烟台招远市的招金集团怎么样

1. 烟台招远市的招金集团怎么样

非常好啊！待遇挺好的，节假日都会休息的！实力挺雄厚的！特别是矿业部门！山东招金集团有限公司位于以盛产黄金闻名于世的中国金都招远市。拥有14户全资公司、4户控股公司以及3户参股公司，现有职工1.1万人。为目前中国黄金行业规模最大、效益最好的企业。1998年被山东省政府列为重点企业集团，1999年被国家列为520户重点企业，2001年成为上海黄金交易所首批综合类会员单位和首批可提供标准金锭的合格精炼企业。

公司现有总资产26亿元，黄金探采、选冶、精炼、金银制品加工、矿山机械制造配套成龙，形成了完整的生产体系，采选规模达到10000吨/日，冶炼规模达到1700吨/日，年采选能力330多万吨，年产黄金79万两，占全国总产量的七分之一，居全国之冠。公司年销售收入13亿元，利润2亿元。

招金集团交通便捷、邮电通畅。东临烟台港，北临龙口港、南靠胶济铁路、潍莱高速公路、济青高速公路和青岛港，西临渤海。国道黄水公路、烟潍高速公路和德龙烟铁路横贯境内、烟台、青岛两国际机场紧傍东南两侧，电话、电报、信邮通达世界各地。

建国以来，招金集团累计向国家交售黄金600万两，黄金产量连续27年雄居全国县级首位，保有金储量300吨，远景储量500余吨，占全国总储量的十分之一。经勘查研究证实，深部矿体有逐步变厚、变大之趋势，投资和发展前景极为可观。

招金集团始终把实施“科技兴金”战略摆在重要位置，注重高新技术与生产经营管理的衔接，促进黄金生产技术管理向“高效、低耗、安全”的方向发展。黄金探、采、选、氰、冶加工等生产技术水平雄居全国同行业前列。建有省级黄金技术中心一处。“八五”和“九五”期间，先后完成科研课题220余项。获省部级以上科技成果奖30项，获得专利20项，五项成果已申报国家级发明奖。黄金工业科技进步对经济增长的贡献率达到45%。2001年集团公司共实施新产品、新技术等技术创新项目38项，其中跨年度项目11项，新开工项目19项，累计全年完成开发投入2811万元，有8项成果通过省级鉴定。特别是国际上最先进的“催化氧化酸浸预处理新技术”等针对难选冶金矿资源开发技术即将进入产业化阶段,将进一步提升黄金冶炼技术水平。与泰安兰光计算机研究所完成的“黄金矿山地测采三维管理系统软件”项目，在矿山地测采计算机应用技术上填补国内空白，达到国际领先水平，并将成为国内黄金行业首例拥有自主版权的软件，具有巨大经济效益和深远社会效益。

当前，黄金市场将全面放开，全球经济一体化进程不断加快，招金集团正抢抓机遇、乘势而上，全面启动以实施做大主业，做大非金产业，做大资本运营，做强黄金企业为主要内容的“三大一强”的大黄金发展战略，实施集团化运作、集约化经营、规模化办矿、多元化发展的路子,继续努力当好全国黄金行业改革与发展的排头兵

