我想做操盘手应该学什么？

1. 我想做操盘手应该学什么？

　  ①控制和支配、操纵某一行动和计划或事件的人。在商业活动和市场竞争，以及娱乐圈有专门的操盘手，近年来的大蒜、绿豆、食盐暴涨事件就是市场领域的操盘手策划并实施的恶意的商业竞争行为：一袋盐卖到了15元，这背后肯定有操盘手；诸如娱乐圈恶俗的炒作事件，其背后都有操盘手在操纵整个过程，称之为炒作和包装：最近杨棋涵因不堪负面新闻准备跳楼自杀的消息是无聊恶俗的炒作。
　　②头目，领导；主谋者，主使者。某个行为或事件的主要负责人，指挥者，操纵某人或某事件的过程及走向：他是这整个事件的操盘手。
　　③比喻从旁怂恿、鼓动或教唆别人去做事的人，一般为贬义：他充当不光彩的操盘手。
　　④为别人炒股的人。如证券公司里面负责买卖股票的人。操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
工作内容
　　操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。 [1]　　操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：
　　第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
　　第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓———是一个操盘手的日常工作。
　　操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人。
　　由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。 
　　跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
操盘手的九大要点
　　一、正确认识自己，评估自己现在的实际水平；
　　二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容；
　　三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师；
　　四、连续熟读和记忆这些有用的技巧；
　　五、从行情中印证这些新学的东西，改良书本知识为实战内涵；
　　六、大量地看图形和技术分析指标，把形态，成交量等重要的技术学好；
　　七、大量的模拟和训练，以及大胆预测，把自己对大盘分析和个股做出记录，把理由写清楚；
　　八、总结自己学习和实战成果，并作记录背熟，将之变成理论的依据，总结并写出来，系统化、简单化。 
　　九、严格意义上，说操盘手只是一个大项目的具体执行者，而且是一个不折不扣的落实人。在执行过程中不得有任何思想的干扰或影响对该项目的执行。
中国操盘手特征
　　首先中国的操盘手应该有中国的文化特征，没有文化的支撑只能是体力的劳动，也只能是物理的运动，缺乏人类的精髓——文化。
操盘———其实是一件非常具有艺术性的工作，因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理，交易的艺术成分远远超过科学。操盘手中，大多性格内向，不爱言语，但必定言出惊人。这种性格很多并不是他们的本性，只不过是因为选择了这一职业的原因。守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。 其次，一个好的操盘手必定
　　
　　有良好的悟性。证券市场走势变幻莫测，没有人会给你提供一套有效的分析方法，一切都只能靠自己摸索总结。 还有就是良好的心态和严格的自律性。证券市场时时刻刻充满着各种各样的诱惑，人性也有各种各样的弱点，只有保持一颗平常心，才能抵挡市场的诱惑，才能克服人性的弱点。有句话说得好，“计划你的交易，交易你的计划。” 操盘手这些明显的特性，已使它远远超越了一种职业名称。“这事你就操盘吧！”操盘，从金融名词渐变到人们的日常用语，这种语义的衍生与意义，令一个新词迅速平民化。平民化的意义在于，它已经浸入人们经济生活和社会生活，成为稳定的日常用语，不再被特别关注，因为我们已经走过一个历史时期。生活的高歌猛进需要我们去关注更新的语词.
企业操盘手
　　企业操盘手就是为别人企业做管理的人。有效解决企业系统建设、提高企业利润、用最实操的方式，促进公司最高层管理文化高度统一，从而强大企业。解放老板，不但让公司老板、干部帮你完成工作，还要让老板、干部帮你完成思考。用操盘的心态愉悦驾驭企业，达到更宽广格局,把握得很好，能够根据企业的要求掌握管理最优的时机，熟练把握建立和管理的技巧，利用人力资源来在一定程度上控制企业的发展，发现管理过程中的每个细微的变化，从而减少企业风险的发生。
操盘手运作模式
　　一名操盘手能够合理地运作手中的资金，就能够使资金升值。由于个人的性格不同，操盘风格也会不同，到底什么风格的操盘手法、资金运作模式比较适合广大的投资者呢？我现在想说的这个方法比较适合于资本金5万到20万的投资者，你可以按我的方法进行测试，然后不断修正。
　　作为一名职业操盘手，我必须先给你几个框架，这样对你的资金运作安全性会有些帮助：
　　第一，不管除权的股票有多好，绝对不买它。我的宣言是：打死也不买！
　　第二，股票在最后拉升阶段的高位横盘整理不买！
　　第三，所谓的龙头股在一轮上涨后，又再度拉升，有文章吹嘘说龙头再次启动，这你可不能买（如近期的深深房）！
　　第四，在年底的时候绝对不买腰部的股票，也就是股价高不成、低不就的股票。该类股票风险预告一出，逃也逃不了。
　　第五，不买暴跌、乱跌的股票，因为其利空消息马上就会跟上。
　　第六，不到大盘见底企稳的时候，不进行抄底。宁可少赚点，也不去做抄底的牺牲者，时刻记得“熊市不言底”！  

