开通生育险需要什么材料

1. 开通生育险需要什么材料

生育险报销所需哪些材料

2. 开通生育险需要准备什么资料

委托办理生育保险
对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；
一、参保范围
在我中心人事代理的企业职工，个人委管的和城镇灵活就业人员。
二、参保条件
有人事档案人员（简称有档人员）在我中心存有人事关系及人事档案人员。
三、参保应提供的资料
（1）身份证及户口复印件各一张
（2）四张一寸近期免冠彩色照片
（3）工本费17元
（4）在我中心缴纳养老保险缴费单复印件
四、申请参保登记
1、需参保人员带以上资料到我中心申请登记参加医疗保险，由本人填写《XX市灵活就业人员建立医疗保险档案登记表》、《XX市区灵活就业人员医疗保险体格检查表》
2、由本人带体检表，按规定时间到指定医院进行体检，费用自理，每月25号医院将体检结果返回我中心做为申报材料之一，次月10号以后参保人持本人身份证到我中心领取开户通知书时一并领回体检结果原件，自己保存。
五、审核报批登记
我中心每月25号以后准备初审，装订，微机录入，汇总报表，25号到次月10号报劳动保障部门审核，根据审核结果，持相关资料到市医保中心输参保登记手续
六、参保人领取开户通知书及医保卡
1、参保人每月10号以后持本人身份证，到我中心领取《医疗保险开户通知书》，按昭通知书规定的时间，到指定的银行办理开遍手续。
2、从开户之月起满6个月后参保人持本人身份证到我中心领取医保卡，病历本，医保手册。委托办理生育保险
对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；
一、参保范围
在我中心人事代理的企业职工，个人委管的和城镇灵活就业人员。
二、参保条件
有人事档案人员（简称有档人员）在我中心存有人事关系及人事档案人员。
三、参保应提供的资料
（1）身份证及户口复印件各一张
（2）四张一寸近期免冠彩色照片
（3）工本费17元
（4）在我中心缴纳养老保险缴费单复印件
四、申请参保登记
1、需参保人员带以上资料到我中心申请登记参加医疗保险，由本人填写《XX市灵活就业人员建立医疗保险档案登记表》、《XX市区灵活就业人员医疗保险体格检查表》
2、由本人带体检表，按规定时间到指定医院进行体检，费用自理，每月25号医院将体检结果返回我中心做为申报材料之一，次月10号以后参保人持本人身份证到我中心领取开户通知书时一并领回体检结果原件，自己保存。
五、审核报批登记
我中心每月25号以后准备初审，装订，微机录入，汇总报表，25号到次月10号报劳动保障部门审核，根据审核结果，持相关资料到市医保中心输参保登记手续
六、参保人领取开户通知书及医保卡
1、参保人每月10号以后持本人身份证，到我中心领取《医疗保险开户通知书》，按昭通知书规定的时间，到指定的银行办理开遍手续。
2、从开户之月起满6个月后参保人持本人身份证到我中心领取医保卡，病历本，医保手册。

3. 办理生育险需要什么资料

请产假需要提供的资料：

1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。

2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。

3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4. 开通生育保险需要哪些材料及证件

生育保险申报缴费1、申报材料：( 医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;2、办理程序：(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;(2)工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费;生育保险待遇1、申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。2、申报材料：(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)( 医疗·生育保险权益胜经2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》(6)企业职工生育医药费报销申请单》(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;(10)收款收据。办理程序(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。在中国顾问网 http://www.zhgu.cn/，看到的，希望对你有帮助。

5. 一般办理生育保险都需要什么资料

办理生育保险保险需要的材料有：1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。【法律依据】《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 办理生育保险需要什么资料

法律分析：生育险保销需要的材料有：准生证、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；以及医院开具的请假证明以及生育报销表格。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 办理生育保险需什么资料

生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

8. 办生育保险准备什么资料

一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备生育保险就医登记申请的材料了，你先要跟公司管理社保的人员咨询下。

然后就要开始准备所需的材料具体有1、武汉市生育保险就医登记表（这个要六分，你们管理社保这一块的人员是应该有的，你可以一张复印6套）；2、你的身份证原件及复印件；3、你的医保卡原件及复印件；4、夫妻双方的结婚证原件及复印件；5、武汉市计划生育服务证或生育证原件及复印件（这个要在你们社区去办理，所谓的服务证就是要去参加母婴学习后给予的合格证书，要交钱的哦！）

把以上这些这些都准备齐全就可以去办理了（附注：每月的1—16号才受理这些，所以要记住时间）