明年养老金还会上调吗？

1. 明年养老金还会上调吗？

去年养老金涨幅为6.5%，打破“11年连涨10%”的趋势。而今年养老金涨幅再次下调至5.5%。据报告显示，我国企业退休人员2016年月人均养老金为2362元，较上年增加122元，实际增长5.4%。

据人社部相关部门负责人介绍，《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确，“十三五”时期，逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。明年养老金仍将上调。

对于养老金涨幅的确定，人社部相关部门负责人表示，调整养老金的涨幅是根据经济社会发展的水平，兼顾各方的承受能力，合理确定的。“养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。”这位负责人表示。

2. 明年养老金还会上调吗

今年养老金的调整已经尘埃落定,老人们也都收到了上涨补发的养老金。那么,明年我国养老金还会继续上涨吗?相信这也是很多老人感兴趣的话题。那么今天我们就来一起讨论一下,顺便说一说哪几类人会上涨得更多。      其实从目前的情况来看,养老金明年继续上涨的概率是非常大的。为什么这么说呢?我们一起分析。首先是工资和物价的上涨,大家都知道养老金调整是和物价、平均工资息息相关的。所以在物价不断上涨,平均工资不断升高的情况下,养老金也必须跟着作出调整,才能够保证老年人的养老金购买力不变。如若不然,老人们的养老金根本没办法保证老人的基本养老。      而从去年的各项指标来看,平均工资稳步上涨,而9月份的居民消费价值指数也在增加。所以养老金明年也会因此进行相关的调整。
      我们再来说一说第二个信号,那就是国家的重视。目前中国已经建成世界上规模最大的社会保障体系。正是因为这一社会保障体系,很多人民都获得了幸福感。也就是说我们如今创造出来的这种社会保障体系对于全中国人而言是非常有利的。正因如此,这种保障体系也必然会持续下去,让大家充分享受到社保福利。所以在未来贯彻落实社会保障体系,是不会动摇的。      我们再来说一说第三个信号,那就是养老基金调剂的规模正在扩大。我国从今年一月份开始实施了职工养老保险的全国统筹。而各地上缴的养老金规模比省级统筹时期更大,这意味着中央可调度的资金增加了。对于一些养老基金比较困难的城市来说,养老金全国统筹意味着这些养老金比较贫瘠区能够获得更多的福利,不会像以前一样捉襟见肘。尤其是如今我国面临着人口老龄化,让每一个老年人老有所依,老有所养,是整个社会的当务之急。从目前的这三个信号来看,明年养老金上涨是大概率的事。      那么在这样的形式之下,有哪几类人他们上涨的养老金会更多呢?首先就是缴费年限更长,缴费标准更高的人。大家都知道我国的养老金缴纳原则是多缴多得,长缴多得。也正因如此,在同样的调整政策下,那些缴费年限更长,缴费标准更高的人能够拿到手的养老金就会更多。      除此之外,第二类能够上涨更多养老金的则是高龄老人。一直以来我国对高龄老人都是有所倾斜的,比如说对于70岁以上的退休人员,很多地区都会加发退休金。甚至有些地区针对百岁老人还有高额的补贴,也就是说在如今的社保调整规则下,年龄越大,能够领取到的养老金也会相对更多。还有一类比较特殊的人群,就是建国前参加革命的老工人,或者是2022年1~12月份退休的低收入起退军转干部。这部分人因为身份特殊,所以他们能够享受到国家和地方政府的补贴。说到这,相信大家已经开始期待明年的养老金调整了。您认为明年的养老金将会如何调整呢?

3. 明年养老金还会上调吗

根据社保部门传来的这五大利好消息：2022年养老金的上调基本有保障！那么接下来我会告诉你是那五大利好消息。
经济恢复良好
经济良好的恢复！今年是疫情后经济恢复的关键一年，国内的生产总值呈现出了稳步回升的态势，为了让退休人员们共享经济发展的成果，所以国家也会为退休人员上调养老金。
社保征缴规范化
社保征缴更加规范化了！养老保险基金主要来自职工缴费，从2020年11月开始，多个地区的社保费都是由税务陆察局征收，未来社保和税保打通势必是一个大趋势。
在这种趋势的影响之下，很多的中小企业也就不敢不缴费了。而且现在社保征缴更加规禅昌范了，养老金账户有大量的资金进入禅御，等于是为养老金上调增加了筹码。
多地缴费贺圆岩基数上调
第三，多地的缴费基数上调！今年社保减免的活动已经终止。
不仅如此，今年的六月七月，几乎所有的省市社保缴费基数下限都出现了上早袭茄调，意味着进入养老保险基金账户的资腔枣金在增多。

