四川省事业单位待遇怎么样

1. 四川省事业单位待遇怎么样

	01收入情况
	四川省各地市的经济发展还是有所不同的，首屈一指的便是成都，排在第二的绵阳经济总量甚至不及成都的零头，所以可想而知成都的待遇肯定是四川首屈一指。通常情况下，平均工资为左右。成都包括区县事业单位一年的收入应该都在10万元以上，部分经济比较发达的地区收入在12万元以上。事业单位岗位工资还和岗位类别、职级、年限等相关，任职的年限越长，级别越高，所拿到的工资也就越高。
	02其他福利
	四川事业单位除了基本岗位工资以外，还有其他的岗位福利，休假的时间也比较长，除了每周应有的双休之外，还有每年最高15天的带薪年假、产假、婚假等。养老保障健全，每个月缴纳的社保金额比一般的企业单位多，在退休之后养老金也比较高一些。入职事业单位后，除了工资待遇比较客观以外，工作也比较稳定，只要不出现太大的错误，基本上不会面临开除和辞退的情况。

四川省事业单位待遇怎么样

2. 四川省事业单位待遇怎么样

亲亲四川省事业单位的工资是由岗位工资、绩效工资、薪级工资、津贴补贴和其他奖金构成的。岗位工资是和岗位的类型相关的，通常情况下专业技术岗位和管理岗位的工资相对来说高一些，工勤岗位相对来说较低一点。绩效工资是根据职工的工作表现来发放的，工作越突出的职工，工资越高。平均工资为3000-5000元左右。在四川省泸州某单位，平均工资月3000元，补贴1000元，公积金一个月2200元，年终奖金7万元哦[大红花]【摘要】
四川省事业单位待遇怎么样【提问】
亲，您好，对于您的问题【四川省事业单位待遇怎么样】这个问题为您做出如下解答：四川省事业单位待遇还可以哦【回答】
亲亲四川省事业单位的工资是由岗位工资、绩效工资、薪级工资、津贴补贴和其他奖金构成的。岗位工资是和岗位的类型相关的，通常情况下专业技术岗位和管理岗位的工资相对来说高一些，工勤岗位相对来说较低一点。绩效工资是根据职工的工作表现来发放的，工作越突出的职工，工资越高。平均工资为3000-5000元左右。在四川省泸州某单位，平均工资月3000元，补贴1000元，公积金一个月2200元，年终奖金7万元哦[大红花]【回答】

3. 乐山事业单位待遇怎样

	1、乐山事业单位的工资构成主要是基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资。
	2、其中基本工资包括岗位恩工资和薪级工资。不同的岗位和薪级对应的工资是不一样的，具体的岗位工资个薪级工资主要是：专业技术岗的岗位工资：1000-6000元不等，薪级工资200-7000元不等；管理岗的岗位工资1000-6000元不等，薪级工资从200-7000元不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000元不等，薪级工资从200-2000元不等。

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	3、绩效工资是根据事业单位的绩效以及员工的个人工作业绩和贡献来决定的，绩效工资按相关规定自主分配，么个单位都可能不太一样。
	4、津贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴，按照地区和岗位的不同会给与这部分事业单位人员一定的补贴，每日几元到十几元不等，补贴包括车补房补，交通补贴电话补贴等等。
	5、其他的工资包括年终奖、年金等其他的工资收入，各类加起来其实乐山的事业单位待遇还是不错的，招考机会比较多，工作也比较稳定，对于大多数小伙伴来说是个不错的职业选择，大家要把握好机会哦。
乐山事业单位待遇

4. 2014年四川事业单位好考不？

您好，中公教育为您服务。
亲，准备充分的话什么都好考，关键是你准备好了么？
一般来说，事业单位出题难度相对于省考和国考较为简单，但若因此而草率备考的话也未免对自己太不负责了，除非你只是去玩玩，所以考前制定一个适合自己的备考复习计划并严格执行才是成功的关键。
2014事业单位考试题库，这里有事业单位相关各种真题、模拟试题、热点、技巧等资料可供参阅。
2014事业单位系列教材，如果需要购买书籍的话，这里也能满足你的要求。
2014事业单位辅导简章，如果想咨询培训辅导课程，这里可以参考一下。
祝你考试顺利！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 四川事业编制连续三年优秀的待遇

如果是事业单位工作人员考核优秀，可以给予嘉奖，奖金1500元；如果是单位考核优秀，所有工作人员的目标考核奖奖金会有额外的系数。

首先，讲事业单位工作人员考核优秀的情况。
很多朋友应该知道，公务员年度考核优秀的给予嘉奖，奖金1500；连续三年优秀的，记三等功，奖金3000。【摘要】
四川事业编制连续三年优秀的待遇【提问】
如果是事业单位工作人员考核优秀，可以给予嘉奖，奖金1500元；如果是单位考核优秀，所有工作人员的目标考核奖奖金会有额外的系数。

首先，讲事业单位工作人员考核优秀的情况。
很多朋友应该知道，公务员年度考核优秀的给予嘉奖，奖金1500；连续三年优秀的，记三等功，奖金3000。【回答】

6. 四川省事业单位有哪些?

