保险公司的收获和体会

1. 保险公司的收获和体会

保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都从月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：一、选择比机遇重要在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。二、态度比能力重要在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后
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2. 在保险公司能收获什么

您好，大约超过八成以上的保险代理人是冲着保险界的高收入去的，但是我今天谈到的与钱无关，因为做保险能够收获的首先不是钱，而是其他的，只有您将以下几种体验当作收获以后您才会收获到金钱。

1：做保险后您的人情世故观念会改变，进入保险界您会发现自己的亲戚朋友对您的态度有些变化，这是您以前没有预料到的，这些亲朋好友大致分为三种：
        一种是主动打电话给您要到您手上购买保险；
        一种是奉劝您赶快别干了并积极的为您寻找工作；
        还有一种是告诉您他很忙，别提保险，提了就跟您急。
        保险界所谓的缘故关系让您审视自己的做人水准，做保险就是做人，缘故关系从侧面帮助您正视人情世故。【摘要】
保险公司能得到什么【提问】
您好，大约超过八成以上的保险代理人是冲着保险界的高收入去的，但是我今天谈到的与钱无关，因为做保险能够收获的首先不是钱，而是其他的，只有您将以下几种体验当作收获以后您才会收获到金钱。

1：做保险后您的人情世故观念会改变，进入保险界您会发现自己的亲戚朋友对您的态度有些变化，这是您以前没有预料到的，这些亲朋好友大致分为三种：
        一种是主动打电话给您要到您手上购买保险；
        一种是奉劝您赶快别干了并积极的为您寻找工作；
        还有一种是告诉您他很忙，别提保险，提了就跟您急。
        保险界所谓的缘故关系让您审视自己的做人水准，做保险就是做人，缘故关系从侧面帮助您正视人情世故。【回答】
大约超过八成以上的保险代理人是冲着保险界的高收入去的，但是我今天谈到的与钱无关，因为做保险能够收获的首先不是钱，而是其他的，只有您将以下几种体验当作收获以后您才会收获到金钱。

1：做保险后您的人情世故观念会改变，进入保险界您会发现自己的亲戚朋友对您的态度有些变化，这是您以前没有预料到的，这些亲朋好友大致分为三种：
        一种是主动打电话给您要到您手上购买保险；
        一种是奉劝您赶快别干了并积极的为您寻找工作；
        还有一种是告诉您他很忙，别提保险，提了就跟您急。
        保险界所谓的缘故关系让您审视自己的做人水准，做保险就是做人，缘故关系从侧面帮助您正视人情世故。【回答】
3：您会发现自己累并快乐着，您感到自己的知识太少，和客户沟通或者理赔时有力不从心的感觉，您会发现同一个疾病今年的住院费用比去年的又增加了因而报销的比例降低，虽然您可以结交到许多不同层次的人物并且有幸为他们设计保险计划，但是您会经常感到自己的计划有可能不能让客户获得最大的利益，或者好不容易有一个客户，但是又因为体检不合格客户郁闷自己也无可奈何的。您的生活已经被保险化了，保险也被您生活化了。【回答】

3. 你在保险公司最大的收获是什么

第一，我们从事的是一项伟大的事业。保险可以说是维护社会稳定的另一个重要支柱，在重要灾难面前，保险总是扛起来。当很多人遇到问题后，保险可以真正帮助他们。第二，我通过保险更加明白了人无远虑必有近忧的道理。看到很多惨重的事故前，因为没有保险理赔，一个家庭就这样毁了，可若有保险，结果就不一样了。正因为没钱，更需要买保险，因为病不起伤不起毁不起，由此可以得知，正因为自己没有经验，所以更需要努力，为未来自己的能力发展储蓄，做好自己的规划。第三，通过保险让我学会了更好的跟他人交流。一个人若不能突破自己，就不能走入到更宽阔的世界，是保险教会了我如何更好的跟他人交流。第四，树立了自信心。以前总感觉自己啥也不会，心里没底气，可在这个平台上经常收获鼓励，也给予我很多锻炼的机会，让我的信心大大增强。第五，拓展了自己第一桶人脉。通过一次次的拜访，一次次的交流，也遇到过很多拒绝，可就是这样一步步，我建立了属于自己的人脉圈。这些人脉对我未来的发展定将起着不可估量的作用。
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4. 保险公司收获与感悟总结5篇

