加拿大移民有哪些医疗和养老福利

1. 加拿大移民有哪些医疗和养老福利

加拿大的医疗：所有符合资格的人均可通过公共报销计划享受加拿大的公共医疗护理制度。该项制度根据加拿大保健法（Canada Health Act）定下医疗护理制度的五大原则：（1）全民享有。（2）服务广泛。（3）公共管理。由联邦政府负责拨款，监督各地的服务，务求维持全国的一般标准；具体办理则由各省政府负责。（4）就医方便。（5）无区域限制。

加拿大的养老：
    第一层次：“老年保障金”（Old Age Security，OAS）计划。该计划为每一位65 
岁以上，满足居住年限要求的老年人提供“全民享有、统一待遇”的老年保障金，所需资金全部由政府财政负担。在加拿大居住超过40年的居民可享受全额老年保障金，低于40年的根据居住年限适当予以扣减。对于没有其他收入来源的老年居民，还可获得一定数额的收入保障金（相当于我国的最低生活保障）。老年保障金的水平每季度进行调整，2012年第4季度的老年保障金月标准最高为540.12加元。2012年全国约有500万人享受老年保障金，总支出约为400亿加元。第一层次替代率水平约为15%。

　　第二层次：“ 加拿大养老保险计划”（Canada Pension 
Plan，简称CPP）。该计划于1966年正式实施，是一个强制性养老保险计划，参保对象为年满18周岁的劳动者，相当于我国的基本养老保险。该计划覆盖魁北克省以外的所有地区（魁北克省有类似的养老保险计划，称为QPP）。

　　第三层次：雇主养老保险计划（Employer pension plans）和个人退休储蓄计划（personal 
savings for 
retirement）。雇主养老保险计划相当于我国的补充养老保险（企业年金），而个人退休储蓄计划类同于我国的个人储蓄型养老保险。无论是雇主养老保险计划还是个人退休储蓄计划，政府都在缴费环节给予一定的税收优惠。据统计，约60%的私人部门雇员参加了雇主养老保险计划或个人退休储蓄计划，平均替代率水平约为18%。

2. 移民到加拿大是不是还要交如医疗保险，养老保险之类的高额费用才可以享受相应的福利呢？

不在那边纳税的话是不好享受福利的。要在加国住满10年后才可领老年金，而且不是全额的。 

如果工作，收入的很大部分要交税，那边是高税收政策。 福利是这样的，能保证基本生活，公租屋（条件不会太好，和老年金够生活费的）。 不是所有人都有退休金的，只有政府部门和好的企业才有，大部分人是没有退休金的。 养老保险也是靠自己平时的储蓄存的，可以投资基金，股票之类，这部分钱政府不收税。 像前几年国内的一批老同志退休金是很高的，跟现在工作的人都差不多，又有住房，待遇其实是非常好的。 在那边享受不到。 只有等你银行的钱花没了，才可享受福利，可以免费住养老院， 免费医疗，但生活质量说实话并不高。

3. 有关加拿大养老金？

不知道你说的养老金具体指什么？加拿大人的退休收入主要是以下4个来源：
1. 原工作单位发的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作单位的政策发给，通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩）
2. 政府给的老人金（OSA），年满65岁，年满18岁后在加拿大住满10年就可以拿，18岁后住满40年可拿最大份额。也就一个月5百多。政府现在要将起拿点调到67岁。
3. 自己工资中扣除的养老公积金（Canada Pension Plan - CPP），60岁后可申请拿，拿多少取决于缴纳公积金的数额，最高可以拿到每月9百多。
4. 个人储蓄，包括RRSP和TFSA里的钱

对于以上各类收入，能否境外领取限制不同：

对于1：要看发放单位的政策。
对于2.：属于政府福利性质，政府规定年满18岁后在加拿大住满20年就可以在境外领取，政府现在在对OSA的领取政策做调整，最新版请参阅加拿大政府官网。
对于3：实际上是自己工作是存的钱（CPP），通过政府发放，取款应不受地域显示。可查阅加拿大政府官网。
对于4：完全是自己的储蓄，不通过政府发放，取出不受限制。其中RRSP取出是需要当作当年收入缴纳所得税，TFSA不用。

另：如果退休后没有收入，没有储蓄，没有财产（如房产）。OSA+CPP的金额低于贫困线（1万出头/年），则政府会发放贫困补贴，保证你的收入达到贫困线。高出OSA+CPP的部分属于救济性质。对领取有诸多限制，这种限制各省会有不同，但是一般不允许境外领取。

4. 加拿大将永久增加养老金10%，除此之外加拿大还有哪些养老福利呢？

加拿大宣布逐渐提升老年人保证金（OAS，别名养老保险金）。美国联邦政府表明，这一举动无疑是近50年以来初次永久提高养老金。

养老服务金OAS在加拿大住够十年，而且达到65岁加拿大中国公民及合理合法住户可以享受一定额度的养老保险金，不论其财产或收益。这个计划跟工作中没关系，平常不必供款。不过由于领到资质视工作年限要求，因而新移民根本无法具有悉数额度。
OAS养老金的派发与获得者有没有工作中不相干，但每个人所能享受的额度在于达到18岁以后在加拿大居住的年限。18岁以后在加拿大定居40年以上的，可得到全额的养老保险金；假如低于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年限来算，每住够一年，可领取所有金额的1/40。2013年全额的养老保险金数为$546/月。

