企业文化理念的标语

1. 企业文化理念的标语

　　导语：企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，下面是我为大家整理的关于企业文化理念标语 ，供大家参考。
  
 　　1） 诚信立足，创新致远。
  
 　　2） 要想不被淘汰，只有跑在前面。
  
 　　3） 创优质品牌，铸一流形象。
  
 　　4） 没有执行力，就没有竞争力。
  
 　　5） 最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
  
 　　6） 同心才能走的'更远、同德才能走的更近。
  
 　　7） 塑造人的品质，建立管理根基。
  
 　　8） 强化竞争意识，营造团队精神。
  
 　　9） 立足新起点，开创新局面。
  
 　　10） 质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
  
 　　11） 乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
  
 　　12） 团结拼搏，高效创收。
  
 　　13） 百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
  
 　　14） 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
  
 　　15） 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
  
 　　16） 团结一条心，石头变成金。
  
 　　17） 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
  
 　　18） 我们的理念是——没有最好，只有更好！
  
 　　19） 遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
  
 　　20） 成就团队辉煌，助我人生成长。
  
 　　21） 持诚信互利共荣，以厚德载物。
  
 　　22） 力求一次做好，争取最大效益。
  
 　　23） 一等二看三落空，一想二干三成功。
  
 　　24） 事不三思总有败，人能百忍自无忧。
  
 　　25） 科技是第一生产力，人才就是第一资源。
  
 　　26） 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
  
 　　27） 合格的员工从严格遵守开始。
  
 　　28） 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
  
 　　29） 企业以人为本，员工以厂为荣。
  
 　　30） 每天进一步，踏上成功路
  
 　　31） 只有跑在前面我们的理念是
  
 　　32） 优质产品，丰厚成果
  
 　　33） 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
  
 　　34） 立足新起点，开创新局面。
  
 　　35） 勇于承认错误，敢于承担责任
  
 　　36） 态度决定一切，细节决定成败
  
 　　37） 你思考，我思考，品质提升难不倒
  
 　　38） 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
  
 　　39） 遵守厂规厂纪，争当优秀员工
  
 　　40） 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
  
 　　41） 每天进一步，踏上成功路
  
 　　42） 保持环境清洁，做位可爱的人。
  
 　　43） 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 。
  
 　　44） 一丝之差，优劣分家
  
 　　45） 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
  
 　　46） 宁可因高目标而脖子硬
  
 　　47） 找方法才能成功，找借口只会失败
  
 　　48） ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
  
 　　49） 杜绝不良思想，发扬优质精神
  
 　　50） 今天的付出，明天的回报。
  
 　　51） 以质量求生存，以改革求发展。
  
 　　52） 失意时你会需要他们合格的员工从
  
 　　53） 行动是成功的开始 ， 等待是失败的源头
  
 　　54） 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
  
 　　55） 减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

2. 企业文化基本理念标语

 1.成功是因为态度，失败也是因为态度。
  　　2.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
  　　3.坚持诚信，注重业绩，渴望变革
  　　4.沟通从心开始
  　　5.不学习的人，实际上是在先择落后
  　　6.大事讲原则，小事讲风格
  　　7.以人为本，心德为先
  　　8.海纳百川，厚积薄发
  　　9.没有最好，只有更好
  　　10.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
  　　11.管理的第一个功课，就是先管好自己
  　　12.小企业做事，大企业做人
  　　13.永远战战兢兢，永远如履薄冰
  　　14.心有多大，舞台就有多大
  　　15.资源是会枯竭的，文化是生生不息的
  　　16.要有好的灌溉，才有好的成果
  　　17.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
  　　18.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
  　　19.科技是第一生产力，人才是第一资源
  　　20.塑造人的品质，建立管理根基
  　　21.强化竞争意识，营造团队精神
  　　22.追求客户满意，是你我的责任
    
  　　23.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
  　　24.培育礼仪员工，创造团队精神
  　　25.每天进一步，踏上成功路
  　　26.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
  　　27.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
  　　28.没有执着力，就没有竞争力
  　　29.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
  　　30.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
  　　31.清清楚楚算帐，明明白白做人。
  　　32.以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
  　　33.博:努力拼搏，纳:纳八方资源，特:成为有特色的IC代理商
  　　34.杜绝不良思想，发扬优质精神
  　　35.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
  　　36.找方法才能成功，找借口只有失败
  　　37.行动是成功的开始，等待是失败的源头
  　　38.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
  　　39.只有一种失败，那就是半途而废。
  　　40.没有人会拒绝你的微笑。
  　　41.心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。
  　　42.有一分耕耘，就有一分收获
  　　43.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
  　　44.团结一条心，石头变成金
  　　45.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
  　　46.不要小看自己，人有无限可能
  　　47.因为有我，所以回更好
  　　48.态度决定一切，细节决定成败
  　　49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
  　　50.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持
  　　51.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
  　　52.态度决定一切，细节决定成败
  　　53.以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
  　　54.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
  　　55.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的"翅膀"。