4. 明年养老金还会上调吗

根据社保部门传来的这五大利好消息：2022年养老金的上调基本有保障！那么接下来我会告诉你是那五大利好消息。
经济恢复良好
经济良好的恢复！今年是疫情后经济恢复的关键一年，国内的生产总值呈现出了稳步回升的态势，为了让退休人员们共享经济发展的成果，所以国家也会为退休人员上调养老金。
社保征缴规范化
社保征缴更加规范化了！养老保险基金主要来自职工缴费，从2020年11月开始，多个地区的社保费都是由税务局征收，未来社保和税保打通势必是一个大趋势。
在这种趋势的影响之下，很多的中小企业也就不敢不缴费了。而且现在社保征缴更加规范了，养老金账户有大量的资金进入禅御，等于是为养老金上调增加了筹码。
多地缴费贺圆岩基数上调
第三，多地的缴费基数上调！今年社保减免的活动已经终止。
不仅如此，今年的六月七月，几乎所有的省市社保缴费基数下限都出现了上调，意味着进入养老保险基金账户的资腔枣金在增多。

5. 明年养老金还会上调嘛

法律分析：职工养老金18连涨概率较大。 2022年职工养老金有望继续上调。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

6. 明年养老金是否上调

2023年的养老金还会继续上调，但是调整的比例却很难提高，相对于2022年来说，能够以持平的方式上调养老金，就已经是非常不错的结果了，不过，养老金调整比例继续下行的可能性也是比较大的。2023年的养老金还会继续上调，但是调整的比例却很难提高，截止到2022年，企业职工养老保险的待遇已经连续上调了18年，那么在2023年，继续上调的可能性还是比较大的，：一、2023年养老金上调的原因1、物价或者在岗职工的社会平均工资增长养老金之所以每年都上调，原因就在于咱们国家的物价或者在岗职工的社会平均工资一直在增长，所以养老金也需要适当的调整，这个还是属于社会保险法的规定，所以在正常情况下，养老金都是会每年上调的，那2023年也不例外。2、养老保险的基本原则根据养老保险的基本原则来说，咱们国家建立的基本养老保险制度，就是为了解决参保人员的养老问题，如果养老金一直保持不变，而生活成本不断增加的情况下，缴纳养老保险根本就达不到养老的目的，所以从养老保险的基本原则来说：养老金也是需要适度调整的。3、养老基金结余较多截止到目前来说，咱们国家的养老基金还是比较充裕的，而且养老基金的收入还略大于开支，就目前来说，养老基金每年都是略有结余的，再加上养老金入市的情况，每年的养老基金投资收益也是比较多的。比如养老基金2021年的投资收益额，是631.8亿元，这份收入也能有效的提高养老基金的结余，扩大养老基金的体量，而且也有能力为退休人员调整养老金。现在基本上是能够确定：2023年的养老金是能够上调的，但是上调比例是多少呢？与2022年的相比能提高一些吗？2022年的养老金上调比例是4%，比2021年的降低了0.5%，而从以往的上调比例来说，从养老金开始调整到现在，养老金的调整比例总体是下行的，特别是近几年，养老金的调整比例都是5%及以下的，那么在2023年，养老金的调整比例是很难提高的。一方面是因为目前的人均养老金确实比较高，已经突破了3000元的标准，另一方面是人口老龄化的加剧，这就加大了咱们国家的养老压力，所以为了应对人口老龄化的问题，咱们国家也采取了很多措施，比如延迟退休，养老保险全国统筹，降低养老金上调比例等等，都是能够减缓人口老龄化的压力的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

7. 今年养老金上调吗？

在今年的没参加养老金上调的退休职工，现阶段拿到手的月养老保险金其实不是全额的，由于职工养老金计算时，是根据计发数量，缴费指数和缴费年限计算出来的，在其中，计发数量指的是曾经的规范，但实际上前提下，因为上半年度好多地方都还没发布，因此，上半年绝大多数退休职工，月养老保险金计算并派发后，发放的是依据上一年的计发数量核算的收益，而一般来说，受职工平均工资大涨的危害，今年计发数量都较去年更高一些，因此，养老金派发水准是少算了吧，直到今年计发数量公布后，还要再次计算并补领少发的金额。