每一年政府部门会根据顾客物价指数(CPI)对养老服务补贴进行调节，以体现生活费的提升。可领取的OAS信用额度与年薪相关，年薪超出$70954后，OAS信用额度也会降低。
除此之外，假如达到18岁以后，在加拿大住够20年，即便在海外定居，仍可领取OAS。算下自身的年纪，就知道能领到是多少OAS。
另一半补贴（SPA）加拿大政府部门也不会忘记中低收入另一半，一样的，她们也可以有补贴。这一补贴规定配偶的年龄在60-64间，是加拿大中国公民或合理合法住户，而且在达到18岁后至少在加拿大住够10年。假如合乎下列条件，就可以领取的，目的是为了用于附加补贴这些只靠一份大龄确保退休养老金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、另一半为领到大龄确保人员。
2、全年收入不得超过规定的金额。
3、在18岁之后在加拿大定居最少10年。

须按本年度重新注册。该项补贴可继续派发，直到二婚或年届65岁才行，乃至另一半过世此项补贴仍可再次发放给你。

5. 加拿大养老金

您知道被称为养老天堂的加拿大老人~每个月到底能拿多少养老金吗

6. 加拿大的社会保险和福利条件怎么样？移民加拿大好不好？

加拿大福利
加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的，其覆盖面广：
家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。 
日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。
失业保险：多数在加拿大工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。 
养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。
退休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。 
医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。 
社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。
免费教育：12年基础教育全免费,成人基础教育也全免费,高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。 
公司福利：一人拥有公司福利，全家享受生命伤残、处方药、眼镜、牙医和HEALTH CARE等福利。
1. 除牙科外，医疗保健计划几乎免费。
2. 65岁以上，医药费全免。
保健计划: 保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。
住院: 如果你参加了保健计划(安大略省免费参加)，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
社会保险号码: 要在加拿大工作，首先要有SINCARD，工作证或工卡。
收入保障津贴: 如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。
家庭福利:18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。
失业保险: 如果因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能工作时可以领取。
失业救济金: 新移民必须工作半年以上，才可领到救济金。
高龄保障(OAS): 加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划: 加拿大退休金计划(CPP)是强制性的联邦退休金计划，与私人退休金相类似。该计划提供退休金、在生者福利及伤残福利。几乎每一个工作的人都参与CPP供款，包括自雇人士。
如果你符合下列两项条件，便有资格享受CPP：
1、你缴纳CPP供款至少已有一年。
2、你从事的工作类别是CPP所受保的(例如零星的非全职工作便不受保)。  当你到达65岁之时，便必须申请这些福利。有关上述各项计划的详情或申请手续，可询问收入保障计划办事处或卫生及福利部。

7. 加拿大养老金

不知道你说的养老金具体指什么？加拿大人的退休收入主要是以下4个来源：
1. 原工作单位发的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作单位的政策发给，通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩）
2. 政府给的老人金（OSA），年满65岁，年满18岁后在加拿大住满10年就可以拿，18岁后住满40年可拿最大份额。也就一个月5百多。政府现在要将起拿点调到67岁。
3. 自己工资中扣除的养老公积金（Canada Pension Plan - CPP），60岁后可申请拿，拿多少取决于缴纳公积金的数额，最高可以拿到每月9百多。
4. 个人储蓄，包括RRSP和TFSA里的钱

对于以上各类收入，能否境外领取限制不同：

对于1：要看发放单位的政策。
对于2.：属于政府福利性质，政府规定年满18岁后在加拿大住满20年就可以在境外领取，政府现在在对OSA的领取政策做调整，最新版请参阅加拿大政府官网。
对于3：实际上是自己工作是存的钱（CPP），通过政府发放，取款应不受地域显示。可查阅加拿大政府官网。
对于4：完全是自己的储蓄，不通过政府发放，取出不受限制。其中RRSP取出是需要当作当年收入缴纳所得税，TFSA不用。

另：如果退休后没有收入，没有储蓄，没有财产（如房产）。OSA+CPP的金额低于贫困线（1万出头/年），则政府会发放贫困补贴，保证你的收入达到贫困线。高出OSA+CPP的部分属于救济性质。对领取有诸多限制，这种限制各省会有不同，但是一般不允许境外领取。
打字不易，如满意，望采纳。

8. 加拿大医疗福利怎么样？

现在很多中国的留学生选择去国外留学都会去加拿大，因为很多人都知道加拿大如今发展的是非常不错的，而且也是属于高度福利的国家，尤其是在医疗方面在全世界也算是名列前茅了。所以这也就成为了很多人去加拿大留学的原因之一，自然也就成为了很多人养老的圣地了。 
加拿大联邦政府每年对医疗保健的拨款大概是在48亿加币，不管在哪个城市都有比较廉价而且优质的福利计划。除了牙科以及眼科之外，病人到医院就医基本上不用支付诊金、化验费、住院费等这些，只需要支付自己所需要的药费就可以了。

最为厉害的就是在住院期间产生的伙食费药费等都是不需要支付的，而对于65周岁以上的老人和领取社会救济的人来说，其处方药大部分也是免费提供的。在孕期的时候在职女士最长可以请17周的无薪产假，产假最早的时候，就可以从孩子出生前的11周开始申请。

而对于孩子出生之后女士们也可以申请了35周的育儿假，那么也就是说，产假和育儿假总共加起来可以长达52周。而且在这个期间孕妇也是可以申请就业保险金的，孩子的父亲或者是养父养母之类的，也可以最多的请35周的育儿假。

加拿大也是有非常成熟的公共医疗卫生体系的，几乎是涵盖了所有的基础医疗服务，对于那些永久居住以及加拿大公民都可以享受到加拿大的公共医疗保险。对于那些低收入的家庭也可以获得保险金补助。而且在加拿大很多社区都设有公共卫生机构，有医生和护士免费给大家提供医疗保险信息，如果患有一些严重或者是长期的疾病，那么护士会定期去家里跟踪给予健康指导。