扬子江药业的介绍

1. 扬子江药业的介绍

扬子江药业集团创建于1971年，是一家产学研相结合、科工贸一体化的中国大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市，现有员工一万余人，总资产近百亿元，总占地面积约200万平方米。在企业发展中，扬子江药业集团坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路，制定了“三高一特”的新品开发战略，即高科技含量、高附加值、高市场容量和疗效独特。

2. 扬子江药业的介绍

向“世界级企业迈进”进程中的“扬子江药业集团有限公司”创建于1971年，一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，是“药物制剂新技术国家重点实验室”依托建设单位。
集团总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市，现有员工10000余人，总资产100多亿元，总占地面积200多万平方米，综合经济效益跃居全国医药工业百强榜首位，跻身中国最大企业集团500强和全国纳税500强，缔造出独领风骚的规模优势。
2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，扬子江药业集团有限公司位列第71位，营业收入9018503万元。
2021年4月15日，扬子江药业集团有限公司因涉嫌达成并实施垄断协议行为，市场监管总局根据《反垄断法》第四十六条、四十九条规定作出行政处罚决定，责令扬子江药业集团停止违法行为，并处以其2018年销售额254.67亿元3%的罚款，计7.64亿元。

扩展资料：
企业荣誉：
2019年7月15日，扬子江药业入选“2018年度中国化药企业TOP100排行榜”，位列百强榜第2位。
2020年7月，扬子江药业集团有限公司入选“2019江苏百强创新企业榜单”。
2020年7月，《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布，扬子江药业集团有限公司排名第62位。 
2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，扬子江药业集团有限公司位列第71位，营业收入9018503万元。
2020年9月10日，扬子江药业集团有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第38位。
参考资料来源：百度百科－扬子江药业

3. 江苏扬子江药业的介绍

扬子江药业集团创建于1971年，是一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市，现有员工5000余人，总资产50多亿元，总占地面积约200万平方米。

4. 扬子江药业的集团简介

扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团现有员工一万余人，总资产近100亿元，总占地面积200多万平方米。旗下20多家成员公司遍布泰州、北京、上海、广州、南京、成都等地；主要产品中西药并举，营销网络覆盖全国各省、市、自治区。秉承“求索进取，护佑众生”的理念，扬子江药业集团多年来沿着“创新为民、高质惠民”的道路不懈追求，取得持续、健康、快速发展。自1996年起，集团综合经济效益连续10多年排名江苏省医药行业首位、全国医药行业前五强，并跻身“中国企业500强”、“全国纳税500强”和“中国民营企业500强”。2010年，集团实现销售250.16亿元、利税30.06亿元，再创历史新高。2010年8月，由工信部发布，扬子江药业集团名列2009年度全国医药工业百强榜首位。企业相继荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国守合同重信用企业”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”等多项殊荣，在行业内和社会上的知名度、美誉度日益提升。集团以扬子江药业集团有限公司为核心，旗下有扬子江药业集团江苏制药股份有限公司、扬子江药业集团北京海燕药业有限公司、扬子江药业集团上海海尼药业有限公司、扬子江药业集团南京海陵药业有限公司、扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司、扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司、扬子江药业集团江苏海慈生物制药有限公司等10多家成员公司，常州正在建设新的中药生产基地，隶属于江苏制药股份有限公司。集团全部生产厂房和剂型均已通过国家GMP认证，拥有年提取中药材万吨级的中药提取生产基地。

5. 扬子江药业集团有限公司的介绍

向“世界级企业迈进”进程中的“扬子江药业集团有限公司”创建于1971年，一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，是“药物制剂新技术国家重点实验室”依托建设单位。集团总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市，现有员工10000余人，总资产100多亿元，总占地面积200多万平方米，综合经济效益跃居全国医药工业百强榜首位，跻身中国最大企业集团500强和全国纳税500强，缔造出独领风骚的规模优势。

6. 江苏扬子江药业的发展

扬子江药业自创建以来，以做大做强药业，迈向国际化企业为目标，不断加快科技创新、自主品牌建设步伐，打造核心竞争力，企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起，企业各项经济技术指标连续10多年排名江苏医药行业首位。1997年起，连续多年跻身全国医药工业前五强。2004年至2006年，集团销售、利税指标双双跃居全国同行首位，上榜“中国最大企业集团500强”和“全国纳税500强”，成为中国制药企业的“新科状元”。企业“护佑”商标荣获中国驰名商标称号，并通过了ISO14001、OHSAS18001、ISO9001三项体系国际认证。在企业发展中，扬子江药业集团坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路，按照“三高一特”（高科技含量、高附加值、高市场容量和疗效独特）的新品开发战略，每年用于技术创新与开发经费支出额占销售收入的比例达5%以上。除自主研制以外，还通过产学研联合，广泛与国内著名的院士、专家、各大院校研究机构合作，与海外高级科研人员合作组建联合实验室，共同开发研制。企业挂牌成立了“博士后科研工作站”、“国家级技术中心”，并将科研的触角向大城市转移，相继在北京、上海、南京、成都、广州等子公司筹建科研中心。旨在推进中药现代化关键技术的突破和集成创新，经国家发改委批准，2003年，扬子江联合国内5所高校和科研院所成立了“南京海陵中药制药工艺技术国家工程研究中心”。2006年以来，扬子江还被科技部列为“国家创新型试点企业”、“新型药物制剂技术国家重点实验室”。作为中国（泰州）医药城的重要组成部分，由扬子江药业集团筹建的总投资1.83亿元的“江苏（泰州）新药研究院”，已列入省“十一五”重大科技基础设施建设项目。通过整合科研资源，计划建设四大研发中心：化学药物研发技术中心、药物制剂工程技术研究中心、中药制造工艺工程研究中心和生物药物研发技术中心，并建立与之配套的科技成果转化中心和产业化基地。

7. 向您请教扬子江药业的情况

1、没有固定的淘汰比例一说，企业从学校，社会招了人是初级合格，后面培训军训，企业文化，专业技能等过程中有些自己不合适会坚持不下去，有些经过几个月后企业感觉不合适，这就是这个淘汰一说。我们那批87人，培训结束后离开有10来人吧。
2、培训阶段，研究生，本科生执行不同的工资，会比本科生高几百，入职后就没有研究生，本科生这种区别了，不知道现在才用什么薪资结构。
3、新入职总部员工提都不用提外面租房，公司高层有别墅区，员工有职工之家，企业小区，新入职就是最普通的培训基地，同学校高低床一样。
4、一般按应聘岗位，也有观察几个月培训表现再调整的，不然他们花这么多钱培训做什么。培训过程也是选人的阶段。

8. 扬子江药业的发展简史

扬子江药业自创建以来，以做大做强药业，迈向国际化企业为目标，不断加快科技创新、自主品牌建设步伐，打造企业核心竞争力，企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起，连续9年综合经济效益排名江苏医药企业首位。1997年起，连续8年跻身全国6300多家医药企业前五强。2004年，集团销售收入、利税指标双双跃居全国医药企业第一名，成为中国制药企业的新科状元，并跻身中国最大企业集团500强和全国纳税500强。