3. 企业文化理念标语口号

 　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的标语吧，标语以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。你知道什么样的标语才能称之为经典吗？以下是我整理的企业文化理念标语口号，欢迎阅读与收藏。
   　　企业文化理念标语口号1   　　1、改进作动力，企业求生存
   　　2、创新是企业发展永恒的动力
   　　3、增强成本意识 同创企业效益
   　　4、持诚信互利共荣，以厚德载物
   　　5、团队精神，是企业文化的核心
   　　6、效率成就品牌，诚信铸就未来
   　　7、创造有魅力的产品，造就忠实群体
   　　8、上下沟通达共识?左右协调求进步
   　　9、企业和市场同步、管理与世界接轨
   　　10、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
   　　11、事不三思总有败，人能百忍自无忧
   　　12、以双赢为目的 精诚合作 共同发展
   　　13、百分之一的失误，百分之百的损失
   　　14、创造变化，并带来绩效突破性地提高
   　　15、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
   　　16、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
   　　17、人人有改善的能力，事事有改善的余地
   　　18、只有诚信的合作?才有互利互赢的机会
   　　19、为创造世界企业的优质名牌而不懈努力
   　　20、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
   　　21、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
   　　22、企业竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
   　　23、多点沟通?少点抱怨?多点理解?少点争执
   　　24、自我提升?良性竞争?相互欣赏?相互支持
   　　25、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势
   　　26、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
   　　27、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间
   　　28、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神
   　　29、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
   　　30、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造
   　　31、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
   　　32、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
   　　33、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
   　　34、树名牌意识、创精品工程
   　　35、建制度，树立企业新形象
   　　36、团结一条心，石头变成金
   　　37、忧患图自强，荣誉思奋进
   　　38、精益求精，铸造品质的典范
   　　39、服从执行为先，团结协作为重
   　　40、力求一次做好?争取最大效益
   　　41、要有好的灌溉，才有好的成果
   　　42、塑造人的品质，建立管理根基
   　　43、人人提案创新，成本自然减轻
   　　44、平日精耕细作，来时五谷丰登
   　　企业文化理念标语口号2   　　1．严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
   　　2．管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
   　　3．成功者找方法，失败者找借口
   　　4．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
   　　5．失败后懂得检讨才乃是成功之母。
   　　6．为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
   　　7．心态正，事业成，不成也成
   　　8．培育礼仪员工，创造文明团队。
   　　9．从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
   　　10．我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
   　　11．执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。
   　　12．一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
   　　13．革除马虎之心，提升产品品质
   　　14．激情--乐观向上，永不言弃
   　　15．没有只有更好诚信立足
   　　16．管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
   　　17．得客户者得天下
   　　18．适应公司的日常变化，不抱怨
   　　19．持诚信互利共荣，以厚德载物。
   　　20．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
   　　21．先做人，再做事。
   　　22．黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
   　　23．生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
   　　24．以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
   　　25．做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
   　　26．立足新起点，开创新局面
   　　27．以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
   　　28．原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
   　　29．只要有正确的方法，成功是件简单的事。
   　　30．观念决定思路，思路决定出路。
   　　31．有一份耕耘，就有一份收获。
   　　32．行动是成功的开始，等待是失败的源头。
   　　33．管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
   　　34．品质为本，财富为果
   　　35．宁可因高目标而脖子硬
   　　36．争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
   　　37．争当优秀员工只有勇于承担责任
   　　38．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
   　　39．世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
   　　40．管理=[管人+理事]。
   　　41．面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
   　　42．持诚信互利共荣，以厚德载物
   　　43．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
   　　44．成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
   　　45．上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
   　　46．开创新局面您的.自觉贡献
   　　47．管理是一种严肃的爱。
   　　48．梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
   　　49．优质建设，以质为根
   　　50．以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
   　　51．您的自觉贡献，才有公司的辉煌
   　　52．与企业一同成长。
   　　53．成功者找方法，失败者找借口。
   　　54．优质产品，丰厚成果
   　　55．管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
   　　56．自检互检，确保产品零缺点
   　　57．为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
   　　58．我们可以平凡，但不能甘于平庸。
   　　59．以市场为导向，客户为中心。
   　　60．人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
   　　61．管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
   　　62．百川汇海可憾天。
   　　63．争取效益创优质品牌
   　　64．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
   　　65．让习惯服从制度，让制度成为习惯。
   　　66．持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
   　　67．高效创收同心才能走得更远
   　　68．安全天天是起点，服务永远无止境。
   　　69．我不能左右天气，但我能转变我的心情。
   　　70．热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
   　　71．软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。
   　　72．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
   　　73．今天工作不努力，明天努力找工作
   　　74．事不三思总有败，人能百忍自无忧
   　　75．众志成城比金坚持诚信互利共荣。
   　　76．创造变化，并带来绩效突破性地提高
   　　77．世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
   　　78．同德才能走得更近团结一条心
   　　79．您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
   　　80．人才就是第一资源
   　　81．品质你我做得好，顾客留住不会跑
   　　82．管理就是更有效的利用资源。
   　　83．人能百忍自无忧
   　　84．人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
   　　85．爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
   　　86．以人才和技术为基础，创造产品和服务
   　　87．成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
   　　88．只有不想干的事，没有干不成的事。
   　　89．人之所以能，是因为相信能。
   　　90．态度决定一切，细节决定成败。
   　　91．只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
   　　92．没有措施免谈管理，没有计划如何工作
   　　93．铸一流形象
   　　94．整理整顿做得好，工作效率步步高
   　　95．只有企业发展才有个人发展。
   　　96．也不要为低目标而驼背没有执行力
   　　97．好的管理者就是要组织离了你照样转！
   　　98．管理就是先管好自己。
   　　99．态度决定一切，细节决定成败
   　　100．培育礼仪员工，创造团队精神。
   　　101．管理是科学，领导是艺术！
   　　102．讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
   　　103．品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
   　　104．计划、组织、指挥、协调、控制。
   　　105．坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
   　　106．以科技为动力，以质量求生存
   　　107．培养优质素养，提高团队力量
   　　108．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
   　　109．企业的成功来自于每一位员工的付出
   　　110．创新突破稳定品质，落实管理提高效率
   　　111．做好品质记录，打好品管基础
   　　112．行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
   　　113．管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
   　　114．今天工作不安全、明天生活不保障；
