苏宁易购集团股份有限公司电话是多少？

1. 苏宁易购集团股份有限公司电话是多少？

苏宁易购集团股份有限公司联系方式：公司电话400-836-5365，公司邮箱03070020@suning.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：苏宁易购集团股份有限公司是1996-05-15在江苏省南京市成立的责任有限公司，注册地址位于南京市山西路8号金山大厦1-5层。
苏宁易购集团股份有限公司法定代表人任峻，注册资本931,003.9655万(元)，目前处于开业状态。
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2. 苏宁易购人事经理职责

人事经理的六大职责：
 
　 第一、负责公司人力资源规划； 
 
　 第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；
 
　 第三、负责公司员工招聘面试工作； 
 
　 第四、负责公司员工合同管理；
 
　 第五、负责员工绩效考核；
 
　 第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

3. 北京苏宁易购销售有限公司电话是多少？

北京苏宁易购销售有限公司联系方式：公司电话010-67773888，公司邮箱beijingcwb@cnsuning.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：北京苏宁易购销售有限公司是1998-04-10在北京市通州区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市通州区融商六路1号2幢2层。
北京苏宁易购销售有限公司法定代表人郝嘉，注册资本59,750.7066万(元)，目前处于开业状态。
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4. 苏宁易购的招聘与配置

您好！苏宁易购的招聘与配置如下:
1、人员配置：人才引进，并对于质量进行把关；
2、梯队建设：核心岗位梯队建设，针对性地培养骨干队伍，员工晋升推荐和任免建议；
3、员工培训：收集业务中心培训需求，对接培训部门制定培训方案并组织实施；
4、人效提升：支持和协助业务中心，持续提升员工人效；
5、员工关系：收集、处理员工意见，做好员工关怀。
【我们需要你】
1、1～3年人力资源管理经验，有物流相关行业经历优先；
2、熟练掌握office技能，具备良好的组织协调能力及职业操守；
3、认同企业文化，有责任担当，进取心及抗压能力强。
【你的发展路线】
1、人力资源中心各模块轮岗机会，进行全面发展；
2、职务、职级双通道晋升带来的收入增加。
您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对你有所帮助哟😄😄😄，祝您生活愉快！🌸🌸【摘要】
苏宁易购的招聘与配置【提问】
您好！苏宁易购的招聘与配置如下:
1、人员配置：人才引进，并对于质量进行把关；
2、梯队建设：核心岗位梯队建设，针对性地培养骨干队伍，员工晋升推荐和任免建议；
3、员工培训：收集业务中心培训需求，对接培训部门制定培训方案并组织实施；
4、人效提升：支持和协助业务中心，持续提升员工人效；
5、员工关系：收集、处理员工意见，做好员工关怀。
【我们需要你】
1、1～3年人力资源管理经验，有物流相关行业经历优先；
2、熟练掌握office技能，具备良好的组织协调能力及职业操守；
3、认同企业文化，有责任担当，进取心及抗压能力强。
【你的发展路线】
1、人力资源中心各模块轮岗机会，进行全面发展；
2、职务、职级双通道晋升带来的收入增加。
您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对你有所帮助哟😄😄😄，祝您生活愉快！🌸🌸【回答】
苏宁易购培训与开发【提问】
1.1课程开发
1）负责商家经营痛点及商管需求整合，输出培训需求并协调内外部讲师进行课程开发；同时负责课程落地执行及反馈评估，反推课程优化。
2）对负责课程进行规划，涵盖课程开发、迭代、淘汰，协助搭建课程库。
3）协助优化课程管理体系。
4）负责商业化课程研发。
1.2讲师管理
1）负责整合内部兼职讲师团队，分析擅长领域，强化授课水平，提升讲师活跃。
2）负责外部讲师开发，涵盖生态合作伙伴，商家及专业培训机构，扩大讲师库。
3）协助优化讲师管理体系。
1.3培训运营
1）负责培训平台运营，涵盖资源位运营，产品优化。
2）负责课程富媒体演变，涵盖音频、图文，并多渠道分发。【回答】