邮政外包算是国企吗

1. 邮政外包算是国企吗

邮政是国企。

经国务院批准，中国邮政集团公司于2019年12月正式改制为中国邮政集团有限公司。中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会，由财政部依据国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责，公司设立党组、董事会、经理层。【摘要】
邮政外包算是国企吗【提问】
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邮政外包算是国企【回答】
邮政是国企。

经国务院批准，中国邮政集团公司于2019年12月正式改制为中国邮政集团有限公司。中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会，由财政部依据国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责，公司设立党组、董事会、经理层。【回答】
老师您好【提问】
经营业务主要包括：

国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。【回答】
是国企【回答】
人力资源管理外包的邮政快递也属于国企是吗？【提问】
是的亲【回答】

2. 邮政外包员工有什么好处吗？

邮政外包就是邮递员是劳务派遣的，对邮递员影响很大，福利不如编制员工，具体如下：
1，劳务工不纳入正常编制，福利待遇这类也没有正式的邮递员好，工作也是没保障的，想辞退就可以辞退。
2，中国邮政速递物流股份有限公司（简称中国邮政速递物流ExpressMailService）经国务院批准，于2010年6月由中国邮政集团联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司。邮递方式多样，方便快捷。

邮政的上班时间
一般来说,全国的邮局的上班时间基本是一致的,早上8点半上班,晚上5点半下班,中午会关闭部分窗口,(冬夏季有变动)。周六周日是从上午9点到17点,一般不办理对公业务。
对公业务仅周一到周五办理；期间中午12:00到2:00进行交接班，部分窗口会暂停服务；部分乡镇邮局周六、周日会休息，但遇赶集会正常营业；假日无休，除过年外；过年普通服务窗口初一到初三暂停营业；对公窗口初一到初七暂停营业。

3. 邮政供包是干什么的

首先，邮政公司的邮储营业员不等同于邮储银行的营业员。一般来说，在邮储银行发布的招聘公告中，营业员即银行柜员；而邮政公司招聘的邮储营业员是在邮政局下属的邮政储汇局工作。

其次，就工作内容来说，邮储银行柜员和邮政公司的邮储营业员两者差别不大。邮政局的营业员日常除了办理存、取款，汇款业务外，也代理部分邮政其他业务。邮储银行的营业员办理和其他商业银行一样的银行业务。

补充，薪资待遇方面，工资大体都包括底薪（基本工资）、奖金、补助和销售提成等，总体上是储蓄银行柜员相对好一些。
【摘要】
邮政供包是干什么的【提问】
首先，邮政公司的邮储营业员不等同于邮储银行的营业员。一般来说，在邮储银行发布的招聘公告中，营业员即银行柜员；而邮政公司招聘的邮储营业员是在邮政局下属的邮政储汇局工作。

其次，就工作内容来说，邮储银行柜员和邮政公司的邮储营业员两者差别不大。邮政局的营业员日常除了办理存、取款，汇款业务外，也代理部分邮政其他业务。邮储银行的营业员办理和其他商业银行一样的银行业务。

补充，薪资待遇方面，工资大体都包括底薪（基本工资）、奖金、补助和销售提成等，总体上是储蓄银行柜员相对好一些。
【回答】

4. 邮政外包是什么意思？

邮政外包就是邮递员是劳务派遣的，对邮递员影响很大，福利不如编制员工，具体如下：
1，劳务工不纳入正常编制，福利待遇这类也没有正式的邮递员好，工作也是没保障的，想辞退就可以辞退。
2，中国邮政速递物流股份有限公司（简称中国邮政速递物流ExpressMailService）经国务院批准，于2010年6月由中国邮政集团联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司。邮递方式多样，方便快捷。

邮政的上班时间
一般来说,全国的邮局的上班时间基本是一致的,早上8点半上班,晚上5点半下班,中午会关闭部分窗口,(冬夏季有变动)。周六周日是从上午9点到17点,一般不办理对公业务。
对公业务仅周一到周五办理；期间中午12:00到2:00进行交接班，部分窗口会暂停服务；部分乡镇邮局周六、周日会休息，但遇赶集会正常营业；假日无休，除过年外；过年普通服务窗口初一到初三暂停营业；对公窗口初一到初七暂停营业。

5. 邮政外包什么概念，对邮递员有什么影响

邮政外包就是邮递员是劳务派遣的，对邮递员影响很大，福利不如编制员工，具体如下：
1，劳务工不纳入正常编制，福利待遇这类也没有正式的邮递员好，工作也是没保障的，想辞退就可以辞退。
2，中国邮政速递物流股份有限公司（简称中国邮政速递物流ExpressMailService）经国务院批准，于2010年6月由中国邮政集团联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司。邮递方式多样，方便快捷。

邮政的上班时间
一般来说,全国的邮局的上班时间基本是一致的,早上8点半上班,晚上5点半下班,中午会关闭部分窗口,(冬夏季有变动)。周六周日是从上午9点到17点,一般不办理对公业务。
对公业务仅周一到周五办理；期间中午12:00到2:00进行交接班，部分窗口会暂停服务；部分乡镇邮局周六、周日会休息，但遇赶集会正常营业；假日无休，除过年外；过年普通服务窗口初一到初三暂停营业；对公窗口初一到初七暂停营业。

6. 邮政外包人员工资待遇

邮政外包人员工资待遇：中国邮政工资外包待遇，中国邮政外包平均工资为6421元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18204元。【摘要】
邮政外包人员工资待遇【提问】
邮政外包人员工资待遇：中国邮政工资外包待遇，中国邮政外包平均工资为6421元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18204元。【回答】
租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费。【回答】

7. 邮政劳务承揽和外包的区别

法律分析：劳务外包适用合同法，劳务派遣则适用劳动合同法，属于社会法范畴，带有一定的公法性质，更多体现对劳动者这一弱势群体的关照，比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退回劳动者，不得随意退回。2．经营资质要求不同：劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求，除非有特别法的规定；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

8. 中国邮政外包工资待遇

中国邮政工资外包待遇，中国邮政外包平均工资为6421元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18204元。 租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费。【摘要】
中国邮政外包工资待遇【提问】
中国邮政工资外包待遇，中国邮政外包平均工资为6421元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18204元。 租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费。【回答】
中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来，是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会，由财政部依据国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责，公司设立党组、董事会、经理层。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。中国邮政集团有限公司注册资本1376亿元[1]，按照国家规定，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务[2]。中国邮政集团有限公司在2021年《财富》世界五百强企业排名第74位，在世界邮政企业排名第2位。[13]2021年4月27日，中华全国总工会授予其全国工人先锋号。【回答】