下乡补助有关规定

1. 下乡补助有关规定

现在我们大部分地区的城市都发展起来了,并且城市的经济普遍比农村高,为了扶持农村,国家规定了下乡补贴,让干部下乡帮扶农村经济。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。
      国家有没有规定的下乡补助标准      不同地区会有不同规定。      第一条:退休范围      现职农村党支部成员、村、社区(居)委会成员。      第二条:申请退休条件要求      1.现职农村、社区两委干部,工作政绩突出,因病、因公丧失工作能力或因年龄达到老年标准,符合本规定任职工龄及年龄要求,方可申请。      2.现职农村干部担任支部书记连续或累计10年以上或村两委班子成员折算工龄达到10年以上,年龄达到45周岁以上,方可申请退休。      3.现职农村两委干部申请退休,须由本人提出申请,经支部研究同意,村民代表会议讨论通过,镇党委研究批准后,方可办理。      4.因工作不力,被党委免职或村民罢免、换届落选、自动离职或因违法犯罪自行解除职务的农村两委干部,不办理退休手续。      5.原在村任职,后调至乡镇、镇直有关部门任职,因改革、改组下岗或被辞退的非现职农村干部,不办理退休手续。现职机关工作人员在村任职的,不办理农村退休手续。      6.卸任干部经离任审计发现拖欠集体公款数额较大或经济      混乱,遗留问题较多,致使新班子无法开展工作的,离职后不办理退休手续。      第三条:工龄折算      1.任农村干部职务的工龄折算:现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定,申请人担任非支部书记职务的,按下列折算系数折算成支部书记工龄(任职期间兼任其他职务的,就高折算):      (1)担任支部书记、村委主任的,每担任支部书记、村委主任一年,按支部书记工龄1年折算;      (2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的,每任职一年,按支部书记工龄年折算;      (3)担任支部、村委委员的,每任职一年,按支部书记工龄年折算;      (4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的,每任职一年,按支部书记工龄年折算;      (5)担任村民小组长的,每任职一年,按支部书记工龄年折算。      2.兵役经历的工龄折算:服兵役期满回村任职的,每服满1年兵役,按年折算(退役或因违纪组织责令回村的,兵龄不计工龄)。      第四条退休待遇      1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任      2.村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。      3.其它农村干部符合退休条件,并办理退休手续后,年龄达到男满53周岁、女满48周岁,支持村两委工作,积极履行村民义务,可享受下列待遇:      (1)折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;      (2)折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。      (3)折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;      (4)折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;      (5)折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;      (6)折算工龄达到30年以上的,月工资为现职村支部书记基础工资的100%;      (7)原已办养老保险的,证书由村集体保存,养老金达不到退休待遇标准,由村集体补足差额,超出退休待遇标准,由村集体扣收超额部分。原未办理养老保险的,一般不再准许办理,确需办理的,经个人申请,村两委联席会议研究,村民会议或村民代表会议通过,报经镇党委批准案并批复个人负责比例后方可处理。未经党委批准,私自购买养老保险的按贪污论处。      (8)办理退休手续后,对不维护大局,不履行村民义务,不支持村两委工作或组织集体越级上访,经支部提议,村两委会议研究,村民代表会议审议通过后,报经党委批准,扣罚年度退休待遇或取消退休资格,收回养老保险。受党内撤职以上处分的,取消退休资格。      (9)补贴报酬可从村集体收入中解决,集体收入困难的村,镇财政要给予适当补助。      绍兴柯桥区安昌镇委员会关于调整农村离职老干部生活补助标准的通知一、补助对象      我镇农村离职村干部可以享受生活补助的对象,仍根据镇党委[2012]86号文件规定执行。二、补助标准      1、1966年5月前离职的老村干部(即县委[1988]67号文件确定对象),补贴标准从500元/月调整为650元/月;      2、1966年5月以后正常离职,累计任职满20年的村主职干部补助标准调整为650元/月,累计任职满15年不足20年的村主职干部补助标准调整为550元/月,累计任职满10年不足15年的村主职干部补助标准调整为450元/月,累计任职满5年不足10年的村主职干部补助标准调整为350元/月,累计任职5年以下的村主职干部月补助标准调整为按50元/年计算;      3、定编定岗的村副职干部按任职年限同档次的村主职干部补助标准的8折计算,农村主办会计(文书)、妇女主任按任职年限同档次的村主职干部补助标准的7折计算。      4、对镇党委[2012]86号文件涉及的其他人员在原标准上增加150元。三、列支渠道      原渠道原方式支出模式,即增加部分也按原渠道原方式列支结算。      1、符合补助条件且已在享受老农保等养老待遇,按此标准补足不足部分(即按原方式操作)。      2、镇党委[2010]44号文件确定享受补助的老干部的补助资金由镇财政全额承担;      3、镇党委[2012]86号文件新增享受补助的老村干部的补助资金由镇村各承担一半;      4、享受补助的老村干部由各村每半年一次调查核实并上报镇财政,镇财政镇负担部分按季度拨付到村。村每月足额按实将补助资金发放给个人。      以上内容就是相关的回答,我们国家为了鼓励干部下乡帮扶农村经济发展,对下乡的干部进行补贴,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%,在工资方面有一定补贴。

