公务员的医保是如何报销的？

1. 公务员的医保是如何报销的？

公务员事业单位企业看病时报销时一样的，都是按照职工医疗保险的报销程序进行。公务员医保报销比例是如何规定的:一、公务员医疗补助(一)门诊：在职参保人员:1、首先在个人当年账户中支付;2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。退休(退职)参保人员：1、首先在个人当年账户中支付;2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%，建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销95%。(二)住院和规定病种门诊：1、起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%;建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。2、一个年度内，个人负担部分之和(包括住院起付标准)，在职人员最高为1000元，退休(退职)人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助(全额)。二、离休干部离休干部不存在自负部分，也就是说自理和自费。自理原来是自己垫付回单位报销，目前的操作是医院直接挂帐操作，由医院向医保中心结算，自费部分仍然由自己承担。

2. 公务员的医保是如何报销的

1、企业、事业单位医疗保险没有任何区别。2、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。3、公务员事业单位企业看病时报销时一样的，都是按照职工医疗保险的报销程序进行。医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。某人用掉医药费总计19000元，而报销公式是这样的:(19000-500《起付线》-自费药)*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 公务员医保怎么报销的？

 公务员医保报销比例一般是分以下几种情况：
(1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比。
(2)退休人员的门诊费用报销比例：小于等于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%；大于3000元：报销95%，个人负担5%；退休人员住院医疗报销比。

(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院的报销95%，个人负担5%。最后一点要说明的是，离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。
公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。

4. 公务员医疗保险怎么报销？

住院花了6万报销55765元。
医保已经覆盖到各行各业人员，那么，公务员医保报销比例是多少?对于门诊，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;对于住院和规定病种门诊，公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%;对退休(退职)参保人员也有特别的规定。
住院和规定病种门诊
1、起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%。
2、一个年度内，个人负担部分之和(包括住院起付标准)，在职人员最高为1000元，退休(退职)人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助(全额)。

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5. 公务员医疗保险怎么报销？

《公务员医疗保险相关规定》规定，公务员医保报销比例一般是分以下几种情况：
(1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;然后住院费用报销比例：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;
(2)退休人员的门诊费用报销比例：小于等于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：报销95%，个人负担5%;退休人员住院医疗报销比例：小于等于10000元：报销比例是95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;
(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院的报销95%，个人负担5%。

·  当公务员的好处
  1.  工作时间规律
公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。
    2.  公务员的工资较高
公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。
   3.  公务员的工作稳定
俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。
   4.  公务员有公费医疗
公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。

6. 国家公务员医保怎么报销？

《公务员医疗保险相关规定》规定，公务员医保报销比例一般是分以下几种情况：
(1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;然后住院费用报销比例：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;
(2)退休人员的门诊费用报销比例：小于等于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：报销95%，个人负担5%;退休人员住院医疗报销比例：小于等于10000元：报销比例是95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;
(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院的报销95%，个人负担5%。

·  当公务员的好处
  1.  工作时间规律
公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。
    2.  公务员的工资较高
公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。
   3.  公务员的工作稳定
俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。
   4.  公务员有公费医疗
公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。

7. 公务员 医保 报销

1、企业、事业单位医疗保险没有任何区别。2、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。3、公务员事业单位企业看病时报销时一样的，都是按照职工医疗保险的报销程序进行。医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。某人用掉医药费总计19000元，而报销公式是这样的:(19000-500《起付线》-自费药)*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 公务员怎么报销医疗保险

目前，公务员已经取消公费医疗纳入医保。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医保报销比例范围：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。5、住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"