2. 招金集团的简介

公司创建于1974年，2002年改制为有限责任公司。公司现有总资产183亿元，拥有6户全资子公司，10户控股子公司，6户参股公司，1户代管企业，职工1.5万人。公司黄金产业形成了完整的生产体系，黄金勘探、采选、氰冶、精炼、金银制品加工、销售配套成龙。公司现保有黄金资源储量500吨以上。2006年12月8日，集团公司旗下的招金矿业股份有限公司在香港主板市场成功上市，募集资金超过25亿港币。2011年集团完成销售收入、利润同比增长了32.84%和23.69%，同时实现了安全生产，杜绝了环保事故。集团公司连续八年入选“中国企业500强”，现名列第294位；入选“中国制造业500强”，名列第162位；入选“中国企业效益200佳”，排名第192位；连续八年入选“中国500最具价值品牌”，招金品牌价值达到96.58亿元，名列第118位；“招金”商标被认定为“中国驰名商标”。集团公司先后被列为“山东省重点企业集团”、“全国520户重点企业”、“上海黄金交易所首批综合类会员单位和首批可提供标准金锭的合格精炼企业”。公司先后荣获了 “全国十佳矿山企业”、“全国五一劳动奖状”、“中国最具影响力企业”、“全国黄金行业先进集体”、“2010年度中国企业管理杰出贡献奖”、“第七届管理中国20年创新领航奖”、“十一五全国黄金行业科技工作先进单位”、“全国黄金行业明星企业”、“全国优秀诚信企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“改革开放30年全国企业文化优秀单位”、“中国黄金思想政治工作先进集体”、“山东省文明单位”、“山东省先进基层党组织”、“山东省诚信企业”、“首批山东省履行社会责任示范企业”等荣誉称号。 “大道合行”子曰：“所谓天下之至仁者，能合天下之至亲者也。”——《孔子家语》细沙聚合，而成宝塔；小流汇合，而成大川；万众凝合，而铸伟业！我们的“大道”，是经营自身事业之道，是壮大企业经济实力之道，更是振兴中国黄金产业之道。三十余年来，我们在这条大道上不断开拓、“合”行向前。我们因整合黄金矿山资源而诞生，凭融合广大员工心智而发展，也必将靠集合各产业优势而卓越。我们的“合”，是指合规、合智、合心、合力。合规，要求我们规范务实，把大家的行为统一起来，步调一致不断开拓；合智，要求我们学习创新，把大家的智慧聚合起来，以强大的创造力立足于世；合心，要求我们人本诚信，把大家的心灵凝聚起来，向着共同的理想前进；合力，要求我们沟通协作，把大家的力量团结起来，发挥集团的规模优势携手共进。 招金标志主题图案呈山型，整个图案为半圆形的企业标志，其内在涵义有四层：1、整体图案是黄金元素符号Au的变形，代表公司的主业是黄金矿业开发；中心三角形上的招金二字是公司的简称；图案总体呈山形，既是公司的开头文字，又代表公司位于美丽富饶的山东半岛。2、三角形代表一座黄金矿山，半圆形代表深浅不同、纵横交错的巷道，寓意招金人勇于创新，用勤劳与智慧采掘着无尽的黄金宝藏。3、三角形代表金山，半圆形代表抱起的双手，寓意招金人齐心协力，众志成城，用诚信奉献给广大客户至真至纯的黄金精品。4、整体图案呈黄（金）色调，由浅到深在三角形形成足赤，是黄金成色的象征，寓意公司务实、创新、诚信、奉献的企业精神。 第一阶段（1974-2002年）：萌芽和雏形阶段　　标志性事件：　　1974年-1984年：1974年，招远县成立黄金矿山局；1978年，招远县共生产黄金116552两，其中招远金矿50552两，县、社、队三级66000两；1984年3月，招远县黄金工业公司成立。1985年-1992年：1985年，招远县黄金产量突破了10万两；1988年，招远县黄金集团公司成立；1989年，成立招远县黄金经济委员会，下设黄金矿山公司、黄金实业公司、第二黄金矿山公司、黄金物资公司四个单位；1990年4月，招远县黄金矿山公司与招远县黄金经委合署办公，对内称招远县黄金经济委员会，对外称招远县黄金集团公司；1990年年产黄金突破20万两。1993年-2002年：1993年3月，撤销招远市黄金经济委员会、招远市第二黄金矿山公司，成立招远市黄金工业集团总公司；1993年5月，中国人民银行通知黄金价格调整，以前有关优惠政策取消；1994年6月，山东省体改委批准招远市黄金工业集团总公司以所属的八家骨干企业共同发起设立山东招远黄金（集团）股份有限公司；1995年招远市生产黄金突破30万两大关；1998年4月，招远市人民政府办公室公布“山东招金集团公司”印章。第二阶段（2002-至今）：成长和发展阶段　　标志性事件：2002年4月，中国金都招远国际金矿地质勘查暨可持续发展学术论坛在金城大酒店召开。2002年6月，招远市与中国黄金协会、南非贸工部举办“中——南黄金技术、设备引进暨项目融资经贸洽谈会”，招金集团协办。2003年8月，由招远市政府主办、招金集团承办的中国金都首届国际黄金珠宝首饰展销会在黄金珠宝首饰城举行，来自国内外的多家生产厂商与销售商参加盛会。2004年4月，招金集团与上海复星产业投资有限公司、上海豫园旅游商城股份有限公司、深圳广信投资有限公司、上海老庙黄金有限公司共同发起设立了招金矿业股份有限公司，打造了科学规范的上市融资平台。2005年，招金集团完成自产黄金41.9万两，公司获得了“全国黄金行业明星企业”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉称号，在“中国企业500强”中排名第423位。“招金”成为“中国500最具价值品牌”，价值达到了22.05亿元。2006年12月，招金矿业股份有限公司在香港主板成功上市，首次公开发行1.99亿股H股，募集资金25.2亿港币。2006年，招金集团完成自产黄金28.4万两（中矿金业退出），再度入选“中国企业500强”，排名第417位；入选了“中国企业效益200佳”，排名第192位。集团公司获得了“烟台市‘十五’工业经济发展先进企业”称号，获得了省委组织部、宣传部等五家联合表彰的“山东省企业文化建设创新成果奖”。招金品牌再次入选“中国500最具价值品牌”，品牌价值为22.93亿元。2007年，招金集团主要经济技术指标再创历史新高：自产黄金31.4万两，冶炼加工成品金94.6万两，精炼黄金56吨，实现销售收入130亿元，实现利税8.3亿元，实现利润7.4亿元，完成财政贡献5.6亿元，成为烟台市（县）第二个销售收入过百亿的企业。2010年，招金集团全年完成主营业务收入228亿元，成为了烟台市首家主营业务过200亿元的国有企业；年实现利润20.18亿元，同比增长46.23%；年完成财政贡献10.18亿元，同比增长19.76%；年黄金产量45.75万两，同比增长15.92%；年冶炼加工成品金94.35万两，同比增长0.88%；年精炼黄金63.15吨，同比增长11.22%。公司获得了“招远市级工业经济发展功勋企业”、“中国企业文化建设十大杰出贡献单位”、 “山东省审计工作先进单位”、 “2010年度中国企业管理杰出贡献奖”。公司再度入选“山东省百强企业”，位列30位；连续七年入选“中国企业500强”，位列308位。连续七年入选“中国500最具价值品牌”，列烟台市上榜品牌第一名。招金品牌价值高达74.81亿元。

