中石化招聘岗位在哪看啊?

2024-05-20 04:47

1. 中石化招聘岗位在哪看啊?

中石化的招聘可以在官网进行查询会有对每个岗位的招募有一个详细说明
中国石油化工集团有限公司(以下简称公司)的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。1998年7月,按照党中央关于实施石油石化行业战略性重组的部署,在原中国石油化工总公司基础上重组成立中国石油化工集团公司,2018年8月,经公司制改制为中国石油化工集团有限公司。
企业使命表明公司存在的根本目的和理由。中国石化坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务,为社会发展助力加油
致力于成为可持续发展企业。全面实施“价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳”发展战略,迅速适应环境变化,加快转方式调结构、提质增效升级,使公司在已领先的竞争领域和未来的经营环境中努力保持持续的盈利增长和能力提升,保证公司长盛不衰。
致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模,更需要一流的质量和效益,一流的企业文化管理和品牌形象,以及一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准,通过艰苦不懈的努力,成为治理规范、管理高效、文化先进、市场化程度高、国际化经营能力强、拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。
企业作风是企业在长期的生产经营活动中形成的工作风气,是企业内质的外在表现。中国石化坚持弘扬“苦干实干”、“三老四严”等石油石化优良传统,将“严细实”贯穿到企业经营管理的全过程。

中石化招聘岗位在哪看啊?

2. 中石化招聘岗位在哪看啊?

中石化的招聘可以在官网进行查询会有对每个岗位的招募有一个详细说明
中国石油化工集团有限公司(以下简称公司)的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。1998年7月,按照党中央关于实施石油石化行业战略性重组的部署,在原中国石油化工总公司基础上重组成立中国石油化工集团公司,2018年8月,经公司制改制为中国石油化工集团有限公司。
企业使命表明公司存在的根本目的和理由。中国石化坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务,为社会发展助力加油
致力于成为可持续发展企业。全面实施“价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳”发展战略,迅速适应环境变化,加快转方式调结构、提质增效升级,使公司在已领先的竞争领域和未来的经营环境中努力保持持续的盈利增长和能力提升,保证公司长盛不衰。
致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模,更需要一流的质量和效益,一流的企业文化管理和品牌形象,以及一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准,通过艰苦不懈的努力,成为治理规范、管理高效、文化先进、市场化程度高、国际化经营能力强、拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。
企业作风是企业在长期的生产经营活动中形成的工作风气,是企业内质的外在表现。中国石化坚持弘扬“苦干实干”、“三老四严”等石油石化优良传统,将“严细实”贯穿到企业经营管理的全过程。

3. 中石化招聘流程有哪些?

中石化考试由笔试和面试组成,笔试内容分为思想素质、思维能力、个性测评3个大类。
统一初选考试形式为机考,考生根据准考证的信息到考场参加考试,在规定的时间进行试考。内容分为思想素质、思维能力、个性测评。所有考生于统一时间在电脑上答题,交卷后系统立即出成绩。

笔试
1、思想素质
该部分是中石化考试的特有题型,占40分,包含职场应变、时事政治、企业文化、企业新闻、人文知识等内容,考察非常灵活,需要平时的大量积累。
2、思维能力
该部分主要是行测内容(中石化的行测内容更偏向实际应用),另外还有开放性试题和特有题型,例如去年新增加的数独题、联想类的题目、符合不符合类的题目等,占60分。
思想素质需要平时积累,思维能力需要答题思维和解题技巧。整个试卷大概有60%的内容类似行测,但更倾向于实际应用,另外40%左右则是中石化考试的特有内容。
3、个性测评
全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征,不计总分。
面试
面试大部分为半结构化面试,考试内容是专业知识问答和综合能力测试。招聘单位会根据招聘岗位特点和实际需要确定测试面试的考核维度、计分规则等。

中石化招聘流程有哪些?

4. 中石化招聘有什么要求吗

中石化招聘要求如下:
1、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生,回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;
2、满足具体招聘岗位及招聘条件
3、本科学历英语四级,研究生及以上学历英语六级。
在面试上主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
专业测试的形式:笔试(考查专业知识)、答辩。
综合素质面试形式:半结构化面试、结构化面试。
一、结构化面试
结构化面试考查主要能力,其中包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、 计划、组织、协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表。
二、半结构化面试
在半结构化面试上主要考查考的内容包括:个性特征、求职意愿、形象仪表、沟通能力、思维能力、团队协作能力。

5. 中石化招聘有什么要求吗

这个招聘网上都会有写的,只要你符合招聘信息都可以通过,或者你可以打电话问一下。

中国石油化工集团公司(英文缩写SinopecGroup)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元,董事长为法定代表人,总部设在北京,中国石化公司[8]成立于2000年2月,是由中国石化集团以旗下的主要经营性资产发起设立的,在成立后,即于2000年10月和2001年7月先后在香港交易所、纽约证券交易所、伦敦证券交易所和上海证券交易所发行上市,2012年10月31日其子公司中国石化国际入股俄罗斯气体加工和石化公司西布林(SIBUR)旗下克拉斯诺亚尔斯克市合成塑胶厂(KrasnoyarskSyntheticRubbersPlant)25%股份加1股。

中石化招聘有什么要求吗

6. 中石化招聘都有哪些专业

中石化招聘专业有化工类、机械类、石油类、财会类、地质类、建筑类、环境、安全类、人力资源、经济类、能源动力类、电气类、新闻宣传类、计算机类。
中石化校园招聘:
中石化校园招聘主要针对应届生,基本要求是要本科以上学历,懂得专业知识的基本理论,英语过四六级,具有教育部留学服务中心派遣资格的国外留学回国人员。
中石化社会招聘:
中石化社会招聘一般需要有1-3年相关工作经验的,学历影响不大。
中国石油化工集团有限公司(英文缩写Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。


7. 中石油招聘和中石化哪个好


中石油招聘和中石化哪个好

8. 中石化招聘都有哪些专业

中石化招聘专业有化工类、机械类、石油类、财会类、地质类、建筑类、环境、安全类、人力资源、经济类、能源动力类、电气类、新闻宣传类、计算机类。
中石化校园招聘:
中石化校园招聘主要针对应届生,基本要求是要本科以上学历,懂得专业知识的基本理论,英语过四六级,具有教育部留学服务中心派遣资格的国外留学回国人员。
中石化社会招聘:
中石化社会招聘一般需要有1-3年相关工作经验的,学历影响不大。
中国石油化工集团有限公司(英文缩写SinopecGroup)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。