   　　115．就没有竞争力要想不被淘汰
   　　116．敬业--专业执着，精益求精
   　　117．行动是成功的开始，等待是失败的源头
   　　118．转变观念转变作风，让企业文化生生不息
   　　119．己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
   　　120．管理是一种严肃的爱，培训是的福利！
   　　121．人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
   　　122．团队精神，是企业文化的核心
   　　123．高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
   　　124．用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定；
   　　125．在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
   　　126．有一份耕耘，就有一份收获
   　　127．不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
   　　128．团队精神，是企业文化的核心。
   　　129．一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
   　　130．的资产是希望乱丢乱吐文明全无
   　　131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
   　　132．营造团队精神塑造人的品质
   　　133．要领导好别人，首先要领导好自己。
   　　134．只有充分地放松，才能有力地出击。
   　　135．失意时你会需要他们合格的员工从
   　　136．保持环境清洁，做位可爱的人
   　　137．百川汇海可憾天
   　　138．我们的理念是：没有，只有更好
   　　139．没有危机感，就是的危机。
   　　140．合格的员工从严格遵守开始
   　　141．我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
   　　142．众志成城比金坚持诚信互利共荣
   　　143．品质是生产出来的，不是靠检验出来的
   　　144．质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
   　　145．人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
   　　146．才有公司的辉煌力求一次做好
   　　147．不断设定更高的目标，今天的变现是明天的最低要求
   　　148．勇于承认错误，敢于承担责任
   　　149．管理的目标是社会价值化。
   　　150．上之所好，下必随之。
   　　151．要有好的灌溉，才有好的成果
   　　152．经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
   　　153．以厚德载物团结拼搏。
   　　154．昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
   　　155．和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
   　　156．管理的境界就是利润的化！
   　　157．目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
   　　158．当外在压力增加时，要增强内在的动力。
   　　159．帆落船停帆鼓船进企业以人为本
   　　160．品质，企业未来的决战场和永恒的主题
   　　161．即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
   　　162．信心永远是成功的第一把钥匙。
   　　163．你思考，我思考，品质提升难不倒
   　　164．努力做了，得和失都很精彩。
   　　165．团结一条心，石头变成金
   　　166．以厚德载物团结拼搏
   　　167．成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
   　　168．工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。
   　　169．细心、精心、用心，品质永保称心
   　　170．企业以人为本，员工以厂为荣
   　　171．搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
   　　172．一等二看三落空，一想二干三成功
   　　173．只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
   　　174．技术是基础，管理是动力。
   　　175．需要理解的是客户，需要改进的是自己。
   　　176．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
   　　177．同德才能走得更近团结一条心汕头。
   　　178．出门走好路，出口说好话，出手做好事。
   　　179．诚信立足，创新致远。
   　　180．一丝之差，优劣分家
   　　181．没有品质，便没有企业的明天
   　　182．得意时应善待他人，失意时你会需要他们
   　　183．创新致远
   　　184．知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
   　　185．手连手，发扬优质精神
   　　186．五湖四海聚一厂
   　　187．对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
   　　188．管理追求的是：无为而至，大智若愚。
   　　189．管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
   　　190．学习始终保持学习心态，不断完善提升自我。
   　　191．已所不欲，勿施与人诸葛亮。
   　　192．得意时应善待他人
   　　193．持诚信互利共荣，以厚德载物
   　　194．主动服务一小步，客户满意一大步。
   　　195．一想二干三成功质量是帆企业是船
   　　196．以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
   　　197．上下沟通达共识，左右协调求进步
   　　198．留意多一点，问题少一点
   　　199．心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
   　　200．积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
   　　201．全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
   　　202．遵守厂规厂纪，争当优秀员工
   　　203．管理的关键：要有良好的执行力！
   　　204．情同手足友谊长一等二看三落空
   　　205．管理就是用合适的方法管人管事。
   　　206．没有规矩不成方圆。
   　　207．的破产是绝望，的资产是希望。
   　　208．产品与产品的差异在于细节
   　　209．培育礼仪员工，创造文明团队
   　　210．不要小看自己，人有无限可能。
   　　211．做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
   　　212．道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
   　　213．先做文化，再做管理。
   　　214．以质量为生命，以客户为中心。
   　　215．让自己安心，让公司放心。
   　　216．员工以厂为荣生活因拼搏而存在
   　　217．有品质才有市场，有改善才有进步
   　　218．预防保养及时做，生产顺畅不会错
   　　219．态度决定一切，细节决定成败
   　　220．技术是基础，管理是动力
   　　221．管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
   　　222．执行力的关键是细节。
   　　223．顾客的赞美，是企业的财富。
   　　224．正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
   　　225．只有跑在前面我们的理念是
   　　226．谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
   　　227．拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
   　　228．拼搏因生活而永恒
   　　229．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
   　　230．计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
   　　231．成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
   　　232．人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
   　　233．才能承担更大的责任强化竞争意识
   　　234．累积点滴改进，迈向完美品质
   　　235．资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
   　　236．夫为治有体，上下不可相侵！
   　　237．遵守厂规厂纪
   　　238．挑战目标首先要挑战自我。
   　　239．石头变成金
   　　240．建立管理根基科技是第一生产力
   　　241．把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
   　　242．转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
   　　243．每天进一步，踏上成功路
   　　244．管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
   　　245．用心做事，方能成就大事。
   　　246．时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
   　　247．高效创收同心才能走得更远。
   　　248．持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
   　　249．管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
   　　250．赏识导致成功，抱怨导致失败。
   　　251．勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
   　　252．助我人生成长立足新起点
   　　253．作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
   　　254．管理就是追求一种调和。
   　　255．巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
   　　256．成就团队辉煌
   　　257．诚信立足，创新致远
   　　258．严格遵守开始的破产是绝望
   　　259．管理的精髓：把复杂的事简单化了。
   　　260．欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
   　　261．失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
   　　262．顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
   　　263．要想不被淘汰，只有跑在前面。
   　　264．秀的人才是免费的！
   　　265．团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
   　　266．每天告诉自己一次，我真的很不错。
   　　267．有品质才有市场，有改善才有进步。
   　　268．管理就是让别人完成事情。
   　　269．任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
   　　270．以人为本。
   　　271．市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
   　　272．要想不被淘汰，只有跑在前面
   　　273．培育礼仪员工，创造团队精神
   　　274．塑造人的品质，建立管理根基
   　　275．杜绝不良思想，发扬优质精神
   　　276．每天进一步，踏上成功路
   　　277．争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
   　　278．管理在于充分而有效的利用资源。
   　　279．为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
   　　280．每天自我检讨，品质自然更好
   　　281．因为有我，所以更好。
   　　282．找方法才能成功，找借口只会失败
   　　283．要有好的灌溉，才有好的成果
   　　284．优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

