一般公司有没有公积金

1. 一般公司有没有公积金

一、公积金

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、公司没有住房公积金怎么办

住房公积金不是劳动法跪规定的，也不由劳动法规调整。公积金是住房制度改革的产物，有国务院住房公积金条例规定，各省市针对本地区情况制定实施细则，在一些省市并不是强制性执行的。因此，建议咨询当地住房公积金管理中心。

三、房子

指供人类居住、从事社会活动或供其他用途的建筑物。它是人类最基本的生活资料;电视剧剧名。

综上所述，住房公积金不是劳动法跪规定的，也不由劳动法规调整。公积金是住房制度改革的产物，有国务院住房公积金条例规定，各省市针对本地区情况制定实施细则，在一些省市并不是强制性执行的。因此，建议咨询当地住房公积金管理中心。

2. 如果向公司找了公积金好吗

1、优选在行业里从业多年的代缴机构，这样的机构在当地有一定的根基和客户累积，不用担心资金安全问题。2、还要考察代缴单位的相关资质问题，一定要再三了解其代缴公司，是否具有工商局核发的营业执照，和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。3、要找那种能够在后期配合你去申请公积金贷款或者商转公的公司，很多代缴公司服务费较低，但是是不配合申请相关的事务的。咨询其代缴工作人员，确认好缴纳的基数与时长。提供自己的身份证正反复印件，签订代缴协议。【拓展资料】根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。1、职工个人缴存部分的住房公积金，可从职工个人所得税缴税基数中扣除；2、缴存住房公积金的职工，其单位每月按相同比例和金额进行匹配缴存，两部分资金均属职工个人所有；3、缴存住房公积金职工，在购房时可申请提取帐户内住房公积金资金支付房款，或申请住房公积金优惠利率贷款；4、职工子女上大学、职工及配偶或子女等家庭成员患重大疾病等特殊情况，可依规定提取住房公积金应急；5、职工缴存的住房公积金资金可作为养老储金，退休时可一次性销户提取住房公积金；6、现在很多银行针对正常缴纳公积金的正式员工，推出无抵押、无担保的住房公积金信用贷款，例如工行“金闪借”、建行“快贷”、邮储“公职贷“等。

3. 公司都有交公积金吗？

4. 公司怎么办理过公积金？

5. 公积金是公司必须给上吗

不是必须，是应当。
　　《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;

　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。

　　逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

6. 公司要交公积金吗

判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴” 

此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。” 

以上是针对城镇户籍员工，农村户籍不强制，可交可不交！

7. 公司要交住房公积金吗？

公司必须为员工购买住房公积金。
按照《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金是每个单位和职工都必须缴纳的住房建设基金，而无论其本人及其单位是否愿意，因而具有强制性。这种强制性主要体现在以下三方面：
（1）缴纳住房公积金的对象具有强制性。对此，《住房公积金管理条例》第2条、第15条、第17条等都有明确的规定，所有城镇机关和企事业单位及其职工都必须缴纳住房公积金，而且不得逾期缴存或少缴；只要单位录用新职工，就必须为职工办理住房公积金缴存登记，并按期足额缴存住房公积金；
（2）住房公积金存、贷利率主管部门和制定程序具有强制性。对此，《住房公积金管理条例》第6条规定“住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准”，因此具有较强的行政色彩。任何其他部门、单位和个人无权制定和实施住房公积金的存、贷款利率。
（3）从违规的法律责任看，具有强制性。对此，《住房公积金管理条例》第37条、第38条有明确的规定。对于单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位办理住房公积金账户设立的，住房公积金管理管理中心有权责令限期办理；逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

8. 所有公司都可以交公积金吗

并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：国家机关；国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；事业单位；民办非企业单位；社会团体；其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。一、公积金比例单位和个人怎样交纳?1、老单位在本市公积金处理处理住宅公积金缴存挂号，公积金处理工作人员会对有关材料进行审阅后，老单位的负责人需要到受托付银行，为本单位员工处理有关的住宅公积金账户而且建立手续。2、新单位需要在建立之日起的30日内，到公积金处理处理有关缴存挂号。并在挂号之日起20日内，由本单位工作人员持住宅公积金处理的审阅文件，到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户建立手续。3、兼并、分立、吊销或许破产的单位需要在30日内，由原单位或许清算组织到公积金处理处理改变挂号或许刊出挂号，并自办好改变挂号或许刊出挂号之日起20日内拿到住宅公积金处理的审阅文件。哪些单位能交纳公积金呢?按照规则，须交纳公积金的单位有国家机关、国有公司、乡镇集体公司、外商公司、乡镇私营公司，假如是乡镇公司、事业单位、民办非公司单位、社会团体也能交纳。二、个人怎样缴存公积金?1、单位选用员工的，应当自选用之日起30日内到本市公积金处理处理缴存挂号，并持住宅公积金处理的审阅文件，到受托付银行处理员工住宅公积金账户的建立或许搬运手续。2、单位与员工停止劳作联系的，单位应当自劳作联系停止之日起30日内到住宅公积金处理处理改变挂号，并持住宅公积金处理的审阅文件，到受托付银行处理员工住宅公积金账户搬运或许封存手续。公积金交纳份额应当是多少呢?按照规则，单位及个人的公积金缴存份额可在5%~12%自行选择，但不同城市对公积金缴存份额请求也存在区别，法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。