   
   保险公司收获与感悟总结1 
  进入公司已经一年了，一年的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是  经验  吧，在此十分感谢领导和同事给予的帮助。
  内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
  一年来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的  方法  ;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
  在公司的一年总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结：
  一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为避免此情况的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记  措施  ，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。
  二、沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。
  三、专业知识的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题，我决定进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结四.行业经验欠缺，处世判事能力不足
  在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策  规章制度  ，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
  总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作  岗位职责  ，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。
   保险公司收获与感悟总结2 
  从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
  一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
  公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，赔付，不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设，以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评  教育  ，重者严肃处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的--纸业、--药业、--公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。
  二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平
  今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，---厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。--纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。
  正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。
   保险公司收获与感悟总结3 
  日月如梭，转瞬间--年行将进入序幕!做为办公室一份子来说，首先感激领导在这即将一年的工作中，对我的辅助支撑与领导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将--工作扼要总结如下：
  1、提高自身素质，实行自己的职责
  今年2月份我步入到太保-核心支公司，从事保险这个生疏的行业。对一个刚走出校门从事新型行业的  毕业  生来说，将会见临更大水平上新的挑衅跟考验。为了适应该前工作的需要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特殊是加强保险方面的常识，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，重要工作就是上传下达、文件治理、档案管理以及零星的事情，这些看似简略的事情，做起来却须要有足够的耐烦，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修正，一遍又一遍打印，甚至让自身气馁烦燥，可是后来将心比心，公司领导都能够不厌其烦当真看待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，到达了培育耐心的良好目标。立场决议所有，在工作中我会持续全力以赴做好自己的事情。
  2、履行做好引导交办的义务
  做为本身来说，除了做好本人份内的事以外，执行领导交办的事件当然也是天经地义的。同时我踊跃配合领导部署的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作渎职尽责，尽量替领导分忧，进步了办事效力。
  3、在工作中存在的问题
  在这一年中，存在着良多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方式，缺少对保险实践与业务知识的深刻懂得。在今后的工作中，我会更加积极尽力提高自己，一直总结教训教训，让自己的不懈努力发明应有的价值。同时，在工作中如有错误的处所，还需领导批驳指出。
  我坚信，在领导干部准确指点和全部员工的独特努力拼搏下，将来太保中央支公司会做的更大、更强、更光辉!
   保险公司收获与感悟总结4 
  时光荏苒，20--年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
  参加工作近十年，也写了近十份的  年终总结  ，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的`目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20--年的工作做如下简要回顾和总结。
  一、承保部管理工作
  20--年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规  范文  明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。
  二、会计基础工作
  (1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
  (2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
  (3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。
  三、财务核算工作
  (1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的  财务管理  规定。
  (2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。
  (3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
  (4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
   保险公司收获与感悟总结5 
  20--年1月我加入平安,成为平安这个大家庭中的一员。从事保险这个陌生的行业,对于一个从未接触过保险的人来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。时至今天已快满2年了,为了适应当前工作的需要，本人时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。20--年是财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。二年里，我在公司领导和同事的帮助下不断的成长。下面结合我的具体情况对20--年的工作做一下小结。
  一、工作思想方面。
  积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，  爱岗敬业  ，具有强烈的责任感和事业心。
  二、业务方面。
  我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
  三、工作中做的好的方面
  1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。
  2、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。
  四、工作中的不足
  1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。
  2、须加强与人沟通的能力。
  3、须加强应变能力。
  总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
  在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
    