希望对您有帮助，望采纳！谢谢！

2. 想当股票操盘手需要学什么去哪里应聘

一般没有得培训，给培训的多是业务员，着实没有培训你技术的。
第一，从公司的角度出发。如果公司里1个人能操作3千万资金并且能赚钱，为何还要再招几个人，把技术教给他们，然后每人分几百万操作，还要为每个人发工资？
第二，从利益的角度出发。培养个操盘手本来就很不容易，新人上来几乎每个人都是亏的，最后公司花了大价钱好容易培养会了，你能赚钱了然后辞职跑了怎么办？
第三，什么人可能会被录用。说白了，能赚钱，能盈利。考虑到每个人的操作方法不同，公司多招一些不同风格的操盘手，遇到一些极限行情可以避险。如果招个不会的，把老员工的方法教给他，他还是按照老员工的方法操作，这样的招聘有意义吗？
第四，从现实的角度出发。如果公司又培训操盘手，又给发工资，那么所有赚不了钱的股民不是都要去应聘了。又能学技术又能拿钱，天下还有这样的好事？
综上所述，公司不会有专业的技术培训，公司是做生意的，不是做慈善的。你能不能进去取决于你能给公司带来什么样的利益，能给老板创造多少价值

3. 股票操盘手这个职业是做什么的

首先，职业操盘手绝对不是股神！也不是普通的小股民。

职业操盘手是一群专业化操作资金、管理资金、运用资金进行资本项目策划运作的高级资本管理人员。在职业操盘手的眼里，所谓的炒股技术全被踩在脚下，所谓的价值投资理论全是用来让更多人买单的噱头。职业操盘手只是负责根据资金量的大小、项目运作计划周期的长短、项目最终的目标来决定自己的盈利。

职业操盘手分为以下三个层次：
　　第一个层次，资金操作阶段。根据总部下达的指令，分管部分轻量级资金，并按要求操作这批资金，在日常盘面中进行有计划的交易（包括对敲、对倒等虚假交易等）。
　　第二个层次，资金管理阶段。根据总部的项目规划，分管部分重量级资金，并按要求负责这个项目的实施，资金布局管理，对下级操盘手下达交易指令，随时进行目标项目的图形技术修正等。
　　第三个层次，资本管理阶段。管理集团体系的庞大资金群，对客户负责。策划、组织和实施重大资本项目的运作，并根据项目运作规划，指导并管理下属一级项目管理员的日常运作，监控下属二级操盘手的具体实施进度与图形技术修正。同时，及时化解来自市场、政策和客户等各方面的风险与潜在风险。

　　在职业操盘手群体里，向第二层次和第三层次进发是许多人的梦想。相当一部分人进入了第二层次。这个层次的年收入是可想而知的。只有极少数人进入了第三层次。第三层次的赚钱速度是你无法用目前的大脑去想象的。

