中国移动待遇

1. 中国移动待遇

工资加奖金是不高的，一个月2000左右。

但是福利是不错的。五险一金，逢年过节不少东西发。每年也有几次集团发展奖（当月2-3倍工资）

但制度也是很严的，工作压力是很大很大的！

看来你不是很清楚移动公司的制度啊，看了你的补充我就给你说明下吧：

移动公司的一般招聘都是委托第三方劳务公司的，所以你校园招聘也一样，属于劳务派遣员工。如果你去的部门是移动直辖的（非外包，如10086）那么就算在移动编制内。如果是外包部门（如12580）那么就不算移动编制的。
能和移动公司直接签合同的都是移动高层，合同期一般在10年以上。
净到手的年薪是2-3万，为什么会差这么多呢，因为移动公司是按绩效奖发奖金的，所以你业绩好收入就比别人多。
基本清楚了不？

2. 中国移动待遇

你说的情况和学历要求都表明是劳务工。如果是劳动合同工，一般是由省公司直接招聘的，学历要求要本科以上。
待遇如果是在普通地市，属于中等偏下，县区属于中等稍偏上，大一点的城市就偏下了。
合同的话是与第三方公司签，如果没有重大过失的话，会每1年或2年续签一次合同，不会随便辞退。
营业员干什么问题，既然你有可能即将从事，建议到就近移动营业厅去看一看，观察一下，比较客观的来说的话，营业员的压力也是很大的，基本日常都有发展任务指标，而其对服务规范和服务检查都有要求，根据地区不同，要求的严格程度也不同。所以你到就近厅看看最真实。而且最好先了解一下资费等信息，这些内容在入职考试中都会涉及到。
希望以上回答能给你一定的帮助。

3. 中国移动集团总部薪资待遇

您好，中国移动是副部级央企，总部中层管理人员是厅级干部，和省级分公司老总同级别，央企的领导干部待遇远高于同级别公务员，所以他说的还是有些靠谱的。前提是他真的是那个级别的领导干部。移动中层一般指8——13岗之间，中部省区这个级别移动月薪一般8000——12000之间（每季度有季度奖10000），年终奖多少不一。

集团公司稍微好点（2000浮动），现在降薪之后50000那是吹象逼，奚总也是加各种奖金才能达到。【摘要】
中国移动集团总部薪资待遇【提问】
您好，中国移动是副部级央企，总部中层管理人员是厅级干部，和省级分公司老总同级别，央企的领导干部待遇远高于同级别公务员，所以他说的还是有些靠谱的。前提是他真的是那个级别的领导干部。移动中层一般指8——13岗之间，中部省区这个级别移动月薪一般8000——12000之间（每季度有季度奖10000），年终奖多少不一。

集团公司稍微好点（2000浮动），现在降薪之后50000那是吹象逼，奚总也是加各种奖金才能达到。【回答】

4. 中国移动待遇

亲😊你好中国移动正式员工待遇好。移动的薪酬包括基本工资、绩效工资、年终奖以及五险二金。福利补贴：节日慰问金：元旦中秋端午这些节日，每个节日500，春节1000，全年大概3000元。有交通补贴、通信补贴、员工饭堂，餐补。交通不限报销，通信补贴不超过100元买车的话，购车补贴、油费补贴、保险费全包，买房还有住房补贴。【摘要】
中国移动待遇【提问】
亲😊你好中国移动正式员工待遇好。移动的薪酬包括基本工资、绩效工资、年终奖以及五险二金。福利补贴：节日慰问金：元旦中秋端午这些节日，每个节日500，春节1000，全年大概3000元。有交通补贴、通信补贴、员工饭堂，餐补。交通不限报销，通信补贴不超过100元买车的话，购车补贴、油费补贴、保险费全包，买房还有住房补贴。【回答】