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5. 保险公司业务员收获

第一，我们从事的是一项伟大的事业。保险可以说是维护社会稳定的另一个重要支柱，在重要灾难面前，保险总是扛起来。当很多人遇到问题后，保险可以真正帮助他们。第二，我通过保险更加明白了人无远虑必有近忧的道理。看到很多惨重的事故前，因为没有保险理赔，一个家庭就这样毁了，可若有保险，结果就不一样了。正因为没钱，更需要买保险，因为病不起伤不起毁不起，由此可以得知，正因为自己没有经验，所以更需要努力，为未来自己的能力发展储蓄，做好自己的规划。第三，通过保险让我学会了更好的跟他人交流。一个人若不能突破自己，就不能走入到更宽阔的世界，是保险教会了我如何更好的跟他人交流。第四，树立了自信心。以前总感觉自己啥也不会，心里没底气，可在这个平台上经常收获鼓励，也给予我很多锻炼的机会，让我的信心大大增强。第五，拓展了自己第一桶人脉。通过一次次的拜访，一次次的交流，也遇到过很多拒绝，可就是这样一步步，我建立了属于自己的人脉圈。这些人脉对我未来的发展定将起着不可估量的作用。
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6. 进保险公司之后的感受

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呵呵，只能告诉你，非常非常难。我08年大学毕业的，家乡就在苏州附近，到N家保险公司应聘过，我也是希望做内勤不要出去做业务，但没有一家公司真正给了我内勤的编制，最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去，一段血泪史。保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，又给了另一位销售总监的外甥女。总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。那何必要用外人呢？另一类的内勤门槛就比较高了，典型的就是组训。这一类内勤要求比较丰富的实战经验和相当的理论素养，换句话说想做好这一类的内勤要有足够的业绩做支撑。因而这一类的内勤多由业绩优良的外勤转岗而成。这样的例子我当初也看见过。我原来呆过的那家公司内部分成3个营销总部，其中2总部需要一个组训助理（还不是组训本身），有一个人觊觎这个位子，求了部里很多人兼许以利诱，最后大半个部的业务员只要有单子都挂到他的名下，靠这样的雄厚业绩他最终得到了这个组训助理的位置。所以保险公司内部的内勤岗位是非常少且难得到的。尤其你这样一个既没有背景又没有业绩的新人，去保险公司直接想做内勤，不能说百分之一百没希望，但希望确实太小了太小了。你看到招聘广告都是招业务，那你还算幸运的。我找工作那会儿看到满大街都是保险公司招聘的广告，但没一个招业务员的，都是说招内勤。如果你需要的话现在想找到招内勤的广告也不是难事。但那些广告水分实在太大，用行话说那叫“招聘话术”。如今保险公司都知道大家不愿意去做业务员拉保险，所以招聘时一般不说招业务员的，广告通常很诱人，至于名头则是五花八门，内勤啊，讲师啊，储备干部啊，管理精英啊，很多。但去了之后最终的结局都是业务员的命。要是应聘者问起来，常见的答复是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保险吧。内勤和外勤最大的区别表现在签订的合同上。正式的内勤签订的是劳动合同，与保险公司建立法律认可的劳动关系，待遇的话比较稳定，基本的社保是有的；外勤签的都是委托代理协议，与保险公司不存在法律上的劳动关系，而只有委托代理关系，既然没有劳动关系，那工资社保都是谈不上的，只能依靠保险销售拿点佣金而已。这一点是内勤和外勤最根本的区别。当然现在出现了一种所谓不在编的内勤。这种内勤其实是以外勤身份做内勤工作，实质上属于保险公司内部一些主管私人聘请的助理，和保险公司仍然不存在劳动关系。我原来的总监曾经说过要用我做他的内勤，就是这样一个性质，一个月800块钱，另加50块的通讯费，但是没社保的。不用我出去做保单（当然有保单更好），他说他会挂一些小的单子在我的名下帮我应付考核，当然佣金还是他的。只不过这样一个位置最后也没轮到我，给了一个比我晚进来但长相挺漂亮的女孩子，理由嘛想必大家懂的。所以啊，你想进保险公司去做个安安稳稳的内勤，就我的个人经验来讲，很难！