　　通过上面的描述，我们来发现，职业操盘手与股神之间的本质区别果然太大了。股神来自民间，属于江湖高手，是一些游侠式的人物，有些英雄传奇。

而职业操盘手呢，则完全是正统的资金操作高手、资金管理高手与资本管理高手。职业操盘手属于组织性，有正规的管理，正规的操作规程。所有的图形技术全是自己画出来的，所有的投资理念是自己策划出来的，所有的资本重组资本购并全是出自己手。更多请参看炎黄财经官网。

4. 股票中的专业操盘手是做什么的呢？

如果他是真正的操盘手，就不会接受小股民的委托。其次，什么是专业的操盘手。谁也没有一个准确的定义。普通投资者根本无法判断。连股神巴菲特都会犯错误，这个所谓的”专业操盘手“一样也不可能不犯错误。操盘手都是几千万在炒的，说起来貌似收益在行情好的情况有60、70%，不好的时候10%，这个是说说的还是可以实现的：如果这个专业人士拥有巨大的内部情报资源，年收益率就不是60、70%的问题，而是600、700%，可是多少人能够掌握巨大的内部情报资源。内部情报属于绝密，只可能掌握在极少数人的脑袋中。如果这个专业操盘手是在利用自己比别人聪明的能力进行股票炒作，我可以负责任地告诉您，他的业绩还不如您自己，因为世界上没有任何人靠猜谜语在股市发财。
某些骗子打着获利高的幌子欺骗投资者。因为他与证券公司合谋，他要的不是让您赚钱，而是获得高额佣金的回报，他赚的是佣金，却利用您的资金频繁交易替他赚钱，您想一想，您的资金交给这样的专业人士，能够得到什么样的结果。肯定是巨亏。天上不会掉馅饼：股神巴菲特有一句著名的名言，股票投资是一项孤独者的事业。如果您没有时间研究上市公司，请不要做股票，更不应该相信所谓自称为理财专家的专业人士。投资大师彼得林奇更是温馨地提醒广大股票投资者，普通投资者只要拿出3%的智慧，就可以战胜大部分的股市砖家。