4. 企业文化基本理念标语

1、经营理念
 
 资源优化，诚信经营。
 
 2、管理理念
 
 对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
 
 管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
 
 3、发展理念
 
 以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）
 
 4、批评理念
 
 接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
 
 批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
 
 5、工作理念
 
 如果你有智慧，请你贡献智慧，
 
 如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
 
 如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
 
 6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵；
 
 用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
 
 人才标准：忠诚敬业，创造价值
 
 7、成长理念
 
 领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
 
 8、进步理念
 
 每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
 
 9、学习理念
 
 创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
 
 学习内容：学会做人（弟子规）、学会做事（论语）、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
 
 10、薪资理念
 
 你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
 
 11、晋升理念
 
 没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
 
 12、成本理念
 
 节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
 
 13、行为理念
 
 结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费
 
 14、决策理念
 
 大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
 
 15、执行理念：
 
 没有条件，没有借口，没有不可能
 
 理论依据：
 
 一、没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
 
 二、没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
 
 三、没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生最大的成长就是自我征服。
 
 16、监督理念
 
 监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
 
 17、作风理念
 
 谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
 
 18、成功理念
 
 人生没有失败，放弃是最大的失败
 
 19、会议理念
 
 管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
 
 20、授权理念
 
 责任明确，授权适当，授而不弃
 
 21、氛围理念
 
 健康、快乐、和谐、稳定
 
 22、理念宣言
 
 实践、实效、实操
 
 敬业、勤业、精业23、心态理念
 
 容物、容人、容天下
 
 欣赏、感恩、快乐人
 
 理论依据：
 
 看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
 
 人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”！明白此理，心中就会充满感动和感激

5. 企业文化理念标语

 　　企业文化理念标语1  　　1、品质是企业的基石，专业是发展的动力。
  　　2、专业打造卓越，品质铸就价值。
  　　3、群力之举则无不成，群策之力则无不胜。
  　　4、脚踏实地，做实事；真心真意，为客户。
  　　5、专业创新高度，品质谛造辉煌。
  　　6、诚信务实，规范进取，崇尚科技、稳健发展。
  　　7、因为专注，所以专业，实力打造，铸就钻石品质。
  　　8、业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。
  　　9、保持产品稳定性，减低成本，持续创新。
  　　10、保质保量，就是保护企业生存之根。
  　　11、用专业降低成本，用品质回报社会。
  　　12、细节决定成败，心态决定人生。
  　　13、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
  　　14、一流的品质，低廉的价格，高效的性能，完美你的生活。
  　　15、每个细节都精益求精，造就钻石品质。
  　　16、专业造就品质，品质成就价值。
  　　17、引领行业新潮，带给顾客实惠。
  　　18、我们的策略：求质量，我们的方针：重信誉。
  　　19、专业高于行业，品质胜于品牌。
  　　20、手拉手，心连心，创一流产品。
  　　21、专业专心又专注，质优品优价更优。
  　　22、追究卓越品质，打造专业价值。
  　　23、专业铸就品质，创新造就辉煌。
  　　24、尊贵的商业品味，品味生活的优雅。
  　　25、细心、精心、用心，品质永保称心。
  　　26、用效率降低成本，用实惠回报社会。
  　　27、想是空头梦，只有做了才是最实际的。
  　　28、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
  　　29、专业创造价值，品质铸就品牌。
  　　30、规规矩矩办事，兢兢业业奉献。
  　　31、用效率降低成本，用品质回报社会。
  　　32、创新突破留稳定品质，落实管理提高效率。
  　　33、今天比昨天好，明天会比今天更好。
  　　34、品质源于专业，价值来自信念。
  　　35、赋完美于科技，欧美品质中国价。
  　　36、每个企业都有成文的规定，否则只是断线的风筝。
  　　37、奋力开拓，努力超越，追求卓越，永不满足。
  　　38、尊享一流品质，造就非凡性能，享受完美生活。
  　　39、要想成为上帝的首领，先要成为上帝的仆人。
  　　40、品质·源于专业，价值·创造未来。
  　　41、讲究实效，完善管理；提升品质，增创效益。
  　　42、创造高性能产品，铸就辉煌好企业。
  　　43、术业有专攻，精宜求精；制物超所值，唯善唯美。
  　　44、用专业降低成本，用实惠回报社会。
  　　45、实现跨越追求卓越，专业价值完美品质。
  　　46、专业成就价值，惠民展现未来。
  　　47、以人为本，快乐工作，和谐企业。
  　　48、我们用专业的水准，为你打造最优质的服务。
  　　49、品质无以复加，价格无以复减。
  　　50、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证。
  　　企业文化理念标语2  　　1.用手托起感恩的心，用心体味爱的世界。
  　　2.用生命名谱写辉煌，用感恩回报社会。
  　　3.隐藏在灵魂深处最闪耀的是有一颗感恩的心。
  　　4.以感恩为学科，以大爱来奋斗，以行动来证明。
  　　5.一朵花，需要感激的绿叶陪衬，才会愈加美丽。
  　　6.要想不被外物所羁绊，那就要学会感恩。
  　　7.心灵如一朵花，需要感恩的雨露来滋养它。
  　　8.小草之所以翠绿，那是对阳光的感激。
  　　9.五彩缤纷的生活，需要用感恩来装点。
  　　10.我们要做好人，为了自己，也为了家人。
  　　11.我们是幸福拾荒者，把身边的感动细细珍藏。
  　　12.文明之花应当在每一个文明中学生心中绽放。
  　　13.退一步海阔天空，回馈一片碧海蓝天。
  　　14.天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，当涌泉相报。
  　　15.他人帮我，永志不忘;我帮他人，莫记心上。
  　　16.丝丝恩情，暖我心房，尽我全力，回报社会。
  　　17.世界因爱而精彩，生命因感恩而高贵。
  　　18.慈善的行为比金钱更能解除别人的痛苦。
  　　19.春天像种下爱的种子，秋天你将收获爱的果实。
  　　20.常怀一颗感恩之心，你的生命将会更加美丽。
  　　1.生命因喜悦而精彩，人性因感恩而完美。
  　　2.社会用大爱浇灌我，我以微笑报社会。
  　　3.日行一善，成人之美，时时常怀感恩之心。
  　　4.人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上。
  　　5.让感恩充实你的`思想，让行动实践你的感恩。