5. 中国移动网络部工资待遇

工资收入 月薪:6000元 年终奖:30000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班中国移动 工资收入 月薪:4000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六经常加班 公司节奏一般,下班准时,有时会在下班前说清楚,不会拖延下班时间,周末不需要加班,有加班补助,按小时来算 公司没有房补,有交通补助和公积金,再就是平常的五险,在没有什么别的福利了。还有一些节假日带薪休假 公司没有年终奖,只会在平时的节假日中送点小福利,在部分节日里会发一些礼品和奖金,年终奖是没有的【摘要】
中国移动网络部工资待遇【提问】
工资收入 月薪:6000元 年终奖:30000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班中国移动 工资收入 月薪:4000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六经常加班 公司节奏一般,下班准时,有时会在下班前说清楚,不会拖延下班时间,周末不需要加班,有加班补助,按小时来算 公司没有房补,有交通补助和公积金,再就是平常的五险,在没有什么别的福利了。还有一些节假日带薪休假 公司没有年终奖,只会在平时的节假日中送点小福利,在部分节日里会发一些礼品和奖金,年终奖是没有的【回答】
中国移动工资待遇，在职朋职业圈上已有4785位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国移动平均工资为7023元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国移动年终奖平均27471元。 中国移动员工分享说：在正式编制内的员工，实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪，这部分员工一般最低都是本科，其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工，移动也会提供优厚的薪水来留住这些人，所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定，有交通补贴、通信补贴、员工饭堂，餐补。 其它假期也很完善。房补2000，六个月，就是让外地生源扎个根，交通，公积金，补充保险都有，整体来说还可以，福利的话国庆，过年各一千元，其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。 每1-2年会调岗。涨幅不确定。是升岗。薪酬体系完善，虽然基本工资很低，但是其他的补贴很多。 有系统化的员工培训。【回答】

6. 中国移动工资待遇

听说过有ABC三类合同，可是从来没详细了解过．
我所知道的合同是：
第一种：待遇最好的．直接跟上市公司签合同，档案存放在北京总部．也就是我们平常所说的正式员工．按年薪计算薪酬．工资很高换算成月薪最少也应该是1W起，而且真正大头还是奖金和福利．举例子说吧．某省公司在编人员共100多人，年工资总额大约是2000W．
第二种：跟省级或者市级公司签合同，但不是正式员工．也就是一般的合同工，但供职于机关单位的，福利待遇和工资都会比一般企业高点，并且稳定．但和正式工比起来也是天壤之别．这种情况你最好拼命想办法转正，否则你在移动工作不会超过10年就被开了．因为劳动法规定合同超过10年就自动被转为永久合同．
第三种：是和第三方签的，这种人一般都是省级或者市级公司的下属三产的底层人员．不过这种人很多都是关系超硬，但是自身条件不好的，等着被借调到上市公司的．
至于你的应该是属于另外一种，也就是进驻移动公司的厂家人员．移动是不会给你任何福利待遇的，因为你的合同和移动一点关系都没有．你是任职于外企，然后你的任职企业服务于移动公司．你是被派到移动公司做委保或者服务的．．．这种情况的话 你了解下当地移动公司的办公环境就可以了，至于待遇就别想了．．．真要是有的话你就真赚到了．

7. 中国移动的待遇好不好？

中国移动带他人付费的意思是：
在客户账单中出现“代他人付费”时，一般是办理或更改了“付费计划”，这个业务是类似于合户缴费的，就是说本来是客户个人交个人的话费，办理付费计划后，客户甲可以使用自己的话费给客户乙代缴费用，代缴的费用可以选择通话费、数据业务费或全部费用等。通俗一点说，就是你替别人交话费了。当然这个业务的受理原则上是必须经过机主同意的。
中国移动的待遇好不好：
这里的工作和你高等教育所学基本没有联系，有真才实学务必另寻他就，通用技能是WPS三大件，即使是通信一块的技术岗也毫无创新等用大脑的地方可言，所有问题都可以在前辈和文档里解决。
招聘时候尤其是智联一类的第三方负责，环节中说什么都不要信，尤其是薪酬和工作方向，基本难以在实际公司这里实现，都会以各种缺人理由把你定在那里，有两个娃这就离家二十几公里地了，想调回来再等个3年左右呗。。。薪酬上嘛我还真的以为能在家乡拿5000多。
同工不同酬，我这个办公室某985本科毕业没两年的5岗天天玩手机4000多，另一个自考的干了7年现在3岗每小时电话不断忙到死工资还只有2500，他们两工作还是极大重叠的。
不要去乡镇不要去乡镇不要去乡镇，同事会说晋升快为理由哄你过去，实际参考城乡都是升一级大约3年左右。
实习前一个月居然是让我这个211计算机的去乡镇的营业厅迎宾，先生您好请问需要什么服务？
有人脉，制度就是一张纸，没有人脉，制度就是一面墙，一面天花板。

8. 中国移动政企是干嘛的

您好，很高兴为您解答。中国移动通信集团有限公司，简称“中国移动”是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20ri成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。【摘要】
中国移动政企是干嘛的【提问】
您好，很高兴为您解答。中国移动政企是中国移动通信集团公司下属负责面向政府、企业客户市场，开展行业数字化业务经营的公司。【回答】
您好，很高兴为您解答。中国移动通信集团有限公司，简称“中国移动”是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20ri成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。【回答】