5. 如何成为股票操盘手

多年的操盘生涯,让我累积了丰富的经验和教训,把它写出来我想会对那些那些赚钱心切的朋友有一定的借鉴作用。
第一条,就是要学习学习再学习。不管是做任何一项工作,都必须学好相关的专业知识。从做股票来说,许许多多的专业书籍以及学习材料,都是对操盘有帮助的。而我至今仍然保持着每两三个礼拜就看一本新书的习惯,因为我觉得所有的有关我工作的书籍都能让我学到新的东西。操盘工作与其它行业一样,一直在不断地向前演变,我们只有不断地补充最新的知识,才能跟上操盘的步伐。 第二条,必须学会独立思考。在操盘的初期,我发现自己有一个很大的倾向：很容易轻信别人的理论。也许是因为对自己的水平还不够自信,所以每当听到所谓专家以及高手的分析和理论,我就会非常容易地接受。实际上这不是一个好的方法。每个人的操盘风格都是不同的,所以一个人必须学会有自己独立的思考方式以及操盘方式。如果听信每个专家的意见,那最后往往是一事无成。 第三条,操盘必须从实战中学习。“纸上得来终觉浅,须知此事要恭行”。有的人喜欢看很多书,研究很多很多理论,但只是纸上谈兵,一旦进入实战,便束手无策。 就像学习开车,不管你上了多少堂课,看了多少本书,学会了多少有关驾驶的理论,假如你不坐在方向盘后面真正操纵汽车的话,那恐怕永远也学不会开车,更无法面对复杂的交通状况。只有开车上路,你才会知道驾驶汽车是什么样的感觉并不断提高自己的驾驶技能。 在操盘初期,新手应该尽可能做操盘交易,但是每次交易的数量应该比较小。新手出现错误的机会相对比较多,做的股票数量愈小,风险也愈小。但是必须要进行大量的实践,如果没有大量的实战,就不可能积累弥足珍贵的实战经验,也就不可能真正学会这一比较复杂的技能。“站在岸边不下水的人永远也学不会游泳。”也就是这个道理。 第四条,必须学会控制自己的心态。有耐心,也要有纪律性。在真正的好机会出现时,采取比较决断的行动,而不要在没考虑好之前,就采取比较轻率的行动。纪律性是操盘手最重要的原则。应该知道什么时候买进,什么时候卖出,一旦出现偏差,应该怎么样控制自己的风险。如果买对了,也要讲究纪律性,不要贪图小利,而过早地将一支好的股票卖出。这是一个比较难以掌控的问题。但随着实战经验的不断丰富,操盘手会不断地提高自己的纪律性。操盘股票说到底最简单的一条就是当你赔钱时,要尽量减少损失,将赔钱的股票尽快卖掉,而当你赚钱时,要尽量让赚钱的股票为你赚到更多的钱,不要把在为你赚钱的股票过早卖掉。这听起来是非常简单的,但实际做起来却是非常之难。 凭我七年多的操盘经验和观察,发现几乎百分之七八十操盘失败的新手都是因为没有做好这一条而失败。在买错了一支股票之后,他们一味地希望这支股票会反弹,有的人还会不断地加倍追买这支股票,这样他的损失可能就会越来越大。虽然有的时候下落的股票会反弹,但这样的几率并不是很高,如果股票一路下跌,那么你的损失就无法挽回了。 这就如开车时闯红灯。你为了赶时间,加速开车,闯过红灯。虽然这样为你省了时间,或者说你闯红灯没有被警察看到,也没有造成任何车祸。但是,你心里应该明白,你闯红灯的次数多了,总是会被警察抓住,或者是造成车祸有时连命都给搭上。买那些已经在赔钱的股票,甚至加倍追买,就相当于开车闯红灯。虽然不见得每次都会出现险情,但一旦出现,这种情况也将会是致命的。