  　　6.取水饮水以水饮人，受恩谢恩用恩谢人。
  　　7.情可动天，恩可惊世;懂得真情，学会感恩。
  　　8.每个人要学会感恩，这样世界才会更加美丽。
  　　9.没有翅膀我也能飞翔，那是因为你给了我力量。
  　　10.老老实实做人，踏踏实实做事，就是感恩。
  　　11.革命烈士，宁死不屈，不愧人民英雄。
  　　12.感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之。
  　　13.感恩需要心灵的触动，心灵需要情感的滋润。
  　　14.感恩勿须过多的语言，却要细微的行动。
  　　15.感恩是一种亲情、感情、语言，她能使人进步。
  　　16.感恩是甜滋滋的棒棒糖，让吃的人也甜甜的。
  　　17.感恩就像大自然中的水，是永远循环着的。
  　　18.只要心情是晴朗的，人生便没有雨天。
  　　19.用一颗感恩的心，温暖每一个人的心。
  　　20.用心去感恩，用心去感谢，用心去谢恩。
  　　企业文化理念标语3  　　1、工作理念：因为努力工作而强大自己;因为用心付出而日益卓越;敬业是有水准的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特质!
  　　2、成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力;没有不公平的能力，只有不公平的学习!
  　　3、营销理念：真诚为客户创造价值!
  　　4、服务理念：以爱为导向，以客户需求为中心!
  　　5、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队!
  　　6、品质理念：标准决定水准，人品决定产品!
  　　7、选人理念：有德无才，培养使用;有才无德，限制使用;德才兼备，破格录用;无才无德，坚决不用!
  　　8、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!
  　　9、用人理念：优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵!
  　　10、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想!
  　　11、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人!
  　　12、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能!
  　　13、行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获!
  　　14、管理理念：对下服务，对上服从!
  　　15、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里!
  　　16、节约理念：赚的是营收，省的是净利!
  　　17、进化理念：问题第一次出现，要想解决和避免的办法;第二次重现，要反省要改进办法;第三次再现，就不可饶恕!
  　　18、创业理念：人生没有失败，只有提前放弃!
  　　企业文化理念标语4  　　1、经营理念
  　　资源优化，诚信经营。
  　　2、管理理念
  　　对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
  　　管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
  　　3、发展理念
  　　以中为用，员工成长则企业强大(理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人)
  　　4、批评理念
  　　接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
  　　批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
  　　5、工作理念
  　　如果你有智慧，请你贡献智慧，
  　　如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
  　　如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
  　　6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵;
  　　用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
  　　人才标准：忠诚敬业，创造价值
  　　7、成长理念
  　　领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
  　　8、进步理念
  　　每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
  　　9、学习理念
  　　创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
  　　学习内容：学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
  　　10、薪资理念
  　　你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
  　　11、晋升理念
  　　没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
  　　12、成本理念
  　　节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
  　　13、行为理念
  　　结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费
  　　14、决策理念
  　　大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
  　　15、执行理念：
  　　没有条件，没有借口，没有不可能
  　　理论依据：
  　　一、没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
  　　二、没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
  　　三、没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生最大的成长就是自我征服。
  　　16、监督理念
  　　监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
  　　17、作风理念
  　　谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
  　　18、成功理念
  　　人生没有失败，放弃是最大的失败
  　　19、会议理念
  　　管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
  　　20、授权理念
  　　责任明确，授权适当，授而不弃
  　　21、氛围理念
  　　健康、快乐、和谐、稳定
  　　22、理念宣言
  　　实践、实效、实操
  　　敬业、勤业、精业 23、心态理念
  　　容物、容人、容天下
  　　欣赏、感恩、快乐人
  　　23、理论依据：
  　　看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
  　　人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”!明白此理，心中就会充满感动和感激!
  　　企业文化理念标语5  　　1、责任，应当恪守的信条。
  　　2、选择，比努力更加重要。
  　　3、优秀员工的特质，敬业、专业、精业。
  　　4、在工作中找乐趣。
  　　5、细节，往往决定品质。
  　　6、有分量，才有深度。
  　　7、工作忙？忙碌的工作，其本质原因在于你的思路混乱。
  　　8、找准位置，正确定位。
  　　9、杜绝无效加班。
  　　10、工作需要进行简化，而不是将其简单化。
  　　11、每天进步一点点 每天收获一点点。
  　　12、怕犯错的主要原因：
  　　不敢做——心理障碍；
  　　不会做——技术问题；
  　　不熟练——经验问题；
  　　没把握——自信心加经验不足。
  　　13、充满热情的工作态度是自我增值和企业前进的重要因素。
  　　14、有方法，自然事半功倍。
  　　15、踏实地迈出每一步。
  　　16、想公事，不出事，做实事。
  　　17、预防到位才能一次做对。
  　　18、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
  　　19、办公室荣耻
  　　以干净整齐为荣，以肮脏混乱为耻；
  　　以按章办事为荣，以违背程序为耻；
  　　以早期预防为荣，以事后检查为耻；
  　　以验收合格为荣，以申请让步为耻；
  　　以改进问题为荣，以重复问题为耻；
  　　以团队精神为荣，以个人主义为耻；
  　　以持续改进为荣，以不思进取为耻；
  　　以顾客满意为荣，以顾客抱怨为耻。
  　　20、个人必备的工作能力：核心能力、执行能力、专业能力、组织能力、应变能力