3. 招金矿业股份有限公司的业务

招金矿业是中国领先的黄金生产商， 拥有从勘探、开采、加工到冶炼为一体的完整的专业化黄金产业链，其技术均达到国内领先和国际水准。公司为全国同行业最大的黄金冶炼商、黄金生产商之一。公司主要产品为“ 9999 ”及“ 9995 ”标准金锭。公司及其附属公司主要于中国从事黄金产品的勘探、开采、选矿、冶炼、销售业务以及铜产品的开采，选矿以及销售业务。另外，公司亦于中国从事银产品的冶炼及销售业务。全年业绩:截至2011年12月31日止年度，集团收入约为人民币5,741,105,000元（2010年：人民币4,097,800,000元），较去年增长约40.10%。截至2011年12月31日止年度，集团净利润约为人民币1,722,735,000元（2010年：人民币1,242,161,000元），较去年增长约38.69%。截至2011年12月31日止年度，归属于母公司普通股股东应占之每股基本及摊薄盈利约为人民币0.57元（2010年：人民币0.41元），较去年增长约39.02%。截至2011年12月31日止年度，母公司股东应占溢利约为人民币1,661,578,000元（2010年：人民币1,201,731,000元），较去年增长约38.27%。业务回顾：安全环保扎实有效于本年度，集团坚持“黄金有价，生命无价”的安全理念和“先要绿水青山，再要金山银山”的环保理念， 高度重视安全环保工作， 先后完成投入人民币132,530,000元，深入开展“安全生产年”、“安全生产基层基础深化年”等活动，以夯实安全基础和强化现场控制为重点，通过落实安全主体责任，强化安全基础建设，规范安全检查标准，加大隐患排查与整改力度，纵深推进安全文化建设，为企业安全生产提供了强力保障。全年杜绝了较大人身伤亡、火灾、爆炸、交通、中毒和环境污染事故，保持了安全生产稳定发展的良好态势。资源节约型、环境友好型的绿色矿业发展新模式初步建立，公司被确立为全国首批资源综合利用建设示范基地，并荣获国家安全文化建设示范企业称号。埠内地区的夏甸金矿和金翅岭金矿获得全国首批绿色矿山荣誉称号。黄金产量稳步增长2011年，集团积极克服停产限电、炸药限量和埠外气候恶劣等不利因素，黄金生产实现了稳步增长。公司各个生产矿山在压力面前，知难而进，科学组织，力创高产，为集团黄金生产做出了重要贡献。其中夏甸金矿黄金产量突破12万盎司大关，跻身全国十大矿山行列。资源整合取得新进展资源整合方面，2011年以来，公司加大对已有项目的投资力度和持股比例，加快优质项目的筛选与储备，并通过推进定向增发等方式加快获取资源的步伐。于2011年1月1日至本业绩公告日，集团先后支付股权收购投资额约为人民币739,000,000元。在新疆，完成了对新疆若羌县三峰山金矿50%股权的收购；收购拜城县滴水铜矿开发有限责任公司79%的股权；完成青河金都15%股权的增持，持股比例达到95%；完成招金鑫合20%股权增持。在甘肃，完成和政鑫源15%股权的增持。在山东地区成功收购整合了大秦家金矿、纪山金矿及早阳山金矿。同时，公司还分别与新疆若羌县政府、内蒙古阿拉善盟行政公署及山西曲沃县政府签订7项资源整合框架协议，为下一步在这些区域的资源整合奠定基础。于2011年，集团通过对外收购新增黄金资源量7.077吨。地质探矿再创佳绩于本年度集团地质探矿再次取得显著成果。公司在埠内及埠外两条战线全面实施地质探矿战果工程和希望工程，完成地质探矿投资约为人民币195,000,000元，完成坑探工程77,318米，钻探工程290,319米，探获黄金资源储量约98.9吨。资源储量得到进一步大幅提升。于2011年12月31日，集团共拥有37个探矿权，探矿权面积约为1,315.43平方公里，拥有35个采矿权，采矿权面积约为74.5842平方公里。按澳大利亚联合矿石储量委员会（“JORC”）之标准，截至2011年12月31日，集团拥有黄金矿产资源量558.01吨（约1,794万盎司），黄金可采储量297.06吨（约955.1万盎司），较去年分别增加62.19吨（约199.9万盎司）及45.17吨（约145.26万盎司），分别大幅增长了12.54%及17.93%。基建技改稳步推进2011年，是集团确立的基建技改项目年。公司以“一流的工艺设计、一流的设备设施、一流的施工队伍、一流的管理水平、一流的经济效益”为指导原则，全年开工建设项目达43项，完成投资约人民币936,000,000元。夏甸金矿采选配套和尾矿库建设工程、大尹格庄金矿采选配套工程、河东金矿河东矿区生产系统优化、金翅岭金矿黄金污水处理工程、招金贵合制酸烧渣生产系统改造工程的竣工，带动公司产能进一步提升。铜辉矿业2,000吨╱ 日选矿厂扩建提前一个月投入运营，青河矿业技改扩产工程、招金北疆主竖井建设等埠外技改项目的相继开工，为公司未来黄金生产的发展注入新的动力。科技创新成果显著于本年度，集团积极抢占科研创新制高点，生产技术水平得到大幅提高，科技创新成为企业发展的强劲助推器。借助被确立为全国首批资源综合利用建设示范基地的良好契机，集团2011年累计完成科研投入约人民币50,000,000元，实施科研项目36项，获得5项省级以上科研奖项，获得26项实用新型专利授权。集团高标准打造的招金矿业技术中心正式挂牌启用，夏甸金矿“新尾矿坝安全监测预警系统开发”、招金北疆“井下通风网络系统及跟踪定位系统”及岷县天昊“选矿回收率及精矿品位的技术研究”等一大批科技创新研发项目的实施，进一步提升了公司的现代化和科技化水平。各项工艺技术指标继续保持中国黄金行业的技术领先优势，开启了公司“科技兴金工程”的新征程。业务展望:继续夯实安全环保基础2012年，集团上下将继续秉承“黄金有价、生命无价”和“先要绿水青山、再要金山银山”的安全环保理念。计划投入安全环保费用人民币100,000,000元，以系统化、程序化、标准化为标准推进基础管理和现场管理；把握安全投入、安全设计、安全培训三个重点环节，深化安全标准化、安全避险“六大系统”、安全环保体系、安全文化四项建设，全面提升全公司总体安全管理硬件和软件建设水平；抓好安全责任落实、安全专项整治、应急救援、施工队监管、职业危害防治和环境保护管理工作，合力构筑安全生产管理平台，努力实现全年安全生产“无事故”的目标，为全力打造安全、绿色和谐的本质安全型现代化矿业公司奠定坚实基础。强化地质探矿工作2012年，集团将继续按照“统一规划、统一管理、统一科研、统一勘查、统一开发”的五统一要求，重点实施攻深找盲探矿和空白区地质科研探矿。其中埠内地区以夏甸、大尹格庄为重点，埠外地区以早子沟和招金白云为重点进行攻深找盲探矿。同时以招平断裂带、两当招金、青河和三峰山外围的空白区为重点实施地质科研探矿。全年计划投入探矿资金人民币200,000,000元，确保新增黄金资源量80吨。持续推动科技创新2012年，在科技创新、技术改造等方面，集团将充分利用招金矿业技术中心的平台作用，采取联合攻关、自主研发和引进消化新技术相结合的方法实现科技创新新突破。以难选冶回收率和资源综合回收等项目作为关键课题组织攻关，集中优势力量，发挥技术优势，带动公司整体科研创新工作。公司2012年计划完成投资约人民币125,000,000元，规划59项重点项目研究。加速基建技改进程基建技改是集团实现产能提升的重要路径。2012年为集团基建技改深化年，全年计划投入资金约人民币1,360,000,000元，规划项目建设30项。埠内矿山要以山东省黄金资源综合回收利用示范基地建设为主线，以夏甸金矿深部高温高压环境下安全高效开采利用示范工程、大尹格庄金矿低品位资源开发利用示范工程、金翅岭金矿热压氧化示范工程等作为扩产增能的重点；埠外矿山以青河矿业、招金白云、丰宁金龙及早子沟金矿采选2,000吨╱ 日建设工程为重点，加快项目建设进度，扩大生产规模，实现规模优势。稳健推进对外开发2012年，集团将继续坚持“低成本开发、高层次合作、规模化运作”的原则，计划投入人民币800,000,000元，以新疆、甘肃、内蒙和山东地区为重点，跟踪落实重点储备的优质资源项目。同时加大海外扩张的策略研究与推进力度，充分论证和跟踪符合集团合作意向的海外项目，顺势而为，适时收购。不断提升黄金产量和资源储量，计划于2012年对外开发新增资源量50吨，为集团长远稳健发展奠定资源基础。 总股本:1,457,430,000股;股权结构： 山东招金集团有限公司 543,257,000股;上海复星产业投资有限公司 53,000,000股;上海豫园旅游商城股份有限公司 371,000,000股;深圳广信投资投资有限公司 42,400,000股;上海老庙黄金有限公司 10,600,000股境外上市外资股股东 437,173,000股 在港交所挂牌日期是2006年12月8日，面值人民币1元，交易单位500股。2009年每股收益.0.5174元。代码1818

