢、碳结钢、汽车阀门钢、蒸气轮叶片钢、高温合金钢及轴承钢、模具钢等系列产品有34 个获国家、部省级优质产品称号,90%以上的产品按国家标准和国际标准生产,有59 项科研成果荣获国家、部省级奖励。本公司产品销往全国各省、市、自治区,并出口到北美、西欧、非洲、东南亚等地区,广泛用于航空、航天、汽车、核工业、电子通讯、石油、化工等行业。

3. 攀钢集团成都钢铁有限公司的企业理念

攀钢精神:艰苦奋斗,永攀高峰 内涵注释:与时俱进,奋发有为的精神状态;不畏艰难,百折不挠的思想品格;追求卓越,造福社会的价值取向;实干进取,敬业奉献的工作态度;团结协作,忠诚攀钢的团队意识;勤俭节约,艰苦朴素的生活作风 。攀钢经营理念:诚信;让顾客满意,让职工满意,让社会满意 内涵注释:诚实守信,以信立市。为用户创造价值,让用户满意。企业创效,职工增收,让职工满意。守法尽责,造福社会,让社会满意。

攀钢集团成都钢铁有限公司的企业理念

4. 攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司的企业文化

攀钢精神 艰苦奋斗,求实创新,诚信团结,永攀高峰。 (简称:艰苦奋斗,永攀高峰。)艰苦奋斗:即艰苦朴素,勤俭自强,不畏艰难,锐意进取,勇挑重担,敬业奉献,坚韧不拔,奋发有为的奋斗精神。求实创新:即干实事,求实效,增实力,创实业,真抓实干,实事求是,尊重科学,开拓进取的创新精神。诚信团结:即忠诚攀钢,明礼诚信,团结友善,同甘共苦,协作互助,顾全大局的团队精神。永攀高峰:即视昨天为零,与时俱进,超越自我,追求卓越,争创一流,永不满足,永无句号的价值取向。攀钢经营理念 诚信;让顾客满意,让职工满意,让社会满意。诚实守信,以信立市。为用户创造价值,让用户满意。企业创效,职工增收,让职工满意。守法尽责,造福社会,让社会满意。攀钢管理理念 以人为本,人企合一;严字当头,一丝不苟。以人为本。尊重职工,激励职工,依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。人企合一。企业关心职工,职工忠诚企业,企业与职工共同成长。严字当头。严格要求,严格管理,执行规章制度有章可依,有章必依,违章必究,执章必严。一丝不苟。铁面无私,不徇私情,认真负责,始终如一。攀钢职工职业道德 遵纪守章,行为端庄,实干进取,忠诚攀钢。忠于职守,敬业自强,超越自我,追求卓越。攀钢人形象 遵纪守章,行为端庄,实干进取,忠诚攀钢。遵纪守章。遵守法规、纪律和公民道德规范,在企业做个好职工,在社会做个好公民,在家里做个好成员。行为端庄。为人处世诚恳,亲切,文雅,端庄,整洁,礼貌,谦和。实干进取。争当学习型职工,不断提高技能水平和工作质量,脚踏实地干好本职工作。忠诚攀钢。一切为了攀钢,一切服从攀钢,做一个合格的攀钢人。攀钢发展战略 有限、相关、多元、持续。坚持专业化基础上的多元化,围绕主业,集中在有限、相关的领域内发展,打造核心竞争力,做大做优做强攀钢,实现可持续发展。攀钢发展目标 建设现代化的钢铁钒钛基地。把攀钢建设成为现代企业制度规范化,科学技术现代化,企业管理文化化,服务工作优质化,经济效益最佳化,国内一流,国际知名的现代化企业。公司将始终坚持“做大钒钛、做精钢铁、做好资源、做强企业”战略思路,着力资源利用、竞争实力、品种规模、经济效益“四个上水平”,奋力推进二次创业,不断提升企业的可持续发展能力,以良好的业绩回报股东和社会。

5. 攀钢集团成都钢铁有限责任公司的公司理念

公司秉承“制造精品、创造未来”的企业宗旨,坚持“诚信、共赢”的经营理念,认真贯彻落实科学发展观,正着力建设具有世界一流水平的钢管精品基地、具有国内一流水平的棒线材精品基地、攀钢产品深加工基地,力争把企业建设成为钢管优势突出具有国际竞争力的精品攀成钢和谐攀成钢。