四川省 *** 序列部门和省 *** 直属的事业单位有哪些?  
  *** 序列的，是指省 *** 组成部门，相当于四川省 *** 的“内阁”包括：
 
 省发展和改革委员会 ·省经济委员会 ·省民族事务委员会 ·省人口和计划生育委员会
 
 ·省教育厅 ·省科技厅 ·省公安厅 ·省国家安全厅
 
 ·省监察厅 ·省民政厅 ·省司法厅 ·省财政厅
 
  
 
 ·省人事厅 ·省劳动和社会保障厅 ·省国土资源厅 ·省建设厅
 
 ·省交通厅 ·省信息产业厅 ·省水利厅 ·省农业厅
 
 ·省林业厅 ·省商务厅 ·省文化厅 ·省卫生厅
 
 ·省审计厅 ·省外事办公室
 
 还有一类叫 *** 直属机构，不列入 *** 序列，但直属省 *** 领导和管理，比如
 
 省省发展和改革委员会 ·省经济委员会 ·省民族事务委员会 ·省人口和计划生育委员会
 
 ·省教育厅 ·省科技厅 ·省公安厅 ·省国家安全厅
 
 ·省监察厅 ·省民政厅 ·省司法厅 ·省财政厅
 
 ·省人事厅 ·省劳动和社会保障厅 ·省国土资源厅 ·省建设厅
 
 ·省交通厅 ·省信息产业厅 ·省水利厅 ·省农业厅
 
 ·省林业厅 ·省商务厅 ·省文化厅 ·省卫生厅
 
 ·省审计厅 ·省外事办公室
 
 省的事业单位有：
 
 ·省档案局（馆） ·省农业机械事业局 ·省中小企业局 ·省畜牧食品局 ·省知识产权局
 
 ·省招商引资局 ·省机械设备成套局 ·省地质矿产勘查局 ·省煤田地质局 ·省冶金地质局
 
 ·省核工业地质局 ·省专用通信局 ·省地方志编纂委员会 ·省文史研究馆 ·省食品工业协会
 
 ·省社会科学院 ·省农业科学院 ·中国测试技术研究院
 
 参考资料：sc.gov/...menu=4
  四川事业单位哪个单位好呢？  
 哪些事业单位比较好?比较好的事业单位是哪些?
 
 事业单位可以分为盈利性质的和公益性质的。就目前来看，盈利性质的可能更好一些。公益性质的完全依靠行政拨款。个中区别你自己掂量一下应该能理解，我就不多说了。但是事业单位改革是大势所趋，而且目前看不会拖太久了。因为事业单位本身的定位就比较尴尬，随着我国社会和 *** 体制改革不断深化，事业单位改革是绕不开的。盈利性质的事业单位后面很可能转为各级国有企业，自负盈亏。而公益性质的可能全部转为参公管理。
 
 所谓好的事业单位一般都会想到是待遇好、福利高、又比较清闲，待遇好的事业单位一般有菸草部门，另外据了解电力行业的也不错，这些部门本身就是盈利较高的部门。就是民间说的“油水多”的部门，这些部门的员工待遇都比较好，据说电力的公积金都快4000一个月。更不用说工资和其他的福利。另外基建的一些事业部门待遇和福利都不错，不管是国家级的基建部门还是省级的基建部门，还有一些单位的前景很不错，如有一些行政执法权的单位，在后面可依照一定的政策转为公务员，待遇和福利进一步提高。
 
 网友甲观点：
 
 文化市场稽查队审判二庭劳动争议仲裁院劳动就业办公室社会事业保险处流动人口管理办公室新型农村合作医疗管理委员会办公室卫生监督所水政监察大队相对较好明确的说，先不排名， *** 讲一下自己的看法。如果是事业编，那么，首先工资都是一样的，无法升职为干部，所以不用考虑以后事业上的问题，比如以后会有什么社会地位什么的，只有当上领导级别的，再考虑以后的事情。如果真的要选择的话，要看你的爱好方面，不是说你去每个单位都能混的很好，很吃得开，你看看你自己上大学的专业，对口的工作总比一窍不通的要好些，自己有施展的机会。还有，要考虑各单位的待遇，每年发福利的时候总会有好的和不好的单位。当然，这虽然比较实际，但是这应该是最后考虑的。因为各个地方不一样，所以很难排出次序，并且要考虑的因素太多，很难综合排出顺序，只能单一项来说。如果一定要排的话，我就给你个建议。我就说这几个，多了你也不好选则，不要想着现在会有人给你送礼什么的，其实没人会给不是领导的人送礼，因为事业编的没有什么权利。
 