4. 现状及存在问题

一、市场主体的有关概念
(一)市场主体
市场主体(MarketEntity)是指在市场上从事经济活动，享有权利和承担义务的个人和组织体。具体来说，就是具有独立经济利益和资产，享有民事权利和承担民事责任的可从事市场交易活动的法人或自然人。任何市场主体参与经济活动都带有明确的目的，以在满足社会需要中追求自身利益最大化为目标。
(二)市场主体的特征
市场主体具有营利性、独立性、灵活性等特征。其中盈利性是最本质最重要的特征。市场主体的独立性，主要表现为产权的独立和经营权的独立。灵活性，市场主体遵循市场规律对经营战略和策略进行调整，是其存在于市场的基本功能。此外，市场主体还具有相互间的关联性、平等性、合法性等特征。
(三)市场主体的分类
市场主体可以分为投资者、经营者、劳动者以及消费者。
1.投资者
投资者是指一般性营利性投资。投资者的构成资格必须满足以下要求:
(1)投资的方向或领域。在一些领域内，非国有资本是不能进入的，所以投资者在此是不成立的。而在一些领域内，国家立法限制国有资本的进入，以达到鼓励相关领域的发展。
(2)投资的数量或额度。例如:《公司法》第八十一条:“股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。”
(3)出资形式。例如:《公司法》第二十七条:“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。”
此外，还有投资方式以及其他的规定。
2.经营者
经营者是指从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人、其他组织和个人。
经营者的资格一般具有以下几个方面:第一，意志能力;第二，经营范围;第三，财产能力;第四，技术能力。除此以外，经营者还应当具有信誉能力，即可以提供参与市场活动的资质。
3.劳动者
劳动者是指在法定劳动年龄范围内具有劳动能力的公民。
4.消费者
消费者是指非以盈利为目的的购买商品或者接受服务的人。这就意味着，消费者既可能是亲自购买商品的个人，也可能是使用和消费他人购买的商品的人;既可能是有关服务合同中接受服务(如旅馆、运输、酒店、食品、劳务等各种服务)的一方当事人，也可能是接受服务的非合同当事人。但必须指出的是，消费者并不能完全等同于买受人。
消费者购买商品或者接受服务时非以盈利为目的。消费者购买商品或接受服务，并不是为了将这些商品转让给他人从而盈利，而主要是用于个人与家庭的消费。
(四)市场主体的地位
市场经济是一种主体经济，但这里的主体既包括政府，也包括企业(由于个人为企业所包容并为企业所体现，企业是区别于政府最主要的市场主体，所以在这里个人一并为企业)，因此，这里就存在一个重要的问题，即在市场主体中，经济管理主体本位还是市场主体本位。
经济管理主体本位还是市场主体本位，体现着经济体制选择的不同指导思想。
经济管理主体本位意味着:经济管理主体处于整个社会经济的决策中心、指挥中心，政府是社会资源的最主要配置者，政府是企业的司令官;而市场主体处于次要地位甚至是被支配地位，少有或没有自主权，只不过是政府意图的忠实履行者，政府政策的严格执行者。以经济管理主体本位为指导思想所选择的经济体制就是政府主治的经济体制。
在历史上政府主治的经济体制确实也发挥过巨大的历史作用，比如在资本原始积累时期，如果不是政府本位，没有政府主治，那么就不能那么迅捷顺利地积累原始资本并促进从封建生产方式向资本主义生产方式转变以及真正建立资本主义生产方式。如果政府不诱导发展，那儿也许从来就不会发展。
市场主体本位意味着:市场主体处于社会经济的中心，市场主体是社会经济发展的根本动力，市场主体是社会经济的各分散决策主体，市场是社会资源的主要配置者，不是市场主体隶属于政府而是市场主体独立于政府，不是政府集权而是市场主体分权，不是市场主体听命于政府而是政府服务于市场主体，市场主体成为市场经济最主要、最适当的主体。
当然，以市场主体为本位并不是不要政府，但要求政府干预减少到最适当的限度，并且这最适当限度的政府干预也必须恰当地依法进行，就像一个照顾植物的园丁，为植物生长创造最适宜的条件一样，为市场主体的发展创造有利的外部环境。政府管理市场主体是使市场主体成为市场主体还是使市场主体成为自己的附属物是衡量政府管理成功与失败的根本而具体的标准。排斥市场主体本位，政府就是越俎代庖。以市场主体本位为指导思想所选择的经济体制就是市场主治的经济体制也即市场经济体制。只有以市场主体为本位，才能最大限度地利用分散在社会中的各种知识，才能最广泛地调动最大多数人的主动性、积极性和创造性，才能最充分地利用市场，才能最有效地进行自由竞争，才能最有力的抑制政府的非法干预，才能最根本地确立市场主体的市场主体地位。
实践证明，只有以市场主体为本位，一切为了市场主体，一切依靠市场主体，社会经济才能发展。强大的市场主体就是强大的经济和强大的国家，正是在这个意义上，美国前总统柯立芝明确提出:“美国的事业是市场主体。”对此，我们完全可以接着说，中国的事业也是市场主体，甚或说，一切发展社会经济的事业都是市场主体。我国矿产勘查的主体是发展社会经济事业的重要市场主体。
二、我国矿产勘查市场主体的现状
(一)地勘体制改革初现成效
1998年以来，随着我国地质勘查管理体制改革的稳步推进，国有地勘单位改革迈出了新步伐，国务院办公厅《关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案》(国办发［1999］37号)下发之后，共有64万人的地勘队伍实行了属地化管理。公益性地质工作与商业性地质工作分体运行体制框架已初步形成，经过几年的磨合运行，地勘单位转换内部运行机制，企业化经营取得积极成效。地勘单位经济总量快速增长。广大地勘单位积极融入地方经济建设，经济实力大大增强，地质工作在经济社会发展中显示出越来越重要的作用。目前地勘单位的探矿权财产权意识逐步深入人心，开始了与矿业企业和矿业投资人的合作，出现了从变现探矿权向在矿业企业占有权益的方向发展的趋势。有的地勘单位自己找矿，自己筹钱，自己开矿，个别开始出现向矿业延伸的模式，逐步向“融地于矿”的矿业社会化大生产方向发展。
(二)勘查主体改革模式趋于多元化
矿产勘查体制改革是整个地质工作体制改革的重要组成部分。经过多年努力，在建立商业性矿产勘查体制方面已经取得重要进展。属地化地勘单位融入地方经济，绝大多数属地化地勘单位的状况有了较大的改善，商业性矿产勘查活动正在向产业化方向转变。各省(区、市)的地勘单位管理模式有很大差别，隶属关系多种多样，把搞活地勘单位放在了不同的基点上。例如，广西壮族自治区将原分属于不同部门的地勘队伍合并;云南省地质矿产勘查开发局以局为单元重组地质勘查队伍，尝试与矿业整合上市的探索;辽宁省地质矿产勘查开发局则以搞活队以下的二级单位为着力点。对地勘单位企业化改革，各省(区、市)的安排也有很大差异。例如，内蒙古自治区政府发文加速推进改革，先分流社会管理职能，离退休人员单列管理，在职人员给足政策，稳步实行企业化经营;广东省把事业单位改革和地勘单位企业化改革合在一起，统筹安排。总之，属地化以后，地勘单位不再按照大体一致的模式改革和发展，出现了许多值得关注和引导的新动向。
(三)矿业企业开始重视矿产勘查工作
随着矿业权市场的建立和完善，逐步取消给国有矿业企业无偿提供接续资源，引导矿业企业通过勘查和收购等形式获取矿业权。国内一些有远见、有能力的矿业公司开始重视依托加强矿产勘查和收购矿业权，实现企业的可持续发展。近年国内对矿产品的需求增长，危机矿山问题凸现，矿产勘查投资体制转型，使许多矿业公司意识到商业性矿产勘查是其生存和发展的基础。福建紫金矿业股份有限公司、山东鲁能集团公司、山东招金集团有限公司、西部矿业有限公司等一批企业都加大商业性矿产勘查投入，采取多种市场运作形式获取探矿权，探矿增储，倚重地勘单位，实现资源扩张。
(四)商业性矿产勘查市场呈现良好发展势头
商业性矿产勘查投资逐年增长。总体看，近年来钢铁、煤和水泥生产过热，矿产品价格的上扬刺激了我国矿产勘查的发展。目前，我国商业性矿产勘查体制性框架初步形成，矿业权制度逐步完善，多元化的市场主体正在形成，矿业权市场趋于活跃，商业性矿产勘查已经上路。
2001年以来，我国矿产勘查登记和矿业权交易趋于活跃。从全国探矿权转让的统计数据来看，全国探矿权转让从宗数和价款数额五年来都有较大幅度的提高。据统计，2009年全国探矿权累计约为3.2万个，是2001年的5.6倍(2001年为0.57万个)，呈现逐年上升趋势，年均增长25%以上。2001～2009年，年均新设探矿权为0.57万个，高峰时为2004～2006年，其中2005年度新设探矿权接近1万个。之后受政策调控影响，新设探矿权逐年回落，2009年新设探矿权回落到4000个以下。说明随着矿业权管理政策的调整，盲目申请探矿权、市场进入无序的现象得到一定程度的控制(图9－1)。
矿产勘查投入多元化、主体多元化趋势明显。矿产勘查总投入逐年增加，尤其社会资金投入增长迅速。特别是在政府投入的带动下，社会资本多方面进入，国有大型矿业企业也开始重视商业性矿产勘查，寻找后备资源。虽然各地发展不平衡，但总体趋势是相同的，即矿产勘查主体多元、投资多元的格局基本形成。

