社保基数怎么调整

1. 社保基数怎么调整

法律分析：社保缴费基数是一年一调，在社保年度申报的时候进行调整，其他时间段原则上不可以进行调整。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。 一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。 调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2. 社保基数怎么调整

法律分析：社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3. 社保基数怎么调整

一、社保基数怎么调整1、社保基数调整如下：（1）什么市社会保险个人信息变更登记表一式两份；（2）变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账需同时加盖财务章和公章一份；（3）劳动合同复印件一份；（4）变更工资原因的单位情况说明一份。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。二、社保缴纳比例是什么社保缴纳比例如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

4. 社保基数怎么调整

社保基数调整需要企业通过电子税务局或者地税申报系统、所属地区社保局官网等渠道进行办理。以上海市人力资源社会保障网办理为例，具体流程如下：
1、打开上海市人力资源和社会保障网
2、点击页面下方的“一网通办”。
3、进入后，点击导航栏中的“法人办事”。
4、随后点击左侧功能栏中的“社会保障”。
5、在条件筛选区点击“公共服务”。
6、找到“社会保险缴费申报与变更(参保人员(单位职工)缴费基数调整)”后，点击右侧的“立即办理”，
7、进入后，插入“法人u盾”，并输入账号密码进行登录。
8、随后点击“缴费变更申报”中的“缴费调整基数人员”。
9、输入需要调整的员工身份证号，并填写将要调整的工资基数，提交后即可完成调整。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

5. 社保基数怎么调整

法律分析：社保缴费基数是一年一调，在社保年度申报的时候进行调整，其他时间段原则上不可以进行调整。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；
2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。 一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。 调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

6. 社保基数怎么调整

如果是申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击申报业务管理；如果是职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保基数参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，就比如我们2022年的社保缴费基数就是指我们在2021年7月-2022年6月的所有工资性收入的月平均额。社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。社保包含五个险种（养老、医疗、工伤、失业、生育。）另个公积金是部分单位才会有的。职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）。单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）。2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）。个人缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户。2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条　国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

7. 社保基数怎么调整

社保基数调整如下：1、什么市社会保险个人信息变更登记表一式两份；2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账需同时加盖财务章和公章一份；3、劳动合同复印件一份；4、变更工资原因的单位情况说明一份。社保缴纳比例是什么社保缴纳比例如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

8. 社保基数怎么调整

社保基数调整如下：1、什么市社会保险个人信息变更登记表一式两份；2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账需同时加盖财务章和公章一份；3、劳动合同复印件一份；4、变更工资原因的单位情况说明一份。社保缴纳比例是什么社保缴纳比例如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。