工会经费一定要交吗

1. 工会经费一定要交吗

公司有工会组织，有上级工会，就必须比例上缴。如不交，有工会组织法规定，另外，不能计提工会经费2%税前列支。

2. 工会经费必须交吗

工会经费必须交。工会经费每个单位都要交，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动，同时规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的来源：1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费；2、工会举办的事业的收入；3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费；4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审_同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。工会经费的特征：1、强制性。建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费，未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金；2、无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的；3、固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十三条  企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

3. 工会经费必须交吗

工会经费必须交。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

4. 工会经费必须交吗

工会经费必须交。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等，主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以申请强制执行。工会经费每个单位都要交，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动，同时规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的来源有五个方面:（一）工会会员缴纳的会费;（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入;（四）人民政府的补助;（五）其他收入.法律依据第四十三条 工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十四条 企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

5. 工会经费必须交吗

工会经费是必须要交的。只有符合减免条件的小微企业按照规定才不需要缴纳。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会，可以向当地人民法院申请支付令。

6. 工会经费一定要交吗

工会经费必须要交。工会的基本职责是以下四点：1、参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中；2、维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡；3、建设职能在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放，解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高；4、教育职能工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期，劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我决策、自我负责、自我发展；劳动力进入市场，在劳动力市场中，劳动者的地位。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二十六条工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。

7. 工会经费一定要交吗？

法律分析：
企业工会经费必须交。

法律依据：
《中华人民共和国工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

8. 工会经费是否必须缴纳

问题一：什么情况下不需要缴纳工会经费  你是北京市朝阳区的？除了朝阳区以外其他地区应该可以不交工会经费（筹备金）。 
  并且你如果缴纳工会经费（筹备金）也是你公司的工会先向上级工会申请，经审批后才可以缴纳。交不交工会经费也不是说你经营不经营的问题。你说的这个不是很明白，不好分析。如果上级工会批准你缴费，你不交的话，那是不可以的。 
  【简单来说：交不交工会经费的看你公司是不是向公会申请缴纳工会经费（筹备金）了。因为工会是自愿成立的（除了朝阳区），你都愿意成立工会了就有按时缴费的义务。】 
  相关法规：《北京市工会经费（筹备金）税务代收 试点工作管理办法 》 
  第十一条逾期未缴或者少缴工会经费的缴费单位，应当及时补缴，并按照欠缴金额日5‰缴纳滞纳金。 
  第十七条 缴费单位无正当理由拖延或者拒不缴纳工会经费，基层工会或者上级工会可以向缴费单位所在地基层人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 
  
   问题二：企业一定要向税务机关缴纳“工会经费”吗？  税务部门与省级工会合作，帮工会代收代缴的，税务部门会向总工会收点手续费。企业成立了工会组织的，缴纳工会经费是应当应分的，企业计提的工会经费的60%会返还给企业；没有成立工会组织的，也要收取“工会筹备金”，企业计提的工会经费要求足额上交，这个做法实际是督促企业成立工会，目的是成立工会可以保障企业职工的合法权益。 
  
   问题三：工会经费每个单位都要交吗，  问税务局专管员,各地方规定不一样,如果不想去税务局就打12366咨询当地的政策!网上人五湖四海哪都有,说的也都是自己地方的政策,哈尔滨的企业除全额事业单位自己缴纳外,别的企业都由地税代征钉,有没有工会都得交! 
  
   问题四：没有工会的企业需要交工会经费吗  没有工会组织暂时不用缴纳工会经费，除非是属于挂靠的企业要按上级公司的规定执行。 
  企业没有成立工会组织的，按企业应付职工薪酬总额的0.8%，由地税代收上缴当地总工会。你们公司没有成立工会，要不要缴纳工会经费，和你们公司的人数无关。之前还是零申报都要缴纳工会经费，由于工资总额的2%没有达到最低标准，都还要按最低标准来收不过有一点：中华人民共和国工会法》第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位，机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”。 
  
   问题五：没有成立工会的企业需要缴纳工会经费吗  根据《中华人民共和国工会法》第十一条和第四十二条、《中国工会章程》第三十七条《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费((筹备金)事项的通知》的规定，具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织(以下简称为有关单位)在开业和设立之日起六个月内应当建立工会，未建立工会的，上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织，自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费(筹备金)。 
  
   问题六：工会经费任何单位都必须要缴吗  1、一般公司成立工会组织，要计算提取、上缴工会经费的。 
  2、工会经费是按月提取的，每月按工资总额的2%提取。提取的40%上交上级工会组织；60%留归企业自用。 
  3、提取的工会经费可以税前扣除，上缴的40%经费，工会给你单位开具专用收据，根据收据入账。 
  4、工会经费不是交给街道办事处的，你再咨询一下吧。 
  
   问题七：公司没有工会可以不交工会经费吗  根据工会法的规定，没有成立工会也要按工资总额的2%缴纳工会筹备费，工会成立后返还50%。并且工会经费由税务机关代征，只有取得了税务开具的完税凭证或工会收据才能税前扣除。 
  
   问题八：工会经费是不是每个企业都要缴纳  生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除（总工发〔2005〕9号）。 残保金缴纳按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。 缴纳残保金，是根据你单位上年度交纳社会保险的人数和工资总额的数字来做为依据的，没有安排一定比例的残疾人的企业，一般按上年交纳社会保险的人数和工资总额的1.6%比例交纳，具体征收标准向当地的征收机关咨询。 一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。 残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.6%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60% ,企业提取残保金时 借：管理费用 贷：其他应交款-残保金； 交纳残保金时： 借：其他应交款-残保金 贷：银行存款(现金)。 分别按工资总额的2%和在职职工的1.5%按当地标准缴纳 其中工会经费60%交给总工会，40%总工会打到公司的工会经费专用账户 
  
   问题九：工会经费是每个企业必须缴纳的吗  是这样，必须交了。 
  工会组织应该是自愿参加的。 
  现在是要求你必须“自愿”参加。 
  一个社会组织，傍着国家的收费机器收取工会经费，你想不交是不行的。 
  交吧。对我们的工会组织支持一下吧。 
  
   问题十：没有工会的企业需要缴纳工会经费吗？  企业工会经费是由地方税务局代收，在我们福建没有工会组织的企业，工会经费按应付职工薪酬总额的0.8%上缴地税，可能各个地区有所不同。