图9－1 全国探矿权设置情况

三、存在的主要问题
长期以来，我国地质工作体制机制不顺，政府与企业、公益性地质调查与商业性地质勘查、中央与地方职责分工不明确，工作重点不清晰，脱节和混同的现象并存，浪费了大量资源。
(一)市场主体改革滞后
鉴于我国矿产勘查的现实情况，原国有地勘单位和国有矿山企业构成我国矿产勘查市场两个重要主体，在找矿和用矿两个领域都存在“双轨制”运行，形成探采双向的体制性障碍。具体表现为国有地勘单位改革的配套政策未落实到位，企业化改革推进缓慢，“百局千队”转企改制尚未破局，市场主体建设还远未到位。随着国库集中统一管理等财政体制改革的深化，事业管理体制与企业运行机制之间不兼容的矛盾日益突出，“戴事业帽子，走企业路子”，已经遇到越来越突出的体制机制障碍。中央管理地勘单位和属地化管理地勘单位，行政隶属关系五花八门，均存在管理体制不顺的问题。目前的国有地勘单位事业型地勘体制基本框架仍未改变，依然是事业单位的外壳，保留着地勘费基数，矿产勘查也没有作为产业来运作，勘查投入仍作为经费管理，实行经费核销制，不进行货币形态的投入产出对比。矿产勘查的产出只有实物统计(发现矿点、实物工作量)，没有价值统计。仍然强调财政投资、事业机制找矿，难以用合理机制提高找矿效果和找到满足市场需求的矿产。地勘单位同时承担地质大调查等公益性地质工作，与商业性地质工作混合运行。由于受投资能力限制，地勘单位登记了大量勘查区块，但投入的很少，形成占而不探，社会资金想投而没有地盘的局面。客观上阻碍了商业性矿产勘查市场的发育。由于认识上和其他方面的具体原因，当前公益性和商业性矿产勘查混合运行的格局依然存在，不利于形成公平公正的商业性矿产勘查的市场秩序。
民企、外资在勘查领域的影响尚十分有限。近年来，民营矿业企业得到了很大的发展，已形成市场主体之一，但规模大、技术先进、运行规范的企业还比较少。大部分是小型企业，运作不规范的负面影响较大。矿产勘查对内对外开放滞后，新的市场主体难以形成，不利于形成有活力的勘查市场，也不利于对国有勘查开发主体形成改革的“竞争倒逼机制”。
(二)矿山企业勘探投入不足
许多国有矿山企业至今没有把矿产勘查当成企业持续生产的一个不可缺少的生产流程，自己解决后备资源问题，不把寻找企业的后续资源当成自己的责任，而仍希望政府给予解决，而政府有关部门总是能予以支持。某省煤炭集团公司，在煤炭大涨价的情况下，每天利润100万元，但依然不愿投资煤田勘查，以致该省煤田地质局只好远赴外省打工。江西德兴铜矿年销售收入达105亿元，所属6个矿山有5个后备资源紧张，但每年只能拿出260万～280万元搞生产探矿，更谈不上风险勘探投入。他们认为，国有老矿山后备资源不足应由国家考虑。这种传统的依赖国家提供矿产地的习惯心态，对商业性矿产勘查的发展十分不利。
(三)中介市场不发育
围绕矿业权市场正常运作的中介服务也不健全，中介机构资质管理不严，缺乏行业自律;评估方法欠合理;特别是评估本身受到多方干扰，随意性很大，缺乏公正性。其他各种咨询业务基本处于空白。加之公益性地质信息的披露很不充分，各个矿业权人之间以及矿业权人同矿业资本投资者之间，缺乏必要的信息沟通，严重影响了市场作用充分、全面的发挥。我国中介机构独立性不够、缺乏法律约束和诚信，以追求利益最大化为目标，也是存在的突出问题。