6. 企业文化理念标语

　　一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。下面，我为大家分享企业文化理念标语，希望对大家有所帮助！
  
 　　1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
  
 　　2、塑造人的品质，建立管理根基。
  
 　　3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
  
 　　4、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
  
 　　5、追求客户满意，是你我的责任。
  
 　　6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
  
 　　7、成功不是因为快，而是因为有步骤。
  
 　　8、每天进一步，踏上成功路。
  
 　　9、小企业做事，大企业做人。
  
 　　10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
  
 　　11、强化竞争意识，营造团队精神。
  
 　　12、成功是因为态度，失败也是因为态度。
  
 　　13、培育礼仪员工，创造团队精神。
  
 　　14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
  
 　　15、没有执着力，就没有竞争力。
  
 　　16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
  
 　　17、杜绝不良思想，发扬优质精神。
  
 　　18、找方法才能成功，找借口只有失败。
  
 　　19、海纳百川，厚积薄发。
  
 　　20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
  
 　　21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
  
 　　22、因为有我，所以回更好。
  
 　　23、没有最好，只有更好。
  
 　　24、没有人会拒绝你的微笑。
  
 　　25、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
  
 　　26、只有一种失败，那就是半途而废。
  
 　　27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
  
 　　28、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
  
 　　29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
  
 　　30、管理的第一个功课，就是先管好自己。
  
 　　31、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
  
 　　32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
  
 　　33、大事讲原则，小事讲风格。
  
 　　34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
  
 　　35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
  
 　　36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
  
 　　37、科技是第一生产力，人才是第一资源。
  
 　　38、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
  
 　　39、态度决定一切，细节决定成败。
  
 　　40、每天进步一点点。成功最快的'方法之一就是每天进步一点点。
  
 　　41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
  
 　　42、不学习的人，实际上是在先择落后。
  
 　　43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
  
 　　44、沟通从心开始。
  
 　　45、团结一条心，石头变成金。
  
 　　46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
  
 　　47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
  
 　　48、以人为本，心德为先。
  
 　　49、不要小看自己，人有无限可能。
  
 　　50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
  
 　　51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
  
 　　52、有一分耕耘，就有一分收获。
  
 　　53、要有好的灌溉，才有好的成果。
  
 　　54、天助自助者。
  
 　　55、清清楚楚算帐，明明白白做人。
  
 　　56、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
  
 　　57、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
  
 　　58、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
  
 　　59、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
  
 　　60、成功一定有方法。
  
 　　61、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
  
 　　62、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
  
 　　63、心有多大，舞台就有多大。
  
 　　64、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。

7. 企业文化理念的标语口号

　　1.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
  
 　　2.管理的第一个功课,就是先管好自己.
  