 网友乙观点：
 
 你是要体面的。还是要待遇好的单位。或者是轻松的单位?体面的单位(行政执法)卫生监督局，城市管理局，交通稽查，质量监督局……待遇高福利好的单位(石油局，电力局，煤气公司，农村信用社，中海油公司，这些单位都是福利好待遇高)……轻松的单位(环卫局，文化局，福利院，都是比较轻松的单位。特别是(天网监控)08年才成立的事业单位，福利好工作环境也好，适合去养老的单位。
 
 （编辑：四川华图教育）
  四川事业单位考试主要考什么内容  
 鸿途教育解答！事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
  四川省 *** 序列所属事业单位有哪些  
 四川省 *** 直属事业单位：
 
 省档案局、省知识产权局、省投资促进局、省地矿局、省核工业地质局、省冶金地质勘查局、省煤田地质局、省地方志办、省政务服务和资源交易服务中心、四川博览局、省社科院、省农科院、中测院
  2015年四川省事业单位考试科目  
 您好，中公教育为您服务。
 
 事业单位考试科目不一定哈。
 
 首先分职位，一般来说，事业单位岗位分三类：综合岗、教师岗、医疗卫生岗。
 
 综合岗：这类是招聘最多的，专业限制要比较宽松，考试科目一般为《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》（简称公基、职测）。或者考《综合知识》，综合知识的考试内容其实就是公基和职测的综合，公基占85%，15%为职测。
 
 其次分地区，一是咱们四川全省统一考试，叫做省直属事业单位招聘，二是市、州属招聘，还有的就是市下面的县区公开招聘。不同地区考试科目不一样。大部分地市都是按照上面的岗位来分考试科目，还有小部分是可能考申论、或者计算机、公文写作等等，需要您去找一下以前的公告，一般一个地区的考试科目年年不变。
 
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  四川事业单位有什么题型？  
 鸿途教育解答！
 
 共两部分，第一部分是公共基础知识（80分），第二部分是行测（20分），其中第一部分又分为判断题（一般28题，28分）、单选题（一般27题，27分）、多选题（一般5题，10分）、判断简析题（一般6题，9分）和案例分析题（6分）。全是可以直接选择的，无须文字作答。/>若考试公告上说的是只考综合考试一科，肯定是这种题型。
 
 四川事业单位复习教学，比如：“全程协议10天”：讲练结合的上课形式，通过长期的集训，有相应的教学安排，循序渐进学习理论知识和解题方法技巧。
  今年四川事业单位招聘有那些  
 目前成都、眉山、宜宾、德阳、雅安等地区已出部分公开招聘公告，在四川人事考试网和当地人事考试网上都可以查看到公告信息，招聘单位在岗位表里面有写明，分类和以前一样，教育岗、卫生岗、非教卫岗，你看你想考哪个地方的，然后主要关注当地的公告信息就行了。
  2015年四川省直事业单位考试内容有哪些？  
 2015年四川省直事业单位考试预计将会在6月份报名，6月份笔试。
 
 2015年四川省直事业单位考试大纲：htwx.huatu/sichuan/sy/
 
 卫生专业技术岗位的公共笔试科目为《卫生公共基础》，其它专业技术岗位和管理岗位的公共笔试科目均为《综合知识》。
 
 》》》》》》2015年四川省直事业单位考试备考资料
  2016下半年四川事业单位考试还有哪些地方有招考呢？  
 2016年四川下半年事业单位是有招考的
 
 有招考，而且是大量，比如宜宾成都市区县、四川省直、德阳绵阳等地，其他的泸州可能也有一次，具体你可以到四川华图看看公告汇总页面，提前准备是没有问题的，加油，祝你顺利通过
  四川事业单位考试有哪些？  
 您好，中公教育为您服务。
 
 省直属考试公共科目为《综合知识》或《卫生公共基础》，巴中考试公共科目为《公共基础知识》，以上科目都有对应的教材可以学习的。
 
 四川事业单位考试网，这里包含了四川事业单位考试相关的所有资料和教材，亲可以参考一下。
 
 希望能帮助到你！
 
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7. 四川事业单位考什么?