6. 如何成为职业股票操盘手？

综合各方面知识，将股票操盘手作为自己的职业，与其他行业有一些区别，但与职业体育运动员生涯有好多可比之处，可归纳如下：1、有可能获得远高于常人的收入，不过股票操盘手的潜力更大，美国第一体育明星乔丹在最高峰时年薪达到一千七百万美圆，华尔街的股票操盘高手收入水平远不止这一数
字。华尔街的著名期刊“金融世界”每年刊登一次华尔街收入排行榜，年收入至少得在一千万美金以上才能进入排行榜前一百名，而排名在最前面的年收入则可达到
上亿。但是体育明星的名字往往家喻户晓，几乎每天都出现在电视、广播中，许多体育明星也可以获得大量的广告收入，而股票操盘高手则极少有人能成为“著名人
物”，大多数都只能做“无名英雄”。特别是在金融界以外，更往往是鲜为人知。
2、都必须以自己的真实能力、水平来挣得酬劳，不能象一
般工作那样依靠长期的固定收入。两者都要达到相当的水准才能成为职业选手，运动员必须打上职业联赛，才能获得报酬；股票操盘手也必须在股市实战中持续获
胜，才会保持住职业股票操盘手的位置，得到相应的收入。职业运动员的收入水平与其竞技水准成正比，股票操盘手的收入也完全取决于其操盘表现，两者都难以依
靠别人的帮助或是人际关系等因素来提高自身的报酬。
3、相对于职业运动员，甚至包括医生、律师等高收入行业来说，股票操盘手的培养所
需时间相对较短。要做上一个职业运动员，往往需要从儿童时期就开始训练，经过十来年的培训才有可能进入职业联赛；医生、律师也至少需要五到十年的学习、培
训时间；股票操盘手一般只需要两年左右的学习、训练期。一般在两年左右时间内不能培训成功的话，一个新股票操盘手就会被淘汰，不象其它行业那样需要更长的
时间进行培训。
4、和其它高收入行业相比，股票操盘工作潜在的风险相对较大。虽然运动员也有可能因为意外事故等原因遭受巨大的损失，
但股票操盘工作从理论上来说可能蒙受的损失是无限的，英国百年老字号大银行霸菱银行因为一个股票操盘手利森的愚蠢错误而损失几十亿美金，不得不宣告倒闭就
是个生动的例子。这也说明了职业股票操盘手需要经过严格和正确的训练的重要性。
5、对于一个努力争取成功的人来说，要成为一个职业股
票操盘手比做一个职业运动员相对成功的机率要高得多。以蓝球为例，在美国几乎每个孩子都是篮球迷，特别是黑人孩子，几乎个个都想长大成为飞人乔丹，许多孩
子为此梦想付出了巨大的努力，也确实达到了相当不错的水准，但美国职业篮球联盟NBA总共就二十来个球队，两百多名职业运动员，全世界最优秀的篮球选手都
在竞争这两百多个名额，要想进入NBA真是“难于上青天”。绝大多数孩子的梦想都以破灭而告终。而职业股票操盘手在美国至少有数万人，根据行业专家非正式
的统计，大约有百分之十到二十的新手能够经受两年左右的淘汰期而“存活”下来，成为正式的职业股票操盘手，虽然这仍然是比较残酷的竞争，但比起进入NBA
的机率来要高很多了。
6、与职业运动员相比，股票操盘手的职业生涯要长许多。职业运动员的运动生涯平均不到十年，而股票操盘手可以一直做下去，往往操盘年份越久，经验越丰富，收入也更高。
对于职业股票操盘手，您最好要有以下的优良素质：
1、稳定、健康的心理素质股票操盘手所有的思想感情都会充分地在股市中表现出来，如果心理上带着各种各样的包袱和没解开的疙瘩，早晚会在操盘中反映出来，并往往带来灾难性的后果。一
个能够体验生活的幸福和快乐的人，往往在学习、工作中也能有积极的表现；而一个内心充满矛盾、烦恼的人，其工作势必会受到影响。操盘工作原本就要面对不少
心理压力，心理素质的稳定对股票操盘手来说，其重要性高于一切。
2、真正喜欢从事充满挑战和竞争的操盘工作不管在哪一行，一个人只有做自己真心喜爱的事情，才会有足够的动力并真正能够做好该项工作。这一点在操盘中体现得似乎更明显，职业股票操盘手往往会得到较高的报
酬，但同时也需要付出很大的努力，面对较大的压力和竞争。如果不喜欢这份工作而只是为了金钱去勉强自己，那将是一件很痛苦的事情。并且最终会影响到他的操盘业绩。

7. 操盘手能为自己买卖股票吗？我想去应聘一个操盘手，怕自己以后不做了却再也不能做股票交易，急急急！！！

应聘操盘手遭遇求职“陷阱” 

陈雯（化名）是浙江财经学院2007届毕业生，毕业后来到台州某投资顾问有限公司应聘操盘手。在单位工作半个月了，陈雯发现，她不仅没有收获一分钱的报酬，反而却赔掉了3000多元。

  陈雯是在网上看到公司贴的招聘期货操盘手广告，因为自己学的是会计专业，对期货比较感兴趣，于是就前往公司应聘。

  在接受了一个简短的培训之后，公司总经理向陈雯表示，由于他们是刚出校门的学生，对期货行业都不是很熟悉，因此公司不可能一开始就拿客户的钱让他们进行操作。总经理提出，陈雯可以从自己家里拿点钱出来自己先做做看，反正赚了钱或亏了钱都是自己的，公司只收取相关的手续费。