 　　3.小企业做事，大企业做人
  
 　　4.永远战战兢兢，永远如履薄冰
  
 　　5.心有多大，舞台就有多大
  
 　　6.资源是会枯竭的，文化是生生不息的
  
 　　7.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
  
 　　8.坚持诚信，注重业绩，渴望变革
  
 　　9.沟通从心开始
  
 　　10.不学习的人，实际上是在先择落后
  
 　　11.大事讲原则，小事讲风格
  
 　　12.以人为本，心德为先
  
 　　13.海纳百川，厚积薄发
  
 　　14.没有最好，只有更好
  
 　　15.要有好的灌溉，才有好的成果
  
 　　16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
  
 　　17.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
  
 　　18.科技是第一生产力，人才是第一资源
  
 　　19.塑造人的品质，建立管理根基
  
 　　20.有一分耕耘，就有一分收获
  
 　　21.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
  
 　　22.团结一条心，石头变成金
  
 　　23.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
  
 　　24.不要小看自己，人有无限可能
  
 　　25.因为有我，所以回更好
  
 　　26.态度决定一切，细节决定成败
  
 　　27.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
  
 　　28.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
  
 　　29.强化竞争意识，营造团队精神
  
 　　30.追求客户满意，是你我的`责任
  
 　　31.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
  
 　　32.培育礼仪员工，创造团队精神
  
 　　33.每天进一步，踏上成功路
  
 　　34.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
  
 　　35.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
  
 　　36.没有执着力，就没有竞争力
  
 　　37.杜绝不良思想，发扬优质精神
  
 　　38.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
  
 　　39.找方法才能成功，找借口只有失败
  
 　　40.行动是成功的开始，等待是失败的源头
  
 　　41.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
  
 　　42只有一种失败，那就是半途而废。
  
 　　43没有人会拒绝你的微笑。
  
 　　44心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
  
 　　45会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
  
 　　46行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
  
 　　47清清楚楚算帐，明明白白做人。
  
 　　48以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
  
 　　49博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商.
  