5. 招金矿业简史？

山东招金集团有限公司位于以盛产黄金而闻名于世的中国金都——山东省招远市，是一家集聚“黄金矿业、黄金交易及深加工业、非金矿业及高新技术产业”四大产业的大型综合性集团公司。公司创建于1974年，2002年改制为有限责任公司。公司总资产158亿元，辖属3户全资子公司、11户控股子公司、3户参股公司、1户分公司，职工1.2万人。公司黄金产业形成了完整的生产体系，黄金勘探、采选、氰冶、精炼、金银制品加工配套成龙。公司现保有黄金地质储量291吨，远景储量达600吨以上；矿山采掘、运输、提升实现了机械化、自动化、信息化；选矿工艺流程管理实现了数字化、微机化闭路电视监控，自动化控制，项目获得了国家技术专利；冶炼规模达到了2100吨/日，现拥有“焙烧工艺、加压氧化工艺、细菌氧化工艺”难处理金银精矿的三大生产技术；黄金精炼引进了世界领先的瑞典波立登精炼工艺技术，年精炼能力100吨。公司实施科技兴金战略，建立了省级企业技术中心和博士后科研工作站，“招远金矿集中区地质与找矿”和“复杂含金矿物无废料提取多元素新工艺体系研究与应用”两个项目获得了国家科技进步二等奖，“含砷难处理金银精矿的催化氧化酸浸湿法冶金新工艺体系及工业开发”项目获得了国家技术发明二等奖，企业科技进步对经济增长的贡献率达到了45%。2006年12月，集团公司控股的招金矿业股份有限公司在香港主板市场成功上市，发行2.19亿股H股，募集资金超过25亿港币。2009年自产黄金39.47万两，冶炼加工成品金93.53万两，精炼黄金56.78吨；实现销售收入185亿元；实现利税14.5亿元；完成财政贡献8.5亿元。集团公司连续六年入选“中国企业500强”，现名列第341位；入选“中国制造业500强”，名列第206位；入选“中国企业效益200佳”，排名第192位；连续六年入选“中国500最具价值品牌”，品牌价值达到71.25亿元；“招金”商标被认定为“中国驰名商标”。集团公司先后被列为“山东省重点企业集团”、“全国520户重点企业”、“上海黄金交易所首批综合类会员单位和首批可提供标准金锭的合格精炼企业”。公司先后荣获了“省级文明单位”、“山东省先进基层党组织”、“全国十佳矿山企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国黄金行业明星企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“改革开放30年全国企业文化优秀单位”、“中国黄金思想政治工作先进集体”、“中国最具影响力企业”、“全国黄金行业先进集体”、“全国优秀诚信企业”等荣誉称号。

6. 海南东方招金矿业有限公司怎么样？

海南东方招金矿业有限公司是2004-05-13在海南省省直辖县级行政区划东方市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于东方市感城镇不磨村东10公里处。
海南东方招金矿业有限公司的统一社会信用代码/注册号是914690077866225135，企业法人黄向红，目前企业处于开业状态。
海南东方招金矿业有限公司的经营范围是：黄金地质探矿、采矿、选矿、冶炼和黄金销售（凭证件经营）。在海南省，相近经营范围的公司总注册资本为11600万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共11家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
海南东方招金矿业有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
通过百度企业信用查看海南东方招金矿业有限公司更多信息和资讯。

7. 北京招金科技有限公司怎么样？

北京招金科技有限公司是2015-02-15在北京市朝阳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市朝阳区望京西路48号院5号楼28层2801。
北京招金科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是911101053303142804，企业法人李守生，目前企业处于开业状态。
北京招金科技有限公司的经营范围是：固体矿产地质勘查技术服务；地球物理勘查技术服务；地球化学勘查技术服务；遥感地质勘查技术服务；探矿技术服务；选冶试验技术服务；新材料技术推广服务；节能技术推广服务；投资管理；资产管理；工程和技术研究；建设工程项目管理；货物进出口；技术进出口；代理进出口；销售矿产品（经营煤炭的不得在北京地区开展实物煤交易及储运）；工程勘察；工程设计。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；工程勘察、工程设计以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为406798397万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共20162家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
北京招金科技有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
通过百度企业信用查看北京招金科技有限公司更多信息和资讯。