2. 下乡补助有关规定是什么？

法律分析：国家出台的汽车下乡政策是这样规定的，对于一些指定的车型，国家会给予一次性的财政补贴，但是主要补贴的车型是一些小排量的乘用车或者是微型客车，大多数都是国产汽车，很少是合资品牌，进口的就更不用说。补贴标准是车子价格的10%，但是最高是5000。但是在实际上，现在销售的汽车一般的都是大排量的，最起码都是1.5的排量，所以农民选择的范围很小。对购买1.3升及以下排量的微型客车，以及将三轮汽车或低速货车报废换购轻型载货车的，给予一次性财政补贴。关键是看单位。 下乡也是有补贴的，2百到3百不等，《劳动法》第二条规定： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第四十四条：休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十条 机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人按照本规定第五十七条、第五十八条换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。

3. 财政部关于公务员发放下乡补助的怎么规定

全国并没有统一的下乡补助和误餐补助标准，标准金额及发放方式都是取决于所在地和所在单位的规定。一般情况下，大部分地区和单位下乡补贴都是一天80元左右。
财政部《中央和国家机关差旅费管理办法》（ 财行〔2013〕531号） ，从2014年1月1日起施行。 该办法规定的差旅费包括交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。随之，省市两级政府也根据该规定及大本地实际制定了本地区的差旅费标准。
补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
6、除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
参考资料
财政部.《中央和国家机关差旅费管理办法》.北京：财政部，2013

4. 财政部关于公务员发放下乡补助的怎么规定

乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元等。
乡镇工作补贴的执行范围仅限于乡镇机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员，街道不在其列。
乡镇工作补贴标准主要根据在乡镇工作的年限确定，其中在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元，满10年不满20年的，每人每月300元，20年及以上的，每人每月400元。
在按工作年限享受乡镇工作补贴的同时，根据乡镇艰苦边远程度、交通便利程度、距离县城远近等因素，将乡镇分为一般乡镇、边远乡镇和最边远乡镇三个等级，其中在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。

扩展资料：
根据《中央和国家机关差旅费管理办法》：
第二十二条 出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
第二十三条 城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。
伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。
第二十四条 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
第二十五条 财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。
参考资料来源：萍乡政府信息公开-乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴

5. 财政部关于公务员发放下乡补助的怎么规定

全国并没有统一的下乡补助和误餐补助标准，标准金额及发放方式都是取决于所在地和所在单位的规定。一般情况下，大部分地区和单位下乡补贴都是一天80元左右。
财政部《中央和国家机关差旅费管理办法》（ 财行〔2013〕531号） ，从2014年1月1日起施行。 该办法规定的差旅费包括交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。随之，省市两级政府也根据该规定及大本地实际制定了本地区的差旅费标准。
补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
6、除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
参考资料
财政部.《中央和国家机关差旅费管理办法》.北京：财政部，2013

6. 公务员下乡补助标准

法律分析：公车补助发放后，下乡补贴估计会减少或者取消。下乡补贴都是根据各地区的财力，自己设定的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

7. 公职人员下乡补助标准

乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元等。乡镇工作补贴的执行范围仅限于乡镇机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期，六个月以上，派驻乡镇机构的工作人员，街道不在其列。

8. 公职人员下乡补助标准

乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元等。
乡镇工作补贴的执行范围仅限于乡镇机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员，街道不在其列。乡镇工作补贴标准主要根据在乡镇工作的年限确定，其中在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元，满10年不满20年的，每人每月300元，20年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受乡镇工作补贴的同时，根据乡镇艰苦边远程度、交通便利程度、距离县城远近等因素，将乡镇分为一般乡镇、边远乡镇和最边远乡镇三个等级，其中在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。
综上所述，你的问题有得到解答吗！
《中华人民共和国公务员法》第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第七条 公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。