后半年，已有包含北京、天津、山东、广西、吉林部分地区发布2022年养老服务金计发数量。10月份，归属于在这以前早已离休并领到职工养老金的老人家，就可以报名养老保险金再次计算和补领。
需注意，虽然对10月前退休一部分工作人员少测算了今年月养老保险金，可是再次计算指的是只不过是基本账户养老保险金，职工养老金和居民养老金尽管都是有养老退休金，但特性是完全不一样的。
居民养老金无基础养老金账户，当时交费时，社会保险费全是进到个人帐户的，并没基本账户钱，退休之后，所谓养老退休金，本身就是当地政府部门单位发放的补助。而职工养老金是真有创建基本帐户，员工交费时，是与用人单位一同压力社会保险费，社会养老保险上，企业压力16%，个人负担8%。8%进到个人帐户，16%进到统筹基金内。个人帐户计算时，依照是指账户余额累计除于计发月数，计算每月领到要多少钱，计发数量上涨，也不影响个人帐户养老金水准。只能危害基本账户养老保险金。但这里仅仅更改计发基数的计算，个人的缴费指数和缴费年限也不会因为计发数量变化和变动的，你交了什么还依照是多少测算。

那样，收益1000块的人与收益5000块的人，为何养老保险金不同呢？导致这一缘故根本原因是当地计发数量基本不一样，缴费指数和缴费年限不一样，从这里出发看来，大家基本上了解了，能从4大领域剖析不一样收入人在今年的再次计算之后可以涨是多少：
第一，计发数量提高水准不一样
以北京和天津为例子，北京2022年和2021年计发数量各是11082块和10534元，差别在548元，；天津2022年和2021年的计发数量规范分别是8672块和8324元，差别是348元，假定王伯伯和张大爷在今年的都是在10月前离休，王伯伯在北京，张大爷在天津，两个人缴费指数全是60%，交费30年，王伯伯每月补领水准是：548×（1＋60%）天津2×30×1%＝131.52元，张大爷乃为：348×（1＋60%）天津2×30×1%＝83.52元，每月差别便是48元。
第二，缴费指数不一样
假如都在北京离休，但是也有如此之大的贫富差距，缴费指数也是一个非常大的缘故，由于我们都知道，高管，技术岗等岗位，自身薪资待遇高，而社保交费时，是依据企业汇报给税务局的工资待遇在60%~300%中间挑选缴费指数的，因而，高收入者社会保险费要比中低收入者交更深层次的。假定王伯伯和张大爷全是如今在北京退休，王伯伯收益1000元，退休前缴费指数60%，张大爷收益5000元，以前是高管，每月缴费指数是100%，两个人缴费年限全是30年，那样在今年的两人每月因补领的养老保险金便是，王伯伯依照：548××（1＋60%）天津2×30×1%＝131.52元补领，张大爷依照：548×（1＋100%）天津2×30×1%＝164.4元，差别每月是32.88元。

第三，缴费年限不一样
女性和男性的法定退休年龄不一样，男士是60岁，女性是50岁，女干部55岁，男士比更多女士晚离休10年，就可多交最少10年保险费用，假定王伯伯和李大姐全是北京离休，王伯伯缴费年限有30年，李大姐仅有20年，两个人都是交费60%，王伯伯每月养老金补发131.2元，但李大姐只有依照：548元×（1＋60%）天津2×20×1%＝87.68元，每月差别便是43.84元。
第四，领取养老保险的时间差异
计发数量虽是9月份公布的，但是这个信息是全年度属性的，1~12月退休，领到职工养老金的老人家都是根据的标准，退休时间不一样，领取养老保险时间差异，补领的月数当然也不一样，例如王伯伯和张大爷的养老保险金都再次计算后，每月理应补领的均是131.52元，但是王伯伯从1月便开始领养老保险金，张大爷则是从9月才发放的，10月如果逐渐集中化补领，张大爷只有补领一个月的养老保险金，便是131.52元，而王伯伯能够补领1~9月把钱，一共可以领到1183.68元了。

8. 明年养老金还会上调吗

养老金明年增加是真的。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。






【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。