8. 我国商业性矿产勘查的总体形势

当前，随着我国地质勘查管理体制改革，公益性和商业性地质工作初步实现了分开运行，商业性矿产勘查呈发展之势，矿业权市场日趋活跃，勘查主体、投资主体多元化趋势日益显现，商业性矿产勘查市场已经启动。尤其是近几年受需求拉动的影响，矿业呈现周期性复苏的态势，商业性矿产勘查发展面临新的发展机遇。
从资源需求能力、勘查找矿潜力、勘查生产能力、矿业企业能力等几个方面分析，当前我国矿产勘查面临“3个有利条件”：需求有市场、资源有潜力、发展有机遇，和“3个不足”：法规跟不上、主体不到位、市场不完善。
一、受矿产品需求的强劲拉动，矿产勘查面临新的发展机遇
1.未来我国商业性矿产勘查发展的基本社会经济背景
随着我国社会经济发展进入新阶段，消费结构和产业结构升级，资源约束型矛盾日益凸显。实现建设全面小康社会的目标，要求到2010年实现人均GDP翻一番，我国矿产资源供需形势必将更加严峻，资源约束将替代资本约束逐步上升为我国经济发展中的主要矛盾。这是未来我国商业性矿产勘查发展的一个基本社会经济背景。
据有关统计资料分析，全国45种主要矿产中一半以上的资源储量消耗速度大于储量增长速度，多数矿产的保有储量逐年下降，新发现矿产地不断减少，后备接替资源储量严重不足。经济快速增长与部分矿产资源大量消耗且补给不足是我们面临的主要矛盾。到2020年，石油、铀、铁、锰、铬、铝土、铜、镍、钴、金、钾盐、金刚石等19种矿产品不能保证国内需求。
1990年以来，虽然我国主要矿产品的产量逐年增加，但消费量增长更快，导致供需缺口不断加大。1991～2005年，全国石油、粗钢和铜的消费量年均分别增长6.6%、12.3%和12.7%，产量只分别增长1.9%、12.1%和11.5%，消费增长速度明显超过了产量增长速度。受国内资源条件和生产能力的约束，我国主要大宗短缺矿产品对进口的依赖程度进一步上升，进口额逐年增加。
2.当前我国商业性矿产勘查发展的国内外市场形势和背景
当前国内外矿产供求形势发生深刻变化，矿产品价格趋升，利润空间增大，风险相对减小，有利于拉动商业性矿产勘查投资。
矿产品需求量的迅速增长，大多数矿产品的市场价格大幅攀升，拉动了全球矿业投资和勘查投资，国际矿业融资环境趋于改善。矿业融资环境的改善保障了矿业投资的源头，为矿业发展注入了新的活力。矿业全球化趋势日益明显，矿业资本、技术、劳动力等生产要素和矿产品在全球的流动和配置日益向纵深发展，世界各国之间矿业和矿产品的互补、互动的依存关系正向前所未有的广度和深度发展，展示了全球矿业在合作竞争中不断发展的趋势。
中国在这一轮全球矿业周期性复苏过程中发挥着日益重要的作用。一方面中国市场的巨大需求，起到了促进全球矿业复苏的作用。石油、铜、铁矿石、铝土矿等重要矿产的全球新增需求量中，中国已占有较大的份额。另一方面中国向世界源源不断地输出了大量经济发展所必不可少的关键矿物原料，尤其是钨、锡、稀土等，既促进了世界经济的繁荣发展，又为矿业的发展注入了活力。
矿产品的旺盛需求有力地拉动了矿产品的供给及后续的矿产勘查。近年来我国经济社会快速、稳定的发展，对矿产品的需求增长迅速，供销两旺。反映在市场上是矿产品价格普遍上涨，拉动了社会对矿产勘查投入的增长。对矿产品的大量需求，激活了整个矿业产业链的运转，也拉动支撑了多种产业的发展，对社会财富和财政收入的增长、劳动力就业、区域经济发展和城镇化等方面都作出了不可替代的贡献。矿产勘查开发的繁荣复苏景象，极大地提高了全社会特别是各级政府对矿产资源勘查开发的关注和认识。
二、我国仍有巨大的找矿潜力，矿产勘查业具有广阔发展空间
中国地域辽阔，有复杂多样的地质成矿条件，是世界上为数不多的矿产资源比较丰富、矿种比较齐全配套的国家之一。经过广大地质工作者的长期辛勤探索，目前我国已发现的矿产有171种，有探明储量的矿产157种，其中40多种主要矿产探明储量居世界第3位。但是从总体上看，我国地质工作程度偏低，全国累计完成1∶5万区域地质调查184万平方千米，占全国陆地面积的19%；完成1∶5万区域矿产调查图幅1450幅，仅占全国陆地面积的6%；1∶5万化探面积仅完成125.7万平方千米，且仍有大批化探异常亟待开展检查工作。我国现在查明的资源储量中地质研究和勘查程度较低的部分所占的比重较大。
据最新的矿产资源潜力调查分析（2005年），煤矿资源丰富，但勘查程度低，不能满足大型煤炭基地建设的需要。煤矿预测深度在1000米以内未查明的远景资源量约为1.8万亿吨，查明程度为37%；铀矿资源查明程度仅为16%，仍有很大找矿潜力；非常规油气资源丰富，利用前景广阔。重要固体矿产总体勘查程度不高，查明程度为26%～59%，平均为35%，约有2/3的资源待查明；铁矿预测未查明资源总量700亿吨，查明程度47%；铜矿预测未查明资源总量1.2亿～1.56亿吨，查明程度34%～41%；铝土矿预测未查明资源总量40亿吨左右，查明程度40%；初步调查显示，我国一批正在开采的重要矿产大中型矿山中，至少有192座矿山具备一定的资源潜力。总之，我国矿产资源勘查开发潜力大，不仅西部地区、海域及深部很有潜力，而且在中东部已知的成矿带、矿集区深部找矿或发现新类型矿床也都有相当的潜力。我国商业性矿产勘查具有广阔的发展空间。
三、以改革促发展，地质勘查体制改革为商业性矿产勘查发展提供了推动力
1.地勘体制改革初见成效
1998年以来，随着我国地质勘查管理体制改革的稳步推进，国有地勘单位改革迈出新步伐，《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案》（国办发[1999]37号）下发之后，共有64万地勘队伍实行了属地化管理。公益性地质工作与商业性工作分体运行的体制框架已初步形成，经过几年的磨合运行，地勘单位转换内部运行机制，企业化经营取得积极成效。地勘单位经济总量快速增长，从1999年到2004年，各种收入之和从83亿元增加到155亿元，净资产从93亿元增加到144亿元。广大地勘单位积极融入地方经济建设，经济实力大大增强，地质工作在经济社会发展中显示出越来越重要的作用。目前，地勘单位逐渐有了探矿权的财产权意识，开始了与矿业企业和矿业投资人的合作，出现了从变现探矿权向在矿业企业占有权益的方向发展的趋势。有的地勘单位自己找矿，自己筹钱，自己开矿，个别开始出现向矿业延伸的模式，逐步向“融地于矿”的矿业社会化大生产方向发展。