攀钢集团成都钢铁有限责任公司的公司理念

6. 攀钢的企业文化

 攀钢精神:艰苦奋斗,永攀高峰内涵注释:与时俱进,奋发有为的精神状态;不畏艰难,百折不挠的思想品格;追求卓越,造福社会的价值取向;实干进取,敬业奉献的工作态度;团结协作,忠诚攀钢的团队意识;勤俭节约,艰苦朴素的生活作风 。攀钢经营理念:诚信;让顾客满意,让职工满意,让社会满意 内涵注释:诚实守信,以信立市。为用户创造价值,让用户满意。企业创效,职工增收,让职工满意。守法尽责,造福社会,让社会满意。攀钢管理理念:以人为本,人企合一;严字当头,一丝不苟内涵注释:以人为本:尊重职工,激励职工,依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。人企合一:企业关心职工,职工忠诚企业,企业与职工共同成长。严字当头:严格要求,严格管理,执行规章制度有章可依,有章必依,违章必究,执章必严。一丝不苟:铁面无私,不徇私情,认真负责,始终如一。攀钢职工职业道德:爱岗敬业,争创一流 内涵注释:忠于职守,敬业自强,超越自我,追求卓越。攀钢人形象:遵纪守章,行为端庄,实干进取,忠诚攀钢内涵注释:遵纪守章:遵守法规、纪律和公民道德规范,在企业做个好职工,在社会做个好公民,在家里做个好成员。行为端庄:为人处世诚恳,亲切,文雅,端庄,整洁,礼貌,谦和。实干进取:争当学习型职工,不断提高技能水平和工作质量,脚踏实地干好本职工作。忠诚攀钢:一切为了攀钢,一切服从攀钢,做一个合格的攀钢人。攀钢发展战略:有限、相关、多元、持续 内涵注释:坚持专业化基础上的多元化,围绕主业,集中在有限、相关的领域内发展,打造核心竞争力,做大做优做强攀钢,实现可持续发展。攀钢创新理念: 第一 · 唯一 · 无限内涵释义:攀钢发展史就是自主创新的历史,自主创新使攀钢拥有了中国乃至世界冶金史上的多项“第一”与“唯一”。“敢为人先、勇于创新”是攀钢的立企之魂和发展壮大的动力之源,是“艰苦奋斗,永攀高峰”的攀钢精神的核心和实质。创新就是要勇争第一、创造唯一,创新的领域无限广阔,创新的前景无限光明。攀钢廉洁理念 :干事 · 干净内涵释义:恪尽职守勤勉奉献; 忠诚攀钢奋斗进取; 敬廉崇洁修身律己;抵御诱惑清白干净。攀钢安全理念 :安全为自己,安全在自己健康安全是职工的第一需求。企业安全管理的终极目标是为了保障职工的健康与安全。树立安全意识、学习安全知识、掌握安全技能,是职工生存发展的需要,是家庭和谐幸福的保障。一切事故都可以预防。保障自身健康与安全,必须激发个人潜能,自觉严格遵章守纪。增强安全意识、掌握安全知识与技能、养成安全行为习惯,把健康安全牢牢把握在自己手中。  一、攀钢集团有限公司、攀钢集团标识图形(厂徽)二、标识释义攀钢标识是由圆形图案、PG、CHINA三部分组成。其中P、G分别为“攀钢”二字汉语拼音的第一个字母,代表攀钢集团、攀钢(集团)公司;PG下方为大写的英文CHINA,代表中国;圆形图案表示攀钢人同心同德、精诚团结的文化内涵。将三者融为一体,寓意攀钢是中国钢铁工业的骄傲,是依靠中国人自己的力量建设起来的特大型企业集团,象征着攀钢人艰苦奋斗、求实创新、诚信团结、永攀高峰的攀钢精神和美好的未来。三、标识标准色攀钢标识为蓝色。寓意攀钢有着深厚的文化底蕴、现代的管理思想和开放博大的发展胸襟;同时,蓝色寓意为科技之光,象征着攀钢依靠科技进步,不断发展壮大,展示攀钢现代、文明、进取的企业形象。 标准色色值:C100M70Y0K10四、中英文名称1.攀钢集团有限公司中文名称:攀钢集团有限公司。简称:攀钢集团公司。英文名称:PANZHIHUA IRON & STEEL(GROUP)CO.2.攀钢集团中文名称:攀钢集团英文名称:PANGANGGROUP五、标准字体黑体

7. 攀钢集团的企业文化

1. 精神:艰苦奋斗,永攀高峰内涵注释:与时俱进,奋发有为的精神状态;不畏艰难,百折不挠的思想品格;追求卓越,造福社会的价值取向;实干进取,敬业奉献的工作态度;团结协作,忠诚攀钢的团队意识;勤俭节约,艰苦朴素的生活作风 。 2. 经营理念:诚信;让顾客满意,让职工满意,让社会满意内涵注释:诚实守信,以信立市。为用户创造价值,让用户满意。企业创效,职工增收,让职工满意。守法尽责,造福社会,让社会满意。3. 管理理念:以人为本,人企合一;严字当头,一丝不苟内涵注释:以人为本:尊重职工,激励职工,依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。人企合一:企业关心职工,职工忠诚企业,企业与职工共同成长。严字当头:严格要求,严格管理,执行规章制度有章可依,有章必依,违章必究,执章必严。一丝不苟:铁面无私,不徇私情,认真负责,始终如一。4. 攀钢人形象:遵纪守章,行为端庄,实干进取,忠诚攀钢内涵注释:遵纪守章:遵守法规、纪律和公民道德规范,在企业做个好职工,在社会做个好公民,在家里做个好成员。行为端庄:为人处世诚恳,亲切,文雅,端庄,整洁,礼貌,谦和。实干进取:争当学习型职工,不断提高技能水平和工作质量,脚踏实地干好本职工作。忠诚攀钢:一切为了攀钢,一切服从攀钢,做一个合格的攀钢人。5. 发展战略:有限、相关、多元、持续内涵注释:坚持专业化基础上的多元化,围绕主业,集中在有限、相关的领域内发展,打造核心竞争力,做大做优做强攀钢,实现可持续发展。6. 发展目标:建设现代化的钢铁钒钛基地内涵注释:把攀钢建设成为现代企业制度规范化,科学技术现代化,企业管理文化化,服务工作优质化,经济效益最佳化,国内一流,国际知名的现代化企业。7. 创新理念: 第一 · 唯一 · 无限内涵释义:攀钢发展史就是自主创新的历史,自主创新使攀钢拥有了中国乃至世界冶金史上的多项“第一”与“唯一”。“敢为人先、勇于创新”是攀钢的立企之魂和发展壮大的动力之源,是“艰苦奋斗,永攀高峰”的攀钢精神的核心和实质。创新就是要勇争第一、创造唯一,创新的领域无限广阔,创新的前景无限光明。8. 廉洁理念 :干事 · 干净内涵释义:恪尽职守勤勉奉献; 忠诚攀钢奋斗进取; 敬廉崇洁修身律己;抵御诱惑清白干净。

攀钢集团的企业文化

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