 　　50自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

8. 企业文化理念标语

 1.不为失败找理由，当为成功找方法。      2.不要小看自己，人有无限可能      3.除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。      4.打价值战，而不打价格战。      5.丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。      6.杜绝不良思想，发扬优质精神      7.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执      8.凡是容易做到的事情，收入都比较低。      9.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。      10.管理的第一个功课，就是先管好自己      11.海纳百川，厚积薄发。      12.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。      13.行动是成功的开始，等待是失败的源头      14.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进      15.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。      16.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动      17.讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。      18.科技是第一生产力，人才是第一资源      19.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。      20.卖信誉，而不是卖产品。      21.没有人会拒绝你的微笑。      22.没有执着力，就没有竞争力      23.每天进一步，踏上成功路      24.每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。      25.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。      26.您的自觉贡献，才有公司的辉煌      27.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背      28.培育礼仪员工，创造团队精神      29.强化竞争意识，营造团队精神      30.清清楚楚算帐，明明白白做人。      31.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。      32.生产一代，研制一代，构思一代。      33.胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。      34.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。      35.市场不同情弱者，不突破创新只有出局。      36.市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。      37.塑造人的品质，建立管理根基      38.态度决定一切，细节决定成败      39.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。      40.团结一条心，石头变成金      41.为交流学习共享知识中好（华为）。      42.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象      43.我们不是居安思危，而是居危思进。      44.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。      45.享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。      46.小企业做事，大企业做人      47.心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。      48.心有多大，舞台就有多大      49.要有好的灌溉，才有好的成果      50.以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。      51.因为有我，所以回更好      52.永远战战兢兢，永远如履薄冰（海尔）。      53.用心服务业主， 用行创造价值。      54.有缺陷的产品等于废品。      55.有一分耕耘，就有一分收获      56.找方法才能成功，找借口只有失败      57.只有不完美的产品，没有挑剔的客户      58.只有一种失败，那就是半途而废。      59.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任      60.转变观念转变作风，让企业文化生生不息      61.追求客户满意，是你我的责任      62.资源是会枯竭的，文化是生生不息的      63.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
   电厂企业文化理念口号    1、质量管理，每天需要创新。
   2、态度决定一切，细节决定成败。
   3、产品零缺陷，客户零抱怨。
   4、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
   5、电网恢恢，疏而不漏。
   6、挑战自我不足，追求品质突破。
   7、高标准，精致化，零缺陷。
   8、整理整顿做得好，工作效率步步高。
   9、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
   10、找方法才能成功，找借口只有失败。
   11、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
   12、精益求精，电工品质。
   13、学先进、找差距、抓管理、上水平。
   14、有理想，有追求；勇于创新，追求卓越。
   15、卓越的品质，我们的追求。
   16、保证品质，就是保证我们的生命线。
   17、我们卖的不是产品，而是信誉。
   18、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
   19、设备管理靠全员，提高效率为己任。
   20、百分百专注，百分百质量。
   21、培养优质素养，提高团队力量。
   22、预防保养按时做，生产顺畅效率高。
   23、造完美产品，创百年润峰。
   24、顾客用电，我们用心。
   25、要有品质意识，也要有成本意识。
   26、想要产品零缺陷，全面品管不可免。
   27、质量价值与尊严的起点。
   28、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
   29、没有一流的产品，只有一流的服务。
   30、产品诚可贵，质量价更高。
   31、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。
   32、设备维修，预防为主，设备管理，一路有你。
   33、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
   34、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
   35、员工的品质意识，就是领导的品质意识。
   36、产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。
   37、人人都管事，事事有人管。
   38、把质量目标量化，责任到人。
   39、千锤百炼，成就品质。
   40、我的区域我负责，我的设备我维护。
   41、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
   42、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
   43、优质建设，以质为根。
   44、打造光伏行业的第一品牌。
   45、品质管理人人做，优良品质有把握。
   46、出现问题，追踪到底。
   47、关爱设备，靠你、靠我、靠大家。
   48、以品质走进市场，用服务迈向世界。
   49、安全要保证，设备是关键。
   50、不断超越，追求完美。
   51、马虎大意，不良品就会从手中流走。
   52、品质为本，财富为果。
   53、努力，专注，追求，卓越。
   54、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
   55、品质坦荡荡，信誉铮铮响。
   56、细心多一点，问题少一点。
   57、全面品质，全面品管。
   58、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。
   59、厚德载物，团结拼搏。
  电力企业文化理念口号    1、我的区域我负责，我的设备我维护。
   2、勤奋学习，乐于奉献。
   3、预防保养按时做，生产顺畅效率高。
   4、找方法才能成功，找借口只有失败。
   5、学习如逆水行舟，不进则退。
   6、马虎大意，不良品就会从手中流走。
   7、品质为本，财富为果。
   8、厚德载物，团结拼搏。
   9、要有品质意识，也要有成本意识。
   10、走向润峰，走向蓝天，走向生命。
   11、培养优质素养，提高团队力量。
   12、山高人为峰，润泽天下。
   13、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。
   14、团结就是力量，创新诞生希望。
   15、重视小事，关注细节，把小事做细、做实。
   16、品质管理人人做，优良品质有把握。
   17、整理整顿做得好，工作效率步步高。
   18、立足岗位学本领，一专多能做贡献。
   19、质量管理，每天需要创新。
   20、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
   21、百分百专注，百分百质量。
   22、品质坦荡荡，信誉铮铮响。
   23、全面品质，全面品管。
   24、设备管理靠全员，提高效率为己任。
   25、把不可能变成可能，更要变成无限可能。
   26、专心工作，快乐生活。
   27、诚信、责任、创新、共赢。
   28、做好本职工作，做有素养的移动人。
   29、人人都管事，事事有人管。
   30、挑战自我不足，追求品质突破。
   31、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
   32、优质建设，以质为根。
   33、超越自己，争创优秀。
   34、创新引领发展，技术创造价值。
   35、员工的品质意识，就是领导的品质意识。
   36、态度决定一切，细节决定成败。
   37、对自己负责，对工作尽责。
   38、不断超越，追求完美。
   39、以品质走进市场，用服务迈向世界。
   40、加强安全标准化建设，推动生产精细化管理。
   41、电网恢恢，疏而不漏。
   42、我们卖的不是产品，而是信誉。
   43、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。
   44、团结一条心，石头变成金。
   45、千锤百炼，成就品质。
   46、心态正，事业成。
   47、产品诚可贵，质量价更高。
   48、安全，是企业发展的基石，是家庭幸福的保障。
   49、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
   50、出现问题，追踪到底。
   51、精益求精，电工品质。
   52、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
   53、想要产品零缺陷，全面品管不可免。
   54、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。
   55、卓越的品质，我们的追求。
   56、细心多一点，问题少一点。
   57、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。
   58、追求卓越，永不停息。
   59、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。
   60、为企业创造价值，为人生实现增值。
  企业文化标语    1、要么不干，要干就要争第一。
   2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
   3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
   4、卖信誉，而不是卖产品。
   5、要给用户意想不到的惊喜。
   6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
   7、有缺陷的产品等于废品。
   8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
   9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
   10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
   11、上下同欲者，胜。
   12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
   13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
   14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
   15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
   16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
   17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
   18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
   19、下棋找高手。
   20、高标准，精细化，零缺陷。
   21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
   22、永远比对手快一步。
   23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
   24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
   25、领导在与不在，企业照样良性运转。
   26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
   27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
   28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
   29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
   30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
   31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
   32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
   33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
   34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
   35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
   36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
   37、打价值战，而不打价格战。
   38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
   39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
   40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
   41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
   42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
   43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
   44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
   45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
   46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
   47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
   48、人无我有，人有我优，人优我奇。
   49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
   50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
   51、生产一代，研制一代，构思一代。
   52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
   53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
   54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
   55、没有思路，就没有出路。
   56、改善是无穷的。
   57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
   58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
   59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
   60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
   61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
   62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
   63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
   64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
   65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
   66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
   67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
   68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。