7. 进入保险公司的感想

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我实际交流中发现的对保险的误解和认识上的误区(第一句话是误区，第二句话是说明或建议)：1、保险是有钱人的事，我无财可理。实际上现金流紧张，背负较重房贷的家庭更需要转嫁风险，提前规划孩子的教育金，因为家庭抗风险能力低。2、我家的保险已经足够了。实际上家庭保险的规划是跟家庭财务情况相关的，家庭财务情况发生变化，就需要对保单进行重新调整。3、给小孩买就够了。实际上给自己买保险才真正代表对孩子的爱，大家想想其中的道理就明白了。4、担心保险公司倒闭。实际上中国保险公司的风险有国家承担，保险公司的经营受国家监管，经营不善国家会对保单安排接管。5、自己身体好，不会生病，买保险就亏了，年轻人不需要保险。实际上健康和意外的风险谁也无法把控，只能转嫁，付出一定成本转嫁风险实际是风险管理的手段。不生病实际是平平安安，赚大了。而且现在不生病并不能意味者60岁、70岁不会生病，到那是想买已经买不到了。6、被不专业的代理人忽悠怕了。实际上随着保险行业的发展，大浪淘沙，不专业的代理人终将全部淘汰，专业代理人才能长久生存。7、纠结在产品中，期望自己能把产品弄明白。实际上保险是解决家庭风险和问题的，先弄清楚需求在选产品。8、被代理人推销产品，摇摆不定。建议尽快弄清楚后选择购买，不行的话果断更换代理人。9、炒股，不需要保险投资。炒股和保险不冲突，都是理财手段，而且保险不可替代。10、不知道保险与其它理财产品的区别。建议找专业代理人问清楚。11、比较哪家产品划算。保障型保险的保费是跟进保监会规定的生命表精算出来的，不允许价格竞争；分红型的产品需要考察的是公司的投资优势。12、买了也不清楚功能意义。多半是人情单，找专业代理人帮助保单整理。13、保险理赔难。实际上理赔是保险最重要的功能，只有把这个做好才能使保险行业更好地发展，大的保险公司都致力于提高理赔服务质量。14、交费时间长，流动性差。保险本身是强制储蓄，积累的现金价值足够的话，可以通过保单贷款弥补流动性，台湾很流行通过ATM进行保单贷款，方便快捷。15、钱放在保险公司不如放银行。建议了解一下保险公司的投资方式。16、保险没用。保险没有任何人希望能派上用场，派上用场了也不高兴，但真正需要保险的时候没有买保险就最悔莫及了。17、想买保险不敢告诉代理人，怕天天被骚扰。天天骚扰的代理人肯定不专业，因为他太有空了，真正专业的代理人要花大量的时间学习，会有大量客户，根本没时间精力骚扰某一个人。18、自己操作投资比保险公司投资收益更大。建议了解一下保险公司的投资渠道，然后反问一下自己历史自己操作投资的收益。19、有公司的团体险就够了。建议反问一下自己，公司的团体险能否保到退休之后？公司会安排养老吗？20、做保险会坑了朋友。不解释，保险是在帮助人。

8. 进入保险公司的感受

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原则进入保险公司必须是高中毕业，年龄好像没有明确的限制。（业务员）但是现在的保险公司很多都是没有学历的，一般来说是可以的你要是想做内勤工作这个要求相对来说要高一点，大专以上的学历，最好能有工作经验。最近保监会好像要出台新的政策，要求必须是大专及以上学历才可以参加保险公司的工作。（业务员）但现在好像还没有实施。总之，就是你想做业务员的话问题不大，要是从事内勤工作可能会有一定的难度。希望我的回答能够帮助你。