四川事业单位考试科目是什么？  
 您好，华图教育为您服务！
 
 四川事业单位考试科目一般有《行测》《公共基础知识》《综合知识》《专业知识》等几种，一般穿涉及申论考试。具体考试科目，请参考2013年四川事业单位考试招考公告里面要求的考试科目。
 
 2013年四川事业单位考试QQ交流群：290079494
 
 2013年四川事业单位考试招考信息汇总：sichuan.htexam/2012/0706/327765
 
  
 
 2013年四川事业单位考试真题下载：sichuan.htexam/zt/2012sydwbs/
 
 参考资料：四川华图
  四川事业单位考几门  
 一般事业单位只考一门行测能力测验，包括言语理解，公共基础知识，数量关系，逻辑判断和资料分析五个部分，只有特殊岗位会考专业知识。
  四川事业单位考试主要考什么内容  
 鸿途教育解答！事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
  事业单位考试具体考试内容有哪些？  
 您好，中公教育为您服务。
 
 事业单位考试考什么
 
 综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
 
 事业单位考试科目形式
 
 一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合
 
 一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论
 
 另一种形式为：公共基础+申论
 
 特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。
 
 二、公共科目+专业科目
 
 公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论
 
 专业科目：
 
 一般事业单位：考试内容为所学专业的专业知识
 
 教育系统：教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识
 
 卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识
 
 事业单位考试考什么科目针对招聘岗位的不同也有差异，以招聘公告上说明为准。
 
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  2015年四川省事业单位考试科目  
 您好，中公教育为您服务。
 
 事业单位考试科目不一定哈。
 
 首先分职位，一般来说，事业单位岗位分三类：综合岗、教师岗、医疗卫生岗。
 
 综合岗：这类是招聘最多的，专业限制要比较宽松，考试科目一般为《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》（简称公基、职测）。或者考《综合知识》，综合知识的考试内容其实就是公基和职测的综合，公基占85%，15%为职测。
 
 其次分地区，一是咱们四川全省统一考试，叫做省直属事业单位招聘，二是市、州属招聘，还有的就是市下面的县区公开招聘。不同地区考试科目不一样。大部分地市都是按照上面的岗位来分考试科目，还有小部分是可能考申论、或者计算机、公文写作等等，需要您去找一下以前的公告，一般一个地区的考试科目年年不变。
 
 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
  2015年四川省直事业单位考试内容有哪些？  
 2015年四川省直事业单位考试预计将会在6月份报名，6月份笔试。
 
 2015年四川省直事业单位考试大纲：htwx.huatu/sichuan/sy/
 
 卫生专业技术岗位的公共笔试科目为《卫生公共基础》，其它专业技术岗位和管理岗位的公共笔试科目均为《综合知识》。
 
 》》》》》》2015年四川省直事业单位考试备考资料
  四川省事业单位考试都考哪些科目？  
 您好，华图教育为您服务。
 
 事业单位招考的，包括法律啦，基础知识啦，还有写作等等，书店里有卖这样的书的，，是公基和职业能力倾向测试，综合知识包括法律、公文写作、公民道德建设、事业单位尝试、时事政治、行测包括数量关系、言语理解和表达、判断推理和资料分
 
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  在四川公务员考试和事业单位考试中，编制到底指什么？  
 鸿途教育为您解答！
 
 公务员编制与事业编制的区别
 
 公务员编制是行政编制，是 *** 机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民 *** ，以及国务院各职能部门、地方人民 *** 各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
 
 事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如 *** 招待所、 *** 下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、 *** 直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
  2017年四川省属事业单位考什么  
 鸿途教育解答！
 
 四川事业单位考试一般考试综合知识，公共基础，职业能力测试。
 
 四川省事业单位考试学习指导：专业师资，系统完善的教学方案；讲练结合，讲解近年考试重难点及解题技巧；课后互动答疑，提供备考资料；等。比如：3月20日-3月21日；3月25日-3月26日；
  四川事业单位招聘考试笔试需要考哪些科目?  
 一般是职业能力倾向测试 公共基础 专业性比较强的就是倾向测试和专业知识了

8. 成都市属事业单位 待遇怎么样?

总的而言，成都市市属的部分岗位要比区县的底薪高。其他的福利市属要比区县的高一点，但总体区别不大。

成都市属事业单位工资发放按照底薪+绩效的方式进行，而底薪又和级别息息相关，管理岗位分十级，专业技术岗分十三级，数字越小级别越高，市属单位这两个类别的级别大多相似，分别为九级与十二级，但是市属有部分岗位要比区县的岗位更高。
成都市属事业单位岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
2021年成都市属事业单位报考情况
2021上半年成都市属第一批事业单位报名于明日下午5点结束。截止5月27日上午10点，共有12447人报名缴费成功，20个岗位未达开考比例，仅剩一个岗位暂无人缴费，最热岗位竞争比703：1。
报名人数最多，竞争最激烈的岗位是成都市人社局所属“成都市人才服务中心01074人力资源服务A”管理岗，招聘5人，共有3517人缴费，平均竞争比703:1；该岗位不限专业，本科及以上（无学位要求），不限户籍，1981年1月1日及以后出生，无其他报考要求。