  于是陈雯从家里拿了5万元到公司开了个户，从事期货交易。一开始，陈雯通过短线交易还赚了几百元，但是到后来却遭遇了几次大跌，亏了不少钱。半个月后，陈雯发现原来的5万元投资，现在只剩下了四万六千多元。

  与许多同事相比，陈雯还算是幸运的。毕业于浙江理工大学的小珍（化名），从家里拿了4万多元，一个月下来，已经只剩下2万多元了。“原先到这里工作，是期望能增加一点期货交易经验，可是现在我工作一个月却亏了1万多元！”小珍说，她现在差不多已经是被“套”在里面了。

  尽管亏了钱，陈雯说她只能怨自己操作得不好。但是，在与其他同行接触后陈雯发现，公司正在变相从他们这里榨取“利润”！

  “我们发现，同样的一笔交易，公司向我们收取的手续费往往是其他公司的好几倍。比如说是一手豆粕，买入的手续费是20元，但是其他公司只收6元到8元不等的手续费。我亏了3000多元，但是仔细一算，亏在交易上的只有1000元左右，其中两千多元都交给了公司。公司基本没有其他收入，完全就是靠收取我们现有三十多个操盘手的手续费来维持经营 
防范各种“就业陷阱”

  记者将目前比较主要的一些“骗子公司”的招聘陷阱进行归类，并咨询了律师、就业指导中心和劳动部门等相关专家老师，对这些招聘陷阱进行分析，供大学生们参考以及警惕这些五花八门的陷阱。

  陷阱一：

  以招聘之名非法敛财

  特点：在求职者的服务费付出

  之前，中介机构承诺招聘信息浩如烟海，总有适合你的职位；可一旦付了费得到了那些信息之后，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让你不得所愿。事后才知是场骗局，软弱者自认倒霉，较真者也追讨无门。

  支招：法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时，求职者应当瞪大眼睛、提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。

  陷阱二：

  以招聘之名盗取信息

  特点：先在报纸或网络上公布一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件。

  支招：当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。

  陷阱三：

  以招聘之名窃取成果

  特点：有些小规模的广告公司或设计公司，由于自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。

  支招：建议求职者在应聘过程中感觉到自己的劳动成果可能会被公司占用时，事先讲明版权归属问题。 

  陷阱四：

  以招聘之名获得劳力

  特点：一些公司通过粉饰一些求职者看不上的工作来吸引求职者的关注和推崇，实际上是将求职者当普通的苦力使用。

  支招：不要被听上去很体面的职位所迷惑，应仔细询问职位的工作内涵和细节，这是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。 

  陷阱五：

  以招聘之名节约成本

  特点：新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期，大约3~6个月不等，只有少数熟手会将试用期缩短到一个月内甚至一周，薪酬在试用期内总是很少的，转正后才会有大幅度提高。可几个月的卖力表现换来的却是被一脚踢出局。

  支招：即使在试用期也应留心单位的用人目的，尽量与用人方签定相关书面协议。

8. 我想做股票操盘手？我的路子该怎么走？

第一步：了解证券市场最基础的知识和规则（证券从业资格考试中，基础和交易两科，基本就能解决这一步）
第二步：学习投资分析传统的经典理论和方法（证券从业资格考试中，投资分析科目，能初步满足这步的要求，另外还有些股市投资分析类的经典书籍，要看看）
第三步：在前两步基础上，对股市投资产生自己的认识，对股价变动的原因形成自己的理解和理论
第四步：在自己对证券市场认识和理解的指导下，形成自己的方法体系和工具体系以及交易规则
股市上的绝大多数人希望直接把别人的方法拿来用，希望找到个神奇的软件或指标来帮助自己赚钱。这种思维是典型的以为找到屠龙宝刀就能威震江湖了，而实际上，如果没有深厚内力和高超技艺来驾驭，屠龙宝刀比菜刀的用处多不到哪里去。
努力提升自己对市场的理解和认识，这是想在股市有所造诣之人的唯一途径。