2.勘查主体改革模式趋于多元化
矿产勘查体制改革是整个地质工作体制改革的重要组成部分。经过多年努力，在建立商业性矿产勘查体制方面已经取得重要进展。属地化地勘单位融入地方经济，绝大多数属地化地勘单位的状况有了较大的改善，商业性矿产勘查活动正在向产业化方向转变。各省（区、市）的地勘单位管理模式有很大差别，隶属关系多种多样，搞活地勘单位放在了不同的基点上。例如，广西壮族自治区将原分属于不同部门的地勘队伍合并；云南省地质矿产勘查开发局以局为单元重组地质勘查队伍，尝试与矿业整合上市的探索；辽宁省地质矿产勘查开发局则以搞活队以下的二级单位为着力点。对地勘单位企业化改革，各省（区、市）的安排也有很大差异。例如，内蒙古自治区政府发文加速推进改革，先分流社会管理职能，离退休人员单列管理，在职人员给足政策，稳步实行企业化经营；广东省把事业单位改革和地勘单位企业化改革合在一起，统筹安排。总之，属地化以后，地勘单位不再按照大体一致的模式改革和发展，出现了许多值得关注和引导的新动向。
3.矿业企业开始重视矿产勘查工作
随着矿业权市场的建立和完善，逐步取消给国有矿业企业无偿提供接续资源，引导矿业企业通过勘查和收购等形式获取矿业权。国内一些有远见、有能力的矿业公司开始重视依托加强矿产勘查和收购矿业权，实现企业的可持续发展。近年国内对矿产品的需求增长，危机矿山问题凸现，矿产勘查投资体制转型，使许多矿业公司意识到，商业性矿产勘查是其生存和发展的基础。福建紫金矿业股份有限公司、山东鲁能集团公司、山东招金集团有限公司、西部矿业有限公司等一批企业都加大商业性矿产勘查投入，采取多种市场运作形式获取探矿权，探矿增储，倚重地勘单位，实现资源扩张。
四、社会投资趋于活跃，商业性矿产勘查市场呈现好的发展势头
1.商业性矿产勘查投资逐年增长
总体看，近年来钢铁、煤和水泥生产过热，矿产品价格的上扬，刺激了我国矿产勘查的发展。目前，我国商业性矿产勘查体制性框架初步形成，矿业权制度逐步完善，多元化的市场主体正在形成，矿业权市场趋于活跃，商业性矿产勘查已经上路。据统计，1999～2005年，非油气矿产勘查总投入分别为29.88亿元、25.71亿元、26.33亿元、34.35亿元、33.76亿元、43.01亿元、64.63亿元。矿产勘查投资总体上呈现较好的发展势头，近两年无论是从全国还是从地域看，矿产勘查投资增长较快。如四川省2004年投入资金比2003年增长35.6%，比2002年增长111.6%，发展势头十分强劲。2004年内蒙古自治区商业性勘查资金投入达到16.9亿元，其中社会资金投入勘查达到约10亿元。
2.勘查登记和矿业权交易趋于活跃
在非油气矿产勘查登记方面，勘查许可证发放总体呈递增趋势，从1999年的4320个，递增到2005年的5763个。1999～2005年采矿许可证发放量大致在3.5万个上下波动。2005年探矿权出让宗数是1999年的29倍，采矿权出让宗数是1999年的64倍。在探矿权、采矿权转让方面，统计显示，近3年矿业权交易异常活跃，分别从2001年的54宗和509宗剧增到2005年的675宗和1333宗，交易金额也从2001年的1.07亿元和14.09亿元，剧增到2005年的8.7亿元和28.79亿元。
3.矿业权市场初步建立
1996年，《中华人民共和国矿产资源法（修正）》确立了探矿权和采矿权的有偿取得和依法转让制度，两权管理制度开始与国际接轨。1998年国务院发布3个配套法规，2001年在全国10个省开展采取竞争方式有偿出让矿业权的试点，2003年国土资源部颁布《探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法（试行）》，矿业权作为一种特殊的商品和生产要素逐步被社会认知和认可。经过几年的发展，探矿权、采矿权出让数量和金额有了较大幅度的增长，仅2004年，全国探矿权出让就达5234件，出让价款14.98亿元（其中“招、拍、挂”出让448件，出让价款6.51亿元，分别占出让总件数和总价款的8.5%和43.46%）；2004年全国采矿权出让33170件，出让价款81.43亿元（其中“招、拍、挂”出让12884件，出让价款41.91亿元，分别占出让总件数和总价款的38.84%和51.47%）。
4.矿产勘查投入多元化、主体多元化趋势明显
矿产勘查总投入逐年增加尤其社会资金投入增长迅速。特别是在政府投入的带动下，社会资本多方面进入，国有大型矿业企业也开始重视商业性矿产勘查，寻找后备资源。虽然各地发展不平衡，但总体趋势是相同的，即矿产勘查主体多元、投资多元的格局基本形成。
在逐年增加的矿产勘查投入中，企事业单位增加的投入大大高于财政资金增加的投入。从1999年到2005年的统计资料看，1999年中央财政投入占39%，地方财政投入占16%，企事业单位投入占40%；而2005年，中央财政占17.32%，地方财政占7.21%，企事业单位占58.21%。特别是有些省（区）社会资金大量涌入，据调查山西省2000年以来社会资金投入占勘查总投入的72.98%，内蒙古自治区2005年社会资金投入占勘查总投入的70%。社会投资中大部分是民营矿业企业，特别是在探矿权“招、拍、挂”市场上，民营矿业企业已经而且还将进一步扩大显示其活力和实力。
在对外开放方面，根据中国矿业联合会地质勘查协会的不完全统计，到2005年9月，共有118家矿业公司和初级矿产勘查公司进入中国寻求矿产勘查投资项目。其中大型矿业公司12家，初级勘查公司106家。但从总体上看，我国矿产勘查对外开放落后于其他行业。在各国引资勘查环境评估中，中国的勘查投资环境排序在后的态势没有根本性变化。在世界矿产勘查风险筹资市场中，中国所占的份额不足总额的1%；在中国引进外资中，矿产勘查的份额，不足总额的0.1%；在中国商业性矿产勘查总投资中，引进外